Upřesňující informace: Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitní zkuškou (případně středoškol. vzdělání s výučním listem) v oboru stravování (kuchař, kuchař/číšník), - zdravotní a osobnostní způsobilost, - schopnost týmové práce, spolehlivost, trestní bezúhonnost, - praxe v oboru veřejného stravování (zkušenosti s velkokapacitním stravováním), - dobrá znalost práce na PC. Nástup dle domluvy a po ukončeném přijímacím řízení. Organizuje a řídí výrobu jídel ve vězeňské kuchyni, odpovídá za dodržování technologických postupů jejich přípravy. Dohlíží a kontroluje dodržování hygienických předpisů pro veřejné stravování. Nabízíme: - platové ohodnocení 27.630 Kč - 36.210 Kč (platové rozmezí dle započitatelné praxe podle NV č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), včetně zvláštního příplatku a příplatku za vedení, bez osobního ohodnocení, - jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, - pracovní poměr na dobu určitou v délce 1 roku se zkušební dobou 3 měsíce, po zapracování možnost doby neurčité. Strukturovaný životopis zasílejte na email nabor@vez.hsl.justice.cz Zaměstnanecké výhody: - dovolená 5 týdnů + 5 dnů dodatkové dovolení + 5 dnů indispozičního volna, - příspěvky na penzijní pojištění, stravování, rekreaci, kulturu, sport, - sportovní vyžití (vlastní tělocvična, posilovna, sauna), - závodní stravování, - možnost ubytování, - možnost dalšího vzdělávání. Kontaktní osoba: Ing. Michaela Knafová Způsob kontaktu: - e-mailem: nabor@vez.hsl.justice.cz - telefonicky: 352 660 204, 352 660 205; 602 555 793 v pracovní dny v době od 7.00h - 15.00h

MES Historian Engineer F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients.<br />A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l'amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d'évolution de carrière. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous interviendrez sur des activités de développement, de configuration et de validation des interfaces de données industrielles :<br />- Développer les scripts liés à l'audit trail, aux alarmes et événements ainsi qu'aux données contextuelles vers l'Historian IP.21<br />- Rédiger les documentations de spécification d'interface des équipements, incluant les scripts associés<br />- Configurer et qualifier les interfaces entre les équipements et l'Historian IP.21<br />- Réaliser et documenter les configurations de connexions (Kepware, Historian)<br />- Importer les listes de tags sur les serveurs Kepware et Historian<br />- Rédiger les protocoles de tests<br />- Exécuter les tests de configuration<br />- Analyser les anomalies et mettre en œuvre les corrections nécessaires<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des activités de développement, de configuration et de validation des interfaces de données industrielles.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Développement informatique de type T-SQL<br />- Historian Aspentech IP21 (IP21 manager, SQL+, APRM)<br />- Contexte et documentation GxP et pharmaceutique<br />- Connectivité des équipements<br />- WINCC et DeltaV (optionnel)<br />Le poste requiert aussi une maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum et plus apprécié).<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description du posteAlignement de la stratégie Trading au sein de sa<br />catégorie&nbsp;:&nbsp; <br />Décliner la stratégie au sein de sa catégorie et établir avec la Trading Manager comment contribuer à l'atteinte des objectifs Marionnaud France. <br />Définir les targets SO par Axe et par marque ainsi que construire le calendrier des temps forts catégoriels en ligne avec la stratégie Trading. Transmission des guidelines aux Catégories Manager pour déclinaison à leur tour.<br />Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités au sein de la Catégorie, et sa déclinaison auprès des Catman, permettant d'aligner la stratégie Marionnaud aux réalités du marché.<br />Proposer des modifications ou des aménagements pour faire évoluer et optimiser le plan.<br />Effectuer une revue annuelle de la catégorie pour analyser sa performance, son évolution comparée aux objectifs fixés et partager un bilan avec actions à mener.<br />Management des Catégorie Managers en charge de portefeuilles ou sous-catégories au sein de l'Axe. <br />Gestion et optimisation de la Catégorie :<br />Garder une vision consolidée de la gestion des assortiments de produit par les Catman en assurant son optimisation en maximisant sa rentabilité (stocks, stratégie pricing &amp; discount). <br />Construire le plan de lancement de la Catégorie ainsi que les objectifs SO contribuant à l'atteinte des targets business Marionnaud. <br />Cadrer le processus IN/OUT géré par les Catman et veiller à son respect strict&nbsp;: challenger les IN en s'assurant de la pertinence et de l'identification d'un frontal OUT avec un plan d'action sur les stocks. Négociation des deals de reprise et accompagnement discount. <br />Leader la démarche custom oriented sur la Catégorie en visant l'amélioration du parcours et expérience client O+O : définir les marques par cluster de magasin, collaborer étroitement avec l'équipe merchandising (refits, new furnitures) et l'équipe E-Categorie management.<br />Analyse consolidée sur la Catégorie des performances de l'enseigne (BO et NPD) afin d'identifier les forces et faiblesses de Marionnaud et opportunités (nouvelles marques, catégories...).<br />Challenger les assortiments (PMG) et la distribution en fonction des données marché et client afin de proposer les bons produits et marques au bon moment (saisonnalité) et au bon endroit (clusters).<br />Faire mesurer la performance des assortiments et assurer une revue catégorielle annuelle en consolidant la vision des Catman (recommandation d'arrêt de vie produit/marque).<br />Définition et suivi des plans d'actions&nbsp;:<br />Construire les plans d'actions sur les acteurs majeurs de la catégorie. Rechallenge et validation du plan proposé par les Catman sur les autres acteurs secondaires. <br />S'assurer de l'éfficacité des plans 360 sur la catégorie en suivant les KPIs de performance. Prendre le lead sur les plan d'actions auprès des Catman et autres équipes si alertes et besoin de mesures correctives. <br />Garantir et optimiser les lancements sur les acteurs majeurs de la catégorie : définir un objectif de SO et SI afin de guider la Catman sur la sous-catégorie correspondante. Inputs majeurs sur le 360, la clusterisation et merchandising en fonction des enjeux. <br />Accompagnement de la Catman sur les autres<br />acteurs et lancements de la catégorie. <br />Challenger les Catman sur les opérations de promotion et saisonnières (discounts, campagnes thématiques, displays) pour assurer un impact sur la catégorie.<br />Mettre en place des suivis des performances consolidées sur la catégorie. Anticiper, alerter et proposer des actions correctrices en cas de retard dans l'atteinte des objectifs.<br />Veille concurrentielle constante et identification de nouvelles opportunités business Marionnaud.<br />Description du profil<br />La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.<br />Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles&nbsp;&nbsp

Développeur(se) confirmé(e) IBMi F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients.<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous serez amené(e), selon vos compétences, à réaliser plusieurs tâches :<br />- Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges<br />- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications<br />- Réaliser les développements, les tests, la mise en production.<br />- Rédaction de tous types de documents définis dans le référentiel client.<br />- Partager le long de la semaine de l'avancement des projets, analyse des risques.<br />- Vous n'êtes jamais seul(e). La réussite est celle de l'équipe !<br />Les Plateformes et outils utilisées sont :<br />-AS400 / IBMI<br />-MAINFRAME (Plateforme Z)<br />-RDI, ARCAD, MEX400, JIRA<br />Les Technologies associées sont:<br />-RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG<br />-DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, WEB SERVICES AS400<br />-COBOL MAINFRAME<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+2 minimum en informatique (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Connaissance de la plateforme IBMI<br />- Connaissance des technologies de développement<br />Le poste requiert aussi :<br />- Curiosité<br />- Dynamisme<br />- Esprit d'équipe<br />- Rigueur<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Développeur(se) confirmé(e) IBMi F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Rennes et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous serez amené(e), selon vos compétences, à réaliser plusieurs tâches :<br />- Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges<br />- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications<br />- Réaliser les développements, les tests, la mise en production.<br />- Rédaction de tous types de documents définis dans le référentiel client.<br />- Partager le long de la semaine de l'avancement des projets, analyse des risques.<br />- Vous n'êtes jamais seul(e). La réussite est celle de l'équipe !<br />Les Plateformes et outils utilisées sont :<br />-AS400 / IBMI<br />-MAINFRAME (Plateforme Z)<br />-RDI, ARCAD, MEX400, JIRA<br />Les Technologies associées sont:<br />-RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG<br />-DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, WEB SERVICES AS400<br />-COBOL MAINFRAME<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+2 minimum en informatique (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Connaissance de la plateforme IBMI<br />- Connaissance des technologies de développement<br />Le poste requiert aussi :<br />- Curiosité<br />- Dynamisme<br />- Esprit d'équipe<br />- Rigueur<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Architecte Solution Digital / Cloud / DevOps F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et accompagnez nos clients.<br />Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public.<br />En qualité d'Architecte Solution, vous interviendrez sur des projets français et internationaux centrés sur le Cloud, le DevOps, la sécurité-by-design et le delivery. Vous serez référent(e) technique sur tout le cycle : design, build, run, production readiness. <br />Fonctions et responsabilités<br />- Définir l'architecture cible : HLD, LLD, ADR, diagrammes (.)<br />- Concevoir des solutions Cloud : AWS / Azure / GCP / OVHCloud<br />- Piloter la chaîne CI/CD & l'automatisation : Terraform, GitLab CI, Jenkins (.)<br />- Accompagner les équipes techniques et arbitrer les choix clés<br />- Intégrer la sécurité dès la conception : IAM, OWASP, scanning (.)<br />- Participer à la gouvernance projet : AT ou forfait<br />- Coordonner des équipes multidisciplinaires : cloud, dev, sécurité, réseau (.)<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience en architecture de solution ou de leader technique de plus de 10 années.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Solide pratique du cloud public et des architectures distribuées<br />- Maîtrise des environnements DevOps : CI/CD, IaC, conteneurs<br />- Français courant + bon niveau en anglais oral et écrit indispensable (B2 - C1)<br />- Le plus : TOGAF-like, environnements régulés, SRE, certifs cloud/Kubernetes/sécurité.<br />Le poste requiert aussi :<br />- Leadership<br />- Sens du service<br />- Très bonnes capacités de communication <br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Proxy product owner F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le secteur du transport.<br />IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé. Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que Proxy Product Owner, vous serez chargé(e) de :<br />- Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers, en garantissant leur alignement avec la stratégie produit<br />- Rédiger les expressions de besoins et accompagner les arbitrages fonctionnels<br />- Assurer l'accompagnement des métiers sur l'ensemble des sujets fonctionnels du projet<br />- Produire les comptes rendus des ateliers, réunions et instances de pilotage<br />- Contribuer à la qualité des données en lien avec les équipes concernées<br />- Mettre à jour le suivi des actions et veiller au respect des jalons<br />- Collaborer avec les référents des différents départements pour fluidifier les échanges<br />- Planifier, organiser et coordonner les activités du projet, en soutien du Product Owner<br />- Assurer le suivi d'avancement et le reporting régulier auprès des équipes <br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport. <br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Expérience dans le secteur du transport<br />- Expérience dans un contexte agile<br />Le poste requiert aussi :<br />- Aisance relationnelle et capacité à transmettre efficacement l'information<br />- Écoute active et compréhension des enjeux métiers <br />- Esprit d'analyse et de synthèse<br />- Proactivité et prise d'initiative <br />- Capacité fédérer les parties prenantes <br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-LL1 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Administrateur(rice) ITSM / JIRA F/H <br />Description de poste<br />Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Toulouse spécialisé dans l'infrastructure et Cloud.<br />Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. <br />Fonctions et responsabilités<br />Rattaché au chargé de projet, vous évoluerez dans une équipe support, administrateur, intégrateurs et conseils de solution ITSM basés à Toulouse. <br />Les principales solutions sont basées sur les produits Atlassian (Jira Confluence, etc), Matrix 42 ou encore OTRS/OTOBO.<br />Vous intervenez auprès des utilisateurs directement dans le cadre du support et accompagnement aux changements sur leurs environnements. Les utilisateurs sont divers allant de l'agent support au consultant, en passant par l'administrateur et le chef de projet. <br />Selon votre évolution, vous serez amené à échanger avec les utilisateurs et clients, récolter leurs besoins, les définir. En phase de conception, vous serez amené à modéliser les solutions possibles, définir les impacts des changements et enfin les mettre en œuvre. Vous démontrez aptitudes et volonté à prendre en charge le paramétrage, support et déploiement de moyen à complexe sur les outils ITSM cités et gérer la création et maintien de la documentation associée.<br />Un esprit d'initiative et force de proposition, une capacité d'analyse, des appétences techniques et de compréhensions de contextes complexes à fort enjeu sont des éléments importants pour réussir dans notre équipe.<br />Vos missions : <br />- Déploiement et conseil<br />- Correction et évolution des solutions existantes<br />- Développement de nouvelles solutions<br />- Recueil de besoins et définition des spécifications avec le client<br />- Réalisation et communication des chiffrages <br />- Démonstration des solutions aux projets clients<br />- Support aux utilisateurs<br />- Création et mise à jour des documents de capitalisation et de connaissances du projet<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieur en informatique de niveau Bac à Bac+2, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur ITSM et JIRA. <br />Des interactions avec des équipes à distance en France, Maroc, Canada ou encore en Inde sont à prévoir. L'anglais est donc nécessaire pour pouvoir communiquer à l'écrit ou à l'oral dès que nécessaire.<br />Vous êtes ou vous avez :<br />- Respect et sens du client et des équipes, <br />- Capacité d'investigation (curieux), autonomie et bonne gestion des priorités,<br />- Savoir travailler en équipe, dynamique, ponctuel, adaptation au changement,<br />- Maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral)<br />- Bonne communication écrite et orale<br />- Sensibilisé méthodologie ITIL, Agile/Devops, organisation projet (certifications non requises)<br />- Connaissances sur les principes de gestions de projets, support /TMA<br />- Compréhension et l'apport de conseils pertinents aux besoins de nos clients<br />- Des capacités d'analyse de données et représentation<br />- Réalisation de chiffrage et suivi de production<br />Postulez dès maintenant et transformez votre carrière avec nous !<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le res

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?Nous savon

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju