Rattaché(e) au responsable marketing produit, le/la chef(fe) de produit senior accompagne le développement de l'offre Cimalpes, structure le catalogue Cimalpes, propose et définit le marketing dédié aux biens Super Prime et résidences du groupe. Il/elle définit et met en œuvre les plans d'actions marketing visant à optimiser la visibilité, l'attractivité et la performance commerciale de ces segments de produit. Il/Elle contribue à la performance produit et travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et les agences. MISSIONS PRINCIPALES Analyse et veille marché * Analyser, suivre, collecter et consigner les tendances touristiques globales et de nos territoires * Assurer une veille marché et concurrence sur les performances touristiques de nos territoires * Accompagner les agences dans l'analyse de leur marché à l'aide de benchmarck * Nourrir les analyses de performances Cimalpes avec des données marchés et proposer des recommandations stratégiques * Transformer les données marché en leviers opérationnels pour les équipes internes Structuration & gouvernance du catalogue * Concevoir et faire évoluer l'architecture de l'offre : segmentation, lisibilité, cohérence multicanale * Définir et garantir les standards de qualité des fiches produits * Designer les parcours, proposer & mettre en œuvre des plans de communication propriétaire * Etre l'expert marketing produit, référent sur les questions de structuration de l'offre et garant de l'implémentation de la structure de l'offre sur l'ensemble de l'écosystème Cimalpes * Contribuer à construire et maintenir les référentiels, process et outils liés à la mise en marché et à la diffusion des biens * Garantir la gouvernance de la data produit Marketing des biens Super Prime & résidences * Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing dédiée aux segments premium, en cohérence avec le positionnement Cimalpes * Piloter la mise en valeur de ces biens : assets marketing, expériences différenciantes et story telling produits * Concevoir et coordonner les plans promotionnels * Construire et animer des partenariats locaux exclusifs pour enrichir et différencier l'offre de services associée * Suivre la performance commerciale et marketing de ces produits et piloter les actions correctives Coordination et accompagnement des équipes internes * Coordonner les agences, le marketing et le commerce dans la planification et le lancement des offres de ses segments * Formaliser et actualiser les processus liés à la promotion et à l'animation du portefeuille produits de ses segments * Assurer la formation initiale et continue des équipes pour garantir la bonne appropriation des dispositifs marketing par les équipes internes * Apporter un soutien métier senior à la Cheffe de produit et à la chargée de marketing produit les sujets complexes COMPÉTENCES REQUISES * Profil Master en Marketing Compétences techniques * Gestion de projet * Excellente connaissance des outils CMS et PMS * Maîtrise avancée du Pack Office * Marketing multicanal * Qualité rédactionnelle et production de contenus clairs et engageants * Veille et analyse concurrentielle Compétences comportementales * Aisance relationnelle * Force de proposition et capacité d'adaptation * Curiosité et sens de l'anticipation * Créatif, pragmatique et concret pour concevoir des nouveautés et des opérations originales * Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie

Notre client est un acteur reconnu du transport et de la logistique spécialisée dans les œuvres d'art et biens d'exception. Intervenant auprès de musées, galeries, maisons de vente et collectionneurs privés, il assure des prestations sur mesure alliant exigence, sécurité et excellence opérationnelle. Dans le cadre de son développement et afin d'assurer le pilotage opérationnel des flux nationaux et internationaux, nous recrutons un : Coordinateur Logistique International & Œuvres d'Art (H/F/N) Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e de vos clients et assurez la coordination complète des opérations logistiques liées au transport, au stockage et à l'acheminement d'œuvres d'art. À la croisée de la relation client, de la supply chain internationale et de la coordination opérationnelle, vous veillez à garantir une qualité de service irréprochable sur l'ensemble des dossiers confiés. Vos missions Relation client & gestion commerciale Gérer et développer un portefeuille clients Accompagner les clients dans l'organisation de leurs opérations logistiques Réaliser les devis et suivre les demandes entrantes Participer aux réponses à appels d'offres publics et privés Coordination des opérations logistiques Organiser les transports nationaux et internationaux Superviser les opérations de transit, douane et TVA Assurer le suivi des expéditions et le respect des délais Garantir la conformité des opérations sur les aspects réglementaires et sécuritaires Pilotage & coordination des intervenants Coordonner les équipes internes (transport, emballage, douane, stockage) Piloter les prestataires externes et partenaires logistiques Assurer le contrôle qualité des prestations réalisées Apporter conseil et expertise sur l'ensemble de la chaîne logistique Gestion administrative & financière Établir la facturation des prestations Veiller à l'application des conditions de transport et d'assurance Assurer le suivi administratif des dossiers Le profil recherché Compétences techniques Expérience en coordination logistique internationale, transport ou transit Bonne maîtrise des problématiques douanières et supply chain Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word Anglais courant impératif à l'oral comme à l'écrit Qualités personnelles Sens aigu du service client Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Réactivité et rigueur dans la gestion des dossiers Aisance relationnelle et goût pour les environnements exigeants Sensibilité au secteur de l'art, du luxe ou des prestations premium appréciée Informations pratiques Contrat : CDI - Temps plein Temps de travail : 37h/semaine + RTT Localisation : Gennevilliers Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant logistique internationale, relation client premium et univers artistique ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur des projets uniques, au cœur d'opérations à forte valeur ajoutée.

Description de l'établissement Acteur majeur du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2 600 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de 1 200 professionnels, au sein de 48 établissements. Le Siège social, situé dans l'agglomération de Rodez, a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support. Le poste de Chargé(e) des relations sociales vient renforcer l'expertise en droit du travail et faire vivre le dialogue social comme un levier stratégique. Equipe Au sein de la Direction des Ressources Humaines organisée par pôle de compétences, vous êtes rattaché(e) au Pôle Administration du personnel et vous reportez à la Directrice RH. Votre rôle : conjuguer exigence juridique et intelligence relationnelle. Vous êtes capable de transformer la complexité juridique en leviers opérationnels et en décisions sécurisées. Missions principales - Sécuriser et accompagner les situations individuelles - apporter un conseil à forte valeur ajoutée sur les problématiques (contrat, durée du travail, discipline) - fiabiliser les pratiques RH dans un environnement multi-établissements, et garantir leur conformité juridique - intervenir en appui de situations à enjeux ou à risque (inaptitude, ruptures, contentieux) - Eclairer la décision - piloter une veille juridique active en droit du travail et en droit conventionnel - traduire les évolutions en outils, référentiels et modes opératoires - produire et fiabiliser les indicateurs et rapports obligatoires (bilan social, index égalité, etc.) - contribuer aux projets RH en apportant votre expertise - Contribuer au dialogue social - préparer et sécuriser les élections professionnelles - préparer les réunions des instances centrales - participer à la rédaction des accords collectifs - veiller à la qualité de leur mise en œuvre opérationnelle - Coopérer dans une dynamique transverse - participer aux réunions et projets d'équipe - contribuer à a professionnalisation de la communauté RH sur les thématiques de droit du travail Profil Formation Bac+3 à Bac+5 en droit social ou ressources humaines avec une expérience d'au moins 3 ans en droit du travail / relations sociales Maîtrise du raisonnement juridique, solides compétences rédactionnelles et aisance relationnelle Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le) Sens de la confidentialité, rigueur et discernement Goût du travail en équipe, posture de conseil et de partenaire Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre technique Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés trimestriels (9 jours / an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 30/06/2026 CV + lettre de motivation Date de prise fonction : septembre 2026 Processus de recrutement : présélection sur candidatures, entretiens

Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d'entraide, d'innovation et d'excellence technique. Nous sommes à la recherche d'un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Hardis Tech Solutions à Grenoble. Les principaux défis à relever sont à : - Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure). - Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs. - Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). - Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps. - Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe. - Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables. - Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur. Compétences techniques clés : - Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js). - Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production. - Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD. - Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe). Qualités humaines : - Leadership naturel et excellente communication. - Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes. - Autonomie, proactivité et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif. - Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent. - Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes. - Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source. - Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks). Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble, au cœur de l'écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services.) sur des projets d'intégration, de modélisation et d'industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, dbt, Talend, Python, PowerBI, Azure, AWS. et une forte ouverture sur l'intelligence artificielle et ses cas d'usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.) Nous recherchons des experts data polyvalents, à l'aise avec une diversité d'outils et de technologies, capables de s'adapter à la variété des environnements clients et à la pluralité des projets, quels que soient leur secteur ou leur complexité. Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d'explorer de nouveaux horizons technologiques et de continuer à enrichir vos compétences au sein d'équipes dynamiques et innovantes. Votre mission En tant que Data Engineer / Expert Data Intégration & IA, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée : Conception : analyse des besoins, rédaction de specs, modélisation des flux et des architectures data (ETL/ELT, Datawarehouse, Lakehouse, APIs, streaming.), Build & Run : développement, optimisation et industrialisation de pipelines Talend, dbt, Snowflake, orchestration CI/CD, monitoring et data quality, intégration de briques IA (modèles Python, APIs ML, scoring, etc.). Industrialisation : déploiement, automatisation, documentation, mise en place de tests et de contrôles qualité, gestion des environnements et des performances, MLOps. Conseil & innovation : veille technologique, proposition de solutions innovantes, participation à la roadmap technique, animation de communautés internes (Labs, Data Days, certifications.), acculturation IA auprès des équipes et clients. Polyvalence : intervention sur des contextes métiers variés (finance, logistique, industrie, énergie, retail.), en équipe pluridisciplinaire, avec une forte autonomie et une capacité à piloter des lots fonctionnels de bout en bout. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique/data, avec 5 ans minimum d'expérience sur des projets d'intégration et de modélisation de données. Maîtrise d'au moins un ETL/ELT leader du marché (Talend, Informatica, Azure Data Factory, dbt.). Expérience avérée sur des architectures cloud (Snowflake, Azure, AWS.) et des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle, BigQuery.). Pratique de la modélisation avancée (Datawarehouse, Lakehouse, datamarts, data mesh, data catalog.). Compétences en développement (SQL, Python, Java.), CI/CD, tests automatisés, monitoring, data quality. Appétence pour l'IA appliquée (intégration de modèles, APIs ML, NLP, computer vision, optimisation, etc.) et les nouveaux usages métiers (générative, automatisation.). Capacité à évoluer dans des contextes métiers et applicatifs variés, à challenger les besoins et à proposer des solutions innovantes. Autonomie, curiosité technique, sens du collectif et de la communication, anglais professionnel. Bonus : certifications Talend, dbt, Snowflake, GCP, Azure, Power BI, ML/AI.

L'objectif scientifique central est de concevoir, développer et évaluer des architectures de deep learning capables de produire des prévisions hydrologiques fiables et transférables à différents bassins versants (régionalisation), y compris non jaugés, en France comme à l'échelle internationale. Vous couvrez toute la chaîne - de l'exploration des données à la mise en production - et contribuez directement aux systèmes de prévision opérationnelle de vorteX-io. Vous êtes intégré-e à l'équipe Produits hydrologiques à valeur ajoutée de vorteX-io. le CTO sera le responsable scientifique côté industriel. L'encadrement académique est assuré par les chercheurs du CERFACS Sébastien Villon et Sophie Ricci. Conformément au cadre CIFRE, le temps de travail est réparti entre vorteX-io et le CERFACS. En début de thèse, la répartition sera de 50 % au CERFACS et 50 % chez vorteX-io. Cette répartition pourra évoluer au cours des années suivantes en fonction de l'avancement du travail doctoral. Conception et développement de modèles de deep learning - Concevoir, entraîner et comparer plusieurs architectures pour la modélisation pluie-débit multi-bassins (LSTM, EALSTM, modèles hybrides CNN-LSTM, Transformers pour séries temporelles) - Intégrer l'information spatiale des bassins versants (topographie, occupation du sol, géologie, pédologie), notamment via des encodeurs convolutifs appliqués à des données raster - Optimiser les stratégies d'apprentissage : hyperparamètres, fonctions de coût adaptées aux crues, étiages et variabilité saisonnière, gestion de l'hétérogénéité des bassins et du déséquilibre des données Données météorologiques et hydrologiques - Identifier et évaluer les sources de données météorologiques et leur impact sur les performances : réanalyses globales (ERA5), produits satellitaires, prévisions numériques globales (ECMWF), et produits régionaux à plus haute résolution (COMEPHORE, modèle AROME) - Constituer des jeux de données multi-bassins pour tester la généralisation sur des bassins non jaugés - Réaliser des analyses de sensibilité et d'interprétabilité pour comprendre l'influence des variables d'entrée et des attributs de bassin Validation, incertitudes et opérationnalité - Évaluer les modèles avec des métriques hydrologiques (NSE, KGE, biais) en portant une attention particulière aux crues et situations extrêmes - Quantifier les incertitudes des prévisions (ensembles de modèles, Monte Carlo dropout, régression quantile) - Valider les modèles sur des régions prioritaires : Europe, Maroc (bassins alimentant les barrages Al Wahda et Idriss 1er), Cambodge (bassin du Mékong) - Garantir la compatibilité avec une solution opérationnelle : pas de temps de prédiction adapté au contexte hydrologique, coût de calcul et de stockage maîtrisés Recherche et valorisation scientifique - Rédiger des articles scientifiques et participer à des conférences internationales - Assurer une veille active sur les avancées en hydrologie computationnelle et IA appliquée - Contribuer à l'intégration des résultats de recherche dans les produits vorteX-io

Etablissement : Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans. Type de contrat : CDD à temps plein Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 2 631,97€ BRUT pour un temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'au 18/09/2026. Poste : Masseur Kinésithérapeute Diplômé d'État, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Vous organisez et pilotez des séances de rééducation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de rééducateurs. Les missions inhérentes à ce poste sont : - La stimulation motrice sur des enfants porteurs d'un retard moteur (IMC, polyhandicap), la kinésithérapie respiratoire en aigue ou en chronique ; - La rééducation en post opératoire de la chirurgie ; - La rééducation en post opératoire ou au long cours sur des enfants porteurs d'une pathologie oncologique ; - La rééducation des algodystrophies ; - La rééducation neurologique ; - Le traitement des troubles orthopédiques ; - Le traitement des troubles respiratoires ; - Le traitement des troubles et retard psychomoteurs ; - Le traitement et la réadaptation post opératoire ; - La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles. Profil : Compétence de savoir-faire : - Savoir analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Savoir hiérarchiser et synthétiser les informations - Titulaire du DEMK Compétences de savoir-être : - Travailler en équipe - Evoluer dans les techniques - Supporter la station debout - Supporter les efforts physiques prolongés - Capacité d'écoute et d'accueil - S'adapter - Être créatif - Garder la confidentialité Contact : (Réf. Interne de l'offre : 2026_040) Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Tanguy DUROCHER - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - Par mail à l'adresse : tanguy.durocher@apf.asso.fr

Prenez la responsabilité d'une production artisanale de qualité Aquila RH Vienne - Chasse-sur-Rhône recrute pour l'un de ses clients, une boulangerie reconnue sur le secteur de Givors (69), un Chef de Production en Boulangerie / Boulanger H/F. Véritable pilier de l'activité, vous assurez l'organisation et le bon déroulement de la production quotidienne tout en garantissant la qualité des produits proposés à la clientèle. Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une structure dynamique où votre expérience et votre savoir-faire seront pleinement valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la bonne organisation du laboratoire et de la qualité de la production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Organiser et superviser la production quotidienne de pains, viennoiseries et spécialités boulangères - Planifier les volumes de fabrication en fonction de l'activité et des besoins du magasin - Participer activement aux différentes étapes de fabrication - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de production - Veiller au respect des recettes, des méthodes de fabrication et des standards qualité - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins en matières premières - Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les performances du laboratoire Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'établissement. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en boulangerie artisanale ou industrielle. Vous avez déjà occupé un poste de chef de production, responsable de fournil ou souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités. Nous recherchons avant tout un professionnel : - Polyvalent et opérationnel - Organisé et autonome - Capable d'encadrer et fédérer une équipe - Soucieux de la qualité des produits et du travail bien fait - Réactif et impliqué dans la réussite de l'entreprise Votre expérience terrain et votre leadership feront la différence. Conditions proposées Lieu : Givors (69) Horaires : prise de poste variable entre 3h00 et 7h00 selon planning Travail le samedi Contrat : CDI Rémunération : selon profil, expérience et compétences Prise de poste : dès que possible Les avantages Aquila RH ? Acomptes possibles jusqu'à 2 fois par semaine ? Accès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, mutuelle...) ? Gestion administrative simple et dématérialisée ? Avantages CE dès la première heure travaillée ? Programme fidélité MyBonus Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous souhaitez mettre votre expertise en boulangerie au service d'une entreprise dynamique et prendre un rôle central dans l'organisation de la production ? Postulez dès maintenant. Même si votre profil ne correspond pas parfaitement à l'ensemble des critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. D'autres opportunités dans les métiers de bouche et l'agroalimentaire peuvent également correspondre à votre parcours.

Notre entreprise se positionne comme une entreprise artisanale polyvalente de proximité, reconnue pour sa capacité à intervenir sur des chantiers très variés, son expertise en rénovation de l'habitat, sa parfaite connaissance du bâti ancien local et sa proximité avec ses clients sur l'ensemble du territoire rural du Sud Deux-Sèvres. Rejoindre la SARL Laidet, c'est intégrer une toute petite entreprise artisanale (4 personnes) reconnue localement, humaine, où l'on travaille avec fierté, dans de bonnes conditions, sur des chantiers variés, en étant respecté et écouté. Au sein de l'entreprise, l'objectif n'est pas de produire plus vite, mais de produire mieux, durablement et sereinement, avec une équipe stable et engagée. Pour répondre au fort carnet de commande de ses clients notre entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche son futur : Maçon polyvalent (H/F) Directement rattaché(e) au dirigeant, vous interviendrez en binôme sur les chantiers, dans un fonctionnement simple, opérationnel et basé sur la confiance. Vous participerez activement à la réalisation des travaux, avec un accompagnement terrain et une montée progressive en autonomie selon votre expérience : - Vous réaliserez des travaux de maçonnerie traditionnelle, incluant le montage de parpaings, la maçonnerie de pierre, la réalisation d'enduits ainsi que des ouvrages en béton armé. - Vous interviendrez également sur des opérations de petits terrassements. - Vous participerez à la rénovation de bâtiments anciens, notamment à travers des reprises de maçonnerie, des travaux de réhabilitation de maisons anciennes et la création d'ouvertures dans des structures existantes. - Vous contribuerez à la réalisation d'aménagements extérieurs, tels que des terrasses, des entourages de piscine et différents petits ouvrages extérieurs. - Vous êtes susceptible d'intervenir occasionnellement en renfort sur des chantiers de couverture. Nous recherchons avant tout un maçon expérimenté ou en devenir, à l'aise avec les travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, pierre, enduit, béton armé, petits terrassements.). Une connaissance de la couverture ou une appétence pour ce type de travaux sera un vrai plus pour évoluer dans l'entreprise et gagner en polyvalence. Non attachés aux diplômes nous sommes ouverts à différents parcours : maçonnerie, agricole, charpente, couverture, aménagement extérieur ou paysagisme. Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à travailler sérieusement, votre envie d'apprendre et votre volonté de vous inscrire dans une entreprise artisanale locale. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance essentielle à l'état d'esprit. Nous recherchons une personne simple, respectueuse, qui aime le travail d'équipe et qui s'inscrit naturellement dans un fonctionnement basé sur la convivialité, l'entraide et le collectif. Chez nous, on travaille dans une bonne ambiance, avec sérieux et sans pression inutile. Nous apprécions les profils dynamiques, impliqués, avec des valeurs « terrain » (esprit d'équipe, goût de l'effort, fiabilité), capables de s'intégrer dans une petite équipe jeune (28 ans moyenne d'âge), soudée où chacun compte. Si vous aimez le travail bien fait, les chantiers propres et le plaisir de construire ensemble, vous êtes au bon endroit. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@laidetsarl.fr ou prenez contact avec nous par téléphone directement au 06 84 59 75 13.

Électricien Industriel H/F – Secteur Auchel Vous êtes passionné(e) par l’électricité industrielle et recherchez une mission où votre savoir-faire est reconnu à sa juste valeur ? Recrut Services La Bassée recrute pour l'un de ses clients un Électricien Industriel H/F sur le secteur d'Auchel. Vos missions Au sein d'une équipe expérimentée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation et à la maintenance d'installations industrielles performantes. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Effectuer le tirage, la pose et le repérage des câbles électriques ; - Installer les chemins de câbles, goulottes et supports de fixation ; - Réaliser les raccordements électriques d'équipements industriels ; - Intervenir sur des installations en courants forts et courants faibles ; - Participer à la mise en service et aux essais des installations ; - Lire et interpréter les schémas électriques ; - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier ; - Identifier les anomalies et rendre compte de l'avancement des travaux. Ce que nous vous proposons - Des projets industriels variés et techniquement enrichissants - Une mission au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise - Un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'initiative sont appréciées - La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellementVotre profil - Vous êtes titulaire d'une formation en électricité industrielle ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ; - Vous savez lire des schémas électriques et travailler en autonomie sur chantier ; - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe ; - Vos habilitations électriques sont à jour ; - La détention du CACES Nacelle (R486) constitue un véritable atout pour ce poste. Votre motivation, votre sérieux et votre implication seront des qualités particulièrement appréciées. Rémunération et avantages Parce que votre savoir-faire mérite une reconnaissance à la hauteur de votre investissement, nous vous proposons : - Une rémunération attractive définie selon votre expérience et vos compétences - Une prime d'outillage pour valoriser votre équipement professionnel - La prise en charge de vos heures de déplacement - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 10 %, pour faire fructifier vos indemnités en toute simplicité Les avantages de cette mission - Des interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité - L'opportunité de développer votre expertise au sein de projets stimulants - Un accompagnement personnalisé par une agence réactive et proche de ses collaborateurs - Des perspectives d'évolution et de nouvelles opportunités selon vos compétences et votre engagement - Une mission où votre professionnalisme, votre autonomie et votre savoir-faire sont pleinement reconnus Vous recherchez bien plus qu'une simple mission ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie ! Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise et participer à des projets industriels ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence chaque jour !