Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Oostende!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Rekrutering en sales, haal jij er energie uit? Top! Denk je daarbovenop strategisch mee en stuur je graag een team aan? Dan zit je bij Noël Franklin in Oostkamp zeker goed. Bij onze organisatie krijg je de kans om een dynamisch team te leiden, targets na te streven en mee te bouwen aan de groei van een bedrijf met een unieke vibe. Ontdek wat deze uitdagende rol als Teamlead jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Teamlead in Oostkamp behoren onderstaande punten tot jouw takenpakket:

• Instaan voor de uitbouw van jouw team van gedreven Franklins.
• Coachen van de Associates in jouw team. Jij staat in voor hun onboarding, opleiding en verdere begeleiding.
• Tarieven onderhandelen met decision-makers (CEO’s, HR managers, Finance Managers, etc.).
• Je collega's ondersteunen in het leggen van kwalitatieve matches tussen kandidaat en bedrijf.
• Actief zoeken naar nieuwe, duurzame samenwerkingen en deze onderhouden door bij te dragen aan een uitstekende aftercare.
• Voorbereiden en voeren van tweejaarlijkse evaluatiegesprekken met jouw teamleden.
• Je bent een echte ambassadeur van Noël Franklin, zowel online als offline.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. We hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. We vieren niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Herken jij jezelf in volgende omschrijving? Dan ben jij misschien wel de toekomstige Teamlead die we zoeken!

• Je beschikt over een uitgebreide portie commerciële skills. Contacten leggen en onderhouden zit in jouw DNA. Een eerste relevante ervaring in een commerciële omgeving is een must.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Communicatief, commercieel, empathisch en doelgericht zijn woorden die jou het best omschrijven.
• Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en targets zie jij als een motivator.
• Je wordt enthousiast van een omgeving waar proactiviteit en resultaten worden beloond.

Administratief medewerker Shared services support

Demeyere is wereldwijd een referentie in roestvrijstalen kookgerei. Al meer dan een eeuw ontwikkelen en produceren we in Herentals potten en pannen die uitblinken in kwaliteit, duurzaamheid en gebruiksgemak. Zowel professionele chefs als hobbykoks vertrouwen op onze expertise.

Achter onze productie en supply chain zit een klein maar sterk team dat ervoor zorgt dat alles administratief klopt. Bestellingen, leveringen, masterdata, transporten, controles: het moet juist zijn. Elke dag opnieuw.

Voor dat team zoeken we een Shared services support: iemand die nauwkeurig werkt, graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit correct en gestructureerd opvolgen van processen.

Jouw rol

Je komt terecht in een klein team waar je nauw samenwerkt met je collega’s. Jullie vullen elkaar aan en springen voor elkaar in wanneer dat nodig is. Als iemand afwezig is, blijft het werk gewoon draaien. Je beheert je eigen stuk, maar je staat er nooit alleen voor.

Je zorgt dat bestellingen correct geplaatst worden, leveringen opgevolgd worden, documenten kloppen en data juist staat in het systeem.

Je denkt na bij wat je doet. Je voert niet gewoon uit, je kijkt of het klopt. Je gaat zelfstandig op zoek naar de juiste informatie, in systemen én op de werkvloer.

Wat je concreet gaat doen

Supply chain

• Je maakt bestellingen aan voor alles wat productie nodig heeft: grondstoffen, onderdelen, materialen, handelsgoederen.
• Je stuurt orders uit naar leveranciers en volgt op dat ze correct en tijdig geleverd worden.
• Je controleert pakbonnen en facturen en zorgt dat alles correct wordt verwerkt in het ERP-systeem.
• Je houdt prijslijsten en artikelgegevens up-to-date.
• Je merkt afwijkingen op en zoekt uit waar iets fout loopt én hoe het rechtgezet kan worden.
• Je ondersteunt bij het boeken en opvolgen van transporten (weg, shuttle, lucht en zee) en beheert de bijhorende documenten als back-up van je collega. Hierbij werk je samen met logistieke partners.
• Je ondersteunt bij inventariscontroles en maandafsluitingen.

Masterdata & ondersteuning

• Je maakt nieuwe leveranciers of artikelen aan in het systeem en houdt gegevens correct.
• Je zoekt informatie op in ERP en WMS wanneer productie of kwaliteit vragen heeft (leverdata, lotnummers, voorraad, versies…).
• Je brengt gegevens samen zodat collega’s snel en onderbouwd beslissingen kunnen nemen.

Wanneer deze rol écht bij jou past

Deze rol past bij jou als je:

• graag nauwkeurig werkt en voldoening haalt uit “het klopt”;
• automatisch dubbel checkt in plaats van ervan uit te gaan dat het wel juist zal zijn;
• verantwoordelijkheid neemt wanneer je een fout maakt en die zelf wil rechtzetten;
• je problemen niet laat liggen, maar graag uitzoekt waar iets misloopt en hoe het beter kan;
• kritisch denkt: “moet dit zo?” en “waarom doen we dit eigenlijk?”;
• kalm blijft wanneer het druk is en het overzicht bewaart;
• zelfstandig werkt en je eigen taken goed organiseert;
• rustig en geconcentreerd werkt en je goed voelt in een klein team waar iedereen verantwoordelijkheid neemt;
• niet altijd veel woorden nodig hebt om elkaar te begrijpen.

Wat we belangrijk vinden

• Min. 2j ervaring in een administratieve rol binnen aankoop, logistiek of productie.
• Goede kennis van Excel.
• Ervaring met een ERP-systeem (Dynamics/Navision/SAP of gelijkaardig).
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
• Je kan prioriteiten inschatten en bewaart een transparant overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk lopen.
• Je werkt gestructureerd en denkt verder dan enkel “de taak uitvoeren”.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen leden. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.Soft Facilities ondersteunt CM enerzijds bij het digitaliseren van documenten en het verzorgen van de fysieke documentstromen en anderzijds voor logistieke taken. We zijn een organisatie die continu verandert en ook bij Soft Facilities zitten we niet stil! We zetten dan ook volop in op onze evolutie naar het leveren van datagegevens en het beheren van digitale poststromen om zo een gestroomlijnd proces te kunnen garanderen binnen onze organisatie.We doen dit alles steeds op een klantgerichte en professionele wijze voor de hele organisatie vanuit één facilitaire organisatie met verschillende regionale teams en met een klantgerichte procesmatige aanpak. Dit zoeken we

Als Teamverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan je team dat verdeeld zit over 2 hoofdsites (Kortrijk en Oostende) en 2 secundaire sites (Roeselare en Brugge).

Je vertaalt de strategie van CM naar concrete procesactiviteiten voor het team & staat in voor de coördinatie en operationalisering van deze procesactiviteiten om een efficiënte werking van het team te realiseren.

Concreet zijn je verantwoordelijkheden de volgende:

•Je vertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen naar concrete teamdoelstellingen en procesactiviteiten van het team op basis van overleg met verschillende partners(domeincoördinator, collega-teamverantwoordelijken, interne klanten).
•Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de procesactiviteiten & waakt erover dat de teamdoelstellingen behaald worden (opvolging servicelevels, beheersgegevens, kwaliteitsmetingen).
•Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering & optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen.
•Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, staat in voor de coaching van je medewerkers en dit zowel ter plaatse als op afstand.
•Je staat in voor de begeleiding van het team tijdens veranderingstrajecten.
•Je beheert en bent eindverantwoordelijk voor de in- & uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers.
•Je zet de beschikbare resources en middelen optimaal in & verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning.
•Je bouwt een inhoudelijke expertise uit binnen het team en beschikt over een voldoende ‘high level’ kennis om het team richting te geven.

•Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
•Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team.
•Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen.
•Je hebt ervaring met procesgestuurd werken, kan nationale processen volgen en binnen een gegeven kader vertalen naar jouw lokale realiteit.
•Je kan samenwerken op transversale wijze met collega’s van de andere entiteiten.
•Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de dienst.
•Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding, je verantwoordelijkheidsgevoel en je klantgerichtheid.
•Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
•Je bent dynamisch, sociaal en communicatievaardig.
•Een basiskennis van de Franse taal is een troef.

Voor een bank- en verzekeringskantoor zoeken we iemand die meer zoekt dan alleen een nieuwe functie. We zoeken een verzekeringsprofiel met goesting, commerciële flair en de ambitie om op termijn een sleutelrol op te nemen binnen het kantoor van onze klant.

Misschien heb je al enkele jaren ervaring in verzekeringen en voel je dat je klaar bent voor een volgende stap. Misschien heb je zelfs al ervaring met ondernemingsverzekeringen of een mooi netwerk opgebouwd. Of misschien sta je nog iets vroeger in je carrière, maar heb je wel de juiste basis, drive en ambitie om sterk te groeien.

In beide gevallen: als je klanten graag écht verder helpt, commercieel denkt en zin hebt om mee te bouwen aan een langetermijnverhaal, dan kan dit een heel mooie opportuniteit zijn.

Je start in loondienst, zodat je het kantoor, de klanten, de collega’s, de portefeuille en de manier van werken goed leert kennen. Van daaruit bekijken ze samen hoe jouw functie verder kan evolueren.

Wat ga je doen?

Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor klanten op vlak van verzekeringen. Je luistert naar hun noden, denkt mee over hun situatie en zoekt naar oplossingen die passen bij hun leven, gezin of onderneming.

Binnen deze bankomgeving sta je dicht bij de klant. Je bouwt vertrouwen op, onderhoudt langetermijnrelaties en detecteert commerciële opportuniteiten op een natuurlijke manier. Je volgt dossiers correct op, communiceert helder en zorgt ervoor dat klanten zich goed begeleid voelen.

Afhankelijk van je ervaring kan je sneller meer verantwoordelijkheid opnemen. Heb je al een sterke achtergrond in verzekeringen of ondernemingsverzekeringen? Dan krijg je de ruimte om die expertise meteen in te zetten. Heb je nog groeimarge? Dan krijg je de kans om verder te leren en je stap voor stap te ontwikkelen.

Op termijn kan deze functie evolueren naar een meer ondernemende rol. Een eventuele instap als medevennoot is mogelijk. De timing ligt niet vast en hangt volledig af van jou als kandidaat: je ervaring, kennis, ambitie, achtergrond en natuurlijk ook de klik met het kantoor. Bij de juiste match is er veel bespreekbaar.

We zoeken iemand met een stevige interesse in verzekeringen en de ambitie om verder te bouwen aan een toekomst binnen dit vakgebied. Dat kan iemand zijn met al wat meer ervaring, maar evengoed iemand met een eerste relevante ervaring en veel potentieel.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens een bachelordiploma.
• Je beschikt over een goede basiskennis van verzekeringen.
• Je hebt een eerste ervaring binnen verzekeringen; meer uitgebreide ervaring is uiteraard een grote troef.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit klantencontact.
• Je communiceert vlot, professioneel en op een warme manier.
• Je zorgt ervoor dat klanten zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid in je dossiers.
• Je denkt proactief mee en ziet commerciële opportuniteiten.
• Je bent ondernemend ingesteld en wil mee bouwen aan de groei van het kantoor.
• Je hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen verzekeringen.
• Ervaring met ondernemingsverzekeringen is een duidelijke meerwaarde.
• Een bestaand netwerk binnen verzekeringen is mooi meegenomen.

Heb je nog niet alle troeven volledig in handen, maar wel de juiste motivatie, leergierigheid en ambitie? Dan komen we ook graag met jou in contact.

Ben jij iemand die energie krijgt van kwaliteit, structuur en verbetering? Geloof jij dat kwaliteitsvolle zorg begint bij duidelijke afspraken, correcte toepassing van richtlijnen en sectorverantwoordelijken die weten wat van hen verwacht wordt?

Dan hebben wij misschien wel jouw volgende uitdaging. Helan Thuiszorg is op zoek naar een Specialist Kwaliteit.

De Thuiszorg-sector evolueert voortdurend: Regelgeving verandert, verwachtingen rond kwaliteit nemen toe en inspecties en audits worden steeds belangrijker. Tegelijk willen we onze sectorverantwoordelijken maximaal ondersteunen zodat zij zich kunnen focussen op wat écht telt: kwaliteitsvolle zorg voor onze cliënten en medewerkers.

Als Specialist Kwaliteit help je mee bouwen aan een uniforme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking. Je ondersteunt sectorverantwoordelijken en leidinggevenden, bewaakt de correcte toepassing van processen en richtlijnen en helpt onze organisatie groeien in kwaliteit, compliance en continue verbetering.

Bij Helan Thuiszorg geloven we dat kwaliteitsvolle zorg geen toeval is. Ze ontstaat wanneer medewerkers ondersteund worden, processen duidelijk zijn en afspraken consequent worden toegepast. Zo bouwen we samen aan een werking die klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de impact die je hebt op de volledige organisatie. Je helpt sectorverantwoordelijken groeien, ondersteunt leidinggevenden, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat kwaliteit zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw werk kunnen cliënten rekenen op kwaliteitsvolle dienstverlening en kunnen medewerkers met vertrouwen hun job uitvoeren.

Als Specialist Kwaliteit ben je een belangrijke schakel tussen beleid, kwaliteit en dagelijkse werking.

• Je voert kwaliteitscontroles, dossiercontroles, interne controles en procesaudits uit.
• Je detecteert afwijkingen, risico's en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je ondersteunt sectorverantwoordelijken en leidinggevenden bij vragen rond processen, regelgeving, kwaliteit en interne richtlijnen.
• Je helpt teams bij het correct toepassen van wetgeving, procedures en werkafspraken.
• Je bewaakt mee de inspectie- en auditgereedheid van onze werking.
• Je analyseert terugkerende knelpunten en werkt mee aan duurzame oplossingen.
• Je optimaliseert processen, werkinstructies en uniforme werkafspraken met aandacht voor kwaliteit én werkbaarheid.
• Je werkt nauw samen met collega's van Risk & Quality rond kwaliteitsbeleid, compliance, risicoanalyse en verbeteracties.
• Je neemt deel aan projecten, werkgroepen en organisatiebrede verbeterinitiatieven.
• Je ondersteunt bij rapportering, analyses en dashboards en signaleert tendensen en aandachtspunten.
• Je voert sociale intakes, huisbezoeken en zorganalyses uit wanneer dit nodig is binnen de werking.
• Je biedt ondersteuning bij eerstelijnsvragen van medewerkers en cliënten.

Dit ben jij helemaal:

Jij combineert een analytische blik met een hart voor mensen.

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een sterke affiniteit met de thuiszorg.
• Ervaring met kwaliteitswerking, audits, procesoptimalisatie of compliance is een pluspunt.
• Je werkt graag gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je durft kritisch kijken naar bestaande werkwijzen en denkt in oplossingen.
• Je kan mensen enthousiasmeren en meenemen in verandering.
• Je communiceert helder, respectvol en verbindend.
• Je bent zelfstandig, maar werkt even graag samen.
• Je houdt ervan om kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun groei.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen met eigen wagen binnen Vlaanderen.

Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Frans of Engels

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!
#helemaalwelzijn

De Oosterweelverbinding is een van de meest complexe en iconische infrastructuurprojecten in Europa. Met tunnels onder de Schelde en het Albertkanaal maken we de Antwerpse Ring volledig rond.
Binnen de Tijdelijke Maatschap Ocotech, dat instaat voor de verkeerstunnel technische installatie, zoeken wij een BIM-coördinator.
Ben jij een ervaren BIM-professional die graag de touwtjes in handen neemt binnen uitdagende infrastructuurprojecten? Krijg je energie van het verbinden van verschillende disciplines, het optimaliseren van processen en het bewaken van kwaliteit? Dan ben jij misschien de BIM-coördinator die wij zoeken.

In deze sleutelrol zorg je ervoor dat BIM-processen efficiënt verlopen en alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Je bent de drijvende kracht achter kwalitatieve BIM-modellen en draagt actief bij aan de verdere uitbouw en professionalisering van BIM binnen onze organisatie.

• Je coördineert alle BIM-activiteiten binnen één of meerdere infrastructuurprojecten.

• Je stelt het BIM-uitvoeringsplan (BEP) op, implementeert het en bewaakt de naleving ervan.

• Je stemt BIM-modellen af tussen verschillende disciplines en zorgt voor een vlotte integratie.

• Je bewaakt de kwaliteit, structuur en dataconsistentie van BIM-modellen.

• Je voert clashdetecties uit, analyseert de resultaten en volgt de nodige acties op.

• Je begeleidt en ondersteunt BIM-modelleurs bij modelaanpassingen en technische vraagstukken.

• Je organiseert en leidt BIM-overleggen met interne en externe stakeholders.

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle BIM-gerelateerde vragen binnen de projecten.

• Je stimuleert een efficiënte multidisciplinaire samenwerking tussen alle betrokken partijen.

• Je implementeert en bewaakt interne BIM-standaarden, richtlijnen en werkprocessen.

• Je werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van BIM-processen binnen de organisatie.

• Je draagt de S.M.A.R.T.-waarden actief uit in je dagelijkse werking.

• Je verleent ondersteuning bij incidentonderzoeken.

• Je leeft de geldende QHSE-richtlijnen strikt na.

• Je stimuleert continue verbetering door opgedane inzichten en 'lessons learned' te integreren in de werking.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in bouwkunde, civiele techniek of een gelijkaardige richting.

• Je hebt meerdere jaren ervaring als BIM-modelleur, BIM-specialist of engineer.

• Ervaring als BIM-coördinator is een sterke troef.

• Je beschikt over een grondige kennis van BIM-processen, -methodieken en -standaarden.

• Je hebt ervaring met multidisciplinaire BIM-projecten binnen de infrastructuursector.

• Je hebt een sterk inzicht in modelopbouw, datakwaliteit en coördinatieprincipes.

• Je bent vertrouwd met relevante normen en richtlijnen, zoals ISO 19650.

• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

• Je bent analytisch sterk en weet structuur en overzicht te bewaren.

• Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Je neemt een coachende rol op en weet collega's te motiveren en te begeleiden.

• Je bent resultaatgericht en denkt oplossingsgericht.

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet mensen te overtuigen en te verbinden.

• Je hebt een strategische blik en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van BIM binnen de organisatie.

• Veiligheid, kwaliteit en milieu vormen voor jou vanzelfsprekende prioriteiten.

Wie zijn wij?

Beyond Borders gelooft in het verrijken van mensen door authentieke, avontuurlijke reizen die hen verbinden met zichzelf, anderen en de wereld. Hun doel is reizigers uit hun comfortzone te halen en onvergetelijke ervaringen te bieden die verder gaan dan massatoerisme. Beyond Borders staat voor ontdekken, uitgedaagd en verrast worden en het verleggen van grenzen. En dit alles tegen een correcte prijs. Het team is de kracht van Beyond Borders: een jong en energiek team van zo’n 25 medewerkers in Herentals, met de nodige creativiteit en expertise om 'off-the-beaten-track' reizen te ontwikkelen voor onze klanten. Met drie reisformats: "Rondreizen", "Conceptreizen" en "Actief Sportief" zetten we avontuurlijke beleving centraal.

Wat ga jij doen?

Beyond Borders organiseert avontuurlijke groepsreizen en challenge-reizen waarbij beleving, groepsdynamiek en persoonlijke groei centraal staan.

Onze reizen worden gedragen door een sterk team van gemotiveerde reisbegeleiders. Door onze groei zijn de taken binnen crew & concept te groot geworden voor twee personen. Daarom zoeken we een derde vaste kracht die mee verantwoordelijkheid opneemt, actief meebouwt aan onze werking.

Als Concept & Crew Medewerker combineer je twee grote pijlers:

• Crew: alles wat te maken heeft met onze reisbegeleiders
• Concept: de inhoudelijke en praktische uitwerking van onze challenge-reizen

Je komt terecht in een klein, hecht team waarin je veel autonomie krijgt en waar initiatief sterk gewaardeerd wordt. De focus ligt op overzicht houden en ondersteunen, zonder dat elk klein detail uitgeschreven hoeft te worden.

Jouw taken

Crew - reisbegeleiders (60%)

• Coördineren van nieuwe aanmeldingen en communicatie met kandidaten
• Voorbereiden, bijwonen en opvolgen van infoavonden, opleidingsdagen en terugkomdagen
• Plannen en inroosteren van reisbegeleiders voor groepsreizen
• Opvolging en feedback van reisbegeleiders
• Organiseren van vormingen en teambuildings
• Bijdragen aan documentatie en interne vergaderingen
• Ondersteunen bij groepsreizen en contact met noodlijn.

Concept - challengereizen (40%)

• Bijdragen aan draaiboeken en begeleidersdocumentatie
• Voorbereiden en bijwonen van vergaderingen met reisbegeleiders
• Logistieke voorbereiding van reizen en materiaal
• Af en toe begeleiden van een challenge-weekend of -reis
• Contact en afstemming met klanten en reisbegeleiders

Avonden & weekends

Deze functie vraagt flexibiliteit en afwisseling. Avond- en weekendwerk komen regelmatig voor en maken deel uit van de job. We proberen dit steeds gespreid en in overleg binnen het team op te nemen, met aandacht voor ieders agenda en een evenwichtige verdeling doorheen het jaar.

Het avond- en weekendwerk hangt samen met twee pijlers van de functie:

Crew

• Infoavonden, opleidingsweekends en vormingsdagen
• Reizen of weekends begeleiden

Challenge

• Voorbereidende vergaderingen bijwonen
• Af en toe een challenge-weekend of -reis mee begeleiden

De intensiteit varieert doorheen het jaar en is sterk seizoensgebonden.

Wat we belangrijk vinden

• Je hebt ervaring als reisbegeleider
• Je neemt initiatief, ziet wat nodig is en steekt de handen uit de mouwen
• Je werkt graag met mensen, communiceert vlot en bent flexibel
• Je houdt van een functie waarin avontuur en variatie centraal staan

Dit profiel past niet bij deze functie

• Je hebt nood aan een strikte 9-to-5 job
• Je werkt het liefst in een sterk afgelijnde, voorspelbare structuur
• Je haalt weinig energie uit samenwerken met mensen of groepsbegeleiding

Ben jij een technische duizendpoot die graag storingen oplost en ervoor zorgt dat een productieomgeving optimaal blijft draaien? Krijg je energie van het analyseren van technische problemen en het snel vinden van de juiste oplossing? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!

Voor een toonaangevende productieomgeving binnen de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een Storingstechnieker. In deze functie ben jij een onmisbare schakel binnen het technisch team en zorg je ervoor dat de productielijnen veilig, efficiënt en zonder onnodige stilstanden blijven functioneren.

Jouw taken

Als Storingstechnieker sta je in voor het onderhoud en de goede werking van een modern machinepark. Je combineert technische expertise met een hands-on mentaliteit en werkt nauw samen met collega's uit productie en techniek.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

Analyseren en oplossen van elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische storingen

• Preventief onderhoud uitvoeren aan productie-installaties en machines
• Defecte onderdelen herstellen of vervangen om stilstanden tot een minimum te beperken
• Meewerken aan de optimalisatie van productieprocessen en technische installaties
• Technische verbeteringen voorstellen en uitvoeren om de betrouwbaarheid van het machinepark te verhogen
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en storingen in het onderhoudssysteem
• Samenwerken met operatoren en collega's om technische problemen snel en efficiënt op te lossen
• Toezien op een veilige werkomgeving en werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften
• Meedenken over investeringen, verbeterprojecten en procesoptimalisaties

Kortom: jij bent de technische expert die ervoor zorgt dat de productie blijft draaien en storingen geen kans krijgen.

Jouw profiel

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en technische uitdagingen met beide handen aangrijpt. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en haalt voldoening uit het snel herstellen van storingen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring als storingstechnieker, onderhoudstechnieker of servicetechnieker
• Kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica is een grote troef
• Ervaring met PLC-sturingen is mooi meegenomen
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook uitstekend binnen een team
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht bij technische storingen
• Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken (indien van toepassing)
• Veiligheid, kwaliteit en orde zijn voor jou vanzelfsprekend

Met andere woorden: je bent een gedreven technieker die graag verantwoordelijkheid neemt en elke storing ziet als een nieuwe technische uitdaging.