En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux équipes de terrain. Vos missions comprendront : Organiser et réaliser des opérations de déménagement et d'aménagement pour particuliers ou entreprises Effectuer le chargement, déchargement et l'arrimage sécurisés des biens Conduire un véhicule utilitaire léger (VUL) dans le cadre des opérations Préserver les objets transportés et le matériel utilisé Respecter les réglementations et les règles de sécurité en vigueur Participer à la relation client sur site (professionnalisme, courtoisie, qualité de service Prérequis Tout public : 15 à 30 ans Titulaire ASSR 1 et 2 Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Cadre de l'alternance Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rythme : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise Dates du parcours : 21/09/2026 au 05/07/2028 Centre : AFTRAL Laon Durée : 2 ans Diplômes préparés : CAP Déménageur CACES R389 Permis BE Certificat SST Certificat PRAP Habilitation électrique BS

La brasserie 58 Avenue recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à l'accueil des clients, au service en salle et au bon déroulement des services dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons - Dresser, nettoyer et remettre en ordre la salle - Participer à la mise en place et au rangement après les services - Encaisser les clients Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Conditions de travail : - Contrat : CDD 2 mois - 39h/semaine - Horaires : travail en coupure - Fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée - Travail le week-end - Rémunération : selon profil et expérience - Poste évolutif

DAZZA recrute un(e) conducteur/-trice d'engin expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité d'un conducteur de travaux au sein d'une équipe de VRD, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil et expérience vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrages au laser, la rédaction de plans minutes et de vos rapports journaliers. Vous effectuez la signalisation de vos chantiers. Vous aurez à cœur de réaliser vos ouvrages en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Votre profil : Une expérience de 1 à 3 ans en tant que Conducteur/-trice d'engin dans le secteur VRD (création de réseaux) est exigée. Le permis B est indispensable, CACES souhaitable. Une formation pour les engins de terrassements et le permis poids lourds sont un vrai plus. La mécanique vous intéresse et vous avez à cœur de tenir vos engins en bon état de fonctionnement et propre. Salaire selon profil. Selon votre expérience et/ou vos compétences professionnelles vous pourrez prétendre à un poste de Chef d'Equipe. Vos avantages chez nous : Diverses Primes, Prime d'Intéressement, Repas, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.

En tant qu'Agent Magasinier en alternance, vous interviendrez sur des activités logistiques essentielles : Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. Assurer la mise en stock, l'étiquetage et l'organisation des emplacements. Préparer les commandes et participer aux inventaires réguliers. Gérer informatiquement les entrées et sorties de stock. Réaliser la manutention et la conduite sécurisée de chariots automoteurs (cat. 1 et 3). Contribuer au bon fonctionnement du magasin, en garantissant propreté, sécurité et respect des procédures. Vous occuperez un véritable poste opérationnel au sein de l'entreprise, au cœur des flux logistiques. Dans le cadre de ce contrat d'alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Agent Magasinier - Niveau 3. La formation est organisée par le Groupe AFTRAL selon le rythme suivant : Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre Durée totale : 1 an Rentrée : 19/10/2026 Centre AFTRAL : AFTRAL REIMS Aucun frais de formation n'est demandé au candidat.

Vous avez le compas dans l'œil, le goût du travail bien fait, et vous savez fédérer une équipe comme personne ? Alors cette offre est pour vous ! Notre entreprise est spécialisée dans le domaine de la Couverture, Charpente traditionnelle et construction bois depuis plus de 30 ans. SARL PETROT, continue de se développer avec une équipe dynamique, et recherche un Chef d'équipe couvreur (H/F) pour encadrer nos chantiers en rénovation et en neuf. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Couverture, vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de 1 à 2 personnes. - Organiser le chantier, répartir les tâches et assurer la sécurité - Lire et interpréter les plans - Travailler sur tous types de toitures (ardoise, tuile, zinc.) - Être garant de la qualité et des délais Votre profil : - Expérience confirmée en couverture + première expérience en encadrement - Sens des responsabilités et du travail en équipe - Autonomie, rigueur, et leadership naturel Ce que nous vous offrons : - Une équipe soudée, un management à l'écoute - Des chantiers variés et techniques - Une véritable reconnaissance de vos compétences Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Prime annuelle

1 poste est à pourvoir à l'EHPAD de Chambonas (centre hospitalier des Cévennes ardéchoises) en service ouvert classique d'EHPAD (unité de vie de 24 résidents). L'équipe se compose au quotidien, en semaine, de 3 aides-soignants du matin, et 2 aides-soignants du soir. Le week-end : 2 postes du matin, 1 poste en coupé, 1 poste du soir. Tous les postes sont en 7h30, donnant lieu à des RTT (15 par an). Un infirmier est présent toute la journée, ainsi que le cadre de santé, en charge de plusieurs services. Un médecin coordonnateur, un psychologue, une ergothérapeute, une EAPA et une diététicienne, complètent l'équipe, chacun à temps partiel. Une équipe d'animation est également présente, pour l'ensemble de l'EHPAD.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur les chantiers professionnels et particuliers dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation pour une mission longue. Vous effectuez les opérations de tirage de câbles, pose de goulottes, pose de chemins de câbles, raccordement, poste d'appareillages, de prises, de luminaires...etc Vous êtes autonome sur votre poste. Voiture de service mise à disposition avec outillage.

Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE 48 Vous êtes amené.e à réaliser des trajets sanitaires et autres types de courses entre le Nord Lozère et Montpellier/Clermont Ferrand/Rodez/ Lyon... Nous nous engageons à étudier les demandes de mi-temps et de de 3/4 temps. Nous acceptons les débutants sur ce poste.

L'agent éducatif au Centre Départemental de l'Enfance intervient dans le cadre de l'accueil d'urgence en lien avec les missions de remplacement des éducateurs ou de renfort d'équipe de l'établissement. Il garantit la protection, la sécurité physique, psychique, affective et intellectuelle des personnes accueillies. Il assure également leur suivi éducatif au sein de l'établissement. En lien avec le secteur social, les familles et les partenaires, il conduit des actions éducatives s'inscrivant dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé (PAP) afin de promouvoir la santé, favoriser l'intégration sociale et familiale, l'insertion scolaire et/ou professionnelle. Tous les profils sont les bienvenus pour postuler. Une première expérience dans le secteur médico-social sera toutefois appréciée dans le cadre de cette candidature (titulaires du Bafa, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture...) Plusieurs postes sont à pourvoir !

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. L'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel et Questembert est à la recherche d'un (e) Assistant (e) d'agence en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Vous avez pour rôle d'assister la directrice d'agence et la responsable dans l'accueil, la gestion administrative, le suivi qualité et la gestion des plannings. Vos missions seront : Analyse des besoins du bénéficiaire, et la gestion des demandes : - Veiller à la tenue de l'agence et à la présentation de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement) - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes et des relances - Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence - Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs ainsi que sur le fonctionnement général de l'agence - Établir les devis, contrats et remettre les outils réglementaires au bénéficiaire, constitution des nouveaux dossiers - Assurer la gestion des dossiers bénéficiaires Organisation des interventions et gestion du personnel : - Établir les plannings et veiller à la continuité des prestations (gestion des absences) - Assurer le suivi du déroulement des interventions (s'assurer de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage) - Gérer les réclamations, leur traitement et suivi Suivi des ressources humaines et de la qualité : - Organiser et coordonner le travail en équipe, en veillant au respect de la réglementation du travail, des prescriptions d'hygiène et de sécurité, ainsi que des règlements spécifiques applicables à notre activité (planning) - Constituer les dossiers salariés - Veiller à l'application et au suivi des procédures qualité - Contacter et répondre aux attentes de nos bénéficiaires et intervenantes Gestion commerciale : - Entretenir les relations commerciales avec les prescripteurs et les bénéficiaires existants - Assurer un reporting précis des actions auprès de la directrice d'agence Cette liste n'est pas exhaustive. Le (la) assistant ( e ) d'agence se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Le poste est basé sur l'agence de Questembert . Profil Vous connaissez le secteur des services à la personne et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement médico-social Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 de type BTS SP3S, ou à dominante commerciale avec expérience dans notre secteur d'activité Vous avez un bon sens relationnel et du contact humain Une connaissance du logiciel APOLOGIC serait un plus Vos atouts : Vous êtes capable de travailler de façon autonome Doté d'une capacité rédactionnelle rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'analyse Pour réussir et prendre du plaisir dans le métier d'assistant ( e) d'agence, il faut : Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes Être fiable, sérieux et travailleur pour tenir ses engagements Être multitâche, organisé et réactif pour gérer les imprévus Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens de la discrétion Vous êtes réactif, vous aimez le travail en équipe Cette aventure vous donne envie ? Alors contactez nous !