"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez la comptabilité concrète, avec des flux, du rythme et des sujets variés - Vous cherchez un poste où vous ne serez pas cantonné à faire toujours la même chose dans votre coin ? Alors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans la confection de vêtements professionnels à destination du secteur médical, en tant que Comptable Auxiliaire H.F en CDI à Marseille (8ème). La société est rattachée à une holding regroupant également une activité de broderie et marquage textile, ainsi qu'une marque positionnée sur le textile et les accessoires de mode. Le poste est rattaché à l'entité principale, mais porte sur la comptabilité de trois sociétés. Il s'inscrit dans un contexte de remplacement avec des enjeux de modernisation des pratiques comptables. À ce titre, vos missions sont : - Enregistrer les opérations de comptabilité fournisseurs et clients sur les trois sociétés, - Réaliser les rapprochements bancaires, les rapprochements de moyens de paiement et les contrôles entre factures et bons de livraison, - Gérer les opérations liées aux flux en devises et en comprendre les impacts comptables, - Analyser les comptes clients et fournisseurs, suivre les impayés et assurer le lettrage, - Gérer les notes de frais, les commissions commerciales et certains éléments préparatoires liés à la paie, - Participer aux clôtures comptables en préparant les pièces et en intervenant sur la révision des comptes, - Contribuer à la structuration de la comptabilité analytique et à certaines analyses de coûts et de marges. Quelques mots sur l'équipe : Vous serez rattaché à la responsable administrative et financière, revenue dans l'entreprise récemment après y avoir déjà occupé un poste pendant plusieurs années. Vous serez seul sur la fonction comptable, avec des échanges quotidiens avec les équipes commerciales et ADV. L'environnement de travail est ouvert, vivant, et très transversal. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous savez tenir une comptabilité générale de façon autonome, de la saisie jusqu'à la préparation des éléments de clôture, dans un environnement multi-sociétés ? Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs et clients, y compris les rapprochements bancaires, les contrôles de factures et de bons de livraison, ainsi que le suivi des flux ? Vous êtes à l'aise avec un ERP comptable, idéalement Sage 100, et vous maîtrisez Excel (fonctions avancées, recherche V, TCD) pour exploiter et analyser vos données - Vous avez des bases sur la gestion comptable avec des opérations en devises et sur la déclaration de la TVA - Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement PME avec des échanges directs, de la polyvalence dans les missions et parfois un cadre moins cloisonné que dans une grosse structure ? Vous faites preuve de rigueur dans la saisie et le contrôle des opérations comptables, avec une attention réelle portée à la précision des écritures et à la cohérence des données ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille (8e arrondissement), - Base de 35h hebdomadaires, avec possibilité d'aménagement du temps de travail selon le profil, - Rémunération fixe entre 30k- et 35k- bruts annuels sur 12 mois - Tickets restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle à 50 % et transport à 50 %, - Horaires avec plages fixes définies en amont, poste en présentiel uniquement, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un environnement calme et très cloisonné ou un poste limité à de la saisie pure. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec un consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec la Responsable Administrative et Financière, - Un entretien avec la Dirigeante. Et c'est tout !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE INJECTION EN 3X8 (H/F) Suite à une mobilité interne, nous recrutons un.e chef.fe d'équipe (H/F) en 3x8 alterné qui aura pour missions principales d'animer, coordonner et gérer l'activité d'une équipe de l'un des ateliers d'injection de Cholet . Votre mission, si vous l'acceptez : -Management : -Assurer la remontée et descente des informations de façon quotidienne auprès de son responsable et de son équipe ; -Développer la polyvalence, la montée en compétences et la formation au poste de son équipe selon les standards de l'entreprise (ex : tableau de polyvalence, accueil des nouveaux collaborateurs, formations internes, alternance, CQP) ; -Etre en charge des « situations disciplinaires » de premier niveau : par exemple : recadrage, règle des 3 temps -Evaluer la performance de son équipe et mener les entretiens annuels et professionnels ; -S'assurer d'avoir les ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement de l'activité lors de la validation du planning hebdomadaire de production -Réaliser le planning journalier et attribuer les tâches ; -Etre responsable de la gestion du temps de son équipe (absences prévues et imprévues, suivi des heures, etc.) -Etre force de proposition sur l'ensemble de l'atelier (ex : adaptation des effectifs, sécurité, conditions de travail) . -Sécurité et environnement : -Etre responsable de la sécurité de son équipe : connaître, respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures internes (standards, première analyse d'un accident) liées à son activité, -Réaliser et faire réaliser les VSO, observations positives et hasard made safe -S'assurer de la propreté, de la sécurisation et du rangement des locaux et du matériel (ex : tours de terrain, audit 5S, etc.) -Résultats opérationnels - performance et qualité : -Garantir la qualité des campagnes de production en respectant les standards et en fonction des objectifs -Etre responsable des objectifs fixés et piloter les écarts, analyser les causes et proposer des solutions d'amélioration, en lien avec son Responsable et en informer l'équipe -Avoir la responsabilité des l'ensemble des réunions opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de performance définis (ex : TOP 5, réunions de performance journalières, etc.) -Etre responsable de la production et piloter son évolution (ex : cadences, nombre de presse, adaptation de l'effectif, etc.) -Piloter la résolution de problèmes relevées lors des réunions opérationnelles PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous :Diplômé d'un BTS dans le domaine de la plasturgie avec 3 à 5 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé d'un Bac+5 dans le domaine industriel, vous êtes autonome et rigoureux dans l'application des règles et standards de production. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier des améliorations dans les procédés de production. Vos facultés de communication et votre état d'esprit positif vous permettront de réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Voici 5 excellentes raisons :Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous accompagner dès votre arrivée. Des formations continues adaptées à votre poste pour développer vos compétences. Un environnement inclusif , où la diversité est une richesse et l'humain au cœur de nos priorités. Des perspectives d'évolution en interne, en France comme à l'international. Une politique de rémunération attractive : 13e mois, prime vacances, participation, restaurant d'entreprise, CSE dynamique... et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont ce

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju

Ingénieur(e) développement F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. <br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Saint-Nazaire et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Stack technique : C#, C# embarqué, .Net, WPF, Entity Fwk, SQL ou Rest, JS, Python/Django <br />Fonctions et responsabilités<br />- Maîtriser les environnements Android et exploiter les frameworks associés ; valoriser une expérience en développement Xamarin comme atout complémentaire. <br />- Comprendre l'architecture Yocto et évaluer son impact sur le fonctionnement <br />- Intégrer, configurer et maintenir les composants middleware <br />- Implémenter et gérer des protocoles de communication variés utilisés par les produits industriels.<br />- Interagir avec les protocoles bas niveau et piloter les composants matériels via les drivers.<br />- Renforcer la sécurité des systèmes en mettant en œuvre le chiffrement, la sécurisation des API et la gérant des identités et accès. <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation BAC+5 en informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 3 ans. <br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Maîtriser Android et exploiter C#/.NET dans un contexte embarqué.<br />- Comprendre l'architecture Yocto et son impact sur les applications.<br />- Intégrer et configurer des middlewares entre applications, OS et services bas niveau.<br />Implémenter des protocoles de communication produits et bas niveau (drivers).<br />- Appliquer les principes de sécurité : chiffrement, API sécurisées, gestion des identités.<br />Le poste requiert aussi :<br />- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités<br />- Rigueur et esprit d'analyse<br />- Esprit de résolution de problèmes<br />- Capacité à travailler en environnement transversal<br />- Communication claire et assertive<br />- Esprit d'équipe et collaboration<br />#LI-AG9<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Technical Regulatory Writing Consultant(e) F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients du secteur pharmaceutique.<br />A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l'amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d'évolution de carrière.<br />Environnement projet : Dans le cadre de projets de développement de produits innovants, nous recherchons un(e) consultant(e) en rédaction technico réglementaire pour intervenir au sein d'un département d'expertise analytique.<br />La mission s'inscrit dans un environnement R&D réglementé, soumis aux exigences BPF/GMP, avec des interactions fréquentes avec des équipes pluridisciplinaires.<br />Le contexte est international, avec l'anglais comme langue de travail principale. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous interviendrez sur des activités de rédaction et de coordination liées à l'introduction de matières premières pour des projets de développement.<br />À ce titre, vos missions sont :<br />- Rédiger en anglais des documents techniques et réglementaires relatifs aux contrôles analytiques des matières premières<br />- Contribuer à la définition des profils de contrôles dans le respect des exigences réglementaires et des standards internes<br />- Assurer la coordination des circuits de revue et de validation des documents<br />- Apporter un support analytique à la qualification des matières premières et des fournisseurs<br />- Participer à la gestion d'événements qualité en lien avec les activités (changements, anomalies, non-conformités)<br />- Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des activités<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Pharmaceutique, Biochimie ou Science de de la vie et de la Terre, vous avez une expérience d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) en rédaction technico-réglementaire en environnement pharmaceutique ou biotechnologique.<br />Le poste requiert aussi : <br />- Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des équipes transverses<br />- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation<br />- Niveau d'anglais C1<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâti

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u

Au quotidien, ça donne quoi ?    Sous la supervision du responsable Global Synthesis Performance Management, le contrôleur Synthesis Finance aura pour principales tâches :  Dans le cadre des exercices de réalisé, vous consoliderez les indicateurs d’activités du métier (RWAs, actifs sous gestion, ESG, dépôts, crédits…) et réaliserez des analyses de performance de ces indicateursLors des processus d’estimés et budgétaire, vous participerez, en lien avec les équipes Crédit à la construction et l’analyse des RWAs pour le métier Wealth ManagementVous contribuerez à l’élaboration du processus budgétaire ainsi qu’à l’exercice de Stress-Test (Budget Adverse)Vous participerez à la réalisation des documents de synthèse et aux différents reportings du métier à destination du Management WM et du Groupe (Reporting Synthèse, Produit, Segment...), en particulier, et en coordination avec les équipes ESG WM, vous serez en charge des différents reportings ESG.Vous contribuerez également à l'amélioration des processus & des reportings de synthèse Finance.Vous contribuerez aux projets liés à votre périmètre de responsabilité (projets réglementaires, de transformations, internes au métier et/ou portés par le Groupe)Vous serez en charge du maintien et à la mise à jour du dispositif de contrôle permanent et des outils Finance sur votre périmètre de responsabilité BNP Paribas Wealth Management est une banque privée de premier plan à l’échelle mondiale et 1ère banque privée de la zone Euro, dans une dynamique de croissance et d'investissements. Présente dans plusieurs géographies (EMEA & ASIE), elle emploie environ 7 000 collaborateurs qui proposent à une clientèle d’investisseurs privés des solutions ciblées et adaptées à la gestion de leur patrimoine. En tant que contrôleur Synthesis, votre engagement, votre rigueur, et vos capacités d'analyse et de synthèse vous seront de précieux atouts face aux enjeux que sont : L’accompagnement du Métier dans la déclinaison de sa stratégie, la poursuite de son développement et dans l'amélioration de sa rentabilitéL’amélioration des processus opérationnels, de la qualité des données et les grands projets d'harmonisation des outils FinanceLe travail en mode collaboratif et agile en transverse avec de nombreux stakeholders sur une multitude de problématiques en parallèle Vous rejoindrez le Head-Office WM (locaux situés à Nanterre au sein du campus IPS, environnement Flex Office / Télétravail).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes Finance WM, Groupe et autres fonctions HO WM.Les équipes de Paris & Lisbonne travaillent en réseau, en mode collaboratif et agile avec les différents interlocuteurs des sites.La langue de travail partagée est l'anglais. Vos perspectives d’évolution Le positionnement stratégique du poste au sein du Métier vous donnera l'opportunité d'avoir un vision transverse de l'ensemble des activités Contrôle de Gestion et Finance et du métier WM. WM étant à la confluence des 3 pôles du Groupe (CPBS, IPS, CIB), vous serez également en contact avec de nombreux interlocuteurs d'autres Métiers, en complément des interactions quotidiennes avec les Finances Pôle et Groupe. A son terme, vous pourrez capitaliser sur cette expérience, au sein de la Filière Finance, au sein de WM ou dans un autre Métier / Pôle en France ou à l'étranger. BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre :  Un package rémunération et avantages : -           Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)-           Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …-           De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse pour Wealth Management ? Oui si vous justifiez de 5/7 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous avez un très bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez Excel. Une première utilisation de PERSEUS est un plus.  Explorer, creuser, décomposer, comparer, raisonner…bref vous l'aurez compris votre esprit d'analyse vous est indispensable. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre

Consultant(e) Conseil : Secteur Public et Industrie de Défense F/H <br />Description de poste<br />CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.<br />Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l'avenir des leaders du secteur public et industrie de défense, cette annonce est faite pour vous ! <br />Fonctions et responsabilités<br />Votre poste se traduit à la fois par des interventions très concrètes sur le terrain, dans le cadre de missions opérationnelles mais aussi par des projets plus stratégiques dans le cadre de missions d'organisation ou de prospective (en fonction des besoins des projets en cours).<br />Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes de consultants qui interviennent en conseil ou en assistance à maîtrise d'ouvrage, sur des problématiques métiers et/ou organisationnelles et/ou système d'information de nos clients. Votre engagement devra se traduire, en parallèle de vos missions, par une forte proactivité sur des sujets internes visant le développement du cabinet dans les secteurs visés.<br />Le contexte de ce poste dépend de la nature de la mission sur laquelle vous interviendrez. Les sujets du moment : sécurité intérieure, justice, simplification, e-administration, achats publics, comptabilité / finances, logistique.<br />En rejoignant CGI Business Consulting, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure BAC +5 (Grande école de Commerce et/ou d'ingénieur, Université), vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil en management et/ou client final d'au moins 4 ans.<br />Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'un bon sens relationnel. Vous êtes capable de penser en dehors du cadre, pour imaginer les solutions de demain.<br />Une attention particulière sera apportée à votre connaissance du Secteur Public.<br />Qualités requises:<br />- Excellentes capacités rédactionnelles ;<br />- Véritable posture conseil et de leadership pour accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs ;<br />- Autonomie, proactivité et adaptabilité ;<br />- Capacité d'analyse et de synthèse ;<br />- Aptitudes à évoluer dans des environnements complexes ;<br />- Sens aigu du service ;<br />- Ecoute active des besoins des clients.<br />Ces qualités sont indispensables afin d'incarner pleinement la culture du cabinet et ainsi favoriser le développement durable des offres que vous porterez.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise

Data Engineer Snowflake F/H <br />Description de poste<br />Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?<br />Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Paris et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. <br />Fonctions et responsabilités<br />En tant que Data Engineer Snowflake, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation data et cloud, en participant à la conception et au déploiement de plateformes analytiques de nouvelle génération sur Snowflake.<br />Votre mission consistera à :<br />-comprendre les enjeux métier et identifier les besoins en transformation de données<br />-modéliser et optimiser les architectures data (Data Warehouse, Data Lakehouse)<br />-développer et industrialiser des pipelines de données ELT performants sur Snowflake<br />-mettre en œuvre des stratégies d'optimisation du stockage, de la réplication et des performances<br />-déployer et superviser des solutions en production en adoptant une approche DevOps<br />-contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à la communauté Data interne.<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Profil Bac +5 en informatique / data avec au moins 2 ans d'expérience sur des projets Data Engineering en environnement cloud.<br />Compétences techniques essentielles :<br />-expertise sur Snowflake (optimisation des requêtes, SnowSQL, Snowpipe)<br />-maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés serait un plus (DBT, Fivetran, Matillion, etc.)<br />-maîtrise d'un ou plusieurs outils d'intégration de données serait un plus (Talend, Informatica cloud, Tibco, etc.)<br />-solide expérience SQL et Python pour le développement et l'optimisation des traitements<br />-connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et intégration avec Snowflake<br />-expérience en CI/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform).<br />Serait un plus :<br />-Certifications Snowflake (SnowPro Core, Advanced)<br />-Expérience avec Spark / Scala pour des traitements distribués<br />-Notions avancées en gouvernance et sécurité des données (RBAC, Data Sharing, Masking).<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qu