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France
Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !<br /> Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.<br />Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.<br />Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !<br />#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsAu sein du Centre d'affaires Crédit Coopératif?de Carcassonne, vous managez, accompagnez et pilotez l'activité du centre d'affaires dans un souci de performance et d'une gestion des risques efficace. Vous déclinez la stratégie de développement sur votre zone géographique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : ? Organisation et management de l'équipe de collaborateurs·trices Animer le suivi de l'activité du centre d'affaires Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif Accompagner et former les collaborateurs en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes Définir les objectifs et organiser le travail de l'équipe Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le Délégué Régional -recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel. Veiller à la qualité de service délivré aux clients internes et externes ? Développement et pilotage de l'activité Analyser, piloter, animer l'activité commerciale et administrative en suivant l'atteinte des objectifs Coordonner les activités de prospection et les actions commerciales en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif S'appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et /ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle ? Gestion du risque et de la conformité Analyser l'exposition au risque du centre d'affaires et prendre les mesures nécessaires S'assurer du suivi des risques et proposer des actions correctrices en lien avec les directions de la conformité, des engagements et des risques Suivre et contrôler le fonctionnement du centre d'affaires -conditions de vie au travail, hygiène et sécurité, intendance... ?Représentation de l'Entreprise et animation du réseau local Représenter la banque et le centre d'affaires lors de réunions/manifestations Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux Organiser et animer les conseils de centre d'affaires, comités régionaux et assemblées générales Profil et compétences requisesEt vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d'affaires de Carcassonne, ouvert du lundi au vendredi. En tant qu'ambassadeur·trice du Crédit Coopératif, vous êtes amené·e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : 32 jours de congés + 17 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde.) et l'association sportive du Crédit Coopératif Dispositifs d'engagement solidaire (Don sur salaire, actions de bénévolat...) Informations complémentaires sur le posteInformations complémentaires sur
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