Ben jij sterk in het optimaliseren van commerciële processen en krijg je energie van structuur, data en continue verbetering? Heb je ervaring met sales operations, CRM-systemen en stakeholdermanagement? Dan is deze veelzijdige functie een mooie volgende stap.

Je komt terecht in een internationaal opererende organisatie in een dynamische productieomgeving. Om de verdere commerciële groei te ondersteunen, wordt gezocht naar een Commercial Manager die commerciële processen optimaliseert, standaardiseert en de commerciële teams ondersteunt met de juiste tools, inzichten en werkwijzen.

Als Commercial Manager ben je op groepsniveau verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van commerciële processen, systemen, rapportages en standaarden. Je ondersteunt de commerciële organisatie door administratieve lasten te verminderen, processen te uniformeren en commerciële slagkracht te vergroten. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, Pricing, Operations, Finance, Customer Service en IT en rapporteert rechtstreeks aan de Chief Commercial Officer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het CRM-systeem, inclusief datakwaliteit, gebruikersadoptie, dashboards en rapportages.
• Ontwikkelen en implementeren van uniforme commerciële processen, richtlijnen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Beheren en optimaliseren van commerciële governance, waaronder contracttemplates, algemene voorwaarden, supply agreements en commerciële best practices.
• Implementeren en verbeteren van sales tools, templates en ondersteunende commerciële systemen die de efficiëntie van de salesorganisatie verhogen.
• Coördineren van forecasting-, budgetterings- en commerciële planningsprocessen.
• Ontwikkelen van managementrapportages, KPI-dashboards en analyses die commerciële prestaties inzichtelijk maken en bijdragen aan datagedreven besluitvorming.
• Fungeren als verbindende schakel tussen Sales, Marketing, Pricing, Operations en Finance om afstemming en samenwerking te waarborgen.
• Initiëren van verbeterprojecten gericht op het vereenvoudigen, standaardiseren en automatiseren van commerciële processen.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een commerciële, sales operations- of business supportomgeving.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen, data-analyse, rapportages en procesoptimalisatie.
• Je beschik over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar concrete verbeteracties.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende afdelingen.
• Je bent hands-on, proactief en resultaatgericht.
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring binnen een internationale omgeving is een plus.

Onze klant is een multispecialistische bouwgroep met meer dan duizend medewerkers. Hun groeimodel is gefundeerd op drie pijlers : diversificatie, innovatie en export. Innoveren doen ze niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en andere gespecialiseerde bouwtechnieken. Onze klant is een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken

Jobomschrijving

• Teamcoördinatie: Je leidt een ploeg van ongeveer 4 personen, motiveert hen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling
• Werkorganisatie: Je organiseert de dagelijkse taken zodat deze tijdig en correct worden uitgevoerd
• Administratie: Je registreert de gepresteerde uren van je ploeg via een tablet en voert LMRA-checks (Last Minute Risk Assessment) uit
• Communicatie: Je fungeert als de schakel tussen de werfleider en je team, en deelt belangrijke informatie en instructies met je ploeg
• Materiaalbeheer: Je zorgt ervoor dat het materieel in je camionette steeds in orde is en dat jouw ploeg goed uitgerust is
• Plannen lezen: Je interpreteert technische plannen en voert het werk kritisch en nauwkeurig uit
• Grondwerken en leidingaanleg: Samen met je ploeg voer je diverse grondwerken uit binnen onze leidingprojecten

Dit heb je nodig voor de job

• Enkele jaren ervaring als ploegbaas, bij voorkeur in grondwerken, woningbouw, tuinaanleg, wegenbouw of bekisting
• Een VCA VOL-attest of bent bereid dit snel te behalen
• De vaardigheid om technische plannen te lezen en deze vlot om te zetten in de praktijk
• Taalvaardigheid: Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in Frans of Engels
• Administratieve vaardigheden: Je kan uren registreren via een tablet en bent kritisch en georganiseerd
• Een rijbewijs B, zodat je flexibel tussen onze werven in België (en buitenland) kunt pendelen

De ideale collega is iemand...

• Een hands-on mentaliteit: je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en je team aan te moedigen hetzelfde te doen
• Ervaring in grondwerken en de motivatie om je team naar mooie resultaten te leiden

Onze klant is een multispecialistische bouwgroep met meer dan duizend medewerkers. Hun groeimodel is gefundeerd op drie pijlers: diversificatie, innovatie en export. Innoveren doen ze niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en andere gespecialiseerde bouwtechnieken. Onze klant is een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken.

Jobomschrijving

• Teamcoördinatie: je leidt een ploeg van ongeveer 4 personen, motiveert hen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling
• Werkorganisatie: je organiseert de dagelijkse taken zodat deze tijdig en correct worden uitgevoerd
• Administratie: je registreert de gepresteerde uren van je ploeg via een tablet en voert LMRA-checks (Last Minute Risk Assessment) uit
• Communicatie: je fungeert als de schakel tussen de werfleider en je team, en deelt belangrijke informatie en instructies met je ploeg
• Materiaalbeheer: je zorgt ervoor dat het materieel in je camionette steeds in orde is en dat jouw ploeg goed uitgerust is
• Plannen lezen: je interpreteert technische plannen en voert het werk kritisch en nauwkeurig uit
• Grondwerken en leidingaanleg: samen met je ploeg voer je diverse grondwerken uit binnen onze leidingprojecten

Dit heb je nodig voor de job

• Enkele jaren ervaring als ploegbaas, bij voorkeur in grondwerken, woningbouw, tuinaanleg, wegenbouw of bekisting.
• Een VCA VOL-attest of bent bereid dit snel te behalen.
• De vaardigheid om technische plannen te lezen en deze vlot om te zetten in de praktijk.
• Taalvaardigheid: Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in Frans of Engels.
• Administratieve vaardigheden: Je kan uren registreren via een tablet en bent kritisch en georganiseerd.
• Een rijbewijs B, zodat je flexibel tussen onze werven in België (en buitenland) kunt pendelen.

De ideale collega is...

• Een hands-on mentaliteit: je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en je team aan te moedigen hetzelfde te doen.
• Ervaring in grondwerken en de motivatie om je team naar mooie resultaten te leiden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

Onze klant is een multispecialistische bouwgroep met meer dan duizend medewerkers. Hun groeimodel is gefundeerd op drie pijlers : diversificatie, innovatie en export. Innoveren doen ze niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf in meerdere disciplines: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en andere gespecialiseerde bouwtechnieken. Onze klant is een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken

Jobomschrijving

• Teamcoördinatie: Je leidt een ploeg van ongeveer 4 personen, motiveert hen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling
• Werkorganisatie: Je organiseert de dagelijkse taken zodat deze tijdig en correct worden uitgevoerd
• Administratie: Je registreert de gepresteerde uren van je ploeg via een tablet en voert LMRA-checks (Last Minute Risk Assessment) uit
• Communicatie: Je fungeert als de schakel tussen de werfleider en je team, en deelt belangrijke informatie en instructies met je ploeg
• Materiaalbeheer: Je zorgt ervoor dat het materieel in je camionette steeds in orde is en dat jouw ploeg goed uitgerust is
• Plannen lezen: Je interpreteert technische plannen en voert het werk kritisch en nauwkeurig uit
• Grondwerken en leidingaanleg: Samen met je ploeg voer je diverse grondwerken uit binnen onze leidingprojecten

Dit heb je nodig voor de job

• Enkele jaren ervaring als ploegbaas, bij voorkeur in grondwerken, woningbouw, tuinaanleg, wegenbouw of bekisting
• Een VCA VOL-attest of bent bereid dit snel te behalen
• De vaardigheid om technische plannen te lezen en deze vlot om te zetten in de praktijk
• Taalvaardigheid: Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in Frans of Engels
• Administratieve vaardigheden: Je kan uren registreren via een tablet en bent kritisch en georganiseerd
• Een rijbewijs B, zodat je flexibel tussen onze werven in België (en buitenland) kunt pendelen

De ideale collega is iemand...

• Een hands-on mentaliteit: je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en je team aan te moedigen hetzelfde te doen
• Ervaring in grondwerken en de motivatie om je team naar mooie resultaten te leiden

Dit boeiende bedrijf, gelegen in het hart van de Haven van Antwerpen, zoekt een enthousiaste technieker om het team te versterken. Als dochteronderneming van een internationaal Duits moederbedrijf geniet je hier van een werelds karakter en samenwerking op topniveau. Hun expertise omvat binnenvaart, kust– en zeevaart, visserij én luxe jachten.

Vanuit de bruisende werkplaats in Antwerpen worden herstellingen en onderhoudswerken aan keerkoppelingen en tandwielkasten vakkundig gecoördineerd. De dienstverlening reikt tot ver buiten de Benelux, dankzij een ijzersterke reputatie in service en vakmanschap.

Wil jij meebouwen aan dit succesverhaal en deel uitmaken van een team dat internationaal grenzen verlegt? Dan is dit jouw kans!

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

• Je gaat als servicetechnieker niet alleen de baan, maar ook de boot op.
• Je voert onderhoud en herstellingen uit aan boord van schepen én in de werkplaats.
• Je wordt ingepland voor het uitvoeren van onderhoud aan kettingkasten.
• Bij dringende interventies en technische storingen ben jij onmiddellijk beschikbaar en schakel je flexibel tussen verschillende opdrachten.

Dit heb je nodig voor de job

Voor onze uitdagende vacature als servicetechnieker zijn wij op zoek naar een gedreven talent zoals jij. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

• Je hebt een opleiding gevolgd of relevante ervaring in mechanica, hydraulica, techniek of elektrotechniek.
• Je krijgt energie van klantcontact en staat stevig in je schoenen.
• Je werkt graag samen in een team, maar pakt ook zelfstandig problemen efficiënt aan.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Handig meegenomen: je spreekt ook Engels!

Ben jij de enthousiaste technieker die we zoeken? Grijp je kans en word deel van ons dynamische team!

De ideale collega is iemand...

• technisch onderlegd, met een passie voor mechanica, hydraulica of elektrotechniek;
• leergierig en altijd op zoek naar oplossingen;
• klantgericht en weet duidelijk te communiceren;
• een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken;
• flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken;
• nauwkeurig en werkt met oog voor kwaliteit;
• in het bezit van een rijbewijs B;
• communicatief vaardig, ook in het Engels.

Onze klant is een sterke en groeiende speler binnen de voedingssector met een familiale en no-nonsense bedrijfscultuur. De organisatie investeert sterk in haar medewerkers en vindt een goede begeleiding van nieuwe collega's belangrijk.

Je komt terecht in een omgeving waar korte communicatielijnen, samenwerking en initiatief centraal staan.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Recruitment van A tot Z én daarna
• Je zit dicht bij de mensen
• Recruitment met ruimte voor creativiteit

Zo ziet je job er uit

Voor de functie van Recruiter & Talent Partner te Westrozebeke zijn je dit je taken:

Je rekruteert actief nieuwe medewerkers voor de productie.

Je bespreekt de personeelsnoden met directie en leidinggevenden en vertaalt deze naar een concrete rekruteringsstrategie.

Je beheert het volledige selectie- en aanwervingsproces.

Je blijft na de opstart 9 tot 12 maanden betrokken en volgt nieuwe medewerkers actief op.

Je voert opvolggesprekken met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig.

Je bouwt een netwerk uit van externe partners en bewaakt kwaliteit en kostenefficiëntie.

Je werkt samen met marketing rond employer branding, campagnes en nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en leidinggevenden.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van Recruiter & Talent Partner te Westrozebeke beschik jij over het volgende:

Je hebt ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productieomgeving.

Je bent sterk in het inschatten van mensen en situaties.

Je bent communicatief en kan vlot schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners.

Je bent betrokken en vindt het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich goed voelen en duurzaam kunnen groeien.

Je werkt graag operationeel, maar kan ook het grotere geheel bekijken.

Je neemt initiatief en krijgt energie van zaken in beweging brengen.

Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.

Ben jij een financiële professional die graag impact maakt? Heb je een stevige basis in accounting en controlling en krijg je energie van rapportering, procesoptimalisatie en samenwerking met verschillende stakeholders? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Voor een internationale en groeiende productieomgeving zoeken wij een Financial Controller die mee waakt over de financiële gezondheid van de organisatie en een betrouwbare sparringpartner is voor management en collega's binnen Finance.

Je maakt deel uit van een finance team bestaande uit 15-tal medewerkers en rapporteert aan de controlling manager.  Financiële rapportering & afsluiting

• Je zorgt voor een correcte en tijdige financiële rapportering volgens internationale standaarden.
• Je vertaalt lokale boekhoudgegevens naar groepsrapporteringen en bewaakt de kwaliteit van de financiële informatie.
• Je werkt samen met het accountingteam om balansposten af te stemmen en afwijkingen te analyseren.
• Je ondersteunt de maandafsluiting en draagt bij aan rapporteringen rond cashflow, KPI's en andere financiële indicatoren.
• Je volgt openstaande aandachtspunten op en zorgt voor een correcte verwerking.
• Je bereidt maandelijkse managementrapporteringen en presentaties voor.
• Je analyseert financiële resultaten en formuleert aanbevelingen richting management.

Fiscaliteit, compliance & audits

• Je waakt over de naleving van boekhoudkundige en wettelijke verplichtingen.
• Je ondersteunt fiscale aangiften en rapporteringen.
• Je volgt fiscale ontwikkelingen op en werkt samen met externe adviseurs waar nodig.
• Je coördineert en ondersteunt interne en externe audits.
• Je zorgt ervoor dat contracten en financiële dossiers correct worden gedocumenteerd en verwerkt.

Procesverbetering & projecten

• Je ontwikkelt en bewaakt interne controleprocessen.
• Je detecteert verbeterkansen en helpt financiële processen verder professionaliseren.
• Je neemt een actieve rol op in ERP- en digitalisatieprojecten.
• Je ondersteunt strategische projecten en cross-functionele initiatieven.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Finance, Accountancy of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in accounting, controlling of een vergelijkbare financiële functie. Kennis van transfer pricing is een must. 
• Ervaring binnen audit vormt eveneens een sterke troef.
• Je beschikt over een goede kennis van IFRS, interne controleprocessen en financiële rapportering.
• Je werkt vlot met MS Office en financiële systemen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Krijg jij energie van het verbeteren van processen en het verhogen van kwaliteit? Combineer je een analytische blik met een hands-on aanpak en neem je graag verantwoordelijkheid voor verbetertrajecten? Dan kan deze functie perfect aansluiten bij jouw volgende stap!

Als Quality Improvement Manager ga je aan de slag bij een internationaal actieve onderneming binnen de industriële productiesector. Vanuit de regio van Gent maak je deel uit van een organisatie met meer dan 500 medewerkers, ingebed in een internationale groep met verschillende vestigingen wereldwijd. Een ruime expertise en sterke positie binnen de markt maken deze organisatie tot een gevestigde speler in haar sector.

Binnen deze functie ligt de nadruk op het structureel verbeteren van kwaliteit en processen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, brengt verbeterpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete acties. Als Quality Process Manager krijg je daarbij ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en verbetertrajecten mee vorm te geven binnen een internationale productieomgeving.

Wat houdt de job in?

• Als Quality Improvement Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor het kwaliteits- en procesbeheer, van inkomende grondstoffen tot afgewerkte producten
• Het kwaliteitsmanagementsysteem volgens IATF-normen zet je verder op punt, waarbij je audits organiseert, kwaliteitsprocedures beheert en corrigerende acties nauwgezet opvolgt
• Bij klantclaims neem je het voortouw in _oot-cause analyses en vertaal je jouw bevindingen naar doeltreffende verbeteracties die bijdragen aan een hogere klanttevredenheid
• Vanuit cross-functionele teams werk je mee aan nieuwe productontwikkelingen, begeleid je de overgang naar serieproductie en bewaak je de productveiligheid
• De dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het Lab-team en PI-team neem je voor jouw rekening, terwijl je ook Technical Service begeleidt bij technische productieproblemen

• Je beschikt over een Masterdiploma Elektromechanica, Chemie... of bent gelijkwaardig door relevante ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen kwaliteitsmanagement is vereist, waarbij ervaring in textiel of chemie een pluspunt vormt
• Naast ervaring in people management communiceer je vlot in het Nederlands en Engels en combineer je een analytische aanpak met resultaatgerichtheid en teamgericht werken

Deeltijds – gemiddeld 18 uur per week | Flexibel uurrooster

Haal jij energie uit persoonlijk klantencontact en krijg je voldoening van waardering voor je werk? Dan voelt werken bij DAMART snel als thuiskomen.

Jouw nieuwe werkplek

Bij DAMART geloven we dat comfort en stijl perfect samengaan. Al meer dan 70 jaar staat het merk voor innovatieve en kwaliteitsvolle kleding, ontworpen voor het echte dagelijkse leven. Dankzij ons vakmanschap en iconische materialen zoals Thermolactyl blijven we ons voortdurend heruitvinden en inspelen op hedendaagse verwachtingen.

Met 58 winkels in België en Luxemburg bieden onze teams elke dag een warme, persoonlijke en betrokken winkelervaring. Bij DAMART staat niet alleen de klant centraal, maar ook de medewerker. Je komt terecht in een omgeving waar respect, teamgeest en menselijkheid centraal staan.

Als onderdeel van de internationale DAMARTEX GROUP bouwt DAMART BELUX aan een toekomstgericht verhaal waarin lokale verankering, ondernemerschap en ontwikkeling hand in hand gaan.

Jouw rol

Als Verkoop(st)er ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en het gezicht van DAMART in de winkel.

Je:

• onthaalt klanten op een warme en open manier
• luistert actief naar hun wensen en noden
• adviseert professioneel en met oog voor persoonlijke stijl

Daarnaast zorg je samen met je collega’s voor:

• een verzorgde en uitnodigende winkel
• correcte aanvulling en verwerking van goederen
• nauwkeurig kassawerk

Samen met de Shopmanager werk je dagelijks aan het behalen van de winkeldoelstellingen en een positieve klantenbeleving.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in verkoop, bij voorkeur in mode
• Je bent klantgericht en haalt voldoening uit tevreden klanten
• Je verkoopt met enthousiasme en overtuiging
• Doelstellingen geven jou extra motivatie
• Je werkt graag samen en hebt feeling met mode
• Je bent flexibel inzetbaar:
  • gemiddeld 18 uur per week op jaarbasis
  • meer uren (tot 35 uur per week) in de winterperiode
• Zaterdagwerk (in een roulementsysteem) vormt geen probleem
• Dit is een tijdelijke vacature in kader van onze winterversterking tot 2027

Geen dag op dezelfde bodem. Geen project zonder uitdaging.

Als Werfleider Grondwerken ben jij degene die ervoor zorgt dat alles letterlijk én figuurlijk op zijn plaats valt. Je houdt het overzicht, stuurt mensen en machines aan en zorgt ervoor dat elk project vlot vooruitgaat.

Voor een familiebedrijf zoeken we een gedreven werfleider die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van werken op het terrein. Van het uitgraven van bouwputten en het bouwrijp maken van terreinen tot het aanleggen van landhoofden: jij zorgt ervoor dat de werken van bij de start goed zitten.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je maakt deel uit van een ervaren team van werfleiders en werkt nauw samen met de projectleider. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project stevig van start gaat én goed wordt afgerond.

• Je organiseert en volgt complexe projecten in grondwerken van A tot Z op.
• Je coördineert de werken en zorgt voor een correcte personeelsplanning.
• Je zorgt ervoor dat het nodige materieel tijdig aanwezig is.
• Je bewaakt de technische en administratieve opvolging van het project.
• Je stuurt eigen arbeiders en eventuele onderaannemers aan.
• Je vormt de belangrijke schakel tussen de werf en de projectleider.
• Je bewaakt de veiligheid én kwaliteit van de werken.
• Je werkt mee aan de nacalculatie en werfopvolging.
• Je denkt vooruit en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Want op een werf loopt niet altijd alles volgens plan — en daar raak jij niet van omgewoeld.

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en zich niet snel uit het veld laat slaan.

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige richting of hebt relevante ervaring opgebouwd binnen grondwerken.
• Je bent technisch sterk en organisatorisch goed onderlegd.
• Je bent resultaatsgericht, maar verliest veiligheid nooit uit het oog.
• Je bent flexibel en voelt je thuis op én naast de werf.
• Je houdt het hoofd koel wanneer de planning even moet worden omgegooid.
• Je communiceert vlot met collega's, arbeiders, onderaannemers en projectleiders.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand anders het probleem oplost.