Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu’un simple emploi.Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F). Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d’équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d’équipements à la pointe et bénéficient d’un accompagnement technique permanent.L’atelier est organisé avec des bancs d’essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l’entraide et l’expertise sont au cœur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d’apprendre et d’évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missionsEn tant qu'Électromécanicien de Maintenance spécialisé en moteurs électriques, vous serez l’expert de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client.Vos principales missions :Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu…).Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations…).Effectuer le remplacement et l’ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotorsRéaliser des tests électriques et mécaniques pour valider le bon fonctionnement des moteurs après intervention.Assurer l’équilibrage et l’alignement des ensembles mécaniques.Rédiger les rapports d’intervention et assurer un reporting technique précis. Profil recherchéVous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l’atelier. Profil recherché :Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques.Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d’isolement, test de bobinage).Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage.Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Prêt à mettre votre expertise au service d’une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16.5 € par heure

Vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche activement un aide-soignant (H/F) pour des missions d’intérim au sein d’un établissement situé à Nîmes. Niché dans un cadre verdoyant à quelques pas du centre-ville, cet établissement accueille des résidents en séjour temporaire ou permanent dans un environnement paisible et humain.  Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’agents hôteliers et de professionnels paramédicaux, tous animés par un même objectif : assurer des soins de qualité et préserver le bien-être des résidents.  Votre mission principale sera d’accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie, leur confort et leur dignité. Vous interviendrez dans des chambres équipées et spacieuses, réparties sur plusieurs niveaux, avec des espaces de vie communs favorisant les échanges et les activités collectives. Vous contribuerez à la continuité des soins et participerez activement à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.  Ce poste en intérim vous offre la souplesse du planning, la diversité des missions, et la possibilité d’évoluer dans un cadre de travail valorisant.  Vos missionsDispenser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité) Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation des résidents Observer et surveiller l’état de santé général et transmettre toute évolution à l’équipe infirmière Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs activités quotidiennes Participer à la prévention des escarres et à la gestion du matériel médical Maintenir un environnement propre, rassurant et respectueux des résidents  Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant  Profil recherchéNous recherchons un aide-soignant (H/F) consciencieux, bienveillant et à l’écoute. Votre empathie et votre professionnalisme sont des qualités indispensables pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Vous aimez le travail d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement humain et stimulant.  Rejoignez Vitalis Médical Nîmes et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans la gestion de votre carrière.  Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : Une application dédiée Accès au comité d’entreprise (CE) dès votre première mission Astreinte téléphonique disponible FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d’enfants Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social Souplesse du planning selon vos disponibilités  Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.58 € - 16.91 € par heure

Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l’esprit Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante Travailler chez Pokawa, c’est aussi rejoindre une équipe où l’on prend soin les uns des autres, où l’énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme. Alors si toi aussi tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d’équipe et bonne humeur font partie du quotidien… bienvenue dans l’aventure   Les bases de ta mission : Côté préparation & cuisine * Préparer les pokés et produits dans le respect des recettes, des grammages et des standards Pokawa * Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des produits * Participer à la mise en place et au réassort tout au long du service Côté service & client * Accueillir les clients avec dynamisme et leur offrir une expérience Pokawa fluide et agréable * Servir, encaisser et conseiller avec efficacité * Contribuer à la rapidité et à la fluidité du service sur place et à emporter Côté hygiène & organisation * Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire * Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux standards * Participer au nettoyage et au rangement du restaurant Côté équipe & polyvalence * Travailler en équipe et s’adapter aux besoins du service (cuisine, caisse, salle) * Contribuer à une ambiance positive et efficace au quotidien * Apporter ton énergie pour faire tourner le restaurant dans les meilleures conditions   L’ingrédient clé sera ton profil Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le travail en équipe. Tu as le sens du service et tu prends plaisir à offrir une bonne expérience client. Rigoureux(se) et organisé(e), tu es attentif(ve) à la qualité et au respect des règles d’hygiène. Tu as déjà de l'expérience en restauration rapide AVANTAGES Les toppings qui font la différence chez nous Rémunération & conditions * CDI - 35h * Taux horaire : 12,31 € brut Ton quotidien chez nous * Repas Pokawa sur place * Une ambiance de travail positive et bienveillante Ton évolution * Formation onboarding * Des opportunités d’évolution Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux évoluer dans un environnement où qualité, esprit d’équipe et bonne énergie font la différence, alors rencontrons-nous POKAWA1

Votre rôle Au cœur du développement de Consultime, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial : prospection, qualification des besoins, identification des meilleurs consultants indépendants et suivi des missions. Ce poste s’adresse à un profil junior qui souhaite apprendre un vrai métier commercial, dans un environnement exigeant, formateur et tourné vers la performance. Vos missions : Développement commercial - Identifier de nouveaux interlocuteurs chez nos clients et prospects : DSI, responsables métiers, achats, directions de projet - Mener des actions de prospection ciblées pour détecter de nouvelles opportunités - Qualifier les besoins lors d’échanges de découverte - Construire et piloter votre pipe commerciale dans le CRM - Participer à la préparation des présentations et propositions commerciales Identification et qualification de consultants indépendants IT - Rechercher les consultants freelances les plus adaptés aux besoins clients - Contacter, qualifier et évaluer les profils - Vous appuyer sur notre base de données interne et sur nos outils de sourcing - Préparer les dossiers de présentation à destination des clients Suivi de mission et fidélisation - Assurer un suivi régulier auprès des consultants et des clients - Veiller à la satisfaction des deux parties - Anticiper les fins de mission et identifier de nouvelles opportunités business - Contribuer à la fidélisation de votre portefeuilleLe profil recherché : - Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou formation équivalente - Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement proche : ESN, société de conseil, cabinet de recrutement IT, staffing ou services B2B - Une vraie appétence pour le développement commercial et la prospection - À l’aise à l’oral, avec le téléphone et les échanges directs - Envie d’apprendre, de progresser vite et de s’investir dans un métier terrain Ce qui fera la différence - Vous aimez convaincre, comprendre les enjeux d’un client et créer du lien - Vous êtes curieux, réactif et orienté résultat - Vous avez de l’énergie, de la ténacité et le goût du challenge - Vous recherchez un environnement où l’exigence va de pair avec l’accompagnement - Vous souhaitez évoluer sur un poste à fort impact business Pourquoi nous rejoindre - Pour apprendre un métier complet, au croisement du business, du recrutement et de l’IT - Pour rejoindre une structure reconnue, en croissance, intégrée à un groupe solide - Pour évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et formateur - Pour bénéficier de réelles perspectives d’évolution au sein de Consultime et plus largement du groupe Freeland Avantages - RTT - Carte Swile : 11 € par jour travaillé - 1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai - Mutuelle de qualité (Henner – Generali) - Intéressement - Perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe Freeland Vous vous reconnaissez ? Vous êtes jeune diplômé(e), vous avez déjà découvert le développement commercial en stage ou en alternance, et vous avez envie de construire votre carrière dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez Consultime et participez activement à notre développement.

L’Hôpital Privé d’Antony recrute ! Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e)s d’État – CDI – Service des Urgences (Jour) Vous êtes passionné(e) par les soins d’urgence et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service des urgences de l’Hôpital Privé d’Antony. 1 poste en CDI – Horaires : 8h à 20h (amplitude de 11,5h) Formation assurée en IAO (Infirmier(e) d’Accueil et d’Orientation) Travail en binôme avec les médecins sur les roulements en UHCD Interventions sur l’ensemble des secteurs des urgences Le service des urgences en quelques chiffres : Plus de 80 000 passages par an Couverture de toutes les spécialités médicales présentes à l’hôpital 15 boxes répartis sur deux unités : U1 : TAO médicales (6 boxes) Déchoquage (3 boxes) Sutures (2 boxes, dont 1 dédié au COVID) Traumatologie (3 boxes) U2 (ALGECO) : sutures, traumatismes, pansements Composition des équipes de jour : 1 cadre de santé 1 médecin urgentiste 18 IDE réparti(e)s en deux équipes : 6 IDE + 2 volants en 8h–20h 2 IDE en 10h–22h 4 aides-soignant(e)s La vie du service : Participation active aux projets d’évolution, notamment l’extension du service Réunions mensuelles avec représentation de chaque équipe (jour et nuit) Ambiance de travail collaborative, bienveillante et engagée Le mot du cadre : "Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend avec enthousiasme. Rejoignez un service passionnant, rythmé et humain, où cohésion et professionnalisme sont au cœur de notre quotidien." Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (IDE) et idéalement, vous avez déjà une première expérience en service d’urgences. Disponibilité, rigueur et sens de l’écoute font partie de vos qualités professionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ? Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où chaque jour est différent ? Alors n’attendez plus : rejoignez une équipe soudée et engagée au sein du service des urgences de l’Hôpital Privé d’Antony ! AVANTAGES : L’Hôpital Privé d’Antony propose : • Une Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme) • Une éligibilité à la prime d’embauche pour les CDI • Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté • Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50% • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% • Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) • La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) • Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.) • Un self sur place • Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation • Accompagnement dans votre évolution de carrière • Formations

Description de l'entrepriseIntermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?Notre Magasin IntermarchéSitué Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.Une équipe soudée et participativeNous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.Des perspectives d'évolution réellesGrâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.Un magasin tourné vers l'avenirNotre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence. VOTRE MISSION :Superviser l'ensemble de l'activité caisse (encaissement, flux clients, organisation)Encadrer, animer et accompagner l'équipe des hôte(sse)s de caisseOrganiser les plannings et gérer les affectations en fonction de l'affluenceVeiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de serviceGérer les litiges clients et intervenir en cas de situation complexeAssurer le bon fonctionnement des équipements de caisse (caisses, TPE, monnayeurs.)Contrôler les ouvertures et fermetures de caisse (fonds de caisse, écarts, remises)Garantir la fiabilité des encaissements et la lutte contre la démarque inconnueSuivre et analyser les indicateurs de performance (temps d'attente, productivité, erreurs.)Former et intégrer les nouveaux collaborateurs en caisseVeiller au respect des procédures internes et des règles de sécuritéCollaborer avec les autres responsables de rayon pour fluidifier le parcours clientParticiper à l'amélioration continue de l'organisation et des process caisse Conditions :Contrat : CDITemps de travail : 42h par semaine pause compriseHoraires : Travail sur 6 jours (du lundi au samedi) sur des horaires en demi-journée avec un dimanche travaillé par mois sur un roulement avec un jour de récupération dans la semaineLes amplitudes horaires sont de 5h30 à 21hRémunérationbrut + primes selon objectifs5 semaines de congé payéTenue : tee-shirt, vestes fournis

Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Nous créons, avec l'objectif de digitaliser la fonction Finance et améliorer l'excellence opérationnelle, le poste de : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT(E) en charge du Financier et du Système d'Information (H/F) Mont-de-Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble de la comptabilité, du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Vous animez une équipe de 25 personnes dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, d'automatisation et de sécurisation des flux financiers (magasins, fournisseurs , centrale nationale, banques, administrations). En premier lieu vous supervisez et vous contrôlez la production comptable et financière de l'entreprise : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Dans ce cadre, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi le contrôle et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Dans le cadre de notre stratégie et en tant que Cadre dirigeant, vous disposez d'une autonomie dans vos domaines. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, acteur du changement, garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure à dominante Finance/Gestion, diplômé(e) Master, DSCG, DEC ou Ecole de Commerce, vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Audit, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information au service de la performance (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets stratégiques, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de tout premier plan. En retour nous offrons une rémunération attractive (100 à 120 K€ + avantages) sans oublier la douceur de vivre des Landes et de Mont-de-Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

Ta mission : Pendant ton shift, l'hôtel est entre tes mains. C'est toi, le capitaine à bord ! De 8h00 à 20h00, tu es le principal point de contact de nos clients et tu veilles au bon fonctionnement de l'établissement. Tu accueilles les clients, coordonnes les opérations du quotidien et t'assures que chaque séjour se déroule dans les meilleures conditions. Chez Korner, on ne te demande pas simplement d'appliquer des procédures. On te demande d'observer, prendre du recul, proposer des solutions et agir. Notre credo : co-construire ensemble, au service de la performance collective et dans une optique d'amélioration continue. Ce poste est mobile, réparti sur nos différentes adresses à Paris. Ton quotidien : - Accueillir les clients et prendre soin de leur séjour avec la Korner attitude - Superviser le service petit-déjeuner et veiller à sa qualité (présentation, réassort...) en veillant au respect des règles d'hygiène - Répartir les priorités et charge de travail avec les équipes housekeeping - Contrôler les chambres avant l'arrivée des clients - Identifier les incidents d'exploitation et les remonter au service concerné pour veiller à leur résolution (techniciens, prestataires externes) - Répondre aux demandes reçues par téléphone, mail ou WhatsApp - Gérer les réservations sur notre PMS Apaleo - Suivre les stocks de linge, produits petit-déjeuner et consommables - Réaliser les commandes fournisseurs - Traiter les réclamations clients et trouver des solutions adaptées pour veiller à leur satisfaction - Répondre aux avis clients et participer à l'amélioration continue de l'expérience Korner - Communiquer avec le reste de la communauté via nos outils collaboratifs Évoluer chez Korner : Chez Korner, ton poste d'hôte de jour n'est qu'un point de départ. Nous fonctionnons avec un système de rôles qui permet à chacun de développer de nouvelles compétences en fonction de ses envies, aspirations et ses centres d'intérêt. Tu pourras par exemple devenir : - Boulanger : faire évoluer l'offre petit-déjeuner du groupe - Écolo : participer au développement de nos actions RSE - Parrain : accompagner et coacher les nouveaux arrivants - Documentaliste : enrichir notre base de connaissances et contribuer au développement de notre IA - Guest Relation : améliorer l'expérience client et notre e-réputation - Acheteur : participer à la gestion des achats et des stocks du groupe Et bien d'autres ! Pour chaque rôle, tu es accompagné(e) par un référent de l'équipe bureau, qui t'aide à monter en compétences et à développer ton expertise sur le scope que tu as choisi. Le profil que nous recherchons : Chez Korner, nous recrutons avant tout des personnalités. C'est ton savoir être et ta motivation pour le projet qui feront toute la différence ! Tu pourrais être la bonne personne si : - Tu aimes le contact humain - Tu prends facilement des initiatives et tu n'as pas peur des challenges - Tu apprécies travailler en autonomie, en alliant bonne gestion du temps et des priorités opérationnelles - Tu sais t'organiser et gérer plusieurs sujets en même temps - Tu as le goût du travail bien fait - Tu es à l'aise avec les outils digitaux - You speak English very well - Tu as envie d'apprendre et de participer à un projet collectif avec de réelles possibilités d'évolution

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre  manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous : Garantissez le bon fonctionnement du socleVous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes)Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise.Vous maintenez et faites évoluer le socle technique.Contribuez au pilotage des changementsVous analysez les demandes d'évolution.Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d'impact, mises en production, recettes.Vous réalisez les tests d'assemblage, recettes d'exploitabilité et intégrations.Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d'exploitation.Apportez votre expertiseVous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes.Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS.Vous rprésentez l'équipe dans les comités et groupes techniques.Vous accompagnez les phases de pilote, l'industrialisation et la montée en compétences.Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants)Améliorez en continuVous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques.Vous participez à l'amélioration continue et au suivi des performances.Vous assurez une veille technologique régulière.Vos connaissances :Excellente maitrise de Linux.Bonne maitrise de RedHat et d'AnsibleInfra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka.Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos  &   Kubernetes pour nos cartes GPUVenafi pour la gestion des certificatsIntégration, industrialisation, exploitation d'environnements techniques.Connaissance des environnements serveurs Java (optionnel).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Adecco recherche pour un client spécialisé dans la conception de dispositifs médicaux connectés, un(e) chef(fe) de produit Ribérac (24) CDD Rémunération : selon profil et expérience Votre mission: . Véritable chef d'orchestre du produit, vous assurez l'interface entre les utilisateurs, les équipes techniques, les partenaires externes et la direction. Vous garantissez l'alignement entre les besoins clients, les contraintes techniques et les objectifs business tout en maîtrisant les budgets et les délais. Vos principales responsabilités : . Définition de la stratégie produit. - Construire et piloter la feuille de route produit (hardware et software). - Prioriser les évolutions selon la valeur client et les enjeux business. - Assurer la cohérence entre la stratégie de l'entreprise, le développement produit et son modèle économique. Recueil et priorisation des besoins. - Centraliser les retours des clients, utilisateurs et équipes internes. - Identifier, analyser et hiérarchiser les besoins et problématiques. - Formaliser les besoins et les transmettre aux équipes techniques sous forme de spécifications et de tickets. Développement et évolution du produit. - Identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée. - Traduire les besoins métiers en solutions concrètes et exploitables. - Participer à la validation et à la stabilisation du produit. Pilotage des projets et coordination. - Arbitrer les priorités entre périmètre, coûts, qualité et délais. - Coordonner les bureaux d'études, développeurs et partenaires industriels. - Définir les livrables, suivre les jalons et garantir la qualité des réalisations. Gestion des budgets et de l'industrialisation. - Suivre les budgets, anticiper les risques et proposer les ajustements nécessaires. - Élaborer et piloter les plannings projets. - Accompagner les phases d'industrialisation, de sourcing et de passage en production série. Formation et expérience. - Bac+5 (Ingénieur, école de commerce, école technique ou équivalent). - Expérience de 4 à 7 ans minimum en tant que Product Owner, Product Manager ou Chef de Projet Produit. - Expérience indispensable dans un environnement startup. - Expérience sur des produits associant hardware et software fortement appréciée. - Une expérience dans le secteur de la santé, du dispositif médical ou d'un environnement réglementé constitue un réel atout. Compétences. - Bonne compréhension des technologies connectées (IoT) et des applications mobiles. - Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et à comprendre leurs contraintes. - Solides compétences en gestion de projet, priorisation et arbitrage. - Maîtrise du pilotage budgétaire et de la coordination de prestataires. - Connaissances des référentiels ISO 13485 et du règlement MDR 2017/745 appréciées. - Français courant et anglais professionnel. Qualités personnelles. - Sens de l'organisation et rigueur. - Leadership transversal et excellent relationnel. - Orientation client et terrain. - Goût pour l'innovation et la résolution de problèmes. - Autonomie, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance. Pourquoi rejoindre mon client ?. Contribuer au développement d'un produit innovant à fort impact dans la santé Occuper un rôle stratégique au cœur des décisions produit Évoluer dans un environnement startup stimulant et agile Bénéficier d'une forte autonomie et d'une réelle capacité d'initiative Participer à une aventure entrepreneuriale avec des perspectives d'évolution