RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants en CDI pour rejoindre notre équipe du Grand Ouest dans le cadre du développement de l'activité. Basé(e) sur un secteur à fort potentiel, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technico-économique des éleveurs ruminants (bovins lait, bovins viande, caprins). À l'issue d'une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez pleinement opérationnel(le) pour : • Conseiller et fidéliser un portefeuille d'éleveurs existants en développant l'offre d'aliments minéraux et nutritionnels. • Améliorer leur marge sur coût alimentaire en leur apportant des solutions personnalisées. • Prospecter activement pour développer votre secteur grâce à des actions commerciales ciblées, au réseau et à la stratégie commerciale de l'entreprise. • Assurer un suivi technico-économique régulier afin d'optimiser la rentabilité des exploitations. • Réaliser un reporting régulier de votre activité et de vos prévisionnels auprès de votre responsable commercial. Des moyens concrets pour réussir • Une formation complète (jusqu'à 200h/an) pour renforcer vos compétences techniques et commerciales. • Des outils digitaux performants avec accès aux données d'élevage. • Un accompagnement individualisé et les ressources d'un groupe coopératif solide : Terrena (650 000 tonnes d'aliments ruminants). PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons • Diplômé(e) d'un BTS Agricole (Production Animale ou ACSE) et idéalement d'une Licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine commercial ou agricole, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre, • Vous avez de solides connaissances en zootechnie et en élevage ruminants, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers), • Une première expérience dans la production ruminant serait un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Terrena, vos efforts sont reconnus et vos résultats valorisés. Vous intégrez une équipe où règnent ambition, solidarité et expertise. Ce poste vous offre des perspectives d'évolution, une rémunération attractive selon votre profil, des avantages groupes ( participation, intéressement, prime d'ancienneté, 13 ème mois, CIE...) et la fierté d'agir pour l'agriculture de demain.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants en CDI pour rejoindre notre équipe du Grand Ouest dans le cadre du développement de l'activité. Basé(e) sur un secteur à fort potentiel, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technico-économique des éleveurs ruminants (bovins lait, bovins viande, caprins). À l'issue d'une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez pleinement opérationnel(le) pour : • Conseiller et fidéliser un portefeuille d'éleveurs existants en développant l'offre d'aliments minéraux et nutritionnels. • Améliorer leur marge sur coût alimentaire en leur apportant des solutions personnalisées. • Prospecter activement pour développer votre secteur grâce à des actions commerciales ciblées, au réseau et à la stratégie commerciale de l'entreprise. • Assurer un suivi technico-économique régulier afin d'optimiser la rentabilité des exploitations. • Réaliser un reporting régulier de votre activité et de vos prévisionnels auprès de votre responsable commercial. Des moyens concrets pour réussir • Une formation complète (jusqu'à 200h/an) pour renforcer vos compétences techniques et commerciales. • Des outils digitaux performants avec accès aux données d'élevage. • Un accompagnement individualisé et les ressources d'un groupe coopératif solide : Terrena (650 000 tonnes d'aliments ruminants). PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons • Diplômé(e) d'un BTS Agricole (Production Animale ou ACSE) et idéalement d'une Licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine commercial ou agricole, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre, • Vous avez de solides connaissances en zootechnie et en élevage ruminants, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers), • Une première expérience dans la production ruminant serait un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Terrena, vos efforts sont reconnus et vos résultats valorisés. Vous intégrez une équipe où règnent ambition, solidarité et expertise. Ce poste vous offre des perspectives d'évolution, une rémunération attractive selon votre profil, des avantages groupes ( participation, intéressement, prime d'ancienneté, 13 ème mois, CIE...) et la fierté d'agir pour l'agriculture de demain.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront : • Management d'une équipe opérationnelle • Développement des activités Services et Travaux Espaces Verts • Gestion des contrats existants • Prospection et fidélisation clients • Garantie de la qualité des prestations • Planification des interventions et organisation logistique • Responsable de la sécurité sur l'activité confiée et de la conformité des équipements Compétences requises : • Connaissance des métiers du paysage • Motivation pour l'écologie et la nature • Aptitude au management • Bon sens du relationnel et du travail en équipe • Maitrise de la gestion économique de chantier • Fibre commerciale • Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité • Proactif(ve) et autonome • Sensibilité pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme dans le domaine du paysage serait un plus (Ingénieurs ou BTS) • Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires souhaitée (pilotage d'une activité commerciale) • vous avez déjà une expérience terrain

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance de systèmes énergétiques. Elle intervient principalement dans les domaines du CVC, de la plomberie, de l'électricité et du traitement de l'eau. Nous recherchons un ou une : Chargé d'affaires CFO/CFA (h/f) CDI - ALBERTVILLE (73) 35/45Ke Vos missions principales : • Manager les équipes terrain et assurer la coordination des opérations. • Étudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux projets et négocier avec les clients. • Établir les devis, rédiger les offres et contrats, et gérer la relation client pour fidéliser sur le secteur. • Assurer la gestion administrative et financière des opérations pilotées. • Coordonner les études techniques, les études de prix, et le suivi des partenaires et sous-traitants. • Organiser le transfert des dossiers vers les équipes de production et garantir la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires • Veiller à la sécurité sur ses chantiers ou installations, Avantages : • Des tickets restaurant • Un dispositif de participation • Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur • L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! • Véhicule PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en chefferie de chantier ou en pilotage de travaux en autonomie. Vous avez : • le sens du service et du relationnel, • une forte capacité d'adaptation, • une parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise, • le sens du management, • la capacité à faire respecter les règles organisationnelles de l'entreprise (horaires, planification, organisation des transports, etc.), • le sens de la négociation commerciale incluant des aspects techniques. Vous possédez de solides compétences techniques en courants forts, ainsi qu'une bonne maîtrise des courants faibles. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez également les normes en vigueur. Votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité d'adaptation constituent des atouts indispensables dans votre quotidien professionnel.

Description : Rattaché(e) à la direction de la société, vous mettez en œuvre la politique définie par la direction commerciale afin de développer qualitativement et quantitativement votre portefeuille, par la prospection et la fidélisation de votre clientèle. Vous développez votre chiffre d’affaires et la marge en valeur de votre portefeuille dans le cadre des objectifs individuels fixés. Vous êtes porteur(euse) de l’image du Groupe GP et de Voldis auprès de la clientèle et des différents intervenants de votre secteur. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Développer la clientèle par la prospection dans le réseau de distribution défini par le site * Présenter les gammes et les produits du Groupe GP aux clients * Contrôler de façon régulière les statistiques de vente et de résultats à l’aide de notre ERP, afin de valider leur adéquation avec les objectifs définis et le potentiel du marché. Proposer une stratégie commerciale adaptée. * Négocier, traiter et formaliser les contrats d’accords commerciaux annuels de votre portefeuille * Tenir à jour chaque semaine les cadenciers et les tarifs clients * Renseigner le CRM, quotidiennement et qualitativement, permettant l’analyse sectoriel, le calcul de taux de pénétration, l’évolution de la relation commerciale, le positionnement de nos concurrents … * Analyser, suivre et maitriser la rentabilité des supports de vente (ex : banques frigorifiques), dans le respect des contrats conclus * Suivre la qualité des services auprès des clients (contrôle des indicateurs, plans d’action avec les services concernés) * Suivre les encaissements en relation avec le service comptable et la direction commerciale * Contribuer à la dynamique commerciale du site lors des challenges et opérations commerciales du groupe (Préparation, suivi et analyse) * Transmettre ses informations d’activité commerciale à son manager et échanger sur les remontées liées aux clients, aux concurrents et au marché auprès des directions de marchés, des responsables commerciaux, des équipes sédentaires de vente et d’approvisionnement. * S’impliquer activement dans la vente des lots en dégagement et dans les opérations d’optimisation des stocks. Profil recherché : De formation commerciale de niveau Bac+2, vous avez acquis une première expérience réussie dans une fonction commerciale, principalement dans le DOMAINE AGRO-ALIMENTAIRE auprès de clients constitués de commerces de détail, de GMS et de collectivités. Pour réussir dans ce poste vous devez : * avoir un fort sens du SERVICE CLIENT et de NÉGOCIATION COMMERCIALE * aimer un environnement de travail DYNAMIQUE et RÉACTIF * aimer le TRAVAIL EN ÉQUIPE et être RIGOUREUX(se) * avoir le goût des CHALLENGES, En rejoignant la société VOLDIS, vous rejoindrez une entreprise en forte évolution, qui mise sur le développement de ses collaborateurs pour accompagner sa croissance et garantir la qualité du service rendu aux clients. Pour mieux nous connaître, vous pouvez nous rendre visite sur le site www.groupegp.fr [http://www.groupegp.fr] VOTRE PRÉSENCE RÉGULIÈRE SUR LE SITE BASÉ À PONT DE L'ISÈRE (26) EST INDISPENSABLE. VOUS SEREZ AMENÉ À VOUS DÉPLACER FRÉQUEMMENT DANS LES DÉPARTEMENTS DE LA DRÔME (26), DE L'ARDÈCHE (07), DE L'ISÈRE (38) ; PONCUTELLEMENT DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE (04) ET  DES HAUTES-ALPES (05) – VÉHICULE DE FONCTION. LE POSTE EST À 39H HEBDOMADAIRE.

Description du poste: Missions:

Contexte de recrutement
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 5 professionnels passionnés.

Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une clientèle variée de TPE et PME.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :

• Approbation des comptes (70%) :
• Préparer et rédiger les documents nécessaires à l’approbation et à la validation des comptes.
• Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations.
• Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique.
• Missions juridiques exceptionnelles (30%) :
• Gestion de missions exceptionnelles : constitution, transfert de siège, cessions de parts, augmentation de capital, dissolution, rédaction de baux commerciaux, ...
• Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d’équipe est valorisé.
• Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré.
• Un cadre de travail moderne : Profitez d’outils performants et d’un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
• Une culture tournée vers l’humain : Chez WeMa, nous mettons un point d’honneur à valoriser chaque collaborateur.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Formation initiale minimum : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent à bac + 5 en droit des affaires ou droit des sociétés.

Expérience :5 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d’avocats

Compétences clés :
o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques.
o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens du service et aptitude à travailler en équipe.

Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

WeMa : L’élan qu’il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes<...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos tâches seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos tâches:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Les équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d’augmenter la part modale du transport ferroviaire et urbain. Cette contribution est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les enjeux de transition énergétique portés par le secteur.Pour avoir la capacité de traiter ces enjeux technologiques de pointe, l’équipe Transport regroupe une large communauté d’experts tech (Architectes solutions et techniques, experts techniques, Lead Tech, responsables de développements, team leader).Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un/e Développeur/se fullstack TypeScript/Angular souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.Votre rôle et tâches :Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :- Vous développez les nouvelles fonctionnalités/composantes et participez à leur déploiement- Vous participez à la consolidation de la chaîne de valeur technique des applications (refacto, code review, ...)- Vous participez aux cérémonies Scrum / Kanban - Vous participez aux phases de recettes techniques- Vous rédigez la documentation technique associée- Vous accompagnez les développeurs juniors de l’équipe scrum- Vous participerez dans un second temps aux phases amonts des projets (recueil et analyse du besoin client ; conception fonctionnelle ; architecture technique).Environnement technique: TypeScript, Angular, JavaScript, Azure DevOps, Git, Docker, KubernetesQualificationsVous maîtrisez les langages TypeScript et Javascript et vous connaissez les framework NodeJs, ReactJs. La connaissance d'autres frameworks et librairies JS (Angular, VueJs,...), est un plus. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils et technologies Git, Docker, Kubernetes. Vous connaissez les pratiques DevOps, et d’intégration continue.Diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou d'une formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement fullstack web TypeScript/Angular Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres. Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos tâches :La tâche se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements