Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe (81), un(e) Médecin généraliste. Médecin généraliste en libéral - Rejoignez une aventure médicale aux portes de Toulouse. La ville de Saint-Sulpice-la-Pointe vous attend. Sa patientèle aussi. Si vous êtes médecin généraliste et souhaitez redonner du sens à votre pratique, offrez-vous un nouveau souffle professionnel au cœur d'une commune dynamique du Tarn, en pleine croissance démographique, idéalement située entre Toulouse et Albi. Suite au départ à la retraite de plusieurs praticiens, la commune recherche activement des médecins généralistes pour garantir la continuité des soins et participer à un projet médical structurant. Avec ses 10 000 habitants et un bassin de population de plus de 25 000 personnes, Saint-Sulpice-la-Pointe allie convivialité, dynamisme et accessibilité. À seulement 20 minutes de Toulouse, dotée d'une gare SNCF à cinq minutes à pied du centre-ville et bien reliée aux grands axes de transport, la ville offre un cadre de vie équilibré et attractif. Vous y trouverez un environnement verdoyant, des logements récents, ainsi que tous les services nécessaires à une vie de famille épanouie : écoles, commerces, infrastructures sportives et culturelles. Vous exercerez dans un centre de santé tout juste inauguré, pensé par et pour les professionnels de santé. Moderne, pluridisciplinaire, il favorise l'exercice coordonné et la mutualisation des compétences. La patientèle, fidèle et nombreuse, vous offrira une pratique riche, allant de la pédiatrie à la gériatrie, avec une forte demande locale. La commune vous accompagne pleinement dans votre installation : démarches administratives, communication, intégration dans le tissu professionnel local. Enfin, vous serez intégré à un projet de santé territorial ambitieux, avec une CPTS en structuration et une volonté affirmée de lutter contre la désertification médicale. Profil recherché : Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe C'est pour quand ? Dès que possible

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur de cookie (H/F) en contrat d'alternance.  Le poste de vendeur de cookie consiste à assurer l'accueil et le conseil clientèle, la préparation et la vente de produits, la tenue et l'approvisionnement du point de vente, la gestion de la caisse et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation aux opérations commerciales, mise en place du merchandising et suivi des stocks sont inclus.  Missions principales:  - Vente et accueil des clients - Participation au bon fonctionnement de la boutique - Gestion des inventaires et stocks - Aide au développement commercial L'alternance propose un accompagnement pédagogique pour acquérir des compétences en techniques de vente, relation client, gestion des approvisionnements et encaissement, ainsi qu'une expérience terrain en boutique.  Horaires modulables selon l'organisation du point de vente; travail en équipe et respect des procédures internes. Si l'odeur des cookies vous rend heureux(se), ce poste est fait pour vous. Type de contrat : Contrat d'apprentissage    Formation : Titre professionnel Conseiller Commercial   Niveau de la formation : Bac   Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation   Durée : 18 à 24 mois   Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens commercial affirmé.  Vous avez une première expérience en vente ou en relation client appréciée, vous aimez le contact, vous savez conseiller et fidéliser.  Bonne présentation, esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et capacité à respecter les règles d'hygiène alimentaire indispensables.  Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Écouter activement - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'agence immobilière placée sous la responsabilité de la direction et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce poste est dédié à une nouvelle mission, dans le cadre d'un dispositif de sous-location en IML, mis en oeuvre en étroite collaboration avec l'association Habitat et Humanisme 74. b. Missions Vous aurez pour missions de : * - Mission d'accompagnement : o Mesures d'accompagnement sociale IML en logement temporaire o L'accompagnement à l'installation dans le logement : démarches administratives, accès aux droits, appropriation du logement et de l'environnement. o Accompagnement dans la gestion budgétaire o Appropriation des droits et devoirs du locataire o Accompagnement dans les démarches de relogement (évaluation du projet de relogement avec le ménage) o Assurer le lien avec l'équipe de bénévoles d'HH, travail en coordination avec les bénévoles HH o Evaluer les besoins et orienter, accompagner et les services adaptés o Participation aux commissions de suivi * Gestion des attributions o Etude des candidatures : vérification de la recevabilité des dossiers, rencontre avec les candidats o Participation aux commissions d'attribution locatives o Assurer la liaison avec le SIAO * Appui sur le suivi social des locataires en difficultés en coordination les autres conseillères sociales de l'AIVS * Participation avec développement du réseau partenarial Au sein de ce poste, * Vous travaillerez en lien étroit avec les bénévoles de l'association Habitat et Humanisme * Vous travaillerez au sein et en lien avec l'équipe de l'agence immobilière à vocation sociale * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue autour d'un projet social qui a du sens a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé b. Expériences * Expérience souhaitée (Idéalement 2 ans), 1ère expérience acceptée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe * Permis B exigé (nombreux déplacements sur toute la Haute-Savoie à prévoir)

Vous avez construit un parcours exigeant en cuisine ? Donnez-lui une nouvelle dimension en devenant Responsable Commercial Culinaire Rational. RATIONAL, leader mondial des solutions de cuisson professionnelle, renforce son organisation sur Paris Intra Muros. Dans un contexte de consolidation et d'accélération du développement commercial, nous recrutons un.e Responsable Commercial & Culinaire. Egalement appelé Regional Sales Manager (RSM) chez Rational, ou encore chef de secteur culinaire dans d'autres sté. Vous ne quittez pas votre métier, vous lui donnez une nouvelle dimension Vos avantages dès votre arrivée : - CDI statut cadre - Fixe ≈ 36K€ brut + variable ≈ 15K€ - Variable déplafonné - Avance mensuelle sur variable - Voiture de fonction électrique (usage personnel autorisé) - Participation / prime annuelle - Formation produits intensive - Secteur à fort potentiel de développement MISSIONS En qualité de Responsable Commercial & Culinaire vous : 1/ Développez le chiffre d'affaires de votre secteur : prospecter activement et aller à la rencontre de restaurateurs et de professionnels des métiers de bouche eu sens large ; ouvrir de nouveaux comptes ; déployer la stratégie commerciale régionale ; piloter votre performance avec des objectifs clairs, motivants et réalistes. 2/ Incarnez l'expertise culinaire Rational : réaliser des démonstrations en showroom et sur site ; conseiller "de chef à chef" ; valoriser les solutions techniques auprès des utilisateurs. 3/ Animez le réseau partenaires : accompagner et former les revendeurs ; structurer de nouvelles collaborations ; venir en soutien et les conseiller pour booster leur CA ; incarner une posture de partenaire de business ; assurer un reporting rigoureux via le CRM. PROFIL RECHERCHÉ - Cuisinier.e de formation et de métier - Passionné.e de cuisine, vous souhaitez évoluer et changer de métier tout en restant dans l'univers de la cuisine. - Expérience confirmée en qualité de cuisinant (gastronomie, collectivité, traiteur, boulangerie/pâtisserie, boucherie-charcuterie) - Maîtrise des techniques de cuisson sous vide et basse température et idéalement ayant déjà utilisé des équipements Rational. - Rigoureux.se et organisé.e - Curieux.se techniquement - À l'aise pour réaliser en public des démonstrations culinaires - Affirmé.e et confiant.e vous savez donner envie - Votre projet d'évolution professionnelle est murement réfléchi CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - statut cadre - Package entre 50 et 63KE (avec une rémunération fixe de 36K€ brut) - Variable ≈ 15k€ (avec possibilité d'atteindre jusqu'à -180% du bonus selon performance soit 27KE). - Avance sur variable mensualisée - Voiture électrique - Participation et prime annuelle - Formation initiale approfondie - Intégration terrain accompagnée POURQUOI POSTULER ? Car ce poste de Responsable Commercial & Culinaire Rational vous permet : - De valoriser votre expertise cuisine - De développer un territoire à potentiel - D'intégrer une organisation structurée - De bénéficier d'un variable réellement performant - D'évoluer durablement dans un rôle stratégique

Rejoignez la brigade du Chef Mathieu Charrois au poste de Chef de Partie ! Sous la direction du Chef et du Sous Chef, vous aurez pour missions : Participer aux processus de production culinaire selon les concepts de chaque point de vente, qui sont: - Le Bar Le Dôme - La Brasserie Epona - Le Room Service - Le Banquet L'Académie Assurer la mise en place de sa partie afin de permettre au service de se dérouler dans les meilleures conditions d'efficacité. S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à sa disposition. S'assurer du parfait état de propreté de la vaisselle, du matériel (assiettes, plats ) et des équipements mis à sa disposition, ainsi que de son plan de travail. Avoir une bonne connaissance des coûts et être vigilant quant à une utilisation adéquate des denrées mises à disposition afin d'éviter tout gaspillage (gestion des stocks). Connaître parfaitement les articles de la carte et des plats du jour, ainsi que leur composition, de manière à utiliser les matières premières dans des conditions optimales. Participer à l'organisation du service et veiller à l'entretien des différents postes de travail. Répartir les tâches de préparations de sa partie et en contrôler l'exécution. Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées par l'économat en fonction du bon de commande et s'assure de l'efficacité du stockage. Communiquer à temps la commande à sa hiérarchie Vérifier les cuissons et les préparations des plats envoyés en salle par sa partie "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! École hôtelière ou expérience équivalente. Avoir évolué dans un contexte similaire pendant 2 ans. Avoir un talent culinaire affirmé. Posséder un esprit créatif. Posséder des connaissances en gastronomie. Maîtriser les normes HACCP. Maîtriser l'anglais. Avoir des notions en gestion des coûts matières. Posséder des qualités organisationnelles et relationnelles. Avoir une excellente présentation. Avoir le sens de la communication. Être en capacité à travailler sous situation de stress. Aptitude à travailler en équipe. AVANTAGES CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021 et 2022) De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Une cantine connectée et engagée Des événements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée

D&D Mariage recherche un couturier / retoucheur H/F pour son magasin du centre-ville de Mulhouse : Vos missions : En tant que couturier / retoucheur, vos principales missions seront de : Identifier les retouches et/ou réparations nécessaires sur les robes de mariage , robes de soirées et costumes de nos clientes et clients, Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage avec précision et efficacité Vérifier les dimensions du vêtement et s'assurer du bon tombé, Assembler et fixer les différents éléments par couture avec compétence, Insérer les éléments de serrage, renfort et protection selon les besoins Repasser les vêtements avec soin pour un rendu impeccable, Maintenir un espace de travail ordonné et propre. Nous recherchons une personne ayant une formation en Retouche et/ou Couture (CAP/BEP), passionnée par son métier. Pour réussir sur ce poste, vous devez posséder : Au moins 2 à 3 ans d'expérience réussie en retouche de vêtements, Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client, Une grande attention portée aux détails et le goût du travail bien fait, Maîtriser plusieurs langues dont l'allemand et l'anglais est un plus. Ce que nous offrons : En plus de votre rôle de couturier / retoucheur, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement passionnant et enrichissant. Prise de poste : dès que possible. Profil recherché Expérience : 2 à 3 ans Compétences: Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture, Conseiller, accompagner une personne. Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage. Planifier les retouches en fonction des priorités des clients. Repasser du textile (vêtements, linge). Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement. Qualification: Employé qualifié Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Nous recrutons un(e) Psychologue ou Neuropsychologue. L'établissement regroupe : Un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Un EHPAD avec unité protégée Vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques, cognitives et comportementales - Assurer les suivis thérapeutiques et participer aux diagnostics - Contribuer à la construction et au suivi des projets personnalisés - Rédiger les bilans et garantir la traçabilité dans le dossier patient informatisé - Soutenir les équipes par votre expertise clinique et technique - Participer activement aux réunions et échanges pluridisciplinaires - Accompagner les familles tout au long du parcours de prise en charge - Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive et mémoire - Participer aux réflexions autour de l'éthique, de la bientraitance et de la qualité des soins - Mettre à profit vos compétences spécifiques (hypnose, thérapies brèves, etc.) dans l'accompagnement de la douleur et de la fin de vie. Les atouts du poste : - Des missions variées avec une réelle place au sein de l'organisation - Une équipe stable, investie et bienveillante - La présence de trois médecins sur site - Une grande autonomie dans votre pratique professionnelle - Un environnement de travail serein favorisant la coopération - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle facilité par un cadre rural - Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h - 17h - Poste à temps plein Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique ou en neuropsychologie, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement attaché à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe. Une expérience en secteur médico-social, en gériatrie, en SMR ou en EHPAD sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les outils d'évaluation psychologique et cognitive et êtes à l'aise dans l'accompagnement de publics fragilisés ou en situation de vulnérabilité. Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, vous savez produire des bilans structurés, précis et utiles au suivi des patients et résidents. Au-delà de votre parcours, c'est aussi votre posture professionnelle qui fera la différence : - Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité d'analyse clinique affirmée - Vous adaptez votre accompagnement aux besoins et aux situations rencontrées - Vous accordez une importance particulière aux notions d'éthique, de bientraitance et de respect de la personne - Vous appréciez le travail en collaboration avec différents professionnels de santé - Vous savez exercer en autonomie tout en vous intégrant dans un projet institutionnel collectif - Vous aimez participer à l'évolution des pratiques et proposer de nouvelles initiatives (ateliers, projets transversaux, outils d'accompagnement.)

Description du poste : Responsable de Centres de Profit F/H - CDI - Rouen / Pont-l'Évêque (76/14) Location de matériel BTP - Développement commercial - Management - Pilotage d'agences Un poste de direction opérationnelle au cœur de la performance de deux agences. Et si votre prochain défi consistait à développer un potentiel déjà existant Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable de Centres de Profit F/H afin d'accompagner la transition et poursuivre le développement de 2 agences spécialisées dans la location de matériels destinés aux professionnels du BTP. Au-delà du pilotage quotidien, nous recherchons avant tout un véritable développeur d'activité capable d'analyser son marché, de structurer une stratégie commerciale efficace et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Votre temps sera réparti entre les deux agences Environ 75 % sur le secteur de Rouen Environ 25 % sur le secteur de Pont-l'Évêque Une phase d'observation et d'analyse vous permettra de proposer l'organisation la plus pertinente pour accompagner durablement la croissance des agences. Vos principales responsabilités Développement commercial et conquête de marché Animation de partenariats locaux et régionaux Suivi des indicateurs de performance économique Analyse des résultats et mise en œuvre de plans d'actions adaptés Optimisation de l'organisation et des ressources Accompagnement des responsables d'agence dans leur montée en compétences Participation (pro)active dans les orientations stratégiques Déploiement de projets d'évolutions avec enjeux autour de la conduite du changement Renforcement d'une culture de performance collective Description du profil : Responsable de Centres de Profit F/H - CDI - Rouen / Pont-l'Évêque (76/14) Location de matériel BTP - Développement commercial - Management - Pilotage d'agences Ce poste s'adresse à un professionnel capable de conjuguer vision stratégique, proximité opérationnelle et développement commercial. Vous êtes à l'aise aussi bien avec les clients BTP qu'avec les équipes et savez identifier rapidement les leviers d'amélioration d'une organisation. Votre parcours Formation commerciale ou technique avec forte dimension business Expérience réussie en management de centre de profit, agence ou activité Expérience dans le BTP, les Travaux Publics, la distribution professionnelle ou la location de matériel fortement appréciée Expérience en développement commercial indispensable Vos forces pour réussir sur ce rôle clé Tempérament commercial affirmé Goût du challenge et du développement Sens de la négociation Leadership et capacité à fédérer Organisation et autonomie Analyse stratégique Esprit entrepreneurial Capacité à conduire le changement Les profils issus de la location de matériels BTP seront naturellement appréciés. Les candidatures de responsables d'agence BTP, chefs d'entreprise, responsables commerciaux ou responsables d'exploitation souhaitant donner une nouvelle dimension à leur carrière seront également étudiées avec attention ResponsabledeSecteurBTP #Responsabled'ExploitationBTP #ResponsableDéveloppementCommercialBTP #ResponsableDéveloppementEtExploitation

Description du poste : Véritable patron de votre secteur, vous développerez votre clientèle en identifiant et conseillant vos interlocuteurs selon leurs besoins et au-delà de vos propres expertises (par exemple formation, marketing, communication 360°, etc.) Afin de développer votre activité et optimiser votre réussite, vous bénéficierez de Un séminaire de formation initiale et des formations continues, * Une communauté de chefs d'entreprises avec des domaines d'expertises complémentaires, * La possibilité d'offrir à vos clients des accompagnements au-delà de votre propre connaissances, * Des outils de communication pour développer votre clientèle, * L'exclusivité sur le département de votre choix, * Un accompagnement possible du financement de votre lancement d'activité. En rejoignant cette aventure, vous profiterez de la force d'un réseau tout en gardant votre liberté d'agir ! Les valeurs ajoutées et les plus-values réalisées sont basées sur le partage, l'échange, l'assistance, le soutien et la mutualisation de vos expertises qui assureront votre succès rapide et pérenne. Notre ADN L'humain avant tout * L'intelligence émotionnelle * L'éthique * La pluralité des compétences * La culture du résultat Description du profil : Vous voulez devenir chef d'entreprise ? Vous avez envie de développer votre propre activité ? Vous souhaitez compléter votre activité d'indépendant ? Vous voulez avancer et réussir ? Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et doté d'un esprit entrepreneurial affirmé. Votre capacité à analyser et à optimiser les processus de gestion sera essentielle pour accompagner vos clients dans leur développement. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients dans les domaines du développement des ventes, de la médiation, du marketing, de la formation, de la communication, etc. Les avantages Une autonomie complète dans la gestion de votre activité, * Des opportunités de développement professionnel continu, * Un environnement de travail stimulant au sein d'un marché en pleine expansion, * Une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats (entre 5 et12K euro mensuel) * Un réseau professionnel solide et une marque reconnue dans le secteur, * Un impact positif et direct sur la croissance et le succès de vos clients. Nous offrons des solutions concrètes pour des résultats immédiats et pérennes. Vos valeurs humaines et votre expérience feront la différence ! Si vous ne changez rien, soyez en sûr, rien ne changera, alors venez avec nous saisir cette belle opportunité de Changer de carrière, * Changer de rémunération, * Changer de considérations, * Et pourquoi pas changer de région ! Nous attendons votre candidature afin d'avancer ensemble !

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle alsacienne reconnue pour son expertise en électrotechnique, maintenance et travaux techniques multi-métiers, un Chef d'équipe électricité industrielle H/F en CDI basé à Colmar, pour une mission principalement réalisée sur site client. Cette structure à taille humaine accompagne depuis plusieurs années des industriels régionaux en proposant des prestations complètes en électricité, tuyauterie et maintenance, avec une forte culture terrain, une organisation structurée et une exigence élevée en matière de sécurité, notamment via une certification MASE et des règlements internes rigoureux. Dans ce contexte, en tant que Responsable d'équipe h/f vous intervenez en tant que relais opérationnel de proximité en assurant le management d'une équipe d'électriciens industriels sur site , avec pour objectif de garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application stricte des règles de sécurité dans un environnement industriel exigeant. Au quotidien, vous participez activement aux travaux tout en organisant l'activité de votre équipe, en planifiant les tâches, en répartissant les interventions et en veillant à la bonne exécution des opérations, qu'il s'agisse d'installation, de câblage, de maintenance ou de dépannage sur des équipements industriels. Vous êtes également garant du bon fonctionnement opérationnel sur site, en assurant une coordination efficace des interventions et un suivi rigoureux des opérations , avec une capacité à vous adapter aux contraintes spécifiques des clients. En lien avec les interlocuteurs internes et les clients, vous contribuez à une communication fluide et professionnelle, ce qui nécessite une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé. Description du profil : Issu d'une formation en électrotechnique type BTS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en environnement industriel sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de prestations de service, et vous disposez de solides compétences techniques en travaux électriques industriels. Votre profil se caractérise par une capacité à encadrer une équipe, une rigueur opérationnelle, un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe affirmé , ainsi qu'une réelle aptitude à évoluer dans des environnements techniques variés avec autonomie et engagement. Le poste est proposé sous statut non cadre, avec une rémunération comprise entre 30 k€ et 35 k€ brut annuel sur 13 mois , assortie d'une camionnette de service, avec des interventions principalement locales. Le permis B est indispensable, et des habilitations électriques à jour (type B2V, BR, BC.) ainsi que le CACES nacelle R486 seraient fortement appréciés. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans une entreprise solide et reconnue pour son savoir-faire en électricité industrielle, interventions techniques sur site et management d'équipes terrain , offrant un cadre structuré, des projets variés et une proximité forte avec les équipes et les clients. N'hésitez pas à noue envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.