Voor een gezellig kinderdagverblijf in Gent zoeken we kinderbegeleiders die met plezier willen bijspringen wanneer er extra handen nodig zijn. Baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar vragen veel zorg, aandacht en nabijheid — en jij bent iemand die daar net energie van krijgt.
Of het nu gaat om knuffels troosten, kleine ontdekkingsreizigers begeleiden of rust brengen in de groep: jij zorgt ervoor dat elke dag veilig, warm en speels verloopt. Voel jij je helemaal thuis in deze wereld? Dan horen we je graag!

Het kinderdagverblijf maakt deel uit van I-Mens, een organisatie die bekendstaat om haar warme en mensgerichte aanpak. In hun opvanglocaties draait alles rond één ding: het creëren van een veilige plek waar jonge kinderen zich geborgen voelen en kunnen groeien op hun eigen tempo.

Binnen de baby- en peutergroepen werk je samen met een team dat écht voor elkaar en de kinderen klaarstaat. Er wordt met veel zorg gewerkt aan structuur, emotionele veiligheid en speelse ontwikkeling. Denk aan knuffeltijd, ontdekhoeken, eerste stapjes, liedjes, nieuwe prikkels en heel veel positieve aandacht.

Flexibiliteit, warmte en professionaliteit vormen hier de basis. Wie bij I-Mens binnenstapt, komt terecht in een omgeving waar kinderen stralen en begeleiders meebouwen aan kleine, maar betekenisvolle momenten.

Als kinderbegeleider kan je, volledig volgens jouw eigen beschikbaarheid, adhoc ondersteuning bieden in een kinderdagverblijf in Gent. Je wordt dus niet verplicht om last-minute shiften op te nemen, maar hebt wél de mogelijkheid om flexibel bij te springen wanneer jij dat ziet zitten en wanneer het team extra handen nodig heeft.

Je begeleidt baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar en zorgt voor een warme, veilige en speelse omgeving. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ritme: eten, slapen, spelen, ontdekken… en je biedt de nabijheid en rust die jonge kinderen zo hard nodig hebben.

Je sluit aan bij een enthousiast en betrokken team dat jou vlot op weg helpt en zorgt voor duidelijke overdracht, zodat jij op een aangename manier kan meedraaien op de momenten dat je wordt ingezet.

Kort samengevat: je werkt enkel wanneer het voor jóu past, maar je betekent enorm veel op de dagen dat je instapt — met jouw zorg, warmte en flexibiliteit maak je écht het verschil.

Voor deze functie zoeken we kinderbegeleiders die met zorg en betrokkenheid willen werken met baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar. Om in aanmerking te komen, vragen we het volgende:

Diploma binnen de kinderzorg
Je beschikt over een kwalificatie die erkend is om in kinderdagverblijven te werken. Dit kan o.a. zijn:Kinderbegeleider Baby’s & Peuters
Kinderzorg / verzorgende (BSO)
Pedagogische of orthopedagogische opleidingen die voldoen aan de criteria van Kind & Gezin

Voldoen aan de kwalificatievereisten van Kind & Gezin
Kind & Gezin bepaalt welke diploma’s, opleidingen en competenties nodig zijn om met baby’s en peuters te mogen werken. Dit omvat o.a.:
Een relevant diploma of certificaat binnen kinderzorg
Basiskennis rond ontwikkeling, observatie, veiligheid en hygiëne
De juiste attitude om kwalitatieve en warme opvang te bieden

Geldig attest levensreddend handelen
Je beschikt over een attest dat maximaal 3 jaar oud is.

Uittreksel uit het strafregister (model 2)
Omdat je met jonge kinderen werkt, is dit verplicht.

Medische geschiktheid
Een recente medische verklaring waaruit blijkt dat je geschikt bent om te werken in de kinderopvang.

Beschikbaarheid voor adhoc ondersteuning (volgens jouw mogelijkheden)
Je bent bereid om bij te springen op de momenten dat jij beschikbaar bent — je kiest dus zelf wanneer je opdrachten opneemt.

• Ontvangen en controleren van binnenkomende leveringen

• Vrachtwagens lossen en producten naar het juiste magazijnlocatie brengen

• Producten sorteren en klaarmaken per gangpad

• Zorgen voor een gestructureerde werkplek zodat collega’s efficiënt kunnen werken

• Eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over leveringen

• Actief meewerken op de werkvloer indien nodig

Waar kom je terecht?

• In een gepassioneerd en dynamisch team binnen een supermarktomgeving, gespecialiseerd in verse voeding

Hoe ziet je week er uit?

• Voltijds, 36,5 uur per week

• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend

• Werkuren tussen 6:00 en 20:00 uur

Persoonlijke vereisten:

• Je communiceert vlot in het Nederlands

• Je werkt zelfstandig en in teamverband goed samen

• Fysiek werk schrikt je niet af en je hebt energie voor een actieve werkdag

• Klantgerichte en positieve instelling

• Flexibel inzetbaar binnen de opgegeven werkuren

Diploma:

• Secundair onderwijs of gelijkwaardig

Gewenste ervaring:

• Ervaring in retail, logistiek of magazijnwerk is een pluspunt

• Ervaring met stockbeheer of werken in een supermarkt is mooi meegenomen

• Geen specifieke attesten vereist

Wat houdt de job in ?

Ben jij klaar om jouw technische expertise te combineren met leiderschap? Heb je zin om méér te betekenen dan enkel je technische rol? Dan is dit jouw kans om uit te groeien tot een echte coach én sleutelfiguur binnen jouw team als Teamleader Inspecteurs Elektriciteit (regio Brussel-Halle-Vilvoorde) . In deze rol stuur je een groep van Inspecteurs of "Keurders") aan binnen het domein “Elektriciteit” en coacht hen dagdagelijks. Vanuit ons kantoor in Drogenbos ben jij hun eerste aanspreekpunt, coach en motivator. Tegelijk blijf je zelf actief in je vakgebied als Inspecteur – zo blijf je dicht bij de praktijk en het team.

Concreet betekent dit:

• Je leidt en begeleidt je team, organiseert 1-op-1-gesprekken en zorgt voor een vlotte werking.

• Je volgt de planning, verlofaanvragen, afwezigheden en tijdsregistratie op.

• Je zorgt ervoor dat kwalificatietrajecten van keurders vlot verlopen en stemt dit af met de planning.

• Je analyseert klachten en stuurt bij waar nodig.

• Je evalueert teamleden op een constructieve manier.

• Je voert zelf keuringen uit binnen het Elektriciteit bij diverse klanten.

• Je overlegt regelmatig met Jan, jouw sectormanager.

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, etc;

• Een 40-uren werkweek met extra vakantiedagen;

• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.

• Je werkt zowel vanuit ons kantoor in Drogenbos als bij klanten voor keuringen. Je krijgt veel zelfstandigheid in het organiseren van je werk. Beperkt thuiswerk is mogelijk.

• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat bij ons écht voorop;

• Een uitgebreid opleidingstraject van dag één, inclusief coaching on-the-job, jaarlijkse bijscholingen én ruimte voor doorgroei of specialisatie;

• Je maakt deel uit van een mensgerichte, toekomstgerichte organisatie met échte waarden.

De Normec-match

• Je hebt een hart voor techniek, veiligheid én voor mensen.

• Je hebt een diploma Elektriciteit, Elektromechanica of een gelijkwaardige ervaring;

• Je kent het vakgebied Elektriciteit en "spreekt de taal" van vakmensen binnen dit domein

• Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van anderen.

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt een positieve “can do”-mentaliteit en kan flexibel omgaan met veranderende situaties.

• Je kan vlot overweg met digitale tools (zoals tablets, planningstools etc).

• Je bent een geboren leider, of klaar om er één te worden.

Jouw nieuwe werkplek

Bij Normec BTV werken we aan iets wat écht telt: zorgen voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op allerlei installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Interesse? Laten we kennismaken!

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met Koen Van Havere (Recruiter) via koen.vanhavere@normecgroup.com

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden ‘The Belgian Construction Association’ mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :
Business Application Developer (.NET & Odoo)
Van concept tot oplossing: jij bouwt slimme applicaties

Als Business Application Developer (.NET & Odoo) ben je verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen die onze interne werking en digitale dienstverlening ondersteunen. Je werkt nauw samen met het IT-team, de business analisten en externe partners om innovatieve en schaalbare oplossingen te bouwen op basis van moderne technologieën.
Jouw takenpakket:

• Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties op basis van het .NET-framework (C#, ASP.NET Core, .NET 6/7/8), zowel voor web- als backendtoepassingen.
• Je bouwt en beheert RESTful API’s en zorgt voor een correcte documentatie, versiebeheer en beveiliging ervan (OAuth2, JWT).
• Je implementeert en beheert webhooks voor real-time communicatie en event-driven integraties tussen interne en externe systemen.
• Je beheert en optimaliseert SQL Server-databases: je schrijft performante queries, stored procedures en views, en zorgt voor een gezond datamodel.
• Je werkt mee aan de configuratie, aanpassing en verdere uitbouw van het CMS Odoo: je ontwikkelt op maat gemaakte modules, automatiseert workflows en koppelt Odoo via API’s aan andere systemen.
• Je analyseert functionele behoeften van interne klanten en vertaalt deze naar technische specificaties en werkende softwareoplossingen.
• Je voert code reviews uit, schrijft unit- en integratietests en zorgt voor een hoge codekwaliteit en onderhoudsgemak.
• Je beheert broncode via Git en werkt mee in een CI/CD-omgeving (Azure DevOps, GitHub Actions of gelijkaardig).
• Je documenteert ontwikkelingen, technische keuzes en integraties zodat kennis geborgd blijft binnen het team

• .NET / C# (ASP.NET Core, .NET 6/7/8)
• REST API-ontwikkeling en -integratie
• Webhooks en event-driven architectuur
• SQL Server (T-SQL, stored procedures, query-optimalisatie)
• Odoo (configuratie, module-ontwikkeling, API-koppelingen)
• Git (versiebeheer, branching strategies)
• HTML, CSS, JavaScript (basiskennis frontend)

• Azure (App Services, Functions, DevOps, Service Bus)
• Python of PowerShell voor scripting en automatisatie
• Entity Framework Core / ORM-ervaring
• Docker / containerisatie
• Microservices-architectuur
• Agile / Scrum werkwijze
• SharePoint / Microsoft 365-integraties

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en bent bereid om je technische kennis voortdurend bij te schaven.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je toont initiatief, een vernieuwende aanpak, je hebt een analytische geest en je pakt de aanvragen gestructureerd aan, zelfstandig én in groepsverband.
• Je hebt de nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe technologieën en frameworks snel op te pikken en toe te passen.
• Je kunt met multifunctionele teams werken.
• Je handelt uitgesproken klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild .Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden ‘The Belgian Construction Association’ mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo’s en grote ondernemingen.
Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema’s die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur…
Momenteel kijkt de IT-afdeling uit naar een enthousiaste medewerker (m/v/x) :

Business Application Developer (.NET & Odoo)
Van concept tot oplossing: jij bouwt slimme applicaties

Als Business Application Developer (.NET & Odoo) ben je verantwoordelijk voor de analyse, ontwikkeling en implementatie van softwaretoepassingen die onze interne werking en digitale dienstverlening ondersteunen. Je werkt nauw samen met het IT-team, de business analisten en externe partners om innovatieve en schaalbare oplossingen te bouwen op basis van moderne technologieën.

Jouw takenpakket:

• Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt applicaties op basis van het .NET-framework (C#, ASP.NET Core, .NET 6/7/8), zowel voor web- als backendtoepassingen.
• Je bouwt en beheert RESTful API’s en zorgt voor een correcte documentatie, versiebeheer en beveiliging ervan (OAuth2, JWT).
• Je implementeert en beheert webhooks voor real-time communicatie en event-driven integraties tussen interne en externe systemen.
• Je beheert en optimaliseert SQL Server-databases: je schrijft performante queries, stored procedures en views, en zorgt voor een gezond datamodel.
• Je werkt mee aan de configuratie, aanpassing en verdere uitbouw van het CMS Odoo: je ontwikkelt op maat gemaakte modules, automatiseert workflows en koppelt Odoo via API’s aan andere systemen.
• Je analyseert functionele behoeften van interne klanten en vertaalt deze naar technische specificaties en werkende softwareoplossingen.
• Je voert code reviews uit, schrijft unit- en integratietests en zorgt voor een hoge codekwaliteit en onderhoudsgemak.
• Je beheert broncode via Git en werkt mee in een CI/CD-omgeving (Azure DevOps, GitHub Actions of gelijkaardig).
• Je documenteert ontwikkelingen, technische keuzes en integraties zodat kennis geborgd blijft binnen het team

Technische vaardigheden

Need to have:

• .NET / C# (ASP.NET Core, .NET 6/7/8)
• REST API-ontwikkeling en -integratie
• Webhooks en event-driven architectuur
• SQL Server (T-SQL, stored procedures, query-optimalisatie)
• Odoo (configuratie, module-ontwikkeling, API-koppelingen)
• Git (versiebeheer, branching strategies)
• HTML, CSS, JavaScript (basiskennis frontend)

Nice to have:

• Azure (App Services, Functions, DevOps, Service Bus)
• Python of PowerShell voor scripting en automatisatie
• Entity Framework Core / ORM-ervaring
• Docker / containerisatie
• Microservices-architectuur
• Agile / Scrum werkwijze
• SharePoint / Microsoft 365-integraties

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en bent bereid om je technische kennis voortdurend bij te schaven.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je toont initiatief, een vernieuwende aanpak, je hebt een analytische geest en je pakt de aanvragen gestructureerd aan, zelfstandig én in groepsverband.
• Je hebt de nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe technologieën en frameworks snel op te pikken en toe te passen.
• Je kunt met multifunctionele teams werken.
• Je handelt uitgesproken klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

Bouwen aan kwaliteit, samen met mensen die weten waar ze mee bezig zijn

Je komt terecht in een stabiele, familiale onderneming met meer dan 50 jaar ervaring binnen een technische sector waar precisie en vakkennis centraal staan. Vanuit een sterke reputatie bij zowel ambachtelijke bedrijven als industriële klanten wordt hier dagelijks gewerkt aan oplossingen die het verschil maken op de werkvloer.

Wat deze omgeving typeert, is de combinatie van technische expertise, betrouwbaarheid en een no-nonsense mentaliteit. Geen overbodige hiërarchie, maar korte lijnen en directe communicatie. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk.

Hier wordt niet gestuurd op snelle winst, maar op duurzame groei, kwaliteit en lange termijnrelaties, zowel met klanten als met medewerkers. Wie hier start, krijgt de kans om zich te ontwikkelen in een omgeving waar stabiliteit, vertrouwen en vakmanschap centraal staan.

Wat ga je concreet doen?

Je zorgt ervoor dat klanten correct geholpen worden en dat het magazijn vlot en gestructureerd draait. Jij bent degene die overzicht bewaart en ervoor zorgt dat alles klopt: van bestelling tot levering.

• Je helpt klanten aan de toonbank op een professionele en oplossingsgerichte manier, waarbij je hun noden begrijpt en vertaalt naar de juiste producten.

• Je verwerkt bestellingen in het systeem en volgt deze nauwkeurig op, zodat leveringen correct en tijdig gebeuren.

• Je zet orders klaar, controleert ze grondig en zorgt dat alles klaarstaat voor afhaling of verzending.

• Je ondersteunt het commerciële team door onder andere technische tekeningen uit te werken (CAD), wat je intern kan aanleren.

• Je beheert het magazijn en zorgt voor orde, structuur en efficiëntie in de opslag en flow van goederen.

• Je ontvangt leveringen, controleert deze en zorgt dat alles correct wordt verwerkt en opgeborgen.

• Je maakt pakketten verzendklaar en volgt verzendingen op, zodat klanten kunnen rekenen op een vlotte service.

Dankzij jouw aanpak blijft alles overzichtelijk, correct en professioneel, zowel intern als naar de klant toe.

Wie past hier perfect?

Je bent iemand die houdt van structuur, duidelijkheid en verantwoordelijkheid, en die energie haalt uit een goed georganiseerde werkdag.

• Je hebt bij voorkeur een technische achtergrond of sterke interesse in materialen en toepassingen (hout, metaal, kunststof, …).

• Je beschikt over een eerste relevante werkervaring in een gelijkaardige omgeving (magazijn, toonbank, technische sector) of bent sterk gemotiveerd om dit aan te leren.

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail.

• Je bent zelfstandig en betrouwbaar: je ziet werk en neemt initiatief zonder constante aansturing.

• Je bent klantgericht en communicatief, en helpt mensen graag op een rustige en correcte manier.

• Je kan vlot overweg met de computer en leert snel nieuwe systemen aan.

• Je beheerst het Nederlands vlot; kennis van Frans is een pluspunt maar geen must.

• Je houdt van een omgeving waar rust, respect en samenwerking centraal staan.

Je hoeft geen expert te zijn bij de start. Wat telt is je ingesteldheid: betrokken, praktisch en verantwoordelijk.

Zin in een job waar je elke dag het verschil maakt, zonder overbodige complexiteit?
Solliciteer en ontdek hoe jouw manier van werken hier perfect tot zijn recht komt.

Een werkomgeving waar betrouwbaarheid en samenwerking primeren

Achter deze opportuniteit zit een Belgisch familiebedrijf met bijna 70 jaar ervaring in industriële machines en productieoplossingen. Wat ooit startte als een ondernemend familieverhaal, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in de markt. Vandaag staat de derde generatie mee aan het roer en bouwt het bedrijf verder aan een toekomst waarin kwaliteit, service en duurzame klantenrelaties centraal blijven staan.

Vanuit een modern hoofdkantoor in West-Vlaanderen, aangevuld met andere vestigingen in België, ondersteunt een team van een 60-tal medewerkers vakmensen, productiebedrijven en professionele organisaties bij hun investeringen in machines en technische oplossingen. De sfeer is professioneel maar toegankelijk: mensen werken nauw samen, lijnen zijn kort en engagement wordt gezien. Je merkt hier nog het karakter van een familiebedrijf, maar dan in een omgeving met voldoende maturiteit, structuur en ambitie om verder te groeien.

Wat je concreet opneemt

Als Aankoopmedewerker zorg je ervoor dat de aankoop en opvolging van mechanische en elektrische onderdelen professioneel en efficiënt verloopt. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, leveranciers en interne collega’s, en zorgt ervoor dat technische vragen en bestellingen correct worden verwerkt.

Je combineert administratie met coördinatie en technisch inzicht. Daardoor heeft je werk rechtstreeks invloed op de snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van de service.

Concreet betekent dat onder meer:

• Je vraagt offertes op bij leveranciers en plaatst bestellingen op een correcte en tijdige manier.

• Je maakt offertes en orderbevestigingen op voor klanten en zorgt dat alles administratief klopt.

• Je volgt leveringstermijnen nauwgezet op en communiceert daar helder over met klanten en leveranciers.

• Je ondersteunt klanten bij technische vragen over mechanische en elektrische onderdelen en denkt mee richting een geschikte oplossing.

• Je fungeert als schakel tussen klant en leverancier, zodat informatie correct wordt afgestemd en dossiers vlot vooruitgaan.

• Je denkt actief mee na over verbeteringen in het aankoopproces, zodat de werking nog efficiënter en overzichtelijker wordt.

• Deze functie vraagt dus iemand die niet alleen graag correct werkt, maar ook voldoening haalt uit afstemming, overzicht en technische meerwaarde.

Wie zich hier waarschijnlijk sterk in voelt

Je werkt graag gestructureerd en nauwkeurig, maar bent tegelijk iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot anderen iets oplossen. Je voelt je goed in een omgeving waar samenwerking belangrijk is, maar waar ook verwacht wordt dat je zelfstandig je dossiers beheert.

Je herkent jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ervaring binnen aankoop of in een gelijkaardige administratief-technische functie.

• Je beschikt over technische kennis van mechanische en elektrische producten.

• Je werkt vlot, nauwkeurig en oplossingsgericht.

• Je hebt sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.

• Je bent vertrouwd met Word, Excel en Outlook.

• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.

• Je bent iemand die graag betrouwbaar samenwerkt, maar ook voldoende daadkracht heeft om dossiers vooruit te trekken.

Je past hier goed als je energie haalt uit een job waarin je zorgvuldigheid, technisch inzicht en initiatief met elkaar kan combineren.

Deze job is een mooie kans om terecht te komen in een omgeving waar je werk zichtbaar verschil maakt en waar je op een duurzame manier kan meegroeien met het bedrijf.

Als Sales Hunter ben je hét gezicht van de organisatie en de motor achter nieuwe projecten.

Je focus ligt op West-Vlaanderen, waar je dagelijks actief de baan op gaat om opportuniteiten te detecteren en om te zetten in concrete dossiers.

• Je gaat actief prospecteren bij architecten, aannemers en op werven
• Je volgt leads op en plant doelgericht afspraken in
• Onderweg spot je opportuniteiten en zet je deze meteen om in nieuwe contacten
• Je bezoekt klanten, prospecten én ontvangt hen in de toonzaal
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van offertes (zelfstandig waar mogelijk)
• Je werkt nauw samen met de binnendienst wanneer extra calculatie-ondersteuning nodig is
• Je bouwt duurzame relaties op en onderhoudt je netwerk
• Je neemt deel aan beurzen, opendeurweekends en netwerkevents
• Je bent dagelijks actief op de baan en zorgt ervoor dat je steeds met nieuwe opportuniteiten en dossiers naar huis gaat.

Wat maakt deze rol uniek?

Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Je krijgt veel autonomie, maar verwacht wordt dat je deze efficiënt en doelgericht inzet:

• Je plant je agenda slim en haalt het maximale uit elke verplaatsing
• Prospectie gebeurt continu, ook tussen afspraken door
• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een constante instroom aan leads

• Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur in ramen & deuren of een bouwgerelateerde sector
• Je hebt een echte huntermentaliteit en haalt energie uit prospectie
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en georganiseerd
• Je bent een sterke netwerker met een professionele uitstraling
• Je hebt technisch inzicht en interesse in bouwproducten
• Je bent bereid om klanten occasioneel ’s avonds of op zaterdagvoormiddag te bezoeken
• Je beschikt over een rijbewijs B en woont bij voorkeur in West-Vlaanderen

The Barn Antwerpen groeit!

Naast onze winkel in Antwerpen-Zuid openden we voorbije zomer een nieuwe winkel in Berchem. We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

️ Werk op het terrein:

• Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team.

• In het hart van de actie in de winkel: je combineert verschillende taken zoals klantenservice aan de kassa, het afladen van leveringen, het bouwen van indrukwekkende bergen wortels of je helpt de klanten aan de kaastoog.

• Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen.

• Klanttevredenheid: het verbeteren van de klantervaring in de winkel en het identificeren van kansen voor voortdurende verbetering.

Teammanagement & rekrutering:

• Coaching: begeleid en ondersteun elk teamlid individueel in hun professionele ontwikkeling.

• Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. Jij bouwt samen met je collega's jullie topteam.

• HR-beheer: zorg voor de uurroosters, contractbeheer en de integratie van nieuwe medewerkers.

• Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren.

Beheer van een winkelzone:

• Ondernemersgeest: als verantwoordelijke voor een zone van producten, beheer je jouw zone als een echte ondernemer.

• Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, de organisatie en indeling van je zone, de opleiding van het team en het contact met leveranciers.

• Analyse en optimalisatie: je houdt ervan om cijfers te analyseren en acties te ondernemen om de verkoop in jouw zone te stimuleren. Je hebt een proactieve houding en je hebt geen angst om te experimenteren, innoveren of fouten te maken.

• Strategische beslissingen: neem deel aan dagelijkse teamoverleggen om de winkel op topniveau te ontwikkelen.

Elke dag in The Barn is uniek – Maak je klaar voor op een spannende uitdaging!

Jouw profiel

• Je bent gepassioneerd door duurzame voeding

• Je wil een impact hebben en een rol spelen in een inspirerend project in een dynamisch team

• Je houdt van hands-on werk in de winkel én strategische beslissingen nemen. Initiatief nemen en verantwoordelijkheden dragen geven jou energie

• Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om nieuw talent aan te trekken

• Je hebt een open houding, bent nieuwsgierig, georganiseerd en hebt een natuurlijke leiderschapsstijl

• Je hebt een goede kennis van Nederlands en een basiskennis Frans

• Je bent twee weekenden per maand beschikbaar (zaterdag en zondag)

Herken je jezelf hierin? Dan is The Barn het perfecte project voor jou!

Als Logistiek Administratief Bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof (gerst), het eindproduct (mout) en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Van aanvraag tot aflevering: Jij coördineert het volledige logistieke proces van gerstaanlevering en moutaflevering. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Papierwerk onder de knie: Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces van onze gerst en mout. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Alles loopt op rolletjes: Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Probleemoplosser in hart en nieren: Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Klantcontact als tweede natuur: Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Goede relatie met externe partners: je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Structuur brengen: Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Productieplanning opmaken: je maakt de productieplanning waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Klantgericht: Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van ons succes zijn en haalt energie uit het oplossen van hun vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Nauwkeurigheid: Geen detail gaat aan jouw oog voorbij. Punctualiteit, nauwkeurigheid en accuraatheid draag je hoog in het vaandel.
• Besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• Veerkrachtig: In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Nieuwsgierig: Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• Digitaal vaardig: MS Office 365 kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Organisatietalent: Je houdt het overzicht, zelfs als er veel tegelijk op je bord ligt. Je slaagt erin steeds meerdere ballen in de lucht te houden.
• Talenknobbel: Engels is een must, Frans een dikke plus.
• Opleiding of ervaring: Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.