Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Blois, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés. Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. L'agence de Blois est en développement. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose. C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique. Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel. Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement. Vos missions : - Développement commercial Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs) Générer et qualifier des opportunités de financement Animer votre réseau professionnel sur le territoire blésois - Conseil et accompagnement client Comprendre les projets immobiliers de vos clients Analyser leur situation financière et construire une stratégie de financement adaptée Être le référent de confiance tout au long du parcours d'achat - Montage et suivi des dossiers Structurer et présenter les dossiers auprès de nos partenaires bancaires Assurer le suivi jusqu'à la finalisation du projet Nous recrutons deux types de profils : Courtier junior : Vous débutez dans le métier ou vous y entrez depuis un parcours commercial (banque, immobilier, assurance, conseil). Vous avez une vraie appétence pour la relation client et les projets immobiliers. Vous souhaitez apprendre un métier complet dans un cadre structuré, avec un accompagnement concret. Courtier confirmé : Vous maîtrisez le montage de dossiers, vous avez un réseau de partenaires existant ou en cours de construction, et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez aller plus loin - vers l'expertise, un rôle de référent ou le management. Dans les deux cas, ce qui compte : la motivation, le sens du service client, et l'envie de construire quelque chose sur la durée. Ce que nous proposons : Un CDI / Une collaboration sous statut mandataire (indépendant) pour les juniors Une rémunération fixe de 22 000 € brut + variable déplafonné selon performance En moyenne, nos courtiers atteignent 3 800 € net/mois à 2 ans Un parcours d'intégration et de montée en compétences structuré Des outils digitaux performants Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité Une proximité managériale concrète - vous n'êtes pas livré à vous-même Des perspectives d'évolution : expertise, référent technique, management d'équipe Une voiture de fonction au statut Expert Pourquoi Aeconomia ? Aeconomia est l'une des agences de courtage les plus reconnues de la région Centre-Val de Loire. Notre modèle repose sur la proximité locale, la qualité du conseil et une organisation qui permet à nos courtiers de se concentrer sur leur métier - pas sur l'administratif.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es)

Adecco lhh recrute un-e Ingénieur Qualité et Fiabilité en microélectronique (H/F). Vous contribuez aux activités de fiabilité depuis les phases de développement jusqu'à la production série, au sein d'équipes pluridisciplinaires (R&D, Production, Qualité, Clients). Votre rôle consiste à faire avancer la fiabilité produit avec méthode et rigueur, en veillant à la cohérence entre les standards internes, les exigences clients et les objectifs industriels. Vous intervenez sur des sujets concrets, où l'analyse, la qualification et le pilotage des essais permettent de sécuriser la performance dans le temps. Vos principales missions seront : - Définir et déployer les stratégies de fiabilité produit, en cohérence avec les standards et les exigences clients - Analyser les profils de mission et réaliser les analyses de risques associées - Définir, planifier et suivre les plans de qualification et d'essais de fiabilité (vieillissement, essais environnementaux) - Coordonner la réalisation des essais avec les laboratoires internes et garantir le respect des délais - Analyser les résultats d'essais, y compris les dérives paramétriques et les indicateurs de fiabilité - Piloter ou contribuer aux activités d'analyse de défaillance et aux investigations de causes racines - Contribuer aux évaluations de fiabilité et aux calculs de taux de défaillance (FIT) - Rédiger et présenter les rapports de qualification et la documentation technique associée - Être le référent fiabilité au sein des équipes projet - Interfacer avec les clients sur les sujets qualité et fiabilité - Assurer une communication claire** des risques, des résultats et des plans de mitigation La mission est proposée en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste au plus tôt. Le poste est à temps plein, en horaires de journée. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques exigeants et vous aimez relier l'analyse à l'action, de la conception à la production. Une première expérience en fiabilité/qualité vous a permis de gagner en autonomie sur des sujets d'essais, d'indicateurs et de documentation technique. Vous savez travailler en interface avec plusieurs métiers, tout en gardant une approche structurée pour sécuriser les résultats. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des plans d'essais et l'exploitation des résultats, afin de fiabiliser les décisions. Votre esprit de collaboration vous permet d'évoluer efficacement avec des équipes R&D, Production, Qualité et des interlocuteurs clients. Vous savez aussi communiquer avec clarté sur les risques, les constats et les actions de mitigation, pour aligner les parties prenantes. Vous maîtrisez la planification de la qualité produit et vous savez organiser les étapes de qualification et d'essais de fiabilité. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de qualité de fabrication et de leur impact sur la performance dans le temps. Vous êtes à l'aise avec la capacité des processus, notamment pour interpréter des dérives, des indicateurs et des résultats d'essais. Vous savez également contribuer à des analyses de risques, à des investigations de causes racines et à des évaluations de fiabilité, y compris des calculs de taux de défaillance (FIT).

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les industriels du Puy-de-Dôme dans leurs recrutements techniques et leurs projets de développement. Notre expertise des métiers de la maintenance, des travaux industriels et de l'ingénierie nous permet d'identifier des profils capables d'évoluer dans des environnements techniques exigeants. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les prestations mécaniques et les interventions techniques réalisées auprès de sites industriels régionaux et nationaux.Dans un contexte de croissance de l'activité et de développement de nouveaux contrats, l'entreprise souhaite renforcer son équipe avec un Responsable d'Affaires capable de piloter plusieurs projets simultanément et d'accompagner les équipes terrain dans leur développement. Vous évoluez au sein d'une structure à taille humaine intervenant sur des problématiques de maintenance mécanique, révision d'équipements industriels, transferts de machines et travaux de modernisation d'installations de production.Votre fonction vous amène à collaborer étroitement avec les équipes atelier, les responsables de chantier, les sous-traitants et les clients industriels. Vos missionsVotre mission principale consiste à assurer le pilotage global des affaires confiées, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la clôture des projets. Au quotidien, vous intervenez sur :Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages techniquesConstruire les offres commerciales et les propositions techniquesOrganiser les ressources humaines et matérielles nécessaires aux interventionsAssurer la coordination des équipes opérationnellesSuperviser l'avancement des projets et des chantiersGarantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délaisAssurer le suivi financier des affaires et analyser les indicateurs de performanceParticiper au développement commercial auprès des clients existantsIdentifier de nouvelles opportunités de prestations techniquesAssurer un reporting régulier auprès de la direction Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites industriels clients. Pré-requisExpérience significative en gestion d'affaires industriellesLecture et compréhension de dossiers techniques mécaniquesMaîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilitéConnaissance des environnements maintenance ou travaux industrielsPermis B obligatoireDisponibilité pour déplacements régionaux et nationaux Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une fonction à forte autonomie avec un impact direct sur les projetsDes interlocuteurs variés et des environnements industriels différentsUne proximité avec les équipes terrain et les décideursDes projets techniques concrets et visiblesDes perspectives d'évolution au sein d'une structure en développementUn environnement où les décisions sont rapides et les responsabilités réelles ConditionsContrat : CDILocalisation : Clermont-FerrandHoraires : forfait joursRémunération : 47 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérienceVéhicule de fonctionIntéressement et avantages complémentairesDéplacements professionnels réguliers Postulez directement en ligne afin d'échanger avec l'équipe Lynx RH Clermont-Ferrand sur votre parcours, vos réalisations en gestion d'affaires industrielles et vos perspectives d'évolution. Profil recherchéCe que recherche l'entreprise :Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie industrielExpérience réussie dans le pilotage d'affaires techniques ou de projets industrielsSolides connaissances en environnement mécanique industrielCapacité à coordonner des équipes pluridisciplinairesSens de l'organisation et culture du résultatAisance relationnelle auprès des clients et partenaires Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 47000 € - 55000 € par an

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h sur notre restaurant de Dassault Aviation, à Mérignac Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération : 24700€ annuel brut Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois RTT Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération : 24700€ annuel brut Avantages : Convention collective de la restauration collective Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h sur le site de Thalès, à Mérignac Nationalité française obligatoire Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération : 1850€ brut x 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Nous recherchons un poste en maitrise d'œuvre amiante / déplombage (ingénierie et pilotage d'opérations, non-exécution de travaux). VOS MISSIONS : PHASE CONCEPTION - Analyse des diagnostics amiante / plomb et définition des stratégies de traitement et de phasage, - Élaboration de scénarios techniques et organisationnels sécurisés, notamment en site occupé, - Prise en compte des risques d'exposition aux poussières (silice, bois.) dans la définition des stratégies et modes opératoires, - Estimation financière des travaux et planification prévisionnelle, - Rédaction des pièces techniques de consultation (CCTP, DPGF, cadres méthodologiques), - Analyse des offres des entreprises, participation aux phases de négociation technique et financière, - Participation aux réponses à appels d'offres et à l'élaboration de devis dans le cadre du développement de l'activité, - Participation aux réunions de conception avec maîtrise d'ouvrage et partenaires du groupement. PHASE PREPARATION ET REALISATION - Visa technique des documents d'exécution (plans de retrait, modes opératoires, PPSPS.), - Organisation et suivi des travaux en environnement contraint ou occupé, - Pilotage technique et réglementaire des opérations, - Suivi et maîtrise des expositions aux poussières (silice, bois.) en phase travaux, - Coordination avec CSPS, OPC, bureaux de contrôle et exploitants, - Assistance aux opérations de réception et constitution des dossiers réglementaires de fin de travaux PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5 - bâtiment, génie civil, prévention des risques, environnement.), - Expérience en maîtrise d'œuvre amiante-plomb, conduite de travaux SS3 ou ingénierie de déconstruction, - Solide compréhension des enjeux réglementaires, techniques et organisationnels liés aux chantiers à risques, - Capacité à analyser, structurer et piloter des situations complexes. - Capacité à piloter des opérations et coordonner des intervenants Nous recherchons également une personnalité : - Ayant une capacité à entreprendre et à proposer des initiatives, - En mesure de s'engager concrètement dans la mise en œuvre des actions proposées, - Orientée solution et amélioration continue, - Disposant d'une appétence pour les outils innovants (digitalisation des process, outils collaboratifs, méthodes d'ingénierie avancées), - Souhaitant évoluer dans une entreprise en construction stratégique et développement actif. CONDITIONS : - Poste évolutif selon compétences et implication, - Participation à des projets à fort contenu technique et décisionnel, - Environnement de travail favorisant autonomie, responsabilité et progression, - Rémunération attractive selon profil. Si vous souhaitez intégrer une structure où la technicité s'accompagne d'une réelle capacité d'initiative et d'impact, EPICO constitue un cadre professionnel particulièrement stimulant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre EPICO, c'est : - Intervenir sur des opérations techniquement stimulantes (sites industriels, tertiaire occupé, patrimoine, équipements publics), - Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires expertes, - Participer activement à la structuration d'une offre innovante en maîtrise d'œuvre amiante-plomb, - Bénéficier de perspectives d'évolution réelles dans une entreprise en croissance, - Contribuer concrètement à des projets à fort enjeu sécuritaire, environnemental et sociétal.

Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique lyonnais et souhaitez intégrer une entreprise qui contribue chaque jour à faire vivre ces traditions culinaires ? Rejoignez une société familiale reconnue dans le secteur des salaisons et de la charcuterie traditionnelle. Depuis plus d'un siècle, notre client élabore avec passion des spécialités régionales de qualité. Forte d'un savoir-faire transmis de génération en génération, l'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des équipements modernes tout en conservant les méthodes artisanales qui ont fait sa renommée. Grâce à une croissance constante et à la confiance de nombreux partenaires de la grande distribution, des commerces de proximité et des professionnels de la restauration, elle poursuit son développement et renforce ses équipes de production. Dans le cadre de l'augmentation de son activité, nous recherchons un Opérateur de Production en Moulage H/F pour rejoindre un atelier dynamique à taille humaine. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur l'étape de moulage des produits de salaison et êtes garant de leur bonne mise en forme avant les phases suivantes de production. À ce titre, vous serez amené à : - Réceptionner les noix de jambon et les préparer pour l'opération de moulage. - Positionner manuellement les pièces de viande dans les moules adaptés. - Effectuer les opérations de compression et de mise en forme selon les procédures établies. - Contrôler visuellement la qualité des produits et signaler toute anomalie Votre profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciez le travail manuel. Vous aimez évoluer dans un environnement de production où le travail d'équipe, le respect des consignes et la qualité sont essentiels. Une première expérience en industrie agroalimentaire, en salaison, en charcuterie, en boucherie ou sur un poste de production est appréciée, mais les profils motivés souhaitant apprendre un nouveau métier sont également les bienvenus. Ce poste implique une importante activité physique avec du port de charges répétitif tout au long de la journée. Vous manipulez régulièrement des pièces de viande, des moules et des équipements dont le poids est généralement compris entre 7 et 10 kg, voire davantage selon les besoins de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre capacité à maintenir un rythme de travail soutenu dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Du lundi au jeudi : 7h00 - 15h30 - Le vendredi : 7h00 - 12h30

Tu cherches un métier où tu vas allier technique, terrain, relation client et management ?Tu veux prendre la tête d'un atelier sportif, faire grandir une équipe et transformer chaque réparation en une opportunité de fidélisation ? Tu as envie d'être responsable de ton activité tout en étant soutenu·e dans ton développement ? Alors ce poste de Manager Atelier est fait pour toi !Tu rejoins le magasin Decathlon Quetigny, au sein de l'atelier, véritable cœur battant de notre promesse de service. Tu seras responsable de l'animation commerciale et humaine de l'atelier, en garantissant la sécurité, la qualité des prestations, et la montée en compétence de l'équipe. Ta mission ? Développer un atelier performant, sécurisant et innovant, au service d'une expérience client exceptionnelle et durable.1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps sur le terrain L'atelier, c'est ton terrain de jeu. Tu es aux côtés de tes techniciens, au contact de tes clients, dans l'action. Diagnostic, relation client, animation linéaire, pilotage des prestations, accompagnement technique. tu es partout où ça compte. Tu conserves évidemment du temps pour prendre du recul et piloter ton activité, mais on ne te propose pas une vie derrière un bureau, bien au contraire. 2. Tu fais grandir ton équipe et ton commerce Tu animes une équipe de techniciens que tu fais monter en compétence, tu encourages la polyvalence et l'autonomie, et tu insuffles une vraie culture du service. Tu prends le lead sur les plannings, les recrutements, les formations, les entretiens mensuels. Tu es un·e manager complet·e, humain·e et structurant·e. 3. Tu pilotes ton propre centre de profit Chez Decathlon, chaque atelier fonctionne comme une mini-entreprise. Tu gères ton chiffre d'affaires, ta marge, ton approvisionnement, ton stock de pièces, ta stratégie commerciale et ton e-commerce. Tu proposes, tu testes, tu ajustes. Et on te fait confiance pour faire les bons choix ! Un·e Manager Atelier, ça fait quoi concrètement ? Ton objectif : garantir la qualité, la sécurité et la performance de ton atelier. Au quotidien, tu alternes entre 3 grandes missions : 1. La vie de l'atelierp data-start="" data-end="">Animation du linéaire prestations et des stocks de piècesMise en avant saisonnière des prestations clésRéalisation ou supervision des prestations techniquesSuivi qualité, sécurité, maintenanceAnimation des flux, gestion des ruptures, réception/expéditionPlanification et organisation des horairesDéveloppement des compétences techniques et relationnellesAnimation collective : challenges, briefings, moments d'équipeSuivi RH : recrutements, intégrations, entretiens mensuelsGarant de l'ambiance et de la cohésionAnalyse et pilotage économique (CA, marge, taux de réalisation, e-commerce)Conception et animation de la stratégie commerciale de l'atelierMise en œuvre d'actions locales, en lien avec la saisonnalitéSuivi des indicateurs de satisfaction client et plans d'amélioration Et après ? Tu pourras évoluer vers un poste de Responsable d'Exploitation, Leader de Magasin, ou rejoindre nos métiers de la formation, de la logistique, du e-commerce, etc. Chez Decathlon, l'aventure ne fait que commencer ! Tu veux piloter un atelier à la croisée du service, du commerce et du management humain ? Postule et viens écrire ton projet avec nous !