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Projektledare Vindkraft
Vattenfall AB
Sweden, SOLNA
Erfarenhetskrav • Vi söker dig som har relevant och avslutad akademiskt utbildning, exempelvis som civilingenjör eller civilekonom. • Du har erfarenhet från rollen som Projektledare och vill vidareutvecklas i rollen. • Engelska är vårt koncernspråk och det är nödvändigt att du har mycket goda kunskaper i såväl tal som skrift, samt att du har en god kommunikativ förmåga. • Det är även viktigt att du har goda IT kunskaper, där MS Office är nyckelverktyg. Meriterande • Det är särskilt meriterande med kunskap och erfarenhet från energibranschen, särskilt vindkraften. • Vi ser det även som meriterande om du har förhandlingserfarenhet och om du har varit delaktig i avtalsskrivning. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att fatta beslut, skapa goda samarbeten och tycka om att ha mycket kontakt med både externa och interna intressenter. Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, både på svenska och engelska. Som person är du positiv och utåtriktad, initiativrik. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbetar väl. Det är även viktigt att du vill och kan ta egna initiativ och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du trivs bra med att hantera många parallella frågeställningar. Du skapar struktur samtidigt som du har förmågan att fokusera på kritiska detaljfrågor. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag, och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 11 sep 2018. Vi ser fram emot din ansökan! Projektledare Vi vill göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Därför driver vi omställningen till ett hållbart energisystem genom satsningar på förnybar produktion och klimatsmarta energilösningar för våra kunder. Vindkraft är ett viktigt tillväxtområde där vi nu behöver förstärka vår organisation. Vattenfall Vind befinner sig i en expansiv och spännande tillväxtfas och vi ser fram emot att snart kunna anställa ännu en Projektledare som tillsammans med vårt kompetenta team ska jobba vidare med vindkraftsutvecklingen. Vad vi erbjuder En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energisystem. Du kommer arbeta i en grupp som ansvarar för att utveckla nya vindkraftsparker på land i Sverige. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av engagemang, nyfikenhet, kompetens och samarbete. Som Projektledare Projektledaren är ytterst ansvarig för projektets alla beståndsdelar och dess framdrift; kvalitet, tidsplan och budget. Projektledaren både leder projektmedlemmarna och arbetar operativt i projektet, samt har det övergripande ansvaret för projektet och rapporterar till sponsorn och styrgruppen. Särskilt viktigt är att projektledaren ser helheten och fokuserar på att maximera projektens lönsamhet. Du kommer även att ansvara för kontakten och för att föra dialogen med externa intressenter, såsom markägare, myndigheter, m.fl. Rollen inkluderar även intern koordinering med olika avdelningar. Rollen innebär också att stödja hela projektportföljen, gruppen och utveckla gruppens arbetssätt. Projektutvecklingen är en lång process som kräver uthållighet och projektarbetet kan pågår i många år. Tyngdpunkten för denna roll är projekt mellan beslutspunkterna TG1 och TG2. Under denna fas är övergripande mål att få lagakraftvunnet miljötillstånd, en möjlig nätanslutning (med tillhörande koncession), samt att nödvändiga vindmätningarna utförs. Projektledarens roll är att driva projektet framåt tillsammans med projektets teammedlemmar och expertfunktioner på ett så effektivt sätt som möjligt. För att inte göra listan alltför lång är arbetsuppgifterna som är listade nedan på en övergripande nivå. • Projektmöten; ansvarig för agenda och innehåll • Strukturera, prioritera och driva löpande arbetsströmmar inom projektet: o Miljö och tillstånd; (samråd, inventeringar, ansökan, MKB, myndighetskontakter) o Kommunikation med olika intressenter o Markägarkontakter, inklusive eventuella förhandlingar o Vindmätning & Vindanalys o Elnätsanslutning o Lönsamhetsoptimering och analyser • Ansvara för: o Intern rapportering, tidplan och budget o Hantera risker och avvikelser, samt finna lösningar på dessa o Anlitande av konsulter Varje projektmedlem, tex tillståndsansvarig, tillståndsspecialist, juridiskt ombud, miljöspecialist, vindanalytiker, kommunikatör och koordinator, har ansvar för sina respektive områden. Ansvaret som projektledaren har för projektgruppen handlar om att leda experterna på ett bra sätt, få teammedlemmarna att förstå helheten i projektet och skapa en självgående grupp som tar eget ansvar inom respektive expertområde. Det handlar också om att se människor och hantera saker av mer personlig karaktär som kan uppstå i gruppen. Projektledaren har inte personalansvar, men behöver ändå ha den inställningen i vissa situationer för att få en fungerande grupp. Our Organization BA Wind is responsible for the development, construction, and operation of wind power. We manage the maintenance, operation, and continuous improvement of wind generation assets, safely and with the highest levels of availability and profitability. We carry out the sourcing and development of wind projects as well as having the full responsibility for wind project execution. We also perform the structuring and execution of project partnerships in accordance with overall wind strategy. What we offer Working at Vattenfall means more than ‘just’ having an interesting job in a result-orientated culture. Here you will be part of a challenging, complex and international work environment. We offer our employees competitive remuneration, training opportunities and personal development
Chef de projet technique (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet technique - H/F pour l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. Vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la conception technique Vous coordonnez l'équipe de conception sur un ou plusieurs projets, en environnement multi-sites : définition du planning, allocation des ressources, suivi de l'avancement jusqu'à la vérification finale de la conception. 2. Concevoir et développer les produits Vous identifiez les exigences produit, les traduisez en spécifications techniques, et menez la conception détaillée des composants (y compris l'analyse de tolérances des systèmes). Vous contribuez à l'innovation produit en vous appuyant sur des principes d'ingénierie solides. 3. Sécuriser la qualité de la conception Vous définissez et appliquez les approches de test adaptées pour réduire les risques dès la phase de conception, vous participez aux analyses de risques (AMDEC/FMEA) et vous jouez un rôle de relecteur indépendant lors des revues de conception. 4. Accompagner l'industrialisation Vous contribuez activement au Design for Manufacturing (DfM) et accompagnez le transfert des conceptions vers la fabrication / les opérations. 5. Encadrer et transmettre Vous guidez et encadrez d'autres ingénieurs sur les solutions techniques, vous formez les équipes aux exigences techniques et organisationnelles, et vous gérez opérationnellement les ressources de votre périmètre. 6. Représenter le projet en interne et en externe Vous participez aux revues de projet, présentez les revues techniques et les résultats aux clients, assurez l'interaction technique avec les fournisseurs, et travaillez aux côtés des Product Managers et Marketing Category Managers dès les premières phases NPI. 7. Piloter la documentation et le changement Vous gérez la documentation projet selon le processus NPI, rédigez les rapports techniques, et pilotez les activités de modification de conception (design change) tout au long du cycle de vie produit. 8. Porter une initiative stratégique Au-delà de vos projets, vous portez une initiative individuelle contribuant au développement des compétences de l'équipe (Insight) et au renforcement de votre propre leadership. Profil recherché : - Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, en conception (design engineering) ou en conception produit - une spécialisation dispositifs pharmaceutiques est un plus. - Langues : Anglais et français courants (écrit et oral). - Expertise technique : Connaissances solides en production en série de produits issus de la mécanique et de l'injection plastique, ainsi que des bases en électronique / logiciel. - Gestion des risques : Maîtrise des outils de management des risques appliqués à la conception (AMDEC / FMEA). - Méthode de travail : Approche créative dans la résolution de problèmes, capacité à planifier, suivre, contrôler et déléguer le travail. - Relation fournisseurs : Expérience confirmée dans l'interaction et la gestion de la relation fournisseurs. Compétences - Techniques : Maîtrise du Design for Manufacturing (DfM) ; bases sur logiciels de CAO (SolidWorks, Pro/Engineer) et/ou outils FEA (structure, fluides, Moldflow, etc.). - Leadership & communication : Leadership affirmé, capacité de conviction, aisance en présentation technique et rédaction de documentation. - Savoir-être : Esprit d'équipe, autonomie, aptitudes relationnelles et organisationnelles. - Dimension multi-sites : Capacité à travailler en réseau pour soutenir une organisation multi-sites et à gérer la dimension organisationnelle associée. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de t...
Ingénieurs systèmes/sécurité IBMi (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) systèmes & sécurité IBM i pour l'un de nos clients du secteur des assurance. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). Vos missions seront les suivantes : - Piloter des audits sécurité de l'environnement IBM i : analyse des vulnérabilités, identification des risques, et proposition de plans d'action correctifs. - Sécuriser les comptes utilisateurs : gestion des mots de passe, application des bonnes pratiques (ex : complexité, rotation), et suppression des comptes obsolètes. - Revoir et optimiser les droits d'accès : analyse des autorisations (utilisateurs, groupes, rôles), suppression des droits inutiles, et application du principe du moindre privilège. - Gérer les droits sur les objets IBM i (fichiers, bibliothèques, programmes, etc.) : vérification des permissions, correction des anomalies, et documentation des règles appliquées. - Proposer des recommandations d'amélioration pour le durcissement de la plateforme : mise en conformité avec les standards (ex : ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques IBM i), et implémentation des correctifs. - Intervenir sur des environnements complexes : résolution de problèmes techniques pointus, optimisation des performances, et maintenance évolutive. - Collaborer avec les équipes internes (DSI, métiers) pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels et les contraintes de sécurité. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 5 à 7 années d'expérience en administration et ingénierie système IBM i / AS400, en environnement Power Systems (IBM Power) et LPAR. - Vous avez également une expérience significative en sécurité des systèmes IBM i, incluant des missions d'audit, de durcissement et de gestion des droits (utilisateurs, objets, ressources). - Vous avez des compétences en gestion des infrastructures associées : stockage (IBM SAN, DS8000), sauvegardes, reprise d'activité (PRA/DRP), et supervision des performances. - Vous avez de bonnes connaissances en outils natifs IBM i (HMC, WRKUSRPRF, DSPOBJD, CHMOD, GRTOBJAUT) et en solutions de sécurité tierces (PowerTech, ARCAD, HelpSystems, etc.). - Vous maîtrisez les logiciels de monitoring et d'administration (IBM Performance Toolbox, Nagios, Zabbix, ou équivalents). - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission (documentation, échanges avec les équipes internationales). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Ingénieur Vérification et Validation Logiciel (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en vérification et validation de logiciel pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé proche de Tours (37). Vos missions seront les suivantes : - Planifier et définir la stratégie de test : rédiger les plans de vérification et de validation logiciel à partir des documents système et logiciel, définir les stratégies de test garantissant une couverture optimale conforme aux normes, et concevoir les moyens de test en favorisant l'automatisation et la répétabilité ; - Valider les logiciels : développer et améliorer les bancs de test, implémenter et déboguer les scripts, rédiger et exécuter les tests unitaires, d'intégration et d'ensemble, identifier et signaler les anomalies en proposant des solutions, et piloter les campagnes de test en présence des clients ; - Vérifier les logiciels : réaliser les activités de vérification sur l'ensemble des documents produits durant le développement (spécifications, code, tests, etc.) ; - Apporter votre expertise technique : analyser les besoins, évaluer et proposer des solutions adaptées aux contraintes du projet, mener des investigations approfondies en cas d'anomalie, rédiger les rapports techniques et contribuer aux matrices de conformité ainsi qu'à l'évolution des procédures métiers. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience, en environnement industriel ; - Vous avez également une expérience significative en développement et validation de logiciels embarqués dans un environnement contraint et normé ; - Vous avez des compétences en programmation C ; la connaissance de C++, VHDL, Python, Perl ou JavaScript est un plus. - Vous avez de bonnes connaissances en systèmes d'exploitation temps réel et en protocoles réseau Ethernet, ainsi que des notions en électronique analogique et numérique ; - Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration (SVN, Git), de gestion des exigences (DOORS, Polarion) et de ticketing (Bugzilla, ClearQuest) ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES TRAVAUX ET DU PLAN DIRECTEUR (H/F)
FHF
France
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Directeur Adjoint en charge des Travaux et du Plan Directeur (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur Adjoint en charge des travaux et du plan directeur encadre 17 agents dont 2 Techniciens Supérieur MISSIONS PRINCIPALES : -Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique de travaux d'investissement et de maintenance dans le cadre de la stratégie de l'établissement en lien avec le Projet Territorial vde Santé Mentale Centre Val de Loire (PTSM) et la mise en oeuvre du décret tertiaire (opérations de travaux neufs ou de réhabilitation). -Gestion du patrimoine public et privé de Centre Hospitalier. -Veillez à l'adaptabilité et à l'adaptation des locaux des services et des ERP aux impératifs réglementaires (Commissions de sécurité, contrôles réglementaires,...) ainsi qu'aux évolutions de la prise en soins. -Management et coordination des équipes de la direction dont les Ateliers. -Référent sécurité des biens et des personnes -Contact cabinet du Préfet et Agence Régionale de Santé (ARS) en cas de crise -Elaboration et mise en oeuvre du plan de sécurité de l'Etablissement (PSE). -Recherche et mise en oeuvre de solutions pour répondre aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et du Contrôleur Général des lieux de privation de liberté (CGLPL), au regard des conditions d'hébergement et de prise en charge, liées à l'architecture des services. -Lien direct avec l'ensemble des Directions, Docteurs Chefs de pôle, Docteurs Chefs de Services, Cadres des structures ainsi que des partenaires extérieurs (Préfecture, Conseil Départemental, communes, GHT,...). -Référent Achat du Groupement Hospitalier de Territoire des Hôpitaux Publics d'Eure et Loir (HoPE) pour le Centre Hospitalier Henri Ey par délégation du Directeur du Centre Hospitalier de Chartres (Participation Coordination Commission Technique CT7, Commission Départementale des Achats CDA,... -Définition et gestion des travaux et des opérations d'exploitation/maintenance des bâtiments et des installations techniques. -conseil technique auprès de la Direction. -Animation de la Politique de Développement Durable de l'établissement. Activités principales et secondaires : -Gestion et pilotage de projets spécifiques, coordination et suivi des travaux et prestations extérieures. -Elaboration de cahiers des charges et DCE, suivi des appels d'offres et marchés liés au domaine d'activité. -Recensement et analyse des besoins des utilisateurs. -Mise en oeuvre des programmes d'investissement spécifiques au domaine d'activité. -Responsabilité et mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité liées à l'activité, participation à la F3SCT. -Gestion financière des crédits ouverts. -Gestion des performances énergétiques et mise en oeuvre des concepts de développement durable. -Gestion des aspects sécurité-incendie. -Participation active à la commission de sécurité des personnels. COMPETENCES ATTENDUES : -Aptitudes au management d'équipes, -Capacité de communication et d'argumentation, -Capacité à lire des documents techniques, -Capacité à analyser, traduire et formaliser un besoin utilisateur en études de faisabilité, -Capacités à mener un projet de service, -Capacité rédactionnelle. -QUALITES RELATIONNELLES : -Savoir s'adapter à des interlocuteurs de culture multiple et maîtriser le travail en équipes pluridisciplinaires, -Sens de l'organisation et esprit de synthèse, -Sens des responsabilités et esprit de collaboration, -Fortes capacités d'investissement et d'initiative. CONTRAINTES SPECIFIQUES : -Horaires souples adaptables aux contraintes -Trav...
Vendeur spécialisé bois/menuiserie (H/F)
PROESA CONSEIL ET RECRUTEMENT
France
Description du poste : Accompagnez les projets d'habitat de vos clients et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients dans des projets de rénovation ou d'amélioration de leur habitat ? Vous recherchez un poste où expertise technique, relation client et performance commerciale se conjuguent au quotidien ? Rejoignez une enseigne de référence dans l'univers de la menuiserie qui place la satisfaction client, la qualité des produits et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en menuiseries intérieures et extérieures . Votre rôle consiste à accompagner particuliers et professionnels tout au long de leur projet, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur achat. Vous les guidez dans le choix de fenêtres, portes d'entrée, volets, portails, escaliers, portes intérieures, dressings et solutions d'aménagement en tenant compte des contraintes techniques, des performances attendues, du style recherché et du budget disponible. Chaque projet est différent. Votre mission est d'apporter un conseil fiable et personnalisé afin de proposer des solutions esthétiques, durables et adaptées aux attentes de chaque client. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Vous intégrez une enseigne reconnue pour son expertise dans l'aménagement de l'habitat, distinguée Enseigne Préférée des Français 2026 dans la catégorie Menuiserie. Son engagement en faveur d'un habitat plus responsable se traduit notamment par l'utilisation de bois certifiés issus de forêts gérées durablement, par l'intégration de matières recyclées dans certaines gammes de fenêtres PVC et par le développement de solutions contribuant à améliorer les performances énergétiques des logements. Vous évoluez dans un environnement où les résultats sont valorisés, les objectifs clairement définis et les réussites reconnues. Des challenges réguliers, une rémunération attractive et un accompagnement de proximité vous permettent de développer pleinement votre potentiel. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une école de formation interne, d'un parcours d'intégration personnalisé et d'outils performants pour renforcer vos compétences techniques et commerciales. Des opportunités d'évolution vers des fonctions de Chef des ventes, Responsable de magasin ou d'autres responsabilités internes accompagnent votre progression. Votre mission au quotidien Vous serez amené(e) à Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels dans leurs projets de rénovation et d'aménagement Analyser les attentes, les contraintes et les priorités de chaque client afin de construire une réponse sur mesure Concevoir des projets personnalisés en menuiseries intérieures et extérieures Orienter vos clients vers les produits et matériaux les plus adaptés : bois, aluminium, PVC ou solutions mixtes Construire des propositions conciliant esthétique, performances, durabilité, confort et budget Piloter vos dossiers jusqu'à la finalisation des ventes et assurer un suivi de qualité Développer votre activité commerciale tout en garantissant une expérience client différenciante Fidéliser votre clientèle et participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Le profil que nous recherchons Vous avez acquis une expérience dans la vente, le commerce ou le conseil auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Une connaissance des secteurs de la menuiserie, de la fermeture, des matériaux de construction, du bricolage, du négoce ou de l'aménagement de l'habitat constituera un véritable avantage. Vous appréciez les projets qui nécessitent écoute, sens du conseil et accompagnement personnalisé. Votre goût du challenge, votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance vous permettent de développer une relation durable avec vos clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans votre évolution et reconnaît votre implication. Ce que l'enseigne vous propose Une rémunération composée d'un fixe complété par un variable mensuel déplafonné Des challenges commerciaux réguliers pour valoriser votre performance Une école de formation interne afin de développer votre expertise Un accompagnement individualisé dès votre intégration De réelles possibilités d'évolution vers des fonctions de management Des avantages collaborateurs sur les produits de l'enseigne. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service de projets d'habitat ambitieux et évoluer dans une entreprise qui accompagne durablement ses collaborateurs, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant ! Proesa , cabinet de recrutement et de conseil, accompagne entreprises et candidats grâce à une approche fondée sur l'écoute, la transparence et un suivi personnalisé. Chaque candidature est étudiée avec attention et les données perso
Vendeur spécialisé bois/menuiserie (H/F)
PROESA CONSEIL ET RECRUTEMENT
France
Description du poste : Accompagnez les projets d'habitat de vos clients et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients dans des projets de rénovation ou d'amélioration de leur habitat ? Vous recherchez un poste où expertise technique, relation client et performance commerciale se conjuguent au quotidien ? Rejoignez une enseigne de référence dans l'univers de la menuiserie qui place la satisfaction client, la qualité des produits et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en menuiseries intérieures et extérieures . Votre rôle consiste à accompagner particuliers et professionnels tout au long de leur projet, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur achat. Vous les guidez dans le choix de fenêtres, portes d'entrée, volets, portails, escaliers, portes intérieures, dressings et solutions d'aménagement en tenant compte des contraintes techniques, des performances attendues, du style recherché et du budget disponible. Chaque projet est différent. Votre mission est d'apporter un conseil fiable et personnalisé afin de proposer des solutions esthétiques, durables et adaptées aux attentes de chaque client. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Vous intégrez une enseigne reconnue pour son expertise dans l'aménagement de l'habitat, distinguée Enseigne Préférée des Français 2026 dans la catégorie Menuiserie. Son engagement en faveur d'un habitat plus responsable se traduit notamment par l'utilisation de bois certifiés issus de forêts gérées durablement, par l'intégration de matières recyclées dans certaines gammes de fenêtres PVC et par le développement de solutions contribuant à améliorer les performances énergétiques des logements. Vous évoluez dans un environnement où les résultats sont valorisés, les objectifs clairement définis et les réussites reconnues. Des challenges réguliers, une rémunération attractive et un accompagnement de proximité vous permettent de développer pleinement votre potentiel. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une école de formation interne, d'un parcours d'intégration personnalisé et d'outils performants pour renforcer vos compétences techniques et commerciales. Des opportunités d'évolution vers des fonctions de Chef des ventes, Responsable de magasin ou d'autres responsabilités internes accompagnent votre progression. Votre mission au quotidien Vous serez amené(e) à Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels dans leurs projets de rénovation et d'aménagement Analyser les attentes, les contraintes et les priorités de chaque client afin de construire une réponse sur mesure Concevoir des projets personnalisés en menuiseries intérieures et extérieures Orienter vos clients vers les produits et matériaux les plus adaptés : bois, aluminium, PVC ou solutions mixtes Construire des propositions conciliant esthétique, performances, durabilité, confort et budget Piloter vos dossiers jusqu'à la finalisation des ventes et assurer un suivi de qualité Développer votre activité commerciale tout en garantissant une expérience client différenciante Fidéliser votre clientèle et participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Le profil que nous recherchons Vous avez acquis une expérience dans la vente, le commerce ou le conseil auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Une connaissance des secteurs de la menuiserie, de la fermeture, des matériaux de construction, du bricolage, du négoce ou de l'aménagement de l'habitat constituera un véritable avantage. Vous appréciez les projets qui nécessitent écoute, sens du conseil et accompagnement personnalisé. Votre goût du challenge, votre sens du service et votre capacité à instaurer une relation de confiance vous permettent de développer une relation durable avec vos clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans votre évolution et reconnaît votre implication. Ce que l'enseigne vous propose Une rémunération composée d'un fixe complété par un variable mensuel déplafonné Des challenges commerciaux réguliers pour valoriser votre performance Une école de formation interne afin de développer votre expertise Un accompagnement individualisé dès votre intégration De réelles possibilités d'évolution vers des fonctions de management Des avantages collaborateurs sur les produits de l'enseigne. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service de projets d'habitat ambitieux et évoluer dans une entreprise qui accompagne durablement ses collaborateurs, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant ! Proesa , cabinet de recrutement et de conseil, accompagne entreprises et candidats grâce à une approche fondée sur l'écoute, la transparence et un suivi personnalisé. Chaque candidature est étudiée avec attention et les données perso
Affréteur / Affréteuse transport routier (H/F)
DHL Freight (France) SAS
France
Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Au sein de la Direction IT, et rattaché(e) au Responsable de service Design et Sécurité, vous pilotez les projets internes du Group DHL pour Freight France, garantissez la qualité des déploiements et participez à l'amélioration de notre environnement IT. Quelles sont les missions du poste ? * Pilotage de projets IT à forte dimension technique pour DHL Freight France, en coordination étroite avec le siège, avec un accent sur l'ingénierie technique plutôt que sur les aspects fonctionnels ; * Paramétrage des outils, implémentation, connexions et structuration des solutions IT ; * Assurer la coordination et la gestion des prestataires IT, internes comme externes. * Pilotage des déploiements, mises en production et documentation ; * Support IT niveau 2 et pilotage des activités de support ; * Gestion du parc IT : profils, droits, licences et matériel. Qu'entend-on par « Chef de projet » ? La chefferie de projet regroupe les responsabilités de pilotage global, coordination et garantie de la bonne exécution d'un projet IT, du cadrage à la mise en production. Elle comprend notamment : * Organisation : objectifs, périmètre, planning, ressources, risques. * Coordination : lien entre équipes techniques, métiers, siège et fournisseurs. * Suivi & arbitrage : avancement, priorités et résolutions de blocages. * Garantie de livraison : conformité aux besoins, qualité, conditions de mise en production. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Solide expérience en gestion des projets IT technique (pilotage, coordination, mise en production) minium de 3/5 ans ; * Connaissance du secteur du transport serait un atout ; * Très bonne compréhension des environnements et architectures IT : infrastructure, systèmes, réseaux, base de données, Windows server ; * Maîtrise du support IT niveau 2 et de sécurité informatique ; * Capacité à travailler en autonomie dans une petite équipe, avec rigueur et sens du service, priorisation, fiabilité dans le pilotage de plusieurs sujets simultanés ; * Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques ; * Niveau d'anglais minimum B1 (échanges réguliers avec le siège et documentation technique) ; * Localisation : Lognes (77), le site est accessible via RER A Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe versée sur 13 mois * Primes * Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord * Tickets Restaurants ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Chef de Chantier Electricité H/F
non renseigné
France
Rejoindre Tokheim Services France, c'est intégrer l'une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de Chantier Electricité (H/F) rattaché à notre agence de Treillières (44) pour intervenir sur des chantiers sur le Grand-Ouest. Activités principales : Vous êtes en charge de travaux électriques en station services ainsi que de travaux d'électricité sur les sites bornes dédiées à la recharge des véhicules électriques (IRVE) sur nos sites clients. Vous coordonnez, exécutez en binôme et contrôlez au quotidien les tâches réalisées sur le terrain. Missions principales : * Préparer le démarrage du chantier, et en assurer la sécurisation * Organiser, exécuter en binôme, suivre l'avancement des tâches et vérifier la qualité de l'exécution (lecture de plans, traçage, identification des réseaux, balisage) * Faire remonter à sa hiérarchie tout problème lié à l'exécution de l'ouvrage Pour la partie courants forts, il s'agit de : * Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. * Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, .) * Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations électriques pétrolières ou IRVE. (Infrastructure de Recharge de Véhicule Electrique) * Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. * Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Pour la partie courants faibles, il s'agit de réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations de : * Téléphonie : Posséder quelques connaissances sur les différents systèmes téléphoniques (ANALOGIQUE / GSM / IP) pour déployer et vérifier le bon fonctionnement des terminaux, réaliser des modifications de paramétrage de premier niveau, réaliser des adjonctions. * Réseau informatique : Réaliser le cheminement et le passage de câbles spécifiques à ce réseau. Réaliser la connexion catégories 5, 5E, 6 et 7. Tester le câblage par réflectométrie. * Pose d'interphone, de passerelle GSM, système d'arrêt d'urgence, d'évacuation et de détection incendie. Vous êtes amené à identifier les dysfonctionnements électriques, localiser et diagnostiquer les anomalies, électronique ou électrique et assurer le dépannage et la mise en service des équipements. Vous devez être mobile et détenteur d'un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir (grands déplacements à la semaine). Titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'un BTS, ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans les domaines de l'électricité, en tant que Chef de chantier. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en autonomie et vous savez vous adapter aux nouvelles technologies (équipements automatisés, matériels nouveaux, outils informatiques afin de réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement. Compétences requises : - Connaissances en Electricité, la connaissance en IRVE est un plus - Maitrise des outils - Lecture de plans - Connaissance des consignes de sécurité - Permis B valide Qualités personnelles - Autonomie et capacité d'organisation - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. Avantages: * CDI 39h/semaine. * 23 jours de RTT par an. * Mise à disposition d'un véhicule de service, tablette, téléphone, outils. * Forfait repas du midi 17€. * Forfait découcher (Petit déjeuné, diner et nuitée) à 87€. #TSGRECRUTE1
SNCF - Conducteur ou conductrice de trains TER - ANGOULEME (16) (H/F)
SNCF
France
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) INFORMATION CONTEXTE D'OUVERTURE À LA CONCURRENCE _L__a Région Nouvelle-Aquitaine, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence les services de transports des __LIGNES TER NOUVELLE-AQUITAINE DU POITOU-CHARENTES__ __le 21 juillet 2023,__ __ainsi que les lignes __DU LIMOUSIN-PÉRIGORD__ le 4 juillet 2025 et __DU SUD-AQUITAINE__ le 7 juillet 2025__._ _EN POSTULANT SUR CETTE OFFRE, VOUS POUVEZ ÊTRE CONCERNÉ PAR LE PROCESSUS DE TRANSFERT PRÉVU EN CAS DE REPRISE DE L'EXPLOITATION PAR UNE FILIALE SNCF VOYAGEURS OU PAR UNE ENTREPRISE FERROVIAIRE TIERCE._ _En application du décret 2019-696 du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevrez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la compréhension de ce__s__ appel__s__ d'offre._ PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

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