Gesucht wird von mir ein Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin zur Anstellung oder zur freien Mitarbeit zum nächstmöglichen Termin. Berufserfahrung wäre vorteilhaft, ist aber nicht Voraussetzung. Ich führe meine Kanzlei sei über 40 Jahren, ehemals als Anwaltsnotar. Von mir werden 3 Mitarbeiterinnen und 1 Mitarbeiter beschäftigt, die voll ausgelastet sind. Alle Rechtsgebiete müssen bearbeitet werden und wenn möglich auch Erbrechtsangelegenheiten. Ich bin im Übrigen als Fachanwalt für Erbrecht und aufgrund meiner vorherigen Notariatstätigkeit sehr in Erbrechtsangelegenheiten tätig, auch in Testamentsangelegenheiten aber auch auch Erbrechtsprozesse. Die Mandaten kommen aber in allen Angelegenheiten zu mir, sei es Strafrecht, Familienrecht etc. Ich beabsichtige weiterhin als Anwalt tätig zu sein. Ich suche also Unterstützung aufgrund des enormen Arbeitsaufkommens, welches von mir alleine nicht mehr zu bewältigen ist.

Rechtsanwalt (m/w/n) in Teilzeit bei Kanzlei Belgin Kömürcü in Münster Über uns: Belgin Kömürcü ist eine Anwaltskanzlei mit erfahrenen Anwälten, die ihren Mandanten kompetente und zuverlässige Beratung in Rechtsfragen bieten. Anforderungen: - Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/n) - Erfahrung im Familienrecht ist erwünscht - Die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten, ist von Vorteil. - Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Mandanten vertrauensvoll umzugehen, sind erforderlich Aufgaben: - Rechtliche Beratung und Vertretung von Mandanten überwiegend in familienrechtlichen und anderen zivilrechtlichen Angelegenheiten - Erstellung von Verträgen, Schriftsätzen und anderen rechtlichen Dokumenten - Vertretung von Mandanten vor Gericht Wir bieten an: - Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (vormittags oder nachmittags) - Eine angemessene Vergütung entsprechend der Berufserfahrung - Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung - Arbeitsort in Münster - Homeoffice nach Vereinbarung möglich Bewerbung: Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an info@kanzlei-komurcu.de Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht

Fröhliches, aufgeschlossenes Kanzleiteam sucht ab sofort eine/n Rechtsanwalt/Rechtanwältin (m/w/d) in den Bereichen Strafrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeiten und allgemeines Zivilrecht. Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitszeiten können flexibel eingerichtet werden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Kamenz und/oder Bautzen. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Zusatzleistungen bieten wir auch ein herzliches Arbeitsklima mit kompetenten Assistentinnen, die Sie in Organisation und Korrespondenz tatkräftig unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowohl als Berufseinsteiger/in als auch als erfahrene/r Kollege/in. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Schmidt@kanzleiteam.de Weitere Informationen zu unserer Kanzlei finden Sie unter www.kanzleiteam.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Strafprozessrecht Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Straßen- und Verkehrsrecht

Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal. Wir achten auf langfristige  Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Es besteht die Option der Übernahme! Die Entlohnung erfolgt nach Tarif + übertarifliche Zulagen. Zudem erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an sandy.mehnert@activ-job.com Ihre Aufgaben: - Betreuung aller individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte - Betreuung der arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination der externen Partner & Kanzleien - Betreuung aller gesetzlich und betrieblich notwendigen informations- und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten unter Einbindung der entsprechenden Sozialpartner (z.B. Betriebsrat, Schwerbehinderten- Vertretung) und Behörden (z.B. Integrationsamt) - Betreuung von übertragenen Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten mit Konzerngremien (z.B. Konzernbetriebsrat, Sprecherausschuss) - Begleitung und Vor-/ Nachbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Verständigungen mit dem Betriebsrat - Führen von kritischen Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug - Bearbeitung übertragener Tarifvertragsangelegenheiten nebst Unterstützung bei Folgeaufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen und -Auseinandersetzungen - Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Unterweisung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht - Sonderaufgaben aus o.g. Aufgabengebieten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit 1. und 2. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft (Volljurist), mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Sehr hohe Fähigkeit im abstrakten Denken und Bearbeiten komplexer rechtlicher und tatsächlicher Fragestellungen - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Sehr hohe Motivations- & Konfliktlösungsfähigkeit - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Sehr gute Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Anwendungen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu. Sandy Mehnert Personaldisponentin Telefon: 0351 21179637 E-Mail: sandy.mehnert@activ-job.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht

Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen Volljurist / Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) als Referenten für Arbeitsrecht und Tarife (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./ Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden:Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. In der Abteilung Personal gestalten wir die Arbeitswelt des Erzbistums aktiv mit. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung über ihre berufliche Entwicklung bis hin zu allen Fragen des Arbeitsalltags. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine wertschätzende und gerechte Zusammenarbeit, moderne Personalarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Stärken entfalten können. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben - Sie entwickeln praxisorientierte und rechtssichere Lösungen für komplizierte Fragestellungen des kirchlichen Arbeits-, Vertrags- und Dienstrechts und berücksichtigen dabei Gesetzgebung, Rechtsprechung sowie die einschlägigen Regelungen von TV-L, AVR und DVO. - Sie gestalten die arbeits-, vertrags- und dienstrechtlichen Grundlagen für die Arbeits- und Dienstverhältnisse im Erzbistum aktiv weiter und wirken an der Vorbereitung der diözesanen Gesetzgebung im kirchlichen Arbeits- und Beamtenrecht mit. - Sie beraten die Fachabteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariats, Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen bei anspruchsvollen arbeits-, vertrags- und dienstrechtlichen Fragestellungen – mit dem Ziel, rechtssichere, praktikable und möglichst streitvermeidende Lösungen zu entwickeln. - Sie moderieren und klären arbeits- und vertragsrechtliche Konflikte, führen unterschiedliche Interessen zusammen und erarbeiten tragfähige Lösungsvorschläge. - Sie vertreten die Arbeitgeberinteressen der diözesanen Körperschaften vor dem Kirchlichen Arbeitsgericht und den staatlichen Arbeitsgerichten oder bereiten die Prozessvertretung durch externe Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte vor und begleiten diese fachlich. - Sie begleiten die Gremienarbeit im kirchlichen Arbeitsrecht, bereiten fundierte und umsetzungsorientierte Beschlussvorlagen vor und unterstützen die Überführung der Entscheidungen in die Praxis. - Sie beraten den Dienstgeber in Angelegenheiten der Mitarbeitervertretungen, begleiten Beteiligungsverfahren und Vereinbarungen. Ihr Profil - Sie haben ein 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist). Eine Qualifikation als Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Kenntnisse sind von Vorteil. - Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Bereich. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Beamtenrecht sowie im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht. Kenntnisse des katholischen Kirchenrechts und insbesondere des kirchlichen Arbeitsrechts im Sinne des „Dritten Weges“ sind wünschenswert. - Sie verfügen über Erfahrung in der forensischen Tätigkeit sowie in der arbeitgeberseitigen Interessenvertretung und sind mit der Beratung und Begleitung von Gremien und Beteiligungsverfahren vertraut. - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise aus. - Sie verbinden hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einer ausgeprägten Lösungs- und Umsetzungsorientierung. Auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen treten Sie sicher auf, führen unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammen und verfügen über Verhandlungsgeschick. - Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK). Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind - Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom. - Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 14 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. - Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. - Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings. - Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Mehr zu unseren Angeboten finden Sie hier. (https://erzbistum-hamburg.de/Bei-uns-sind-Sie-gut-aufgehoben-1567) Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 24877 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der Unternehmensverband Mittelholstein e. V. ist ein privatrechtlicher, branchenübergreifender Regionalverband mit Geschäftsstellen in Neumünster und Rendsburg. Für unsere Geschäftsstelle Neumünster, günstig zwischen Hamburg und Kiel gelegen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Rechtsberatung, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowie die Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Schulungen. Ihr Profil: - Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. - Sie zeichnen sich durch strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus. - Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. - Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft. Wir bieten: - Eine anspruchsvolle, interessante und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team - Home-Office / Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub p. a. in einer 5-Tage-Woche - 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage - 1. Gehalt - Regelmäßige Gehaltsanpassungen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Repräsentative Büroräume in der Innenstadt - betriebliche Krankenversicherung - einen lecker gefüllten Obstkorb und Getränkeversorgung (inkl. eines Kaffeevollautomaten) Die Einstellung kann nach Absprache auch vor dem 01.10.2026 erfolgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Recherche, Informationsbeschaffung

Kanzlei Mühlenbein und Kollegen – Brilon (Sauerland) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort im waldreichen Brilon (Hochsauerland) eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit Leidenschaft für Jagd und Natur. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre juristische Karriere in einem spezialisierten und zugleich vielseitigen Umfeld zu starten oder fortzusetzen. Die Position ist zunächst als freie Mitarbeit oder in Anstellung möglich oder Bürogemeinschaft oder überörtliche Kooperation. 💼 Ihr Profil - Volljurist/in (m/w/d) mit Interesse an einer anwaltlichen Tätigkeit in der Region. - Aktive/r Jäger/in mit gültigem Jagdschein und ausgeprägtem Bezug zur Jagdpraxis. - Interesse an den Rechtsgebieten Jagdrecht und Waffenrecht. - Bereitschaft und Interesse, sich in weitere, bisher nicht abgedeckte Gebiete der Kanzlei einzuarbeiten (z.B. Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Strafrecht, Baurecht, Miet- und Pachtrecht, Zivilrecht). 🎯 Ihre Aufgaben - Umfassende Betreuung von Mandanten in allen Fragen des Jagd- und Waffenrechts (bundesweit). - Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Mandaten in weiteren, von Ihnen gewählten Rechtsgebieten (mit Ausnahme des Familienrechts). - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kanzlei und der fachlichen Expertise. - Kenntnisse und Interesse an PR-Arbeit, insbesondere Homepages und Social Media etc. ✨ Was wir bieten - Spezialisierung und Vielfalt: Die einmalige Möglichkeit, Ihre Passion (Jagd) mit Ihrem Beruf zu vereinen und gleichzeitig eine breite juristische Basis aufzubauen. - Attraktiver Standort: Brilon, die Stadt am Rothaarsteig, bietet beste Jagdmöglichkeiten direkt vor der Haustür. - Lebensqualität: Ein gesundes soziales Umfeld, preiswerte Wohnmöglichkeiten und vielfältige Freizeitmöglichkeiten (Wandern, Wintersport, Natur). - Perspektive: Faire Konditionen und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung in unserer renommierten Kanzlei. 📞 Kontakt und Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung/Honorarsatzes und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail an info@muehlenbein.de. Kanzlei Mühlenbein und Kollegen | Bahnhofstraße 4 | 59929 Brilon Websites: www.jagdrecht.de (http://www.jagdrecht.de/) , www.waffenrecht.de (http://www.waffenrecht.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht, Rechtsvertretung

Wer sind wir: Bender & Grewe Rechtsanwälte ist eine auf das Medizinrecht spezialisierte mittelständige Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Lüneburg. Mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifender Expertise begleiten wir unsere Mandanten durch die umfangreichen rechtlichen Herausforderungen des Gesundheitswesens. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Unterstützung von Leistungserbringern im zunehmend komplexer werdenden Vergütungsrecht. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d) Schwerpunkt Medizinrecht: Sie möchten nicht nur juristisch überzeugen, sondern gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann passen Sie hervorragend zu uns. **Ihre Aufgaben:**  - Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller medizin- und krankenhausrechtlicher Mandate - Entwicklung überzeugender rechtlicher und strategischer Lösungen für den jeweiligen Einzelfall - Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Mandanten gegenüber Krankenkassen und weiteren Beteiligten - Eigenverantwortliche Führung sozialgerichtlicher Verfahren – von der Prüfung des Sachverhalts über die Erstellung der Schriftsätze bis zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten sowie den medizinischen und kaufmännischen Ansprechpartnern in den Krankenhäusern **Das bringen Sie mit:**  - Interesse am Medizin- und Krankenhausrecht - Idealerweise Kenntnisse im DRG-Fallpauschalensystem oder die Bereitschaft, sich intensiv in dieses spannende Spezialgebiet einzuarbeiten - Freude an der anwaltlichen Auseinandersetzung und daran, rechtliche Positionen argumentativ überzeugend und mit dem erforderlichen Nachdruck zu vertreten - Interesse an einer Tätigkeit mit ausgeprägtem prozessanwaltlichem Schwerpunkt und die Bereitschaft, Verantwortung für konkrete Einzelfälle zu übernehmen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Mandantenkontakt - Teamgeist, Verlässlichkeit und die Motivation, gemeinsam erfolgreich zu sein Das erwartet Sie bei uns…. - Eine abwechslungsreiche anwaltliche Tätigkeit mit einem deutlichen Schwerpunkt auf der Führung gerichtlicher Verfahren - Die Möglichkeit, Mandate eigenverantwortlich zu bearbeiten und die prozessuale Strategie aktiv mitzugestalten - Keine rein theoretische Rechtsberatung, sondern die konkrete Arbeit am Einzelfall mit sichtbaren Ergebnissen für unsere Mandanten - Anspruchsvolle rechtliche und medizinische Fragestellungen, bei denen analytische Stärke, Überzeugungskraft und Freude an der argumentativen Auseinandersetzung gefragt sind - Eine intensive Einarbeitung in ein hoch spezialisiertes und wirtschaftlich bedeutendes Rechtsgebiet - Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Warum ausgerechnet WIR? Wir sind überzeugt, dass herausragende juristische Arbeit nur in einem starken Team entsteht. Deshalb suchen wir nicht nur eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit, sondern einen echten Teamplayer, der gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kanzlei gestalten möchte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung : mail@bender-grewe.de Bender & Grewe Rechtsanwälte Garlopstraße 2 · 21335 Lüneburg Telefon: (04131) 789 69-0 Website: www.bender-grewe.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Medienrecht

Ein Team. Ein Ziel. Gemeinsam erfolgreich! Wer wir sind: Die **Facility Care AG **ist erfolgreich in allen Bereichen des Facility Managements tätig (Beratung/Consulting, Dienstleistungssteuerung, Bewirtschaftung, Digitalisierung). Von Münster aus betreuen wir unsere Kunden bundesweit. Wir sind ein interdisziplinäres und kollegiales Team und haben Spaß an dem, was wir tun: gemeinsam mit unseren Kunden neue Wege im Facility Management gehen. Mit Erfolg, denn wir sind verdammt gut darin. Bei der Facility Care AG arbeiten wir in lockerer Atmosphäre, wertschätzend, professionell und unkompliziert. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Job entfalten können, sich weiterentwickeln und die Arbeit somit zu ihrer Zufriedenheit beiträgt. Das spüren dann auch unsere Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Jurist für Immobilienrecht (m/w/d) Deine Motivation ist: - zu zeigen, was in Dir steckt, - Verantwortung zu übernehmen, - Dich in unserem Team zu entwickeln. Deine Aufgaben sind: - Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektrealisierung sowie der vereinbarten Projektziele (Inhalt, Qualität, Termin, Kosten etc.) - Beratung von Vorstand und Kollegen zu Rechtsfragen des Tätigkeitsfeldes sowie Vermittlung von anwendungsbereitem Wissen (insb. Vergaberecht, Bau- und Immobilienrecht, Arbeitsrecht) - Durchführung von Seminaren und Workshops zum rechtssicheren Betreiben von Immobilien und zur betreibergerechten Bauwerkserrichtung Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium - Relevante Berufserfahrung im Bereich des Bauens und des Betreibens von Immobilien - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie im Mietrecht und im allgemeinen Vertragsrecht - Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten - Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie eine offene Persönlichkeit im Umgang mit Kunden Deine Vorteile: - eine vielseitige Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team, - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wertschätzend, professionell und unkompliziert, - eine umfassende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich, - Fortbildungen, Schulungen und Team-Seminare, - Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mit Präsenztagen - Mitarbeiterevents - Frisches Obst und Getränke für alle Mitarbeiter - Parkanlage und Restaurants in unmittelbarer Nähe Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen. Verlier keine Zeit und bewirb Dich jetzt per Mail. Dein Ansprechpartner ist: Bernd Schlockermann (bewerbung@facility-care.com oder 02 51. 8 99 66 -10) Wir freuen uns darauf von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertragsrecht, Bau- und Architektenrecht, Mietrecht

Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Auch Berufseinsteiger/innen direkt nach dem Studium sind willkommen - Juristische Kenntnisse, idealerweise im Integrations- oder Aufenthaltsrecht - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) - Sehr gute Mandarin-Kenntnisse - Erfahrung in Verwaltung, Recht oder Behördenkommunikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Wir bieten: Einstiegsmöglichkeit für Absolventinnen und Absolventen direkt nach dem Studium Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Migration & Behördenkommunikation Kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung Entwicklungsmöglichkeiten im juristischen und administrativen Bereich