europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 117608 Resultater

Sort by
Ervaren Hair Artist / Colorist
Bruisten, Rianne
Belgium, MAASMECHELEN

Over Colorian

4 jaar geleden besloot ik na 11 jaar dat een kapsalon méér mocht zijn dan een plek waar je even snel je haren laat doen.

Ik droomde van een salon waar klanten volledig kunnen ontspannen.
Waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid.
Waar gezondheid van haar en hoofdhuid centraal staat.
Waar klanten zich gehoord voelen, zichzelf mogen zijn en buiten wandelen met meer zelfvertrouwen dan toen ze binnenkwamen.

Vandaag is Colorian uitgegroeid tot een gespecialiseerde high end salon voor foilayages,extensions, keratinebehandelingen en haar- en hoofdhuidverbetering.

Klanten rijden van ver voor onze behandelingen.
Onze foilayage agenda zit vaak maanden vooruit vol. Niet omdat we de goedkoopste zijn, maar omdat we geloven dat uitzonderlijke resultaten ontstaan door kennis, aandacht en beleving.

En daarom zoek ik versterking.
Niet zomaar een kapper of kapster.
Wel iemand die dezelfde passie voelt voor het vak als ik.

Wat wij zoeken

Ben jij iemand die spontaan enthousiast wordt van een perfect uitgewerkte foilayage?
Kan jij uren praten over haargezondheid, extensions of nieuwe technieken?
Vind jij het geweldig om klanten volledig in de watten te leggen?
Dan moeten wij misschien eens kennismaken.

Ik zoek een Hair Artist die samen met mij verder wil bouwen aan een high-end salonervaring.
Iemand die niet tevreden is met "goed genoeg", maar die blijft zoeken naar hoe het nóg beter kan.
Iemand die energie krijgt van groei, opleidingen en specialisaties.
En vooral: iemand die begrijpt dat mooi haar begint bij aandacht voor de persoon in de stoel.

Dit zijn jouw talenten en onze verwachtingen

Jij bent iemand die oprecht gepassioneerd is door het kappersvak.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt zin om jezelf verder te ontwikkelen binnen kleurtechnieken, extensions, haarverbetering en hoofdhuidverbetering.

Je houdt ervan om klanten een luxe ervaring te bezorgen en begrijpt dat de kleinste details vaak het grootste verschil maken.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt voor je eigen groei.
Je wacht niet tot iemand je zegt wat je moet doen, maar zoekt actief naar manieren om beter te worden.
Daarnaast ben je spontaan, verzorgd, professioneel en straal je rust uit.

Je kan zelfstandig werken, en je hebt de drive om je skills verder te ontwikkelen.
Ervaring met foilayages, extensions, keratinebehandelingen of hoofdhuidanalyses?
Fantastisch!

Hoe jouw dagen eruit kunnen zien

Geen enkele dag is dezelfde.
De ene dag creëer je prachtige resultaten met foilayages.
De volgende dag plaats je extensions waardoor een klant opnieuw zelfvertrouwen krijgt.
Je voert diepgaande haar- en hoofdhuidanalyses uit, adviseert klanten over hun thuisverzorging en helpt hen op weg naar sterker, gezonder haar.

Je werkt mee aan een salon waar klanten bewust naartoe komen voor kwaliteit, expertise en een unieke ervaring.

En ja, soms staan we samen te genieten van een waanzinnige voor- en nafoto alsof we net een wereldtitel hebben gewonnen.

Waarom werken bij Colorian anders is

Dit is geen salon waar klanten in sneltempo passeren.
Dit is een plek waar kwaliteit op nummer één staat.
Waar opleidingen geen verplichting zijn maar een passie.
Waar je mag groeien tot specialist.
Waar jouw ideeën welkom zijn.
Waar je de kans krijgt om écht impact te maken op het zelfvertrouwen van klanten.

Je komt terecht in een warme, professionele omgeving waar luxe, rust en expertise samenkomen.
En waar we samen blijven bouwen aan iets waar we trots op zijn.

Algemene vereisten

  • Je bent klantvriendelijk en straalt professionaliteit uit.
  • Nederlands is je hoofdtaal
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent leergierig en staat open voor opleidingen en feedback.
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je bent stipt, betrouwbaar en verantwoordelijk.
  • Je hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je communiceert vlot en respectvol.
  • Je neemt initiatief en ziet werk.
  • Je kan georganiseerd werken en behoudt overzicht, ook op drukke momenten.
  • Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
  • Je hebt een passie voor het kappersvak en blijft graag op de hoogte van nieuwe trends en technieken.
  • Je hebt respect voor collega's, klanten en de werkwijze van het salon.
  • Je bent bereid om sociale media mee te ondersteunen (foto's, video's of content maken is een pluspunt).
  • Je bent bereid om regelmatig opleidingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.

Reception & Showroom Executive
ROCK ONE BV
Belgium, DEERLIJK

Je komt terecht in een high-end designomgeving waar beleving, kwaliteit en uitstraling centraal staan. Hier draait alles om details die het verschil maken en een service die verwachtingen overtreft. Je maakt deel uit van een merk dat internationaal groeit en tegelijk vasthoudt aan een warme, menselijke aanpak. Verwacht een setting waar professionaliteit, trots en finesse samenkomen.

· Je ontvangt bezoekers, klanten en partners met een warme en professionele uitstraling

· Je beheert inkomende telefoons en mails en zorgt voor een vlotte en correcte opvolging

· Je ondersteunt administratieve processen met nauwkeurigheid en structuur

· Je waakt over de uitstraling van het onthaal en de showroom en zorgt dat alles perfect in orde is

· Je zorgt dat de showroom altijd klaarstaat voor elk bezoek, gepland of onverwacht

· Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en afdelingen

· Je denkt mee en draagt actief bij aan een uitzonderlijke servicebeleving

· Je ondersteunt collega’s waar nodig en houdt het overzicht, ook op drukke momenten

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit contact, organisatie en perfectie in details. Je combineert een warme uitstraling met een sterke professionele houding.

  • · Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt klasse en vertrouwen uit
  • · Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels - Extra talen zoals Duits of Spaans zijn een mooie plus
  • · Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet
  • · Je voelt perfect aan wat er nodig is en handelt proactief en servicegericht
  • · Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je job
  • · Je neemt initiatief en wacht niet af
  • · Je bent stressbestendig en behoudt altijd je rust en overzicht
Salesforce Specialist
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, VILVOORDE

Vilvoorde - Als Salesforce Specialist vorm jij de essentiële, verbindende schakel tussen onze salesteams en de IT/BI-afdeling. In deze brede, zelfstandige rol neem jij de operationele en strategische leiding over het dagelijkse Salesforce-gebruik binnen de sales organisatie. Je helpt teams focus te houden, biedt structuur aan en fungeert als onmisbaar klankbord voor collega's. Je waakt voortdurend over de balans tussen het oplossen van operationele vragen en het bouwen aan de ideale langetermijnstrategie.

Jouw missie

Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, adoptie en optimalisatie van Salesforce voor de gehele sales organisatie.

Wat ga je doen?

Jouw verantwoordelijkheden zijn opgebouwd rond zeven cruciale focus objecten binnen ons CRM. Jij zorgt ervoor dat deze domeinen optimaal functioneren: van pipeline management, strategische account ontwikkeling, sales- en marketingactiviteiten opvolging, datagedreven sturing van teams en management, prospectie en leadopvolging, correcte accountstructuur en ownership tot datakwaliteit en doelgroep beheer.

Jouw dagelijkse impact en stakeholdermanagement: om deze focus objecten te realiseren, neem je echt het 'business ownership' op je. Je bent de spin in het web:

  • Strategie: je verzamelt continu de behoeften van sales managers en gebruikers, identificeert verbeteringen en bepaalt samen met IT de prioriteiten op de Salesforce roadmap.

  • Change management: je introduceert nieuwe processen op de vloer en bent de drijvende kracht achter de adoptie. Je fungeert als dé interne trainer, organiseert training days en bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke en technische

    Salesforce-vragen.

  • Testing & integraties: je test nieuwe functionaliteiten vóór livegang, begeleidt de integratie van externe data tools binnen het Salesforce-ecosysteem en onderzoekt hoe AI-functionaliteiten en -toepassingen optimaal kunnen worden ingezet om processen te verbeteren en de business te ondersteunen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

  • Je bent op zoek naar een vaste uitdaging waarin je direct strategisch én operationeel ownership kan nemen over ons CRM-systeem.

  • Je hebt aantoonbare ervaring en diepgaande affiniteit met Salesforce.

  • Je bent analytisch, gestructureerd en data-gedreven. Je weet hoe je ruwe data vertaalt naar bruikbare rapportages en dashboards voor het management.

  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden voor feilloos stakeholdermanagement: je bouwt bruggen tussen IT, Sales en Marketing.

  • Je haalt energie uit change management: je neemt mensen mee in veranderingen, traint hen enthousiast en stuurt proactief bij op de sales vloer.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn!

Wat zit er nog in je pakket?

Beloning die bij je past: Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.

Alles wat je nodig hebt: We zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheques – zodat je helemaal los kunt gaan op je werk.

? Zorgeloos verzekerd: Met onze verzekering ben je helemaal gedekt, no worries!

Flexibiliteit: Met mogelijkheden voor thuiswerkdagen kies je wat het beste voor jou werkt. Zin in een pyjamadag? Gewoon doen! Alles om werk en privé in balans te houden.

Deel in ons succes: Als DPG Media scoort, scoor jij ook. Extra zakcentjes op basis van onze prestaties. Ka-ching!

Slimme mobiliteit: Of je nu fietst, met het OV komt of parkeert, jij kiest wat het beste werkt.

Blijf groeien: Ontdek continu nieuwe hoogtes via de DPG Media Academy. Wie zei dat leren saai moest zijn?

Tijd voor ontspanning: Met 32 vakantiedagen kun je je batterij weer helemaal opladen.

Kantoren vol creativiteit: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.

Media Kortingen: Scoor leuke deals op onze media en evenementen. Want wie houdt er niet van een goede deal?

Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Klinkt goed? Gewoon doen!

Fleur je helemaal op in een warme, creatieve, bruisende omgeving waarin je constant uitgedaagd wordt? Solliciteer dan NU! Je krijgt binnen twee weken na ontvangst van je sollicitatie altijd een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we contact met je opnemen na 5 augustus om een afspraak in te plannen. Eerst nog wat meer weten? Jessica beantwoordt graag je vragen. Stuur een mail naar Jessica.simon@persgroep.net.

#DPG Media België

Teamcoach
Vulpia Vlaanderen VZW
Belgium, TIENEN

Teamcoach / Afdelingsverantwoordelijke – Woonzorghuis Twee Poorten

Verras, verbind en bouw mee aan de toekomst van warme ouderenzorg bij Vulpia!

Onze bewoners van residentie Twee Poorten zoeken een enthousiaste en inspirerende teamcoach/afdelingsverantwoordelijke die samen met ons wil bouwen aan kwaliteitsvolle, warme en vernieuwende ouderenzorg.

Ben jij iemand die energie haalt uit het coachen van mensen, teams kan verbinden en graag mee vorm geeft aan nieuwe zorginitiatieven? Wil jij niet alleen een afdeling ondersteunen, maar ook actief meebouwen aan de toekomstvisie van ons woonzorghuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als teamcoach/afdelingsverantwoordelijke ben je een belangrijke schakel tussen het zorgteam, de bewoners, hun familie en de directie. Je neemt een coachende rol op waarbij je medewerkers ondersteunt, motiveert en begeleidt om elke dag opnieuw de beste zorg te bieden.

Je werkt nauw samen met de directie en krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen, nieuwe projecten en initiatieven die onze bewonerszorg nog sterker maken.

Wat mag je doen?

Een coachende rol binnen jouw team

  • Je stuurt en begeleidt jouw zorgteam op een positieve en motiverende manier.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een aangename teamsfeer.
  • Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien in hun talenten.
  • Je voert overlegmomenten en stimuleert een open feedbackcultuur.
  • Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie.

Samen bouwen aan kwaliteitsvolle zorg

  • Je bewaakt de kwaliteit van onze zorgverlening en helpt mee om onze visie verder uit te dragen.
  • Je ondersteunt de dagelijkse organisatie en werking van jouw afdeling.
  • Je denkt mee na over verbeterprocessen en zorgt mee voor de implementatie ervan.
  • Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel in het beleid van onze residentie.

Mee vorm geven aan nieuwe projecten

Binnen Woonzorghuis Twee Poorten zijn we volop bezig met het verder ontwikkelen van onze zorgvisie. Als teamcoach krijg je de mogelijkheid om actief betrokken te worden bij verschillende vernieuwende projecten, zoals:

  • Het opstarten en begeleiden van verschillende werkgroepen rond zorgkwaliteit en bewonersbeleving.
  • Het mee uitbouwen van praatcafés waarin kennis, ervaringen en zorgthema’s gedeeld worden.
  • Het ondersteunen van vormingsgroepjes om onze medewerkers verder te versterken.
  • Het mee ontwikkelen van een vernieuwd dementiebeleid binnen onze residentie.
  • Het uitwerken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan een warme, persoonsgerichte zorgomgeving.

Heb jij zelf ideeën of talenten die je graag wil inzetten? Wij geven jou graag de ruimte om initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Wat mag je doen?

Een coachende rol binnen jouw team

  • Je stuurt en begeleidt jouw zorgteam op een positieve en motiverende manier.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke communicatie en een aangename teamsfeer.
  • Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien in hun talenten.
  • Je voert overlegmomenten en stimuleert een open feedbackcultuur.
  • Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en familie.

Samen bouwen aan kwaliteitsvolle zorg

  • Je bewaakt de kwaliteit van onze zorgverlening en helpt mee om onze visie verder uit te dragen.
  • Je ondersteunt de dagelijkse organisatie en werking van jouw afdeling.
  • Je denkt mee na over verbeterprocessen en zorgt mee voor de implementatie ervan.
  • Je werkt nauw samen met de directie en vormt een belangrijke schakel in het beleid van onze residentie.

Mee vorm geven aan nieuwe projecten

Binnen Woonzorghuis Twee Poorten zijn we volop bezig met het verder ontwikkelen van onze zorgvisie. Als teamcoach krijg je de mogelijkheid om actief betrokken te worden bij verschillende vernieuwende projecten, zoals:

  • Het opstarten en begeleiden van verschillende werkgroepen rond zorgkwaliteit en bewonersbeleving.
  • Het mee uitbouwen van praatcafés waarin kennis, ervaringen en zorgthema’s gedeeld worden.
  • Het ondersteunen van vormingsgroepjes om onze medewerkers verder te versterken.
  • Het mee ontwikkelen van een vernieuwd dementiebeleid binnen onze residentie.
  • Het uitwerken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan een warme, persoonsgerichte zorgomgeving.

Heb jij zelf ideeën of talenten die je graag wil inzetten? Wij geven jou graag de ruimte om initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Wat breng je mee?

  • Een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor of Master) of een relevante achtergrond binnen de zorg.
  • Ervaring binnen ouderenzorg is een sterke troef.
  • Een natuurlijke leiderschapsstijl waarbij je mensen weet te motiveren en verbinden.
  • Een warme persoonlijkheid met aandacht voor bewoners én medewerkers.
  • Een organisatorisch talent met zin voor verantwoordelijkheid.
  • Een positieve ingesteldheid en de durf om verbeteringen voor te stellen.
  • Een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega’s en directie.
  • Een passie voor kwaliteitsvolle zorg en het creëren van een fijne leefomgeving.
Fulltime Medewerker McDonald's Merksem Bredabaan
JECOREST BV
Belgium, MERKSEM

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen keihard gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

  • Een perfecte kennis van het Nederlands
  • Aangeboren Teamwork skills
  • Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
  • Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
  • Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
  • Positief en leergierig ingesteld
  • Opvolgen procedures en oog voor detail
  • Ervaring of opleiding zijn geen must
Technisch Commercieel Medewerker
ROCK ONE BV
Belgium, MOORSLEDE

Waar techniek en klantadvies samenkomen

Achter sterke machinebouwprojecten zit iemand die technische informatie begrijpt, klantvragen juist interpreteert en commerciële haalbaarheid scherp bewaakt. Deze organisatie ontwikkelt en bouwt maatwerkoplossingen voor geautomatiseerde productieomgevingen, met klanten in binnen- en buitenland en een stevige reputatie binnen haar markt. De volledige aanpak gebeurt grotendeels in eigen huis: van ontwerp en calculatie tot productie, plaatsing en opvolging. Daardoor werk je niet ver van de techniek, maar dicht bij de projecten die uiteindelijk worden gebouwd.

Je komt terecht in een financieel stabiele KMO waar vakkennis, betrouwbaarheid en gezond ondernemerschap centraal staan. De cultuur is direct, collegiaal en nuchter: collega’s spreken duidelijk, schakelen snel en helpen elkaar vooruit wanneer dat nodig is. Tegelijk blijft het bedrijf investeren in innovatie, automatisatie en verdere professionalisering, waardoor er ruimte is voor mensen die willen bijleren en verantwoordelijkheid willen opnemen. Voor een technisch-commercieel profiel is dit een interessante omgeving: je krijgt ondersteuning, maar ook vertrouwen om mee te denken, dossiers stevig op te bouwen en stap voor stap verder te groeien.

Jouw impact in het commerciële voortraject

Als Technisch Commercieel Bediende ben jij de verbindende schakel tussen klant, sales en techniek. Je zorgt ervoor dat aanvragen helder worden uitgewerkt, offertes inhoudelijk sterk onderbouwd zijn en dossiers correct opgevolgd worden. Vanuit je interne positie heb je een duidelijke invloed op de kwaliteit van voorstellen, de rendabiliteit van projecten en de service naar klanten.

Je brengt structuur in technische vragen, denkt mee over oplossingen en bewaakt of voorstellen haalbaar zijn op technisch en financieel vlak. Dankzij jouw voorbereiding kunnen sales, engineering en uitvoering met correcte informatie aan de slag.

Concreet betekent dit dat:

  • Je het eerste aanspreekpunt bent voor klanten via telefoon en mail en hun vragen professioneel, duidelijk en tijdig opvolgt.

  • Je klantvragen analyseert en technische informatie vertaalt naar concrete commerciële input.

  • Je bestellingen verwerkt en dossiers nauwgezet opvolgt van aanvraag tot offerte en verdere administratieve afhandeling.

  • Je voorcalculaties uitwerkt en input van sales omzet naar een realistische totaalprijs.

  • Je meedenkt over technische oplossingen die haalbaar, efficiënt en afgestemd zijn op de noden van de klant.

  • Je inplantingstekeningen van machines maakt, zowel standaard als aangepast aan de specifieke situatie van de klant.

  • Je leveranciersprijzen nauwkeurig opvolgt en wijzigingen correct verwerkt in je calculaties.

  • Je nacalculaties maakt om de rendabiliteit van projecten te bewaken en verbeterpunten zichtbaar te maken.

  • Je offertes, klantendossiers, prijzen, bestelgegevens en facturatie correct en up-to-date houdt.

  • Je sales ondersteunt met rapportering en helpt om commerciële processen slimmer, sneller en beter georganiseerd te maken.

  • Je actief meedenkt over digitalisatie, efficiëntie en betere dossierstructuur.

Dit is geen puur uitvoerende binnendienstfunctie. Je stelt gerichte vragen, controleert details, signaleert risico’s en denkt mee in oplossingen. Daardoor word je een belangrijke interne partner voor klanten, sales en techniek.

Voor wie technisch denkt en commercieel meegroeit

Je bent iemand die graag begrijpt hoe een technische oplossing tot stand komt. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en haalt voldoening uit dossiers die inhoudelijk, cijfermatig en administratief kloppen. Tegelijk heb je voldoende commerciële feeling om te begrijpen dat een goede oplossing ook haalbaar, duidelijk en klantgericht moet zijn.

Voor deze functie is een bachelor- of masterdiploma in een technische richting een sterke basis. Heb je geen technisch diploma, maar wel relevante ervaring en voldoende technisch inzicht, dan kan dat ook interessant zijn. Een eerste ervaring in machinebouw is belangrijk, omdat je snel moet kunnen meedenken over technische vragen, kostprijzen, tekeningen en projectmatige oplossingen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt bij voorkeur één tot drie jaar relevante ervaring, idealiter binnen machinebouw, automatisatie, metaalconstructie of een technische projectomgeving.

  • Je hebt technisch inzicht en de motivatie om je verder te verdiepen in machines, automatisatie en maatwerkoplossingen.

  • Je denkt analytisch en kan technische informatie vertalen naar duidelijke, haalbare voorstellen.

  • Je hebt gevoel voor cijfers, kostprijzen, marges en commerciële afwegingen.

  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen.

  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

  • Kennis van Frans of Duits is een extra troef, zeker in contact met internationale klanten of leveranciers.

  • Je kan werken met Autocad, of je bent bereid om dit snel onder de knie te krijgen.

  • Je voelt je goed in een directe KMO-cultuur waar collega’s elkaar aanspreken, vooruithelpen en verantwoordelijkheid nemen.

  • Je wil bijleren, initiatief nemen en op termijn eventueel doorgroeien naar een bredere commerciële functie.

Wat jou typeert, is de combinatie van technische nieuwsgierigheid, cijfermatig inzicht en commerciële nuchterheid. Je wil geen dossiers afvinken, maar begrijpen wat er nodig is om tot een sterke oplossing te komen. Je haalt energie uit duidelijkheid creëren, klanten vooruithelpen en technische voorstellen beter maken.

Klaar om je technische kennis en commerciële feeling te combineren in een functie met zichtbare projectimpact? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw inzicht hier het verschil maakt.

Customer Relation Specialist Overheidsinstellingen
VANDEPUTTE SAFETY INTERNATIONAL NV
Belgium, BOECHOUT

Wie zijn we?

Als expert in veiligheid en welzijn beschermen wij elke dag opnieuw meer dan 1.000.000 mensen in België, Nederland en Frankrijk. Wij geloven in een wereld waarin elke werknemer veilig en comfortabel zijn job kan doen en ’s avonds gezond en wel terug huiswaarts kan keren. Vandeputte medewerkers gaan over berg en dal om dit dagelijks te kunnen realiseren.

Wat is jouw opdracht?

Sterke klantrelaties maken het verschil, zeker binnen de publieke sector.

Als Customer Relation Specialist Overheidsinstellingen ben jij een sleutelpersoon in het beheer van onze klantenportefeuille. Je werkt in een context met meerdere stakeholders, complexe structuren en langdurige contracten.

Samen met de Account Manager vorm je het commerciële hart van het salesteam. Zodra een aanbesteding gegund is, neem jij het dossier over en zorg je gedurende de volledige looptijd voor een sterke opvolging en een optimale samenwerking.

Je beweegt je in een tender- en contractgedreven omgeving, waar maatwerk en klantspecifieke oplossingen centraal staan. Dankzij jouw aanpak en service groeit de klantrelatie en creëer je ruimte voor nieuwe opportuniteiten.

Meer informatie kan je terugvinden in de bijgevoegde vacaturetekst.

Ben jij onze nieuwe collega?

Krijg jij energie van klantcontact, structuur brengen en samenwerken in een complexe omgeving? Dan pas je perfect bij ons.

Wat we vooral belangrijk vinden:


• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in een commerciële binnendienst, customer service of sales supportrol
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt overzicht in complexe dossiers
• Je communiceert vlot en bouwt makkelijk relaties op met verschillende stakeholders
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je hebt ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus)
• Je hebt een goede kennis van Excel

Ervaring met aanbestedingen, contractbeheer of de publieke sector is een sterke troef.

Docent Toegepaste Informatica (30% tot 70%)
Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen VZW
Belgium, ANTWERPEN

Docent Toegepaste Informatica (30% tot 70%)

Wie zijn wij?

Wil jij met jouw IT-ervaring mee het verschil maken voor de volgende generatie IT-professionals?

Wij zoeken enthousiaste collega's die hun praktijkervaring willen inzetten om studenten klaar te stomen voor een veelbelovende toekomst.

Bij KdG geloven we dat een docent meer is dan een lesgever. Je bent een coach die studenten begeleidt in hun groei, hen uitdaagt om kritisch te denken en hen voorbereidt op een carrière waarin levenslang leren – zeker in tijden van Generative AI – belangrijker is dan ooit.

Onze praktijkgerichte aanpak, met veel oefensessies, geïntegreerde projecten en projectgestuurde stages, wordt sterk gewaardeerd door zowel studenten als werkgevers.

Momenteel zoeken we collega's voor onze Nederlandstalige dagopleiding, internationale Engelstalige opleiding én het Nederlandstalige avondtraject.

Wat is jouw rol?

Afhankelijk van jouw interesses en expertise kan je aan de slag binnen één of meerdere van deze domeinen:

  • IT Infrastructure, Systeem- en Netwerkbeheer (NL en ENG) Linux-Cloud-Networking
  • Software Development & Programmeren (NL en ENG) Java-Typescript-React
  • Data & AI (NL en ENG) Python-SQL-Data Analytics
  • Technische coaching van studenten tijdens projecten en stages (NL en ENG)

Je geeft les in het Nederlands en/of Engels aan zowel lokale als internationale studenten.

Samen met je collega's ontwikkel je nieuwe leerinhouden en innovatieve werkvormen. Je actualiseert bestaande vakken, introduceert nieuwe technologieën en durft ook keuzes te maken over wat minder relevant is geworden. Jouw praktijkervaring vormt daarbij een belangrijke inspiratiebron.

In de klas combineer je theorie met praktijk. Je begeleidt oefeningen, coacht studenten tijdens projecten en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele groei.

In de avondopleiding werken we volgens het flipped classroom-principe. Jij introduceert de leerstof tijdens een compacte online of on-campus sessie. Studenten verwerken en oefenen de leerstof vervolgens zelfstandig. Reken op ongeveer 1 à 2 uur les per vak per week, tussen maandag en donderdag, van 18.00 tot 22.00 uur.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en voor 16 augustus 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg).

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  1. Een eerste screening gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.
  2. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en een korte opdracht (25 of 26 augustus in de voormiddag op campus Groenplaats).

Een vraag?

Elke Roels geeft je als Teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via elke.roels@kdg.be.

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2546) (Toegepaste Informatica) en Engelstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2547) (Applied Computer Science) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be (https://ects.kdg.be) .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397101&q=-Practical-lecturer-Applied-Computer-Science-30-to-70-)

(#_ftnref1)

Wat is je profiel?

Je hebt ervaring binnen één of meerdere van bovenstaande domeinen en weet hoe de IT-sector evolueert. Die praktijkervaring weet je te vertalen naar inspirerend en relevant onderwijs.

Daarnaast:

  • geloof je sterk in levenslang leren en volg je technologische ontwikkelingen op de voet;
  • krijg je energie van onderwijsvernieuwing en innovatieve didactiek;
  • beschik je over een bachelor- of masterdiploma in (toegepaste) informatica, elektronica-ICT, ingenieurswetenschappen of een verwante richting, aangevuld met relevante praktijkervaring;
  • is een pedagogisch diploma mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Enthousiasme voor onderwijs en een groot hart voor studenten vinden we belangrijker;
  • werk je graag samen en draag je actief bij aan een open, constructieve teamcultuur.

Voor de Engelstalige opleidingen aan KdG is een C1-diploma Engels vereist. Als niet-Nederlandstalige heb je een B2-diploma voor Nederlands (of ben je bereid dit zo snel mogelijk te behalen). Je beschikt over een geldige verblijfsstatus in België.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en voor 16 augustus 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg).

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  1. Een eerste screening gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.
  2. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en een korte opdracht (25 of 26 augustus in de voormiddag op campus Groenplaats).

Een vraag?

Elke Roels geeft je als Teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via elke.roels@kdg.be.

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2546) (Toegepaste Informatica) en Engelstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2547) (Applied Computer Science) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be (https://ects.kdg.be) .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397101&q=-Practical-lecturer-Applied-Computer-Science-30-to-70-)

Projectmanager Productontwikkeling & Klantoplossingen
HR FLUX BV
Belgium, GULLEGEM

Vika kijkt uit naar versterking met een (M/V/X): Projectmanager Productontwikkeling & Klantoplossingen

Fase 1: werkvoorbereiding & orderverwerking: de inwerkperiode (eerste maanden).

  • Ingeven en opvolgen van orders.
  • Voorbereiden van productie-opdrachten.
  • Afstemmen met het team van werkvoorbereiders om de dagelijkse flow te ondersteunen.

Fase 2: klachtenbeheer & klantenopvolging

Na de inwerkperiode neem je de regie over klachtenopvolging. Dit met het oog op kwaliteitsbewaking.

  • Behandelen en proactief opvolgen van klantklachten.
  • Overleg plegen met productie, aankoop en planning rond klantgerichte oplossingen.
  • Coördineren van de volledige flow van bestelling tot afhandeling.

Fase 3: productontwikkeling & realisatie productinnovaties

Je groeit door binnen productontwikkeling. Je coördineert de introductie van nieuwe producten en optimalisaties. Je werkt hierbij nauw samen met Productie & Kwaliteit en Aankoop & Verkoop.

Fase 4: analyseren, optimaliseren & coördineren (de projectfase)

Zodra je het volledige productieproces in de vingers hebt, schakel je over naar een helikopterrol. Vanuit deze brede visie formuleer, test en implementeer je concrete verbetervoorstellen. Je werkt hierin rechtstreeks samen met de eigenaars en het management.

Je levert een hoogwaardige technische bijdrage en trekt verbeteringsprojecten van A tot Z. Dit takenpakket is zeer breed en divers:

  • Productontwikkeling: Realiseren van nieuwe productontwikkelingen, waarbij je ondersteuning biedt vanaf ontwerp, aankoop tot technische coördinatie ervan.
  • Digitalisering: Het aansturen van software- en digitaliseringsprojecten om de efficiëntie te verhogen. Hierin krijg je bijstand van IT-professionals.
  • Structurele verbetering: Het vertalen van operationele knelpunten (uit het eerdere klachtenbeheer) naar permanente, structurele oplossingen.
  • Je behaalde een ingenieursdiploma (bouw, mechanica) of bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Lezen van plannen en ruimtelijk inzicht zijn noodzakelijke basiscompetenties.
  • Je beschikt over een analytisch vermogen en een hoog leervermogen!
  • Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
  • Je bent verbaal vlot in het Nederlands. Professionele kennis van Frans is een pluspunt.
  • Je bent een pragmatische vernieuwer: je komt met frisse, innovatieve ideeën, maar verliest nooit de haalbaarheid uit het oog.
  • Je kan autonoom aan de slag!
  • Proactief meedenken en voldoende initiatief aan de dag leggen.
  • Je bent teamgericht ingesteld.
  • Je bent een 'change agent': Je krijgt energie van verandering en weet anderen hierin mee te nemen.
  • Je denkt in oplossingen, niet in problemen: Je daagt de status quo uit en durft bestaande processen kritisch in vraag te stellen ("waarom doen we het eigenlijk zo?").
OPERATIONS MANAGER STANDENBOUW
TAILORMATE BV
Belgium, MECHELEN

Bouw mee aan de volgende groeifase van Tailormate.

Van opvallende beursstanden en pop-upconcepten tot hoogwaardige interieurbouw voor winkels, kantoren, horeca en hotels: Tailormate realiseert totaalprojecten van ontwerp tot oplevering. Met meer dan 50 vakmensen, een modern productieatelier en internationale projecten creëren we unieke ruimtes en belevingen die indruk maken.

WAT IS DE JOB?

Je bent de drijvende kracht achter onze dagelijkse werking van de afdeling standenbouw én de persoon die onze organisatie structureel sterker maakt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en werkt volgens management by walking around: dicht bij de mensen en de realiteit. Je ondersteunt, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat jouw team efficiënt kan werken en problemen snel worden opgelost.

  • Je ondersteunt onze projectmanagers in hun dagelijkse werking en bewaakt de voortgang van projecten, zowel operationeel als financieel. Je brengt structuur in planning en opvolging, bewaakt de werkdruk, denkt mee in oplossingen en zorgt voor een vlotte samenwerking met de andere teams binnen onze organisatie.
  • Je volgt de werking van onze magazijnen op en bewaakt de capaciteit. Je zorgt voor efficiënte logistieke processen en denkt mee over verbeteringen in flows, inrichting en middelen zodat ook piekperiodes vlot verlopen.
  • Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en samenwerking binnen onze internationale standenbouwteams. Je volgt prestaties op, verankert verbeteringen en grijpt in wanneer kwaliteit, afspraken of samenwerking onder druk staan.
  • Je maakt deel uit van het managementteam en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en groei van Tailormate.

WIE BEN JIJ?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau en bent vooral een snelle, heldere denker die structuur brengt.
  • Je hebt technisch inzicht. Je hoeft geen specialist te zijn, maar je begrijpt hoe dingen gebouwd worden en denkt snel mee in praktische oplossingen.
  • Je bent sterk in structuur en probleemoplossing. Je denkt niet alleen in oplossingen wanneer iets misloopt, maar ook in hoe problemen voorkomen kunnen worden door een betere organisatie en slimme processen. Geen theorie, maar pragmatische actie.
  • Je bent een natuurlijke leider die zijn team ondersteunt en versterkt. Je staat voor je mensen in plaats van erachter, haalt obstakels weg en groeit mee in hun succes.
  • Je kan schakelen tussen verschillende vormen van leiderschap: sturend wanneer er snel beslist moet worden, ondersteunend in drukke periodes en participatief wanneer we samen bouwen aan verbetering op lange termijn.
  • Je voelt je thuis in een dynamische projectomgeving met korte deadlines, internationale projecten en regelmatige flexibiliteit buiten de kantooruren. Die snelheid en verantwoordelijkheid geven je energie.
  • Je bent ambitieus en wil impact maken. Je ziet deze rol als een kans om verantwoordelijkheid op te nemen, mee richting te geven aan onze groei en jezelf verder te ontwikkelen als leider.

Go to top