EN BREF : Chef d'équipe H/F CDI – Statut agent de maîtrise Vierzon (18) Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel selon profil Superviseur de Production, Chef d’équipe, Responsable d’atelier, usinage, assemblage, mécanique, amélioration continue Entreprise industrielle reconnue à l’échelle internationale, notre client conçoit et fabrique des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des acteurs majeurs de l’industrie. Dans un contexte de structuration et de renforcement de l’encadrement, le site de Vierzon recrute un Chef d'équipe afin d’accompagner la performance de ses équipes et soutenir sa dynamique de croissance, dans un environnement à taille humaine et au climat social reconnu. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché au directeur des opérations, vous intervenez en véritable manager de proximité sur un périmètre usinage ou assemblage. À ce titre, vous : - Animez au quotidien une équipe de production en favorisant la cohésion, l’engagement et la responsabilisation - Organisez et pilotez l’activité afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, délais et productivité - Assurez la planification et l’optimisation des ressources de votre périmètre - Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs (formation, feedback, développement de l’autonomie) - Participez activement aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation des process - Êtes un relais clé entre les équipes terrain et l’encadrement du site VOTRE PROFIL : - Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 (production, mécanique, génie industriel…) - Une première expérience en environnement industriel est requise (production, méthodes, maintenance…) - Une expérience en management est un plus, mais les profils souhaitant évoluer vers une fonction managériale sont également étudiés - Vous avez un réel intérêt pour le terrain, l’animation d’équipe et la performance collective - Reconnu pour votre posture, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer - Pragmatique et opérationnel, vous êtes à l’aise dans des environnements structurés LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international reconnu - Un environnement de travail sain, avec une attention portée au climat social - Des moyens industriels solides et des process structurés - Une activité technique à forte valeur ajoutée en industrie mécanique - De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions managériales élargies LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Échange confidentiel avec Adrien, consultant en recrutement chez ADSEARCH - Entretien avec la direction du site et les équipes RH - Rencontre terrain et validation finale Envie de vous investir dans un projet industriel concret, avec un rôle clé au cœur de la production ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité.

Soyez notre futur Mécanicien.ne d'entretien au sein de notre centre bus. La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs Pour son atelier de maintenance situé à Thiais (94), la RATP recherche des mécaniciens poids lourds/autobus. 01. Poste et Missions Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge de : Effectuer les différentes opérations de révision et d'entretien de véhicules et remplacer par dépose-pose les ensembles ou les pièces défectueuses Diagnostiquer la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique. Fournir à l'exploitant du matériel, fiable, propre et sécuritaire Participer à la vie de l'équipe (communiquer, informer et former) Quels sont les prérequis pour rejoindre l'aventure ? Vous avez un diplôme technique : BEP/CAP de niveau V en Mécanique Poids-Lourd, mécanique polyvalent, mécanique automobile ou électrotechnique. 02. Profil recherché Vos atouts : Capacité à diagnostiquer et organiser les différentes méthodes d'intervention Rigueur et capacité d'adaptation aux technologies et modèles nouveaux Maitriser les principes de base de la mécanique automobile Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé au centre bus de Thiais (94) Horaires: horaires décalés et travail le week-end possible Conformément à la loi n2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Descriptif du poste: La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence Alpes Côte d'Azur et recrute un Auditeur qualité - Secteur Aéronautique (H/F) en CDI à Marignane. Ce poste vous place au cœur du contrôle et de l'amélioration continue des processus et produits aéronautiques, dans un environnement industriel où la conformité et la fiabilité sont essentielles. Vous intervenez comme garant(e) de la satisfaction client et du respect des normes réglementaires et sectorielles. Responsabilités principales : * Assurer le suivi et le contrôle qualité des produits aéronautiques conformément aux normes en vigueur (AS9100, ISO 9001, EN9100). * Réaliser des audits internes et externes, notamment selon la réglementation EASA Part-145 et les procédures internes (MOE). * Analyser les non-conformités, écarts et axes d'amélioration, et proposer des actions correctives et préventives. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures qualité et à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité (Lean, Six Sigma). * Gérer la documentation qualité et veiller à sa mise à jour régulière via des logiciels de gestion documentaire et ERP. * Collaborer avec les équipes de production, développement, achats et supply chain pour améliorer la qualité des produits et processus. * Préparer et accompagner les audits des autorités et des clients, assurer la communication sur les questions qualité. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un contexte industriel aéronautique exigeant, caractérisé par des méthodologies structurées, une forte exigence de traçabilité et une transversalité des projets. L'interaction quotidienne avec des équipes pluridisciplinaires favorise le partage d'expertise et l'innovation. Le poste est rattaché au Responsable ou Directeur Qualité, avec des opportunités de management d'équipe ou de coordination de projets transverses. Profil recherché: Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec spécialisation en qualité industrielle, aéronautique ou mécanique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans la qualité, idéalement en secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez les normes ISO 9001, EN9100, AS9100, les outils qualité (AMDEC/FMEA, 8D, SPC), ainsi que les méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma). La connaissance des processus de fabrication aéronautique, des logiciels de gestion documentaire et ERP est appréciée. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et excellentes capacités de communication en français sont indispensables. L'anglais technique courant est requis pour évoluer dans un environnement international et pour la gestion de la documentation technique. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Rejoignez une fiduciaire transfrontalier/ière de renom, établie depuis plus de ans, qui a su préserver une essence familiale malgré une équipe de plus de collaborateurs. Située stratégiquement pour éviter les flux de circulation majeurs , cette structure offre un cadre de travail moderne avec des bureaux seulement minutes d'Arlon ou proche de Bastogne et Martelange. Grâce au différentiel fiscal luxembourgeois, vous avez l'opportunité de maintenir votre niveau de vie actuel tout en optant pour un temps partiel (3 ou 4 jours/semaine), ou de booster significativement votre pouvoir d'achat à temps plein. Responsabilités :Votre Mission : Expertise % BelgeAu sein d'un environnement sain fondé sur la transparence , vous gérez en toute autonomie un portefeuille de TPE, PME et sociétés commerciales: Gestion autonome du cycle comptable : vous pilotez l'intégralité des dossiers pour des sociétés et personnes s belges.Vous gérer la préparation des déclarations de TVA et d'impôts directs (une expertise forte en IPP et ISOC est un atout majeur).Vous transformez les données brutes en bilans et situations intermédiaires, servant d'outils d'aide à la décision pour les dirigeants.Vous accompagnez et formez au quotidien des profils plus s au sein d'une équipe à taille humaine. Profil Recherché :Bonne expérience d'au moins 2 ans en comptabilité belge, incluant idéalement une premier/ière expérience en encadrement d'équipe.Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3 minimum en comptabilité.Une bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer sereinement dans un contexte professionnel multilingue.Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens du service client, tout en étant prêt à relever des défis de management.Vous avez l'ambition d'évoluer vers des fonctions de management supérieur ou d'association au sein d'une structure en pleine croissance. Conditions & avantages :Jusqu'à € brut annuel. Grâce au différentiel fiscal, vous pouvez maintenir votre niveau de vie belge en travaillant seulement 3 ou 4 jours par semaine.Des horaires très souples (possibilité de faire du 7h-h) pour éviter les bouchons et profiter de vos soirées.Une organisation moderne pour limiter vos déplacements.Parking privé au pied des bureaux modernes et possibilité de bénéficier d'un de fonction.Assurance familiale intégrale, tickets restaurant de , € et une meilleure pension pour sécuriser votre avenir.Des jours de congés évolutifs avec l'ancien/ienneté et un accès à la formation continue pour construire une carrier/ière durable au Luxembourg. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Rejoignez le leader mondial de la communication extérieure et prenez la responsabilité d’une catégorie stratégique au cœur des opérations de JCDecaux. Texte d’annonce : Vous avez une vraie expertise achats sur la flotte automobile et/ou le transport ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance opérationnelle, les coûts et la transition énergétique d’un grand groupe international ? JCDecaux recherche un(e) Purchasing Category Manager Flotte Auto & Logistique (H/F) pour rejoindre la Direction des Achats Indirects au sein du pôle Sous‑traitance Travaux, Flotte, Logistique, Real Estate, basé à notre siège historique de Plaisir (78). Vos missions En tant que Purchasing Category Manager, vous : Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de la catégorie Flotte Auto & Logistique (VP, VU, PL, transporteurs) pour optimiser le TCO, la qualité de service et la performance RSE. Pilotez les appels d’offres et négociations avec les loueurs, constructeurs, réseaux de maintenance, prestataires de carburant & énergie, solutions télématiques et transporteurs. Mettez en place les contrats cadres, les KPI et la gouvernance fournisseurs pour sécuriser la performance et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien. Contribuez à la coordination internationale de la catégorie : partage de bonnes pratiques, projets multi‑pays, harmonisation des standards au niveau groupe. Participez aux projets de transformation (digitalisation, électrification de la flotte, sécurité routière, logistique optimisée). Votre profil Vous êtes titulaire d'un bac+5 école de commerce / école d’ingénieurs / université avec spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience minimum en achats flotte automobile et/ou transport & logistique, idéalement dans un groupe international. Vous avez déjà géré ou contribué à la gestion d’une flotte de plus de 1 000 véhicules (VP, VU, PL). Vous êtes à l’aise avec les leviers achats, le TCO, les données et la gestion de contrats complexes. Vous savez négocier, convaincre et travailler en transverse avec des équipes opérationnelles, financières et juridiques. Vous parlez anglais couramment et appréciez les environnements multiculturels. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer JCDecaux, groupe international de référence, présent dans plus de 80 pays, reconnu pour son innovation, sa qualité de service et ses engagements RSE. Prendre la responsabilité d’une catégorie stratégique, au cœur des enjeux opérationnels et de transition énergétique de l’entreprise. Évoluer dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux métiers et des interlocuteurs en France et à l’international. Bénéficier d’un cadre de travail de qualité au siège historique de Plaisir (78), avec un mode de travail collaboratif et la possibilité de développer votre carrière au sein du groupe. #LI-MF2

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Beaune, Côte d'Or. Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d¿accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d¿un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l¿établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l¿établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité¿). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ¿). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : ¿ Contrat CDI à temps partiel à 60% ¿ Poste à pourvoir dès que possible ¿ Poste basé à Beaune, 21200 ; ¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿ Statut Cadre ; ¿ Rémunération selon profil ; ¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿ Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à secbeaune[a]asso-lesbruyeres.org

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. CONTEXTE : La direction du développement commercial recrute un responsable d'affaires qui contribuera à la croissance saine et rentable de son périmètre en développant, en approche directe, un portefeuille d'entreprises de 250 à 1000 salariés. Le responsable d'affaires pilotera des cycles de vente complexes, s'adressera à des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, DG) et sécurisera des affaires à fort enjeu financier et stratégique. MISSIONS : Développement commercial stratégique : - Identifier et cibler les entreprises 250-1000 salariés à fort potentiel. - Construire des plans d'actions individualisés par prospect. - Déployer une stratégie d'approche directe auprès des décideurs. - Générer un pipe structuré et qualifié. Conduite des cycles de vente complexes : - Analyser les dispositifs en place (santé, prévoyance, retraite). - Élaborer des propositions adaptées et rentables. - Coordonner les équipes internes (technique, souscription, actuariat). - Négocier dans une logique d'équilibre technique durable. Gestion et sécurisation des comptes : - Accompagner les renouvellements stratégiques. - Développer le multi-équipement. - Maintenir une relation de haut niveau avec les décideurs. Discipline commerciale et pilotage de performance - Respecter les normes d'activité et de prospection. - Assurer un reporting fiable et rigoureux. - Pil PROFIL : Formation Formation supérieure (école de commerce, assurance, gestion ou équivalent). Expérience 5 à 10 ans minimum en développement commercial B2B. Expérience confirmée en protection sociale collective. Pratique avérée de la vente en direct auprès d'entreprises intermédiaires. Maîtrise des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs. Informations supplémentaires : Statut : Cadre Lieu de travail : Les postes sont à pourvoir prioritairement sur Paris / Île-de-France, Marseille, Lyon, Nantes, Bordeaux et Lille Rémunération : fixe + variable (environ 12kEUR à objectifs atteints ) Vous trouverez également chez nous : Véhicule de fonction, open Travail, RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Prime annuelle, tickets restaurants, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance. Le poste comporte des déplacements réguliers sur la zone confiée, avec découchages hebdomadaires (frais pris en charge selon la politique de l'entreprise).

Description du poste : SOURCE SOLDE est un projet majeur et complexe gérant la solde de 250 000 militaires, avec près de 180 primes et indemnités, interfacé avec plus de 19 SI dont 4 SIRH. Plus de 350 dossiers de conception détaillés (DCD) ont été rédigés. Il est sous l'autorité d'emploi du SCA (Service du Commissariat des Armées), avec deux entités : le CISAP (spécifications fonctionnelles et recette métier) et l'ENS (sécurisation de la solde et exploitation du système). Dix versions applicatives sont mises en production chaque année, principalement pour des évolutions réglementaires. Le SI est hébergé au sein des infrastructures du CND. L'intégration et l'exploitation sont gérées par un industriel qui apporte également une expertise technique en lien avec les équipes du projet et du CND. L'architecte infrastructures, sous l'autorité de l'architecte de cohérence technique, a pour missions : -Piloter la démarche de recherche de la solution optimale en termes de performances (études de concepts et d'architectures en prenant en compte les contraintes de sécurité et de cohérence technique du Ministère ; -Piloter la définition puis l'implantation du renouvellement de l'infrastructure d'hébergement et Data de SOURCE SOLDE dans un environnement de Cloud souverain ; -Contribuer aux orientations de son pôle technique. Description du profil : Ce poste est idéal pour un candidat souhaitant évoluer et progresser au sein des équipes en charge du numérique au ministère des Armées. Compétences et qualités requises : -Expérience en gestion de projets informatiques d'envergure, d'architectures complexes, Cloud, réseau et bonne maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques. -Organisation et gestion des priorités : capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément. -Esprit de synthèse et aisance dans la gestion du changement. -Qualités relationnelles : capacité à communiquer de manière fluide avec des interlocuteurs de différents niveaux (civils et militaires). -Esprit d'initiative, qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe indispensables pour l'exercice des missions. -Maîtrise des technologies de l'information. -Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. -Aisance relationnelle : aptitude à interagir de façon constructive avec des interlocuteurs de tout niveau. -Disponibilité et réactivité : capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Formation et expérience : -Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans les domaines du numérique -Première expérience significative dans l'un des domaines suivants : oGestion de projet. oInfrastructures et urbanisation des SI. Les évolutions possibles sont des postes d'architecte de cohérence technique ou de manager.

Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit. Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques. Ancien Avocat d'affaires, notre fondateur connaît parfaitement les exigences de nos clients et les attentes de nos candidats. Nombreux sont les cabinets d'avocats, études de notaires et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance concernant dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité. La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners. Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière. Le poste : L'un de mes clients, un cabinet d'Avocats d'une dizaine de personnes en droit social cherche à compléter son équipe d'un collaborateur H/F cherchant sa première collaboration, afin de participer à un projet entrepreneurial ambitieux, fondé sur l'excellence technique, l'autonomie, la bienveillance et la progression. Le cabinet a l'ambition de se construire à travers une équipe soudée, opérationnelle, orientée clients, où chacun aura un rôle concret et évolutif à jouer dans le développement du cabinet. Vous interviendrez en contentieux et en conseil, côté employeurs, pour des ETI ou des sociétés du CAC 40. Vous traiterez des dossiers à la fois en relations individuelles et collectives. Vous participerez également au développement du bureau et a un vrai projet entrepreneurial. Une excellente formation de la part des counsels et de l'associé vous permettra d'intervenir de A à Z dans les dossiers, y compris de gérer la relation client. Pourquoi les rejoindre : -Des dossiers techniques et stratégiques, portés par une clientèle exigeante -Une vraie exposition dès les premiers mois : vous rédigez, plaidez, conseillez, échangez avec le client. -Formation continue et encadrement personnalisé -Télétravail flexible : jusqu'à 3 jours par semaine après les premiers mois (6 mois de présence renforcée souhaitée pour une intégration optimale). -Très bon équilibre vie pro / vie perso -Locaux agréables dans le 8e arrondissement (bureaux fermés, ambiance conviviale). -Vrai projet entrepreneurial Profil recherché : Vous cherchez votre première collaboration. Vous avez une forte appétence pour le droit social et vous souhaitez évoluer. Votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du collectif sont des atouts considérables. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre relationnel et votre curiosité qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste. N'hésitez pas à contacter directement Roxane Bodin sur Linkedin en charge de ce recrutement, ou par mail à l'adresse suivante : roxane.bodin__titanpartners.fr

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission: Nous recrutons pour un de nos clients acteur majeur du transport un Chef de projet - Lead Tech (H/F). Au sein du service support - Direction des Systèmes d'Informations (DSI), vous travaillerez dans une équipe Projets SI Métier composée de 10 personnes. La DSI est constituée de plus de 25 personnes et gère les solutions IT - SI Métier de Transport et Entrepôts, SI centraux RH et Finances. Vos correspondants et collègues SI Métier sont Product Owner, Key User EDI et Métier, et Développeurs. Vos missions seront: Déploiement / maintien en condition opérationnelle des flux d'informations EDI et des API d'intégration de ces messages propres au secteur Transport et Distribution : utilisation préférentielle de solutions « mapping » standards (GS1, INOVERT) avec interfaces (fichiers génériques ou pivots) Maintien en condition opérationnelle du Portail Clients destiné à l'échange des flux informations avec les partenaires (ceux sans EDI ou ceux en demande de consultation ou de complément à l'EDI automatisé) Gestion du reporting KPI : proposition, spécifications, validation avec les sponsors internes du Groupe, et suivi de réalisation/ d'optimisation avec le CPJ Data Conception BI Analyser les demandes d'embarquements EDI des clients internes/ externes soumis par les référents Key User ou les correspondants commerciaux des sociétés (Business Unit) du Groupe Rédiger, finaliser les spécifications correspondantes, et les faire évoluer selon demandes clients et réglementation du secteur Actualiser la documentation complémentaire liée Piloter la planification des travaux de développements nécessaires Configurer l'EDI avec les clients : assister les correspondants Key User (KU) dans le paramétrage Recettes : assister les KU dans les tests (assistance/ escalade niv2) Arbitrer/ planifier les demandes d'évolutions remontées par les KU ou les BU du groupe Commenter/ animer le reporting d'activités et les Feedbacks internes concernant les flux EDI/ EAI Participer aux Feedbacks (RETEX) avec les clients donneurs d'ordre réalisés à l'initiative des BU Réaliser la veille technologique et l'aide au choix des solutions Formaliser les accords interchanges avec chaque partenaire Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type ingénieur en études et développement informatiques - Master II Vous bénéficiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que Chef de projet dans l'Intégration des flux EDI et le pilotage des développements d'interfaces / et API en lien avec des applications TMS et WMS Vous maîtrisez l'interrogation par requêtes SQL des SI applicatifs pour études/ analyse/ évolutions Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un goût pour le travail en équipe Vous maitrisez les technologies Middleware : Talend ETL / ESB (API web, java), Lobster Environnement de développement : MS Visual Studio/ Notepad++, GitHub, GLPI-ticketing? Protocole d'échanges de données : Https (API), SFTP, AS2 Langages : Java, Python DataViz : QlikSense / QlikCloud