Every day, our 21,000 heroes and sheroes ensuring that people in Germany feel safer. We at Securitas take care of you - because you take care of people's safety. We are currently recruiting several Security Officers (m/f/d) for our Global clients in Ludwigsfelde & Mittenwalde, Brandenburg. Job Description Your core tasks as a Security Officer: Enforcement of security standards Reception & front-of-house duties Locking controls within the building, preventive fire protection and taking over the notification and reporting system Working hours: 06:00 – 18:00 & 18:00 – 06:00 or 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 & 22:00 – 06:00 Qualifications What we expect from you & Qualifications: Security Guard IHK Examination according to §34a GewO (Sachkundeprüfung gem. §34a GewO) Interpersonal and communication skills, both verbal and written, in English (B1 – C2) and German (B2 – C2) Good computer skills & excellent customer service skills Preferably, but not a must with the qualification NSL-Fachkraft (Notruf- und Serviceleitstellen / emergency call and service control centres) Willingness for a comprehensive security check Good manners, well-groomed, confident & a proactive attitude Experience as a team leader, would be an advantage Be proficient in answering phones, emails and in using standard IT systems Ability to work both independently, using your own initiative, and within a team Driving licence code B, own transport desirable Ability to go above and beyond to support our client Additional Information Your benefits at Securitas: Benefits - thanks to tax-free tariff bonuses in accordance with the BDSW collective agreement 17,90 - 19,90€ gross per hour. For night work 10%, Sunday work 25% and on national public holidays 50% Job security - permanent employment contract Holidays - 26 days of holiday per year, regularly increasing Appreciated - thanks to tax-free voucher bonuses for birthdays, weddings, Christmas and many other occasions Clever savings - with our numerous discounts for employees with providers such as Sky, Vodafone, McFit, FitX or Commerzbank and many more Well prepared - additional company pension scheme (bAV) with up to 20% employer subsidy Protection - with free Securitas group accident insurance - even in your free time Well trained -thanks to the extensive Securitas seminar catalogue and the BDSW-certified Securitas security school All-round advice - contact persons on site or in the operations management team Well organised - predictable working hours and fixed duty rosters Modern clothing - with free, high-quality work and functional clothing Top equipment - with the latest technical equipment and stand by vehicles Always informed - with the Securitas online employee porta We look forward to receiving your application! Click on Apply now - fill out the online application form and upload your current CV and your IHK qualification certificate for the security industry. We proceed with your application as follow: Your application documents will be reviewed and processed by our recruiting team. Contact by telephone to clarify any open questions. Personal interview with the hiring team (supervisors/area managers) at our Securitas branch in Potsdam/Berlin. We look forward to getting to know you! If you have any questions or other concerns, you can reach us by phone, Monday to Friday from 08:00 to 17:00, at 030501000249. Your contact person: Mike Sterling - Recruiting Specialist Region Berlin This is who we are! Securitas is the market leader for security services: In the world and in Germany. Our tasks? As numerous and varied as our employees. We employ 358,000 people in 45 countries worldwide, including 21,000 employees in Germany. Our diverse customer properties, broad customer base and strong team spirit offer you stability and variety in your work. With our values of Honesty, Attentiveness and Helpfulness, our goal is to make the world a safer place. Securitas stands for equal opportunities and diversity! As a signatory to the Diversity Charter, we reject discrimination of any kind and look forward to receiving applications and working with people - regardless of gender, sexual orientation, ethnic and social background, age, disability, religion or ideology. Note: By submitting your application, you agree that your application will be forwarded within the Securitas Group Germany and cooperation partners. This will increase your chances of applying. If you do not wish this to happen, please let us know in your letter.

Procter & Gamble (P&G) ist ein Konsumgüterkonzern mit ca. 107.000 MitarbeiterInnen in 70 Ländern tätig und bietet VerbraucherInnen auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always®, Ariel®, Gillette®, Head&Shoulders®, Oral-B®, Pampers®, oder Wick®. Der Produktionsstandort in Spittal an der Drau ist seit 2018 Teil dieser Erfolgsgeschichte und hat sich mit ca. 480 Beschäftigten zum größten Industriearbeitgeber in Oberkärnten entwickelt. An unserem Produktionsstandort in Spit... 2 Sommerpraktikum in der IT-Abteilung (1 Monat) (m/w/d) Job Location SPITTAL A.D. DRAU PLANT Job Description Procter & Gamble (P&G) ist ein Konsumgüterkonzern mit ca. 107.000 MitarbeiterInnen in 70 Ländern tätig und bietet VerbraucherInnen auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always®, Ariel®, Gillette®, Head&Shoulders®, Oral-B®, Pampers®, oder Wick®. Der Produktionsstandort in Spittal an der Drau ist seit 2018 Teil dieser Erfolgsgeschichte und hat sich mit ca. 480 Beschäftigten zum größten Industriearbeitgeber in Oberkärnten entwickelt. An unserem Produktionsstandort in Spittal, arbeiten wir an der Entwicklung und Herstellung von festen und halbfesten Arzneiformen und Nahrungsergänzungsmitteln wie Femibion, Bion3, Kytta oder Vigantol, die in mehrere Länder Europas, Asiens und Amerikas exportiert werden. DEINE ROLLE Im Rahmen deines Sommerpraktikums wirst du wertvolle Erfahrungen in der IT-Abteilung sammeln. Deine Aufgaben umfassen: * Unterstützung des IT-Support-Teams bei täglichen Anfragen und Problemen * Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in unseren Abteilungen * Unterstützung bei der Implementierung von Softwarelösungen * Mitwirkung an kleineren Programmieraufgaben und Projekten * Dokumentation von IT-Prozessen und -Lösungen * Mitarbeit an der Verbesserung der IT-Infrastruktur Job Qualifications * Besuch einer IT-HTL oder ähnliches * Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Ausführung deiner Aufgaben * Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten * Lern- und Einsatzbereitschaft, um neue Herausforderungen anzunehmen * Interesse an EDV * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Genauigkeit WAS WIR BIETEN * Dauer des Praktikums: 4 Wochen (Juli bzw. August) * Einblicke in die IT-Welt eines internationalen Unternehmens * Praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld * Ein offenes und unterstützendes Team * Netzwerkmöglichkeiten * Entlohnung: Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der chemischen Industrie mit einem monatlichen Gehalt von 1228,97 € brutto. BEWERBUNG Für die optimale Vorbereitung auf die Online-Bewerbung, stelle bitte sicher, dass Du die folgenden Dokumente vorliegen hast: * Lebenslauf * Anschreiben * Link zum Job: https://www.pgcareers.com/eu/en/job/R000142567/Sommerpraktikum-in-der-IT-Abteilung-1-Monat-m-w-d At P&G #WESEEEQUAL Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Bewerbungsverfahren beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld. Job Schedule Full time Job Number R000142567 Job Segmentation Entry Level Das Mindestentgelt für die Stellen als Sommerpraktikum in der IT-Abteilung (1 Monat) (m/w/d) beträgt 1.228,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Description de l'offre: Assadia, l'expert de la garde d'enfants à domicile, recherche des babysitters motivés et dynamiques pour prendre soin d'enfants de 3 mois à 12 ans en périscolaire ou en péricrèche, mais également dans la journée. Une expérience avec les enfants et un goût pour l'animation sont requis. Que vous cherchiez un job d'appoint, un complément d'activité ou que vous soyez un professionnel de la petite enfance, nous avons des missions adaptées à vous proposer. Nous proposons des missions de 4h à 30h par semaine, selon vos disponibilités. Vos tâches pourront inclure, selon vos disponibilités, les sorties d'école, de crèche, les repas, parfois de l'aide aux devoirs, mais, surtout, les activités, jeux, sorties aux parc, etc... Nous fournissons une mallette intelligente avec jeux, livres et activités pour vous accompagner dans votre mission. Salaire horaire attractif à partir de 12,85EUR brut (CP inclus). Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités. Début ASAP et mission de longue durée possible. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant près de chez vous. Rejoignez une équipe dynamique qui partage la même mission de construire un monde meilleur pour nos enfants. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, bienveillant mais cadrant. Vous aimez les enfants et l'animation. Vous êtes disponible entre 2 et 5 jours par semaine.

conseiller prévention H/F - EC21023 Au sein du service Santé et Sécurité au Travail de la Direction des Ressources Humaines et à partir des dispositifs législatifs, réglementaires, des procédures et des outils internes spécifiques, vous venez renforcer les ambitions de la collectivité en matière de gestion des risques professionnels. Vous assurez également un rôle de conseil auprès de l'Autorité territoriale et des directions en matière de santé et sécurité au travail. MISSIONS Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration continue des conditions de travail : - Analyser les situations de travail, les risques professionnels, les accidents de travail, les ... ssionnelles d ... jectif de gestion des risques et/ou d'aménagement de poste de travail pour raisons de santé, de ... - Assister les directions d ... se en œuvre et le déploiement de la démarche d'évaluation des risques avec la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER), - Accompagner les directions, les services et les agents d ... lication de la règlementation, le respect des règles et la mise en œuvre des principes de prévention, - Participer à la préparation et au suivi des missions de l'ACFI, - Rechercher et proposer les mesures de nature à améliorer l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, - Participer à l’écriture et au suivi du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). Contribuer au respect des obligations réglementaires et à la généralisation des bonnes pratiques : - S’assurer de la bonne tenue des différents documents obligatoires, de la mise en œuvre de la règlementation et des consignes de sécurité, - Alerter le responsable du service santé sécurité au travail en cas de constat de manquements graves aux obligations règlementaires ou de danger grave et imminent, - Participer au suivi des évolutions réglementaires, à l’analyse des textes et à leur traduction en instructions et actions de prévention. Contribuer au développement des connaissances en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité et de santé au travail : - Communiquer sur la prévention des risques professionnels, identifier les formations et les habilitations nécessaires à sécuriser les process de travail, à développer une culture de prévention sur le terrain, - Participer à l'organisation, à l'animation et au suivi d'actions d'information, de sensibilisation, de formation en matière de santé et de sécurité au travail. Participer aux travaux de la Formation Spécialisée : - Participer à l’organisation et au suivi des travaux de la F3SCT de, notamment en participant aux visites de sites, à la rédaction des comptes-rendus et des rapports, - Participer aux séances et présenter les dossiers, - Alimenter les réflexions du CST de la F3SCT et apporter une expertise technique. Participer au suivi et au développement du système de management de la santé et de la sécurité au travail : - Tenir à jour des tableaux de bord et de suivi, rédiger des notes de synthèse, des rapports d'enquêtes, des rapports de visites, des comptes-rendus, des bil ... - Participer à l'élaboration de procédures relatives à la sécurité et à la santé au travail, - Participer à la gestion et à l’animation du réseau formé par les assistants de prévention. - Participer à la veille technique, documentaire et juridique en matière de santé et de sécurité au travail. Participer à des projets transversaux au sein de la DRH ou inter-directions : - Contribuer à l’animation et au déploiement d’une démarche globale en matière de QVT, - Contribuer au déploiement du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissement sexiste, - Participer à la gestion de crise le cas échéant (ex : pandémie-) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Temps de travail : 39h hebdomadaires – 22 RTT Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, ... rsonnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules ( ... haité), mise à disposition de titres de tran ... vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; port d’EPI

référent jeunesse H/F - EC21023 La direction de la ... e et de la Jeunesse favorise la socialisation, la réussite éducative, l’autonomie et accompagne la construction des ... vers la mise en place d’actions socio-éducatives. Il accueille les ... ison de quartier, va à leur rencontre sur le territoire, les accompagne d ... projets. Il favorise leur prise d’initiative, leur autonomie, leur participation citoyenne, leur accès à la culture. Il porte le projet jeunesse sur le territoire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs et en transversalité avec les services de la ville (Culture, Education, Sports-). MISSIONS Accueillir et accompagner les ... à 17 ... leurs projets : - Proposer des projets, des activités en fonction des besoins et des envies des ... - Accueillir et informer les ... en allant à leur rencontre sur le territoire, - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des ... appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication, - Impliquer les ... -construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse, - Accompagner les ... alisation de leurs projets en s’appuyant notamment sur le dispositif CDLV (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc-). Proposer et conduire des activités d ... dre du projet jeunesse et social de la collectivité : - Mettre en œuvre le projet social et le projet jeunesse et contribuer à leur développement, - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques, - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) d ... dre du projet jeunesse de la collectivité, - Assurer la mise en place du dispositif d’accompagnement à la scolarité (CLAS) d ... ructure, - Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et social. Participer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants du territoire (travailleurs sociaux, ... ..), - Veiller au travail en transversalité avec les services de la collectivité : BIJ, référents projets jeunesse, service santé, culture, sports- - Participer à la démarche de suivi et de renouvellement du projet social, - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bil ... ivités. Assurer un rôle de proximité d ... ynamique partenariale : - Proposer des actions de proximité en lien avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire (institutions et ... , - Etablir et développer le contact avec les ... nts sur l’espace public par des actions hors les murs, avec le public collégien et lycéen ainsi qu’avec les familles et partenaires. Participer aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, être force de proposition - Participer à l’organisation des projets et évènements portés par la maison de quartier, - Participer à l’organisation d’actions transversales au sein de la maison de quartier (avec les référent/es famille, agent/es de développement local) avec les autres maisons de quartier de la collectivité et avec les autres services de la collectivité.

Ben jij iemand die energie haalt uit structuur brengen in cijfers én graag werkt in een warme, familiale omgeving? Dan is dit jouw kans. In deze rol krijg je de mogelijkheid om niet alleen het verschil te maken in het dagelijkse debiteurenbeheer, maar ook actief bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van een ambitieuze organisatie.

Je komt terecht in een dynamisch en hecht team waar initiatief gewaardeerd wordt en jouw ideeën écht impact hebben.

Jobomschrijving

Als Credit Controller neem je een sleutelrol op binnen finance:

• Dagelijkse opvolging van het debiteurenbeheer
• Analyseren van kredietwaardigheid van nieuwe klanten
• Versturen van betalingsherinneringen en opvolgen van openstaande posten
• Beheren van domiciliëringen en verzenden van rekeninguittreksels
• Uitvoeren van controles en nemen van bewarende maatregelen (bv. kredietlimieten, voorschotten)
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders
• Voorbereiden van de maandelijkse credit meetings
• Opvolgen van betwistingen en juridische dossiers
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie

Daarnaast draag je bij aan strategische verbeteringen:

• Verdere optimalisatie en implementatie van SAP
• Uitwerken van automatisaties en efficiëntere processen
• Centraliseren en aligneren van het incassoproces (BE & FR)
• Opstellen van wekelijkse en maandelijkse rapporteringen

• Must haves
  • Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante ervaring binnen credit control
  • Sterk analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen
  • Vlotte communicatieve vaardigheden en een tactvolle maar doortastende aanpak
  • Goede kennis van MS Office
  • Vloeiende kennis van Nederlands en Frans
• Nice to haves
  • Ervaring met SAP
  • Interesse in procesoptimalisatie en automatisatie
  • Ervaring in een internationale of multi-entity omgeving

Voor een fijn familiebedrijf gaat SD Worx Professionals op zoek naar een payroll- & admin collega die aansluit bij het finance team.

• Bachelor?
• ervaring in payroll, sociale wetgeving én administratief super sterk?
• je spreekt een mondje Frans?
• teamplayer die graag kennis deelt?

Lees dan zeker verder!

Hoe zal jou takenpakket eruit zien? Deze functie is tweeledig: 

Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de payroll :

• Je staat in voor de maandelijkse loonverwerking voor zo'n 100 tal medewerkers i.s.m. het sociaal secretariaat
• Jij bent de hoofdbeheer van het tijdsregistratiesysteem (Protime): je zet deze correct maar bouwt ook verder aan het systeem 
• Jij bent de SPOC waar collega's terecht kunnen met vragen i.v.m. hun personeelsdossier, tijdsregistratie, loonbrieven en sociaal‑juridische vragen
• Jij volgt de sociale wetgeving op de voet en merkt relevante wijzigingen op

Anderzijds sta je in voor een administratief luik:

• De opmaak van maandelijkse rapportages voor directie
• admin ondersteuning van het Finance team (facturatie, internationale ondersteuning,...)
• administratieve hulp van het soft HR‑team (CV's van kandidaten screenen, organisatie van opleidingen, ondersteuning van R&D,  …)

Net die combinatie maakt het een fijne job, toch?

Wie is onze ideale kandidaat voor deze payroll functie?

• Idealiter heb je relevante werkervaring in beide domeinen, en is dat waar jij energie van krijgt.
• Je hebt een bachelor diploma op zak en kijkt uit naar een tewerkstelling in organisatie waar collega's voor elkaar in de bres springen
• Je hebt een flexibele mindset en matcht dus ideaal met een KMO omgeving
• Naast zeer goede kennis Nederlands, praat je ook een mondje Frans

 

Voor onze klant zoeken we een installatie technieker elektriciteit.

Onze klant is actief in het aanbieden optimalisatie van energieverbruik bij bedrijven (denk aan plaatsen van PV zonnepanelen, geïntegreerde batterijsystemen, PV installaties,...)

Werven zijn gelegen over geheel België. Daarom zoeken we een technieker die openstaat voor een flexibel regime (vroeg starten, latere avonduren, weekendwerk) de klant moet vaak de stroom uitleggen en dit doen ze niet tijdens hun huidige werkuren maar ervoor of erna.

Je takenpakket:

Verantwoordelijkheden Installatie en aansluiting:

• Installeren en aansluiten van industriële elektrische installaties zoals batterijsystemen, PV-installaties, omvormers, verdeelborden en bekabeling.
• Zelfstandig uitvoeren van elektrische werken volgens schema’s, plannen en technische voorschriften

Indienststelling en testen:

• Actief meewerken aan de indienststelling van installaties.
• Uitvoeren en documenteren van functionele testen en controles vóór oplevering.

Onderhoud en storingen:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. Analyseren en oplossen van elektrische en elektrotechnische storingen op locatie.

Werfwerking en veiligheid:

• Werken volgens AREI, veiligheidsvoorschriften en interne procedures. Bewaken van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werf.

Samenwerking en feedback:

• Nauw samenwerken met werfleiders, projectmanagers en externe partners. Terugkoppelen van technische aandachtspunten en verbetervoorstellen vanuit de praktijk

 

• Opleiding: Diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• In het bezit zijn van een BA5-certificaat is een pluspunt maar geen must.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als elektrisch technieker, installateur of service technieker binnen industriële elektriciteit, energie, PV of batterij-opslag.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels zijn vereist. Je beheerst één van deze talen vloeiend en kan je in de andere twee vlot en professioneel uitdrukken.
• Vaardigheden: Sterke technische en praktische vaardigheden in elektriciteit. Nauwkeurig, veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht.
• Probleemoplossend en leergierig. Hands-on mentaliteit en teamspeler 

Voor een dynamisch familiebedrijf in Lichtervelde ben ik op zoek naar een gedreven medewerker voor de commerciële binnendienst. Deze onderneming is een gevestigde waarde in de distributie van elektrische materialen en werkt samen met een uitgebreid en gerenommeerd klantenbestand binnen de sector. Dankzij hun jarenlange knowhow en betrouwbare service genieten ze een sterke reputatie en onderhouden ze stabiele samenwerkingen met sterke spelers in het vakgebied.

Binnenkort nemen ze bovendien hun intrek in een gloednieuw, modern kantoorgebouw - een extra troef voor wie belang hecht aan een aangename en hedendaagse werkplek.

Heb jij een stevige technische basis in elektriciteit en wil je je carrière een commerciële draai geven binnen een interne functie? Ben jij vlot in de omgang en haal je energie uit het opbouwen van langdurige klantenrelaties? Dan is dit jouw kans - solliciteer vandaag nog!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor het contact met klanten die interesse hebben in elektrische installatiematerialen en begeleidt hen van advies tot aankoop.

• Voor jouw vaste klanten - waarmee je een vertrouwensband hebt opgebouwd - werk je op maat gemaakte prijsvoorstellen uit.

• Je bent hun aanspreekpunt via telefoon en e-mail, en zorgt na goedkeuring van de offerte voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van hun bestelling.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een sterke basiskennis van elektriciteit. Een diploma is minder van belang - wat echt telt, is je inzet, motivatie en leergierigheid.

• Je hebt een aantal jaar ervaring of komt net van de schoolbanken.

• Je kan goed overweg met de computer voor het opmaken van de offertes.

• Communicatief sta je sterk in je schoenen.

• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een positieve, collegiale sfeer.

Al vijftig jaar lang bouwt dit installatiebedrijf uit Roeselare aan zijn sterke reputatie in de regio. Met hun expertise in elektrische installaties binnen uiteenlopende sectoren - van industrie en kantoren tot onderwijs en openbare diensten - garanderen ze telkens opnieuw uitdagende en afwisselende projecten. Je versterkt een dynamisch team van 55 collega's, waar vakmanschap en klantgerichte oplossingen centraal staan.

Ben jij een ervaren projectleider elektriciteit met commerciële feeling? Krijg je energie van projecten die je van begin tot eind begeleidt? Dan vind je hier een boeiende uitdaging op jouw maat.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ontwikkelt een helder projectplan waarin planning, budget en resourcebeheer duidelijk zijn uitgewerkt.

• Je bewaakt continu de projectkosten en grijpt tijdig in om binnen het vooropgestelde budget te blijven.

• Je ondersteunt het team technisch en zorgt ervoor dat alle elektrotechnische werken voldoen aan de geldende normen en wetgeving.

• Je onderhoudt nauw contact met klanten, leveranciers en andere partners om een vlotte samenwerking te garanderen.

• Je stuurt het project richting een succesvolle en stipte oplevering, inclusief de nodige testen en de inbedrijfstelling van de installaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde met trots een bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek/elektriciteit… en kan een aantal jaar ervaring voorleggen.

• Een diepgaande kennis van elektrotechnische systemen en processen is essentieel. Je moet in staat zijn om technische vraagstukken op te lossen en beslissingen te nemen op basis van zijn technische inzicht.

• Als projectleider is het belangrijk om een team te leiden en te motiveren.

• Je bent in staat om projecten effectief te plannen, middelen te beheren en strakke deadlines te halen.