ingénieur chef projet smart city smart building H/F - EC9796 Vos missions : PILOTAGE DE LA SMART CITY (PILOTAGE DE LA VILLE INTELLIGENTE) - Vous dynamisez la politique municipale autour de la Smart City, et établissez au sein de la D.S.I. un programme pluriannuel de déploiement des projets, d ... maine de la sûreté, de la sécurité, de l’infrastructure numérique, de la cybersécurité et plus largement de la Smart City et de la Smart Building et applicatifs IP / Data, - Vous coordonnez les études en vous appuyant sur les directions opérationnelles (notamment la Direction des Bâtiments et la Direction des Espaces Publics) et faites office d’interlocuteur principal pour toutes les parties prenantes aux projets, - Vous valorisez les solutions actuelles et futures de Smart City et Smart Building autour d’un hyperviseur à destination du C.S.U. (Centre de Supervision Urbain). Cet hyperviseur urbain aura pour fonction, à terme, de centraliser l’ensemble des outils de supervision, des applicatifs, des référentiels et des données de sureté et de sécurité de la ville. DEPLOIEMENT D’UNE STRATEGIE DE SMART BUILDING (DEPLOIEMENT DE BÂTIMENTS INTELLIGENTS) - Vous poursuivez le pilotage du projet de Smart Building, en lien avec la Direction des Bâtiments et la Direction de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, avec comme objectif premier l’amélioration de la sureté et de la sécurité des bâtiments, - Vous proposez une stratégie finalisée de déploiement de systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance, de détection d’intrusion etc., au sein des bâtiments communaux et effectuez une proposition de budget pour la période 2026-2032, - Vous effectuez une veille technologique et une analyse des nouvelles technologies (IA, efficacité énergétique etc.) pour étudier les opportunités de les intégrer d ... ystèmes de sûreté, de sécurité et de confort des bâtiments communaux. PILOTAGE DES PROJETS DU S.I. - En s’appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du S.I., vous assurez le pilotage des projets S.I. Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques selon une méthodologie validée par l’ANSSI, - Vous dynamisez les projets afin que les utilisateurs soient d ... vironnement maitrisé et soient autonomes (pilotage des actions de formation, mise en place d’outils de gestion des procédures et de documentations techniques). CHEFFERIE DES PROJETS SMART CITY, SMART BUILDING et S.I. - Vous pilotez les opérations de définition des ressources et des budgets nécessaires, en liaison avec les responsables techniques de chaque secteur, - Vous produisez les études, définissez et faites valider l’organisation des projets (Instances de gouvernance, compétences internes/externes, budgets, plannings, communication), - Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques (ou interpellez les instances), - Vous pilotez les diagnostics et les vérifications qualitatives avec les services municipaux, lors des mises en production, permettant notamment d’évaluer la performance, la sécurité, et la fiabilité, - Vous vous assurez du respect des normes en vigueur d ... e projet. DYNAMIQUES COLLECTIVES - Vous organisez chaque trimestre une revue globale des principaux projets de la DSI auprès de la Direction Générale de la collectivité, - Vous opérez une veille technologique, et participez aux missions de R&D internes à la DSI, - Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation sur votre périmètre, incluant une projection sur les évolutions technologiques. PROJETS IDENTIFIES SUR LE PLAN TECHNIQUE POUR LES PROCHAINES ANNEES - Accompagner à la mise en place d’un hyperviseur urbain, - Assurer la refonte de la sécurisation bâtimentaire sur un programme ambitieux couvrant environ 80 bâtiments, et l’intégration d ... ojet d’Hypervision municipal (vidéoprotection, contrôles d’accès, systèmes d’alarme, visiophones, SSI -), - Accompagner les services de la DSI pour la création d’une Infrastructure du S.I. dédiée au réseau de sécurité inter-bâtiments (projet estimé sur plusieurs années), - Accompagner les services de la DSI d ... dre de projets municipaux de plusieurs constructions, - Mettre en œuvre la Directive NIS2 (projet 2025 à 2028) et ses impacts sur le périmètre du S.I.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur majeur de l’agroalimentaire français qui agit sur toute la chaîne : production, transformation et distribution, avec un ancrage local fort et une ambition nationale. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et d’un réseau d’exploitants engagés, il combine savoir-faire historique et innovation technologique pour répondre aux enjeux alimentaires, environnementaux et énergétiques de demain. L’entreprise déploie des projets concrets autour de l’agriculture de précision, de la collecte et l’analyse de données, de l’optimisation des ressources, de la réduction de l’empreinte carbone et de la préservation de la biodiversité, en s’appuyant sur des infrastructures modernes, des systèmes interconnectés, des outils digitaux performants et des méthodes éprouvées, où la tech joue un rôle clé pour transformer la donnée en valeur et fiabiliser les opérations. Au cœur de cette transformation, les systèmes d’information et les solutions numériques occupent une place stratégique : déploiement de plateformes collaboratives, interconnexion des systèmes métiers, exploitation des données à grande échelle, optimisation et automatisation des processus. Les équipes IT travaillent sur des projets structurants : modernisation des infrastructures, cybersécurité, architecture applicative, développement d’outils métier sur mesure et intégration de solutions innovantes au service de la performance et de la traçabilité. Rejoindre cette structure, c’est contribuer à des projets concrets où la technologie est un levier d’efficacité et d’impact, au sein d’équipes engagées et d’un environnement qui allie proximité, innovation et vision long terme. Toujours la ? Lisez la suite ! Dans le cadre du développement des projets infrastructure du Groupe, vous assurez la coordination des aspects techniques pour les projets métiers. Votre rôle consiste à orchestrer les différentes équipes infrastructure (administrateurs systèmes et réseaux, exploitation, postes de travail) ainsi que les projets d'études pour répondre aux besoins liés à l’infrastructure. Garant(e) de ces demandes, vous en suivez l’évolution et assurez leur bon déroulement. Au quotidien, vous : - organisez et animez les comités de suivi, veillez au respect des plannings et des actions associées à votre périmètre - endossez le rôle de chef de projet sur des projets techniques, pilotant simultanément jusqu'à 15 projets de tailles variées (de 2 à 500j/h) - assurez la conduite des projets en lien avec l’infrastructure SI, en appliquant la méthodologie du Groupe - définissez le planning et suivez le budget, en garantissant leur respect - pilotez la maîtrise d'œuvre responsable du projet - organisez et animez les instances projet - formez les utilisateurs et coordonnez l’assistance lors du démarrage du projet - assurez une communication fluide auprès de la DSI et des utilisateurs finaux - supervisez et accompagnez les équipes projet infrastructure (de 1 à 5 personnes) Conditions de travail / En pratique - Proche du centre-ville d'Angers + déplacements à prévoir sur les sites du groupe (véhicule de service) - Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo - Bureaux modernes - Possibilité de remote (accord avec 2 jours de télétravail / semaine en moyenne) - Rémunération sur 13 mois Profil: Ce que vous apportez Hard skills - expérience en conduite de projets orientés infrastructure - bonnes compétences générales requises en infrastructure (Lan / Wan / Systèmes / Postes de Travail / Sécurité / Virtualisation) - expérience dans le pilotage de la mise en place de solutions informatiques Soft skills - rigoureux(se) - organisé(e) - bon relationnel Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik, aber auch Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und bieten unseren Kunden innovative, energieeffiziente Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Anwendungen. Seit 2026 sind wir auch als Samsung MFT Werkskundendienst tätig. Zur Verstärkung unserer Klimasparte suchen wir einen engagierten Klimatechniker (m/w/d). Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, alternativ auch aus den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektro. - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Kundenfreundliches Auftreten und Verhalten - Führerschein Klasse B - Montagebereitschaft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Beginn der Tätigkeit: sofort Arbeitszeit: Vollzeit, als 4-Tage-Woche möglich Befristung: unbefristet Benefits: - Jobsicherheit: Sie arbeiten in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen - Partnerschaftliches Arbeiten im Team - Umfassende, individuelle Einarbeitung - Abwechslungseiche Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben - Zusätzliche Verpflegungsaufwendungen bei Montagetätigkeit - Optimale Work-Life-Balance mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsumgebungen und -Equipment - Möglichkeit einer 4-Tage-Woche - Mitarbeiterevents - Attraktive Vergünstigungen für Elektro- und HLSK-Komponenten Bewerbung schriftlich / per E-Mail / telefonisch / per Nachricht an Handy Pirmanschegg GmbH & Co. KG Sonnenstraße 17 95689 Fuchsmühl Ansprechpartnerin: Waltraud Müller Festnetz 09634 9159044 Handy 0173 9080246 jobs@pirmanschegg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Klimatechnik, Kühl-, Klimaanlagen

Sie möchten Ihr elektrotechnisches Know-how in einem besonderen technischen Umfeld einsetzen und Teil eines Projekts werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir engagierte Elektromonteure (m/w/d) bzw. Elektrohelfer (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation. Ihre Vorteile - Einsatz bei einem namhaften Unternehmen - Tätigkeiten in einem spannenden technischen Umfeld - Attraktive Vergütung sowie pünktliche Lohnzahlung angelehnt an den IG-Metall Tarifvertrag - Persönliche Betreuung durch Ihr Adecco-Team während des gesamten Einsatzes - Hochwertige Arbeitskleidung und eine strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich auch dabei Ihre Aufgaben - De- und Remontage von Beleuchtungssystemen - Freischalten elektrischer Anlagen gemäß den geltenden elektrotechnischen Regeln - Aufbau und Nutzung von Leitern sowie bei Bedarf Montage von Arbeitsgerüsten - Unterstützung bei elektrotechnischen Montage- und Instandhaltungsarbeiten - Arbeiten unter Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar) oder eine Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) - Bewerber mit einer Qualifikation als **elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)** sind ebenfalls willkommen - Erste praktische Erfahrung im elektrotechnischen Bereich ist von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ein einwandfreies Führungszeugnis - Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein Abschluss Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Mechatronikerin Kältetechnik (m/w/d) 31867 Lauenau Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit in unserer Betriebsstätte in der Peugeotstraße 1, 31867 Lauenau! Diese verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie - Die Betreuung und Steuerung der Kältetechnik und der Lüftungsanlagen liegen in Ihrer Verantwortung. - Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsarbeiten an Großkälteanlagen und Klimaanlagen führen Sie durch. - Sie unterstützen Ihr Team auch bereichsübergreifend im technischen Betrieb. Erkennen Sie sich wieder? - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Elektronikerin / Elektroniker mit vertieften Kältetechnikkenntnissen). - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit NH³ Kälteanlagen und allgemeiner Elektro- / Steuerungstechnik mit. - Sie sind höhentauglich und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gute Gründe für uns - Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens: tarifliche Sonderzahlungen wie Nacht- und Feiertagszuschläge, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub. - Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. - Planbare Schichtzeiten und eine langfristige Urlaubsplanung. - Bereitstellung kostenfreier Getränke während der Arbeitszeit sowie notwendiger Arbeitsbekleidung. - Profitieren Sie von den freiwilligen Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenlose Girokonto), als auch von den Angebotendes EDEKA Versicherungsdienstes. - Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10 % Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unseremBewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die gewerblichen Verbundgruppen im Großhandels- und Dienstleistungsbereich im Land Niedersachsen, L6. Kontakt EDEKA Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH Frau Lukas - Job-ID 63358 Tel. 0571 - 802 3682 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit: Elektriker, Elektrohelfer (m/w/d) IHRE AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN: kleine Elektroinstallationen Lieferung von Elektrogroßgeräten Betreuung von Hausverwaltungen Bau und Reparatur von Sprechanlagen Bau und Reparatur von Sat-Anlagen WIR BIETEN: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Hochwertige Arbeitskleidung Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre WAS WIR ERWARTEN: Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Höfliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Führerschein zwingend erforderlich Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

In fast allen Bereichen des Lebens ist die Elektrotechnik ein unverzichtbarer Bestandteil geworden, auf welchen wir uns spezialisiert haben. Die Zander Energietechnik GmbH in Mönchengladbach, Wickrath besteht bereits seit dem Jahr 1981, ist ein Familienunternehmen und ein kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen Elektrotechnik / Wärmepumpen. Wir bieten individuelle Lösungen beginnt bei Elektroinstallationen für Neu- und Bestandsimmobilien, Hochfrequenztechnik (Kabel TV & SAT-Anlagen), Planung und Installation von Photovoltaikanlagen, Gebäudeautomation, E- Mobilität bis hin zu Wärmepumpen. Wir sind ein motiviertes Team aus zehn Mitarbeitern und suchen Verstärkung zum Ausbau unserer stark wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftszweige. Werde auch Du ein Teil unserer Zukunft - bei der Zander Energietechnik GmbH in Mönchengladbach, Wickrath als:  Als Elektriker/in (m/w/d) – / Anlagenmechaniker/in (m/w/d) suchen wir einen Teamplayer, der eigenständig arbeiten ausführt und verantwortungsvoll die Baustellenleitung übernimmt.  - AC-Installation und Inbetriebnahme von PV-Anlagen. - Durchführung von Elektroinstallationen für Privat- und Gewerbekunden. - Einbau und Umbau von Zählerschränken. - Prüfungen und Messungen nach geltenden Normen. - Aufbau des Geschäftsbereichs der Klimaanlageninstallation und Inbetriebnahme Was solltest du mitbringen? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in / Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation - Elektrofachkraft - Führerschein Klasse B - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse im Bereich Photovoltaik wünschenswert Wir bieten: - Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusätzliche Sozialleistungen - Faire Bezahlung - Firmenwagen - Team- Events Haben wir dich überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne als vereinfachtes Bewerbungsverfahren und einfach per Anruf oder E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Montage (Versorgungstechnik), Klimatechnik, Solarthermieanlagen installieren und warten, Fotovoltaikanlagen installieren und warten, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.)

Deine Aufgaben: - Installieren und Inbetriebnehmen von Energieerzeugungs- und Speichersystemen - Prüfen und Instandhalten von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen - Störungsursachen ermitteln und beheben Wir bieten Dir: - unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. / Woche) - flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima - übertarifliche Vergütung - junges und engagiertes Team - Firmenfahrzeug - Erfahrung seit 2009 - regionale Einsatzgebiete - Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltest Du mitbringen: - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-installateur/in, Elektriker/in oder vergleichbar - selbständige sowie verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Teamgeist - PKW-Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Störungssuche, Elektroinstallation Expertenkenntnisse: Fotovoltaikanlagen installieren und warten

Für unsere Abteilung „Kältetechnik“ suchen wir personelle Unterstützung (m/w/d) aus dem Elektro-, Gas-, Wasser-, Heizungs-, Lüftungs- oder Kältebereich ab sofort in Vollzeit. Deine Aufgaben - Zusammenbau von Verdampfer Paketen aus vorgefertigten Blechteilen - Montage, Anschluss und Erstinbetriebnahme von Kältemaschinen  - Prüfungen von Anlagen und Steuerungen  - Vor- und Fertigung von Steuerungselementen, sowie dessen Programmierung - Gelegentliche Servicefahrten / Kundendienst - Montage- und Demontage von elektr. Anlagen, Instandsetzung von Handgeräten und Produktionsmaschinen  Dein Profil - Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Kältetechniker, Gas- und Wasserinstallateur oder im Elektrobereich  - Gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen z.B. aus dem Lüftungs-, Heizungsbau  - Technisches Verständnis, sowie Geschick, Sorgfalt und Genauigkeit  - Du bist in der Lage technische Zeichnungen zu lesen und die Vorgaben anzuwenden - Deutschkenntnisse erforderlich Vorteile bei WIHA - Leistungsgerechte Bezahlung - Kontinuierliche Gehaltsentwicklung - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness (Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM-Wellpass-Verbunds) - Betriebliche Schulungen intern/extern - AG Zuschuss vermögenswirksame Leistung Arbeitszeit - Vollzeit 38,5 Std. Woche - Mo-Do 07.00-16.00 Uhr, Freitag bis 12.45 Uhr - Kein Schichtsystem Sende deine Bewerbung an bewerbung@hakemann.de oder bewirb dich direkt über unsere Homepage wiha.jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins. (Dokumente bitte als PDF-Datei) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Baugruppenmontage, Arbeit nach Zeichnung, Kältetechnik