Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics. Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d'améliorer le service rendu aux citoyens et d'offrir des outils aux agents permettant d'améliorer leur efficacité opérationnelle. Les chantiers d'innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle. Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos missions : En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d'amélioration continue et d'adaptation aux évolutions des demandes de nos clients. Vos missions sont les suivantes Définition et partage d'une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs · Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne · Pilotage et animation d'une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l'acquisition de compétences et d'autonomie de l'équipe (objectifs et bilan de mission, feedbacks, formation Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences · Identification et traitement des écarts, installer une démarche d'amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet · Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d'une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage Participation à des avant-ventes Vous serez accompagné(e) par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Informations supplémentaires***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomi

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes***Opérationnel, maîtrisant les techniques culinaires, les termes professionnels et à l'aise avec les outils informatiques.***Leader, capable de manager, organiser et fédérer une équipe, tout en gérant les conflits.***Autonome, apte à prendre des décisions stratégiques en l'absence du chef de cuisine.***Organisé, anticipant les besoins tout en respectant les process et assurant une gestion réactive.***Coopératif, expert en gestion des stocks et marchandises avec une collaboration efficace avec les équipes. Vous allez***Coordonner l'ensemble de la production culinaire en s'appuyant sur des plans menus pré-élaborés pour buffets, services à l'assiette, événements et restauration du personnel.***Encadrer une brigade de 40 à 80 cuisiniers, garantissant la prestation culinaire lors de buffets à thèmes et de restauration bistronomique.***Assurer la mise en place et le contrôle des normes et standards Club Med.***Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le responsable stock & approvisionnement, tout en respectant le budget alloué.***Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration pour le budget et la prestation culinaire.***Garantir la qualité des prestations culinaires, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Club Med (HACCP Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis, en les accompagnant dans leur développement professionnel. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous ! Votre rôle et vos missions : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile. Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information Analyse du besoin * Conception technique et développement * Qualification et mise en production * Soutien et maintenance du produit. Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement. Technologiquement, l'écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CD. Qualifications Votre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé/e aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile. Si vous avez de l' appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'entreprise que ce soit vers de l'expertise technique, de l'architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d'équipe. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente. La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Job Description L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des projets variés et innovants. En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous Pilotez des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. * Assurez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. * Analysez et résolvez les problématiques techniques rencontrées durant les projets. * Participez à l'évolution et à l'optimisation de notre infrastructure et de nos applications. * Encadrez et formez les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et pratiques. * Analysez de l'impact du changement * Identifiez les parties prenantes affectées par le changement * Évaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnels * Réalisez des diagnostics de maturité au changement * Élaborez la stratégie de conduite du changement * Définissez et comprenez les objectifs de transformation * Construisez un plan de conduite du changement (roadmap) * Déterminez les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement) * Suivez le plan de communication interne * Créez des supports pour accompagner l'orchestration des changements * Coord

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste L'équipe Vous intégrez l' agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l' Air Traffic Management (ATM) . L'équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol , organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe. Vous rejoignez une communauté d'architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d'expertise , la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien. Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant , marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées . Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre Applications cloud micro-services et IHM web, * Systèmes opérationnels pseudo temps réel . Vous contribuez au développement de la communauté des architectes de l'agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes. La mission En tant qu' Architecte Technique / Solutions , vous jouez un rôle clé dans la conception et l'évolution des architectures sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol). Vos responsabilités incluent Concevoir des architectures logicielles modernes , en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté Justifier les choix de conception auprès des clients Réaliser des audits d'architectures existantes pour identifier des axes d'amélioration Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture au sein de l'agence Accompagner nos équipes de développement dans la mise en œuvre des architectures définies. Les apports de la mission***Collaboration avec des architectes techniques expérimentés * Immersion dans le domaine métier de l'ATM * Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées * Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients * Participation à la montée en compétences des équipes techniques Technologies et compétences clés***Maîtrise des architectures N-tiers , applications distribuées , cloud , micro-services , micro-frontends * Compétences en Java, C++, C#, Angular, React, Python COTS/technologies cloud ready * Connaissance des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps Expérience dans l' utilisation de l'intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement). Qualifications * Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en tant qu' architecte technique / solutions , idéalement dans des environnements critiques ou complexes. * Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d'architecture. * Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d'information , notamment dans des démarches Go to Cloud Vous appréciez le travail en équipe et avez déjà accompagné techniquement des équipes de développement , en favorisant la collaboration et la montée en compétences. * Vous maîtrisez les principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) , ainsi que les outils associés. * Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile , et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orient

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Responsable Technique Réseaux, vous : En tant que Responsable Technique Transverse, vous Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniors * Pilotez le Guichet Unique qui est composé d'une personne de chaque équipe * Avez une vision globale de l'architecture réseau du client * Pilotez du Guichet Unique : s'assurer de son efficacité * Avez une vision sur l'ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l'instruction technique transverse priorisées par la MOA / l'AMOA * Êtes l'interface avec le client : point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses * Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transverses * Êtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d'activité et sur les sujets transverses * Avez un rôle central dans l'amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipes Vos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l'AMOA et l'AMOE pour tous les sujets transverses * Assurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique, * Êtes le point d'entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l'information, répondre aux premières questions puis activer l'équipe compétente, * Participez le cas échéant aux ateliers d'expression de besoin qui font suite à

Job Description: Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic baséà Malville (44) recherche son futur Assembleur structure avion / Ajusteur Monteur (All Gender). Vos missions : Vos missions principales consisteront à :Réaliser la préparation des composants à assemblerVérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabricationAssurer la traçabilité pour les composants de série requisRéaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, retouches peinture, etc.)Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrésAssurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicablesAppliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'assemblage de sous-ensembles aéronautiques OU d'une expérience professionnelle significative acquise dans des secteurs industriels variés (bâtiment, maintenance industrielle, menuiserie, horlogerie, mécanique automobile, etc.)Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre productionVous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipeVous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiencesVous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collèguesVous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixéVous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Parlons de nous !Rattaché à l'établissement Airbus Atlantic de Nantes, le site de Malville est spécialisé dans l'assemblage des panneaux du caisson central de voilure de l'A320 et de la case de train de l'A330. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type:Permanent ----- Experience Level:ProfessionalJob Family:Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a rec

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* La division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat. Description du poste Votre futur environnement de travail : Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ? Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour Accompagner la transformation de leur organisation * Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits * Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation * Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques * Accompagner la diffusion de pratiques agiles C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions : Vous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes Vous développez côté front-end et/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog * Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet * Vous rédigez et automatisez les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium) * Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue * Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité * Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique. Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant Langages : Java 8+, Angular 6/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber * Infrastructure : Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack * DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx. Qualifications Votre profil De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous possédez au minimum 1 an d'expérience en développement. * Vous avez des connaissances en Java, JS, SQL et Docker, Kubernetes, CI/CD, Git sont des technologies qui vous parlent. * Vous maîtrisez les outils de développement (Git, IntelliJ, Eclipse, Jira) et vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe) ainsi qu'aux problématiques d'industrialisation. * Vous avez une bonne capacité à vous intégrer à une équipe (Agile), av

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) Java Fullstack. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique. Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. Votre rôle et vos missions Vous assurez les livraisons * Vous supervisez les livrables techniques (DAT, document d'exploitation, document d'installation) * Vous réalisez les cadrages techniques et POC (Proof of Concept) * Vous serez référent technique du projet auprès du client * Vous intégrez et faites monter en compétences les équipes du projet * Vous présentez les environnements, installez les postes, sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques de développement * Vous assistez au développement des évolutions * Vous validez les conceptions techniques * Vous êtes garant la qualité du code et de la stabilité de l'application Environnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - Hibernate Outils : JIRA- Confluence - Devops Qualifications Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria. Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2 ou d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH ! Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Votre environnement de travail Véritable bras droit organisationnel, vous accompagnez la Directrice des achats Groupe dans la gestion quotidienne de ses activités avec un haut niveau d'exigence, de confidentialité et de réactivité. Vous interagirez avec des interlocuteurs de haut niveau (équipes globales, direction, partenaires, institutionnels et pairs) et contribuerez à la stratégie et à l'attractivité de la Direction Achats. Vos missions En tant qu' Assistant(e) de Direction Achats Groupe , vous serez au cœur des décisions stratégiques et garantirez leur mise en œuvre efficace. Vos missions seront les suivantes : Gestion des agendas et des communications***Gérer des agendas complexes : Gérer les rendez-vous et l'agenda de la Directrice des Achats, organiser les réunions et réserver les moyens associés (préparation, salles de réunion, accès, logistiques, etc Filtrer, prioriser, traiter et rédiger les communications (emails, notes, relevés de décision, demandes internes/externes Garantir la confidentialité des informations et la qualité des échanges. Support stratégique et opérationnel***Contribuer à l'élaboration et à la tenue à jour des outils de pilotage et tableaux de bord dans les espaces collaboratifs de la Direction. * Préparer les supports de réunions (présentations, dossiers, comptes rendus), Assurer le suivi des actions et des échéances. * Organiser les déplacements et la gestion des frais (transport, voiture, hôtel, etc.) de la Directrice et des managers. * Apporter votre support à l'organisation d'événements de la Direction Achats internes ou externes. * Proposer des actions de communication visant à développer l'attractivité de la Direction Achats. Gestion administrative et stratégique***Veiller à la bonne circulation, au suivi administratif et consignation de tous documents nécessitant visas et signatures (contrats, demandes ou clôtures de délégations Gérer le tableau des congés et présences de la Direction. Profil recherché Formation : Vous avez une formation bac+2 à bac + 4 en assistanat, gestion, administration. Expérience : Expérience confirmé en assistanat de direction (10 ans minimum) avec exposition à des environnements industriels complexes et stratégiques. Vous avez démontré votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Compétences techniques Utilisation avancée des outils bureautiques et collaboratifs comme Confluence et SharePoint. * Anglais courant indispensable (langue de travail, échanges quotidiens) Qualités personnelles Organisation et gestion fine des priorités et pilotage des actions * Sens du service, proactivité et capacité d'anticipation * Grande autonomie * Aisance relationnelle, capacité à développer/entretenir un réseau * Diplomate, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et stratégiques. Bénéfices***Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale. * Un rôle clef au cœur des décisions * Une exposition à des environnements complexes et stratégiques * Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles. * CSE dynamique, accès à un complexe sportif privatif. * Restaurant d'entreprise et branchements pour véhicules électriques Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une fonction clef au cœur des achats d'un leader européen du spatial et de la Défense Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace. Plus gros site ArianeGroup, il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup cro