Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als http://null/ Inbetriebnehmer*in (w/m/d) Magnetresonanztomographen (MRT). Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Europaweite Inbetriebnahme sowie Durchführung von Upgrades an MRT-Systemen.- Durchführung von Hardwareprüfungen (Magnet, Gradientensysteme, HF-Spulen, Kühlsysteme, Sicherheitseinrichtungen).- Test der Steuerungs- und Bildgebungssoftware einschließlich Schnittstellenprüfung zu IT-Systemen (z. B. PACS, RIS).- Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben.- Qualitätstests zur Sicherstellung der geforderten Bildqualität.- Erstellung und Pflege detaillierter Prüf- und Validierungsprotokolle.- Technische Klärungen, Fehleranalyse und -behebung sowie Ersatzteilbestellung im Rahmen der Inbetriebnahme.- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, lokalen Projektleitern und Kunden sowie Teams im Stammhaus und der Factory.- Erstellung und Abstimmung der Abnahmedokumente sowie Koordination der Supportübergabe an den zuständigen Servicebereich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie (https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Elektronikerin für Geräte und Systeme, zum/-r Mechatronikerin oder vergleichbar mit elektrotechnischem Schwerpunkt.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit abgeschlossener Techniker- oder Meister-Weiterbildung in Verbindung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.- Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Service komplexer technischer Systeme, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder bildgebender Verfahren mit.- Fundierte Kenntnisse der Hardware von MRT-Systemen und der zugehörigen Software, einschließlich Schnittstellen zu IT-Systemen sind von Vorteil.- Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorgaben.- Die Bereitschaft zu ausschließlicher Reisetätigkeit europaweit und gelegentlich weltweit ist notwendig. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktbewältigungskompetenz.- Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationskompetenz stellen für Sie keine Probleme dar.- Erfahrung in Fehleranalyse und -behebung, flexible Reaktion auf Störungen sowie Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu koordinieren runden Ihr Profil ab.- Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Engagement, um den Anforderungen von Reisetätigkeit und wechselnden Einsatzorten gerecht zu werden mit.- Sie haben technisches Verständnis für Schnittstellen, Systemintegration und Upgrades von MRT-Systemen.- Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Der Abwasserverband Saale, Hof, ein Wasser- und Bodenverband, betreibt und unterhält den Verbandshauptsammler und eine Sammelkläranlage der Größenklasse 5 für ca. 100.000 Einwohner der Stadt Hof und weiterer Städte und Gemeinden sowie der Industrie- und Gewerbebetriebe im Einzugsgebiet. Infolge der stetig wachsenden Aufgaben im Zusammenhang mit den hohen gewässerschutzrechtlichen Anforderungen und des Umweltschutzes, verbunden mit steigenden Investitionen und umfangreichen Unterhaltungsmaßnahmen, sucht der Abwasserverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer gleichwertigen ingenieurtechnischen Fachrichtung als Leitung der Abteilung Investition in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Tätigkeit als leitender Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Planungs- und Bauabwicklung aller großer Investitions- und Instandhaltungsvorhaben für den Bereich der Kläranlage und des Verbandssammlers des AV Saale mit den Schwerpunkten: · Operative Leitung der Abteilung Investition bestehend aus einem Team von mindestens drei Projektingenieuren · Aufbau und Ausübung einer übergeordneten Projektsteuerung (z. B. Zeitpläne, Kosten, Behinderungen) sowie Unterstützung der Abteilung bei der Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben wie Planung, Überwachung, Rechnungsprüfung und Abnahme bei großen Investitions- und Instandhaltungsvorhaben (z. B. Bauwerke der Abwasser-, Schlamm- und Regenwasserbehandlung, energie- und verfahrenstechnische Zweckbauten, Sonderbauwerke, Abwassersammler) · Organisation und Durchführung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen mit Ingenieuren aus dem Bereich Investition und Betrieb sowie Planungsbüros, Baufirmen sowie ggf. Gutachtern und Behörden · Überwachung und Unterstützung bei der rechtssicheren Durchführung aller unter die Zuständigkeit der Abteilung fallenden Vergabeverfahren · Überwachung der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Ingenieurbüros und Baufirmen (z. B. besondere Leistungen, Nachtragsmanagement, Mängelhaftungsansprüche) · Zuarbeit und Unterstützung des Technischen Geschäftsführers bei laufenden Projekten, der Gremienarbeit und bei verbandsweiten kommunalen Fragestellungen · Erarbeitung und Mitwirkung an komplexen und strategisch ausgerichteten Konzeptionen, technischen Lösungen und Entscheidungen im Bereich Kläranlagen- und Verfahrenstechnik, Kanal-, Tief- und Hochbau sowie großer Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen · Projektsteuerung und Betreuung ausgewählter Investitionsvorhaben Ihr Profil: · abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung · mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem ingenieurtechnischen Aufgabengebiet · einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bau großer Ingenieurbauwerke und technischer Vorhaben der Abwasserableitung und Abwasserbehandlung · Erfahrungen im Bereich der Kanalsanierung sind wünschenswert · sehr gute Fachkenntnisse in der Wasserwirtschaft und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen Normen (z. B. VOB, HOAI, VgV, UVgO, DIN, DWA) und gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Programme sowie geographischer und kanalnetzbezogener Informationssysteme · aktuelles Wissen in der Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen · stark ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeiten, fachliche Problemlösungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmen, Gutachterbüros und Behörden · eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten · Organisationstalent, räumliches Vorstellungs- und praktisches, analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen · gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse · Bereitschaft zur Fortbildung · Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: · einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit sehr guten Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung · eine gezielte Einarbeitung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · flexible Gleitzeit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Vergütung nach TV-V unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur EG 12 · tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhungen · sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive · betriebliche Altersversorgung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Fahrradleasing · vermögenswirksame Leistungen · Jahressonderzahlung · attraktive Mitarbeiter-Benefits · 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · eine 39 h-Woche mit Ausgleich der Überstunden etc. · mobiles Arbeiten · ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17.08.2025 in digitaler Form und komprimiert auf max. 5 MB, ausschließlich online unter https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780 (https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780) Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Technische Geschäftsführer, Herr Wunderlich, unter Tel. 09281 - 718 100. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Agiles Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in angenehmer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Beruf und Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem renommierten Technischen Industrieunternehmen in Ludwigshafen als: ⚡TEAMLEITER- INDUSTRIEELEKTRIKER IM ANLAGENBAU (m/w/d) ✅ IHR INTERESSANTER TÄTIGKEITSBEREICH: ·         Projektarbeiten in der Gebäude- und Industrietechnik bis zur Betriebs- /Endabnahme ·         Personalplanung und Führung und des eingesetzten Montageteams ·         Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern ·         Organisation und Koordination von Aufträgen in Abstimmung mit Kunden ·         Unterstützen bei Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen ·         Überprüfen von ausgeführten Arbeiten und Inbetriebnahmen ✅ DARIN ERKENNEN SIE SICH WIEDER: ·         Sie haben eine Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroinstallateur, zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker bzw. eine ähnliche Qualifikation. ·         Erfahrung im Elektrobereich oder in der Industrie in vergleichbarer Position ·         Sie haben Kenntnisse im Bereich von VDE Vorschriften und Erstprüfungen an Niederspannungsanlagen ·         Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Sie haben einen motivierten Arbeitsstil, Zuverlässigkeit,- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern aus ähnlcher Position(m/w/d) ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft. •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Eine Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Kostenlose Top Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •         ** Wohnortnahe** Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅ BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Bewerbung(ät)sahr-experts.de *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen, ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Die Stadt Wesseling sucht für ihre Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) mit der QM gem. § 10 Abs. 5 der PVO mit 160 Std. für den Vertretungspool der städtischen Kitas in Voll- und Teilzeit (S4 TVöD SuE) Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten. Unsere städtischen Kitas sind sehr vielfältig und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team. Informationen über die städtischen Kitas erhalten Sie über den Kita-Navigator der Stadt Wesseling. Als Mitarbeitende des Vertretungspools unterstützen Sie Kitas in besonderen personellen Situationen und sichern somit die qualitativ hochwertige und wertvolle pädagogische Arbeit der Kita-Teams. Durch Ihre Kompetenzen in differenzierten pädagogischen Bereichen können Sie Wesselinger Kinder in ihrer Entwicklung vielseitig unterstützen. Seitens der Stadt Wesseling wird Ihnen unter der Voraussetzung einer dreijährigen Berufserfahrung als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger in einer Kindertageseinrichtung gem. § 10 Abs. 5 der Personalverordnung eine Maßnahme der Weiterqualifizierung zur päd. Fachkraft mit einem Stundenumfang von 160 Stunden angeboten, um im Rahmen des Vertretungspools alle Gruppenformen abdecken zu können. Ihre Kernaufgaben sind insbesondere: - Die pädagogische Unterstützung des Kita-Teams in besonderen personellen Situationen. - Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Konzeptes des Vertretungspools. - Übernahme der Ihnen übertragenden Aufgaben. Sie passen zu uns, wenn Sie... - Eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder Kinderpfleger erfolgreich abgeschlossen haben oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen. - Bereits mindestens drei Jahre in einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln konnten. - Anpassungsfähig sind und sich auf neue Situationen schnell einstellen können. - Unterschiedliche Kitas kennenlernen möchten. - Ein Team tatkräftig in personell besonderen Situationen pädagogisch unterstützen möchten. - Sich als Teammitglied empfinden und trotzdem abgrenzen können. - Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen. - Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen. - Diversität als Normalität empfinden. - Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist. - Inklusion eine Grundlage ihrer pädagogischen Haltung darstellt. - Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist. - Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten. - Über interkulturelle Kompetenz verfügen. - Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen einnehmen. - Zusammenarbeit und Kommunikation schätzen. - Zur Sicherung der Betreuungszeiten zeitlich flexibel sind. - Das Team in seiner pädagogischen Haltung mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen zu bereichern. - Motiviert sind, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Konfliktfähig sind und auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick behalten. - Eigeninitiative vorweisen und selbständig arbeiten. Wir bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in Entgeltgruppe S 4 TvöD SuE. - Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung. - Ein fachlich gut qualifiziertes Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt. - Tarifliche Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung). - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei. - Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung. - Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Juli 2026. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Fr. Klein, Anruf unter 02236-701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg.    Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen die Steuerung von ESG-Projekten, wie beispielsweise Wesentlichkeitsanalysen, und verantworten die Durchführung von Prüfungen sowohl quantitativer als auch qualitativer ESG-Angaben Sie entwickeln Prüfungskonzepte unter Berücksichtigung der CSRD, sowie der EU-Taxonomie und stellen deren praxisgerechte Umsetzung sicher Die Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) ist Ihnen nicht fremd Sie entwickeln individuelle Beratungslösungen für Mandant:innen in wirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragen Die fachliche Leitung Ihres Prüfungsteams liegt in Ihrer Verantwortung Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten, um eine umfassende Betreuung unserer Mandant:innen sicherzustellen Sie wirken bei der Begleitung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Prüfungsbereich mit Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie haben ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen in der Tasche und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer Prüfungs-/Beratungsgesellschaft mit Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und im Deutschen Steuerrecht zeichnen Sie aus Sie begeistern mit hoher Beratungskompetenz und einem freundlichen, sicheren Auftreten Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance   Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 5.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Mit unseren attraktiven Standorten in und um Hamburg ermöglichen wir Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsperspektiven. Unsere renommierte Partnerschaft bietet engagierten Masterstudierenden die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen praxisnah einzusetzen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere parallel zum Studium gezielt voranzutreiben! Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen liegt in Ihrer Hand Sie begleiten als Mitglied des Prüfungsteams die Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und anderen steuerlichen Prüfungen Sie sind wichtige:r Ansprechpartner:in der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant:innen und Finanzbehörden Bei der Steueroptimierung unserer Mandant:innen sind Sie unterstützend tätig Sie recherchieren zu steuerlichen Fragestellungen und verfolgen gesetzliche Änderungen aufmerksam Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie planen oder absolvieren bereits ein berufsbegleitendes Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Sie beeindrucken uns mit Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer- und Handelsrecht Digitale Prozesse und Arbeitsweisen sind Ihnen ein Begriff oder Sie sind diesen offen gegenüber Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten:innen und Finanzbehörden Eine Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Möchtest du den Übergang zur nachhaltigen Energie mitgestalten? Werde Teil unseres Tesla Service Centers in Memmingen! Deine Aufgaben: - Wartung und Reparatur von Tesla-Fahrzeugen mit modernster Technologie - Qualitätssicherung und Zusammenarbeit im Team - Kontinuierliche Weiterbildung in Tesla-spezifischer Technik Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Fahrzeugservice oder einer verwandten Branche - Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B und gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Wir bieten: - Karriereentwicklung & Weiterbildung (z. B. Hochvoltschulungen) - Attraktive Vergütung inkl. Tesla-Aktien, 30 Tage Urlaub & 13. Monatsgehalt - Zuschuss zum Deutschlandticket & betriebliche Altersvorsorge - Innovatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Tesla-Mission! ENGLISH VERSION Please note that experience or training in the automotive sector is crucial for the recognition of your qualifications. Therefore, while we can initiate the recruiting process immediately, we can only issue a final employment contract once the recognition of your vocational training in Germany is fully completed. Further information can be found at: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/getting-recognition.php We are looking for talented Automotive Technicians for Tesla's Service Centers. At Tesla, our Mechanics are the backbone of the Service operation, supporting our mission. We’ve created one of the most innovative vehicles ever made, and as a Service Technician you will help ensure an equally innovative service to our customers. We offer: Provision and Additional Benefits • Above-average salary • 13th-month salary • Choice between Tesla stock or a cash bonus • Employee Stock Purchase Plan (opportunity to purchase Tesla stock at a discounted price) • Permanent employment contract • Saturday work allowance of 25% • Company pension scheme • Life insurance • Occupational disability insurance • Accident insurance for business travel • Further insurance discounts • Bonuses for successful employee referrals Discounts and Recognition • Tesla apparel and workwear (incl. laptop for work) • Exclusive corporate benefits • Discount in the Tesla Online Shop • Upgrade option to “Full Self-Driving Capability” Health and Wellbeing • Choice between a discounted Urban Sports Club membership or a wellness allowance • 30 days of vacation • Special leave for events such as moving, marriage, or bereavement • Employee Assistance Program “Fürstenberg” (free, confidential support for personal or professional challenges) • Company doctor, medical checks, and consultations • Additional personal work equipment (e.g., computer glasses) • Free drinks and fruit • Overtime meals/catering Mobility and Transport • Subsidized “Deutschland-Job-Ticket” • Next Bike rental discounts • Job Bike leasing (tax-advantaged) Learning and Development • Online learning platform • Internal training programs (including topics such as high-voltage training and leadership training) • Onboarding in Berlin • Regular feedback sessions and performance reviews What You’ll Do You will - Service, repair and improve: Working with Tesla specific software and advanced tools you will be performing repairs and maintenance on all types of Tesla vehicles, with and without supervision according to skill level - Ensure top quality: Fix it right first time, we trust you to inspect our vehicles diligently before return and pre-delivery and to work with the highest quality standards - Collaborate: Working across teams (local and regional) you will be sharing support and best practices to further improve the service experience - Develop: Setting you up for success, our dedicated in-house training teams will train you on Tesla specific technology and the repair of Electrical Vehicles What You’ll Bring - Technically experienced: You have professional experience performing vehicle service and repairs working within either automotive, aviation, marine or similar industries, - Technically qualified: You ideally have relevant certification to perform vehicle repairs. However, this is not a requirement. You will self-manage your technical expertise development, - A good communicator: You speak and write English well and know how to get your point across clearly and respectfully - Safe to drive: We require you to hold a full driver’s license - Flexible: You may work in shifts to support your team, which may include weekends, morning, and evening shifts. You are willing to travel for mobile repairs when needed.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Lead Engineer Automatisierungs- und Elektrotechnik (alle Geschlechter) Wir im Engineering E&I and Automation EMEA Team sind verantwortlich für die Abwicklung von Investitionsprojekten und stellen innovative Automatisierungslösungen bereit, damit unsere Produktionsanlagen eine zuverlässige Belieferung unserer Kunden gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und arbeite gemeinsam mit engagierten, hochqualifizierten Expertinnen und Experten. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - In Deiner neuen Position verantwortest Du die Automatisierungs- und Elektrotechnik im Rahmen von Investitionsprojekten von kleiner bis mittlerer Größe (Neubau/Umbau) - Projektbezogen arbeitest Du in funktions- und standortübergreifenden Teams - Du erstellst Spezifikationen für die Automatisierungs-, Prozessleit-, Elektro- sowie Mess- und Regelungstechnik - Auf Basis Deiner bisherigen Erfahrung übernimmst Du die Konzepterstellung, Detailplanung, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme vom Basisdesign bis zum Betrieb - Du beauftragst und überwachst Lieferanten und Kontraktoren - Du triffst fundierte Entscheidungen über notwendige technische Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte - Du übernimmst Verantwortung für Termin- und Kostenkontrolle - Mit der Umsetzung innovativer technischer Lösungen gestaltest Du aktiv die Digitalisierung unserer Anlagen - Du entwickelst und förderst den bereichsübergreifenden Wissenstransfer und nutzt Best-Practice-Lösungen WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung - Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Chemieindustrie hilft Dir dabei, Dein Wissen gezielt einzubringen - Auf dem Gebiet der Automatisierungs- und Elektrotechnik bringst Du ein hohes Fachwissen und fundierte Kenntnisse der PLT-Feldgerätetechnik, Hard-/Software, IT/OT-Netzwerken, elektrischen Installationen, Stromversorgung und -verteilung, Explosionsschutz, funktionaler Sicherheit sowie der geltenden gesetzlichen Regularien mit - Idealerweise hast Du Erfahrungen mit PCS7 und HIMA - Du hast ein sicheres und ruhiges Auftreten - Du verfügst über Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Projekte vor Ort und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld (EMEA) - Arbeiten in engagierten standortübergreifenden Teams empfindest Du als bereichernd - Eine hohe Flexibilität, gute Problemlösungs- und Urteilsfähigkeit sowie Ergebnis- und Kostenorientierung zeichnen Dich aus - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 88.900€ und 108.000€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Wenn Du bereit bist, Deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben und Dich in einem kreativen und unterstützenden Team wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Be You. Ba Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Dormagen​ ​​Division: ​               Crop Science​ Referenzcode: 856910​ #Jobdrehscheibe

Deine ZukunftUnsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Zur Stärkung unseres zentralen Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen analytisch starken und erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d) , der zentrale Steuerungsprozesse der Gruppe koordiniert, konsolidiert und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Group Controlling & Reporting • Verantwortung für die Konsolidierung von IST- und Planungsdaten, Forecasts und Budgets auf Gruppenebene • Erstellung der monatlichen Konzernreportings inkl. Management-Analysen • Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Controlling-Prozessen • Durchführung gruppenweiter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen • Zusammenarbeit mit den Controllern der Tochtergesellschaften Planung, Prognose & Performance Management • Koordination des jährlichen Planungsprozesses und unterjähriger Forecast-Zyklen • Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Profitabilitätsoptimierung • Szenarioanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und strategischen Entscheidungen • Ausbau und Harmonisierung der Planungs- und Forecast-Modelle Abschlussnahes Controlling • Enge Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Konsolidierung der periodennahen Controlling-Daten sowie Abstimmungen mit Accounting/Tax • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen Systeme & Prozesse • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Planungssystems • Einführung neuer Reporting-Tools und Optimierung digitaler Controlling-Prozesse • Unterstützung bei gruppenweiten Projekten (z. B. Prozessharmonisierung, Effizienzprogramme) Dein Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar • Mindestens 5-8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit mehrjähriger Tätigkeit im Group- bzw. Konzerncontrolling • Umfangreiche Kenntnisse im Konzerncontrolling sowie in der Planung, Forecast-Erstellung und Konsolidierung • Sehr gute Praxis im konsolidierten Reporting mittelständischer oder internationaler Unternehmensgruppen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Management-Reports für Geschäftsleitung und Management • Fundiertes und ganzheitliches Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenrechnung sowie KPI-basierte Unternehmenssteuerung • Routine im Umgang mit Abschlussdaten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Controlling und Accounting • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit modernen BI- und Planungstools sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse • Idealerweise Branchenkenntnisse • Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation komplexer Zahlenzusammenhänge • Kommunikationsstärke und Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Blick für wesentliche Zusammenhänge • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Positives Mindset und freundliches Auftreten Dein Arbeitsumfeld • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer Unternehmensgruppe • Hohe Sichtbarkeit und Sparringspartner für CFO und Geschäftsführung • Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung • Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung • Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. • Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Freistellungen für Arztbesuche , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. • Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box , Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein AnsprechpartnerDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner.✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte : Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, se

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) Als Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) spielen Sie eine zentrale Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Verpackungslinien. Sie bedienen hochmoderne Anlagen, stellen die Qualität unserer Produkte sicher und tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung der Maschinen, sorgfältige Dokumentation und Kontrolle aller Produktionsschritte sowie die Reinigung und Wartung der Anlagen nach unseren Qualitätsstandards. Mit Ihrer Bereitschaft zur Schichtarbeit und Ihrem Engagement für kontinuierliche Verbesserung sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Bedienung der Verpackungslinien und anlagenspezifischen Prüfsysteme sowie Ausführung aller Tätigkeiten, die zum ordnungsgemäßen Betreiben der Verpackungslinie erforderlich sind - Sie sorgen für die ordnungsgemäße Führung und Kontrolle der Chargendokumentation und Logbücher sowie Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen während des laufenden Produktionsprozesses - Durchführung und Kontrolle von Anlagen-. Formatteil- und Raumreinigungen entsprechend der Standardarbeitsanweisungen sowie Führung der dazugehörigen Dokumentation (eCR, Chargenprotokoll und Logbuch) liegen in Ihrer Verantwortung - Sie setzen die Teildemontage von Anlagen und Anlagenteilen um und arbeiten beim Rüsten von Maschinen und Anlagen mit - Sie gewährleisten kooperative, verantwortungsbewusste und kontinuierliche Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Produkte - Sie kümmern Sich um die effektive Auslastung der Anlagen unter Beachtung von Kosten und Nutzen - Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Bereichsziele sowie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung gehört zu Ihren Aufgaben - Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und 5S im Bereich Verpackung sicher WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung vorzugsweise mit technischem oder pharmazeutischen Hintergrund - Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen sind ein herausragendes Merkmal Ihrer Expertise - Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Anwendung u. a. der Software der Werkleittechnik mit - Gutes Verständnis komplexer Abläufe sowie verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise sind Ihre Stärke - Sie sind fähig konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung zu leisten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus - Sie sind bereit zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung sowie zum Einsatz in 3-fach-Schicht - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine spätere Entfristung. WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt von 3.368€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und viele weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, Sie mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Thüringen : Weimar​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 819355​ #Jobdrehscheibe