Description de l'entrepriseEnvie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique. Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.Poste et missionsNous recherchons un responsable du Parc Immobilier pour piloter la stratégie et l’optimisation du portefeuille immobilier de l’entreprise (acquisition, cession, gestion technique/financière, conformité, et valorisation), garantir la disponibilité, la performance et la durabilité des actifs immobiliers et animer une équipe technique Voici les Responsabilités clés: Stratégie et pilotage du portefeuille Définir et suivre le plan d’investissement immobilier en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Analyser les opportunités d’acquisition, de cession ou de location et réaliser des due diligences. Optimiser les loyers et la valeur des actifs Gestion financière et performance Élaborer et suivre le budget immobilier Suivre les indicateurs de performance (ROI, loyer/m², coûts travaux…) Négocier et superviser les baux commerciaux, les contrats de location et les prestations techniques en relation avec notre partenaire Gestion technique et maintenance Superviser l’entretien, les travaux, la sécurité et la conformité des bâtiments Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et les dossiers techniques Piloter les prestataires (facility management, travaux) Suivre les innovations techniques Conformité et risques Veiller au respect des normes (ERP, sécurité incendie, accessibilité, environnement, durabilité) Gérer les sinistres et les litiges liés aux biens immobiliers Suivre les évolutions légales et réglementaires impactant le patrimoine Relationnel et coordination Coordonner les équipes internes et les prestataires Orienter les projets immobiliers (réaménagements, déménagements, projets de transformation) Communiquer régulièrement sur les projets en cours, animer les réunions immobilières Développement durable et responsabilisation Intégrer les enjeux ESG (énergie, émissions, réduction des consommations) Optimiser la consommation d’énergie et la gestion des ressources Management Gérer une équipe technique de 6 personnesProfil et compétences requisesVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, idéalement spécialisé en immobilier. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 8 ans minimum en gestion immobilière et maîtrise d’ouvrage. Vous maîtriser les aspects techniques et juridiques spécifiques à l'immobilier d'entreprise, en intégrant les normes de sécurité, d'accessibilité, les enjeux énergétiques et de développement durable. Vous mener des analyses financières pointues et assurer une gestion de projet rigoureuse et performante. Vous exercer votre leadership pour fédérer équipes et prestataires, faire preuve d'excellentes capacités de négociation et d'un sens aigu du service client interne. Vous démontrer une grande rigueur, une organisation sans faille, et une capacité à anticiper et prioriser les actions.Informations complémentaires sur le poste Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025) Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation Télétravail possible (8 jours par mois) Remboursement transports en commun à 75% Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux. Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives. Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité : Plus de 620 autobus et Bus, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats. Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway. Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Finalité du poste Au sein d'un atelier de maintenance, dans une équipe pluridisciplinaire de 20 à 50 personnes, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des autobus, des rames de tramway, des rames de métro ou des véhicules de service. Vous participez ainsi au maintien en exploitation de ces matériels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance. Description des missions Vous serez amené à : - Effectuer différentes opérations de maintenance préventive : vidange, contrôle de sécurité, réglages - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement d'origine mécanique, électrique, électronique ou pneumatique - Remplacer par pose/dépose les organes ou pièces défectueux - Contrôler le bon fonctionnement des divers systèmes embarqués : information-voyageur, vidéo-protection, système d'aide à l'exploitation, . En intégrant les équipes de maintenance de la RTM, vous entrez dans une entreprise au service de la communauté et résolument tournée vers l'avenir où vous aurez à relever des challenges techniques et technologiques. Tout au long de votre carrière, l'entreprise sera à vos côtés pour vous accompagner techniquement et vous aider à développer vos compétences et vos talents. La rigueur, l'implication, la persévérance seront les engagements qui vous seront demandés en retour. Nous vous proposons : - De travailler en équipe, - Une variété technique, - Un parcours de formation et d'intégration : La RTM prend en charge, en fonction du profil du candidat, les formations aux permis D et C, habilitations électrique de type B2XL. Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain. Spécificités du poste - Respect et application des règles de sécurité (Port des EPI et tenue de travail adaptée, alerte en cas de situation à risque, .). - Horaires : en fonction du roulement de l'équipe dont 50% d'horaire de nuit - Port de charges lourdes, travail en hauteur possible. « Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur. - Titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à Bac+2 de type Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance Véhicules Industrielle, Après-Vente Automobile

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité : Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats. Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway. Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Finalité du poste Au sein d'un atelier de maintenance, dans une équipe pluridisciplinaire de 20 à 50 personnes, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des autobus, des rames de tramway, des rames de métro ou des véhicules de service. Vous participez ainsi au maintien en exploitation de ces matériels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance. Description des missions Vous serez amené à : - Effectuer différentes opérations de maintenance préventive : vidange, contrôle de sécurité, réglages - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement d'origine mécanique, électrique, électronique ou pneumatique - Remplacer par pose/dépose les organes ou pièces défectueux - Contrôler le bon fonctionnement des divers systèmes embarqués : information-voyageur, vidéo-protection, système d'aide à l'exploitation, . En intégrant les équipes de maintenance de la RTM, vous entrez dans une entreprise au service de la communauté et résolument tournée vers l'avenir où vous aurez à relever des challenges techniques et technologiques. Tout au long de votre carrière, l'entreprise sera à vos côtés pour vous accompagner techniquement et vous aider à développer vos compétences et vos talents. La rigueur, l'implication, la persévérance seront les engagements qui vous seront demandés en retour. Nous vous proposons : - De travailler en équipe, - Une variété technique, - Un parcours de formation et d'intégration : La RTM prend en charge, en fonction du profil du candidat, les formations aux permis D et C, habilitations électrique de type B2XL. Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain. Spécificités du poste - Respect et application des règles de sécurité (Port des EPI et tenue de travail adaptée, alerte en cas de situation à risque, .). - Horaires : en fonction du roulement de l'équipe dont 50% d'horaire de nuit - Port de charges lourdes, travail en hauteur possible. « Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur.

Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée au coeur d'un écosystème microélectronique reconnu, conçoit et développe des circuits intégrés complexes destinés à des applications d'imagerie et de systèmes électroniques avancés. Forte d'une expertise couvrant l'ensemble de la chaîne de conception ASIC, l'entreprise intervient sur des projets à forte valeur technologique, mêlant innovation, exigences industrielles élevées et collaboration étroite entre équipes spécialisées. Dans le cadre du renforcement de nos activités de conception numérique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Middle-End Design Numérique. Vous serez au coeur du flot de conception digitale, à l'interface entre le front-end RTL et le back-end Place & Route, avec un rôle clé dans la définition, le déploiement et l'amélioration continue du digital design flow. Le poste : Missions principales - Définir et piloter les étapes Middle-End du flot de conception numérique : o élaboration et gestion des contraintes de timing en lien avec les équipes RTL et Place & Route, o mise en oeuvre des étapes de synthèse logique, o coordination des activités de validation associées. - Déployer et maintenir le Digital Design Flow sur les projets : o mise en place des flows de synthèse, DFT, ATPG, lint, CDC, preuve formelle et analyse de consommation, o adaptation des scripts et des méthodologies aux nouveaux outils et technologies, o production de métriques, tableaux de bord et reporting de qualité de flot. - Définir la stratégie DFT et en garantir l'implémentation : o participation à la spécification des architectures de test, o collaboration étroite avec les ingénieurs test pour la validation DFT et ATPG. - Réaliser et superviser les activités de vérification Middle-End : o analyses Lint et CDC, o preuve formelle d'équivalence, o vérifications liées au sign-off logique. - Contribuer à l'analyse de la consommation et à l'optimisation énergétique des blocs numériques. - Assurer un rôle transverse de support aux équipes design : o accompagnement des concepteurs sur l'utilisation du flow, o support méthodologique et résolution de problèmes complexes, o participation à la montée en compétence des équipes. - Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception numérique. Profil recherché : Profil recherché Expérience - Formation Ingénieur ou Bac+5 en microélectronique ou électronique numérique. - Expérience significative (minimum 5 ans) en conception numérique ASIC, idéalement sur des circuits mixtes. - Expérience confirmée sur les activités Middle-End entre RTL et Place & Route. Compétences techniques - Maîtrise des étapes de synthèse logique et de définition des contraintes de timing. - Solides compétences en DFT (Design For Test) et compréhension des flows ATPG. - Expérience en preuve formelle d'équivalence et en vérifications Lint & CDC. - Bonne connaissance des problématiques de sign-off logique. - Pratique d'outils de CAO microélectronique, notamment environnements Cadence (synthèse, DFT, CDC, formal, power). - La connaissance d'outils équivalents d'autres éditeurs est également pertinente. - Compétences en scripting indispensables (Python, Tcl et shell). - Compréhension globale du flot de conception numérique, y compris des interactions avec le Place & Route. - Bon niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles - Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. - Capacité à gérer des activités variées et à prioriser dans un environnement multi-projets. - Esprit d'analyse et de synthèse face à des problématiques techniques complexes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Goût pour l'amélioration continue et la structuration des méthodes. - Envie d'évoluer dans une structure à taille humaine où la coopération est centrale. Environnement et équipe - Intégration au sein d'une équipe de conception numérique expérimentée. - Rôle transverse en interaction avec les équipes RTL, vérification, test et Place & Route. - Contribution directe aux méthodologies et à l'évolution des outils de conception.

Job Description Pour renforcer notre département technique, nous recherchons un Ingénieur Automatismes & Systèmes Électriques (H/F) chargé de développer, optimiser et maintenir les systèmes d'automatisation et de contrôle industriel indispensables à la performance et à la sécurité de nos installations. Rattaché(e) à la Direction Générale et en coopération étroite avec les équipes techniques et IT, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation, la fiabilisation et l'optimisation du réseau électrique. Enjeux du poste Contribuer à améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des installations et la compétitivité du réseau électrique, tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité et de performance technique. => Missions principales Activités techniques Concevoir des systèmes d'automatisation (PLC, capteurs, SCADA, RTU…) adaptés aux besoins opérationnels. Développer des programmes d'automatisation et des scripts destinés à optimiser les processus. Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle industriel assurant la supervision en temps réel des installations. Implémenter des solutions OT dans un environnement énergétique complexe (SCADA, fibre optique, metering, protocoles IEC 61850 / 104…). Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Documenter les configurations, architectures et procédures. Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes. Participer aux astreintes. Santé & Sécurité Appliquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes et des sous‑traitants. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Participer activement à l'amélioration continue de la culture sécurité. => Compétences & Profil recherché Expérience & Qualifications Master en Automatisation Industrielle, Ingénierie des Systèmes, Génie électrique, industriel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation et de contrôle. Connaissances avancées en réseaux industriels (protocoles, équipements). Expérience IoT industriel (capteurs intelligents, monitoring, connectivité). Compétences en informatique industrielle, gestion de projets et outils bureautiques. Connaissance des langages systèmes (Java, R, PowerShell…). Idéalement : connaissance du domaine de l'énergie électrique et de la haute‑tension. Qualités personnelles Sens de l'organisation et du leadership. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. Force de proposition et orientation résultats. => En retour nous vous proposons : De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Descriptif du poste:   ENSTO propose une offre complète pour les installations électriques et l'éclairage des secteurs tertiaire et industriel. Nous sommes spécialisés dans la distribution électrique, la VDI, l'éclairage et la recharge de véhicules électriques. Notre canal de vente principal est le circuit direct et nos clients sont des installateurs et intégrateurs (nationaux, régionaux et locaux). Notre siège social est implanté près de Perpignan (66). Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français (filiale du Groupe Legrand) tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE. Nous recherchons un Responsable Prescription de solutions électriques (H/F) en CDI basé à Bagnolet. Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez sur le développement de la Prescription en Ile de France et au niveau national. En tant que Responsable Prescription H/F, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'influence de nos solutions auprès des acteurs majeurs du secteur tertiaire : bureaux d'études techniques, clients finaux, AMO, architectes, aménageurs, promoteurs. Votre mission : être la référence technique et relationnelle permettant de faire référencer nos solutions électriqueq dans les CCTP, de générer des opportunités qualifiées et de soutenir la dynamique commerciale sur l'ensemble du territoire francilien. Développer la prescription : Déployer une stratégie d'influence et promouvoir nos solutions auprès des clients finaux, institutionnels, bureaux d'études, architectes, etc. Identifier, développer et animer un réseau d'influenceurs clés dans le secteur tertiaire. Identifier et influencer les projets en amont. Faire valoir l'expertise technique : Accompagner les clients dans la phase de conception et de rédaction des CCTP et y intégrer les attributs techniques différenciants de nos produits. Aider au dimensionnement et choix des solutions techniques. Apporter conseil et expertise aux prescripteurs sur les normes et réglementations. Participer à la veille technique et concurrentielle. Soutenir les équipes commerciales : Travailler en synergie avec les équipes commerciales terrain. Transmettre des opportunités qualifiées et piloter le cycle long de prescription jusqu'à sa conversion. Coopérer étroitement avec les équipes Commerce, Marketing, Technique, ADV, Sales Support. Contribuer aux lancements produits et aux actions marketing. LES AVANTAGES : * Véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels * Équipement complet : téléphone mobile et PC portable * Prime sur objectifs ...     Profil recherché:   Compétences techniques * Bonne compréhension du secteur d'activité, avec une capacité à s'adapter aux évolutions du marché. * Notions techniques en électricité, IRVE et solutions électriques tertiaires. * Connaissance solide des normes et réglementations du secteur. * Capacité à gérer un cycle long de prescription et à naviguer dans des organisations complexes. Compétences relationnelles et comportementales * Vous savez influencer et orienter les décisions grâce à une posture professionnelle crédible. * Assuré(e) dans vos prises de parole et capable de défendre vos choix techniques auprès d'interlocuteurs exigeants. * Vous excellez dans l'animation de votre réseau professionnel et développez facilement des relations de confiance avec les BE, décideurs et partenaires du tertiaire. * Convaincre, créer de l'adhésion et mettre en valeur la pertinence des solutions proposées. * Organisé(e), autonome et capable de suivre plusieurs projets en parallèle sur des cycles longs. * Persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par la réussite de vos actions de prescription. * Familier de la lecture de plan et sensible aux enjeux du bâtiment connecté et de la performance énergétique. FORMATION ET EXPERIENCE : * Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +2 à Bac +5), avec une solide culture business. * 8 ans minimum d'expérience dans la prescription de solutions électriques. * Solide réseau dans le tertiaire : BE techniques fluide, réseaux, courants.  

ingénieur chef projet smart city smart building H/F - EC9796 Vos missions : PILOTAGE DE LA SMART CITY (PILOTAGE DE LA VILLE INTELLIGENTE) - Vous dynamisez la politique municipale autour de la Smart City, et établissez au sein de la D.S.I. un programme pluriannuel de déploiement des projets, d ... maine de la sûreté, de la sécurité, de l’infrastructure numérique, de la cybersécurité et plus largement de la Smart City et de la Smart Building et applicatifs IP / Data, - Vous coordonnez les études en vous appuyant sur les directions opérationnelles (notamment la Direction des Bâtiments et la Direction des Espaces Publics) et faites office d’interlocuteur principal pour toutes les parties prenantes aux projets, - Vous valorisez les solutions actuelles et futures de Smart City et Smart Building autour d’un hyperviseur à destination du C.S.U. (Centre de Supervision Urbain). Cet hyperviseur urbain aura pour fonction, à terme, de centraliser l’ensemble des outils de supervision, des applicatifs, des référentiels et des données de sureté et de sécurité de la ville. DEPLOIEMENT D’UNE STRATEGIE DE SMART BUILDING (DEPLOIEMENT DE BÂTIMENTS INTELLIGENTS) - Vous poursuivez le pilotage du projet de Smart Building, en lien avec la Direction des Bâtiments et la Direction de la Tranquillité et de la Sécurité Publique, avec comme objectif premier l’amélioration de la sureté et de la sécurité des bâtiments, - Vous proposez une stratégie finalisée de déploiement de systèmes de contrôle d’accès, de vidéosurveillance, de détection d’intrusion etc., au sein des bâtiments communaux et effectuez une proposition de budget pour la période 2026-2032, - Vous effectuez une veille technologique et une analyse des nouvelles technologies (IA, efficacité énergétique etc.) pour étudier les opportunités de les intégrer d ... ystèmes de sûreté, de sécurité et de confort des bâtiments communaux. PILOTAGE DES PROJETS DU S.I. - En s’appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du S.I., vous assurez le pilotage des projets S.I. Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques selon une méthodologie validée par l’ANSSI, - Vous dynamisez les projets afin que les utilisateurs soient d ... vironnement maitrisé et soient autonomes (pilotage des actions de formation, mise en place d’outils de gestion des procédures et de documentations techniques). CHEFFERIE DES PROJETS SMART CITY, SMART BUILDING et S.I. - Vous pilotez les opérations de définition des ressources et des budgets nécessaires, en liaison avec les responsables techniques de chaque secteur, - Vous produisez les études, définissez et faites valider l’organisation des projets (Instances de gouvernance, compétences internes/externes, budgets, plannings, communication), - Vous supervisez les différentes étapes et effectuez les analyses de risques (ou interpellez les instances), - Vous pilotez les diagnostics et les vérifications qualitatives avec les services municipaux, lors des mises en production, permettant notamment d’évaluer la performance, la sécurité, et la fiabilité, - Vous vous assurez du respect des normes en vigueur d ... e projet. DYNAMIQUES COLLECTIVES - Vous organisez chaque trimestre une revue globale des principaux projets de la DSI auprès de la Direction Générale de la collectivité, - Vous opérez une veille technologique, et participez aux missions de R&D internes à la DSI, - Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation sur votre périmètre, incluant une projection sur les évolutions technologiques. PROJETS IDENTIFIES SUR LE PLAN TECHNIQUE POUR LES PROCHAINES ANNEES - Accompagner à la mise en place d’un hyperviseur urbain, - Assurer la refonte de la sécurisation bâtimentaire sur un programme ambitieux couvrant environ 80 bâtiments, et l’intégration d ... ojet d’Hypervision municipal (vidéoprotection, contrôles d’accès, systèmes d’alarme, visiophones, SSI -), - Accompagner les services de la DSI pour la création d’une Infrastructure du S.I. dédiée au réseau de sécurité inter-bâtiments (projet estimé sur plusieurs années), - Accompagner les services de la DSI d ... dre de projets municipaux de plusieurs constructions, - Mettre en œuvre la Directive NIS2 (projet 2025 à 2028) et ses impacts sur le périmètre du S.I.

L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 725 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 390 personnes. Depuis 1964, CREALIS est une filiale industrielle d'exploitation spécialisée dans le conditionnement à façon de de fluides frigorigènes, gaz liquéfiés et produits chimiques. Elle intervient de la formulation, de la récupération jusqu'au recyclage du produit. LA RESPONSABILITE / FINALITE Le ou la candidate rejoindra une équipe dans la phase de construction/démarrage d'une nouvelle unité de purification de gaz liquéfiés sur laquelle un brevet a été déposé s'inscrivant complètement dans la feuille de route "Economie Circulaire" matérialisée par le "Green Deal européen". En véritable acteur clé dans le démarrage opérationnel de cette nouvelle unité (commissioning) et son fonctionnement quotidien, il / elle intégrera une équipe pluridisciplinaire dynamique, au sein d'un groupe familial, à taille humaine pour lequel développement durable, respect et exigence bienveillante sont des valeurs fondamentales. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la mise au point et au démarrage de nouvelles unités de purification de gaz liquéfiés par séparation de molécules - Participer à la définition de la stratégie et du planning de commissioning ainsi qu'à la supervision des essais associés (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test, essais à vide, essais en charge .) - Elaborer et rédiger les modes opératoires / process et modules de formations en rapport avec ces unités. - Participer à la rédaction des analyses Fonctionnelles (productivité, produit, .). - Former, encadrer et coordonner une équipe de techniciens. - Réaliser l'analyse récurrente des problèmes de procédés en soutien à la production. - Réaliser des études (chimie, thermodynamique, cinétique, risque) pour trouver des solutions techniques (formules, procédés, matériels) adaptées aux contraintes (industrielles, techniques, économiques, environnementales et de sécurité). - Proposer et piloter des actions d'amélioration des procédés existants afin d'optimiser la productivité, la performance et la rentabilité tout en développant des solutions innovantes. - Vérifier et contrôler la qualité et l'optimisation de tous les documents : plans et graphiques produits - Collaborer avec le service QHSE et le responsable de production. - Participer à l'amélioration de la sécurité des procédés en prenant une part active aux analyses de risques process (HAZOP) - Développer des procédés permettant de limiter l'impact environnemental de nos activités, notamment en réduisant les déchets, la consommation énergétique, etc LES COMPETENCES REQUISES - Expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire en production industrie chimique / Distillation sous pression / pétrochimique. - Expérience avérée du commissioning - Une connaissance pratique des composés fluorés (gaz ou liquides) et de la gestion de projet serait un plus. - Connaissances des techniques et règles d'ingénierie - Maîtrise des différents procédés de distillation (batch / continu) et autres technologies de séparation des molécules. - Pragmatisme, Agilité, Proactivité, Sérieux / Rigueur - Bon relationnel, transfert de Savoirs, Esprit d'équipe QUALIFICATION REQUISE - BAC+5 minimum en Génie des procédés - Maîtrise des logiciels de modélisation et de simulation (ASPEN, PROSIM.) - Maîtrise du Pack Office - Bonnes notions en Anglais L'ENVIRONNEMENT - Site industriel SEVESO seuil haut intégré à la plate-forme chimique Péage De Roussillon (38)

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelque soit l'issue des appels d'offre. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F Conception & études techniques : Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO Réaliser les études techniques des systèmes CFO : distribution d'électricité, éclairage, puissance, commande Dimensionner les installations de courants forts sur toute la chaine de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT, TGHQ, Onduleurs UPS et batteries) Élaborer des bilans de puissance, notes de calculs, PUE, synoptiques de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes d'éclairement Connaître les principes de dimensionnement des groupes électrogènes de secours et travailler en étroite collaboration avec les constructeurs Être en mesure de décrire les analyses fonctionnelles de l'ensemble des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N, redondances, sécurisation des chaines électriques) Participer à la sélection des équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles, armoires électriques, CTP) Assurer le suivi et le contrôle de la production des plans (pièces graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la maintenabilité des systèmes Réalisation & suivi des projets : Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis) Participer et animer les différentes réunions d'études techniques avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux Connaître et mettre en place les points de vigilance de dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son supportage) Connaître les principes de distribution des câbles HTA en VRD (chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes) Peut participer aux réceptions/FAT usines et accompagner à la mise en service des installations sur site Garant de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du respect des plannings et budget d'études Garant de la mise à jour des documents durant l'opération (Visas, modifications, as-built) Coordination & gestion des fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir l'intégration correcte des systèmes CFO Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l'exécution des travaux Veille réglementaire & sécurité : Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation et de la mise en service des systèmes électriques Contribuer à l'amélioration continue des processus dans les installations Formations initiales et expériences requises : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou similaire (École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro) Habilitation électrique Une expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire, en particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé, Gare, industriel Connaissances & compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes CFO (distribution d'énergie, éclairage, puissance) Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux) Compétences avancées en conception d'installations électriques, dimensionnement et câblage Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, ACC) et des outils de calcul (Caneco, Dialux) Maîtrise des normes électriques et de sécurité (NFC 13-100, NFC 13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600) Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur