Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Gestion des dates limites de vente des produits - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Rangement de la réserve - Nettoyage Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-boucher participe à la mise en rayon des produits de boucherie en libre-service. Il assure le conditionnement des viandes en barquettes, veille à leur étiquetage conforme (nom du produit, poids, prix, date limite de consommation) et garantit leur présentation attractive en rayon. Il est également responsable du nettoyage quotidien de son poste de travail, des équipements et des outils utilisés, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (normes HACCP). Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire. En soutien à l'équipe de boucherie, il peut être amené à réceptionner les marchandises, à les stocker dans les chambres froides, et à participer à certaines tâches de préparation sous supervision. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues et fait preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience en boucherie serait un atout apprécié, mais une première expérience professionnelle est tout à fait envisageable. En effet, une formation complète sera assurée par notre équipe afin de vous accompagner dans la maîtrise des techniques, des règles d'hygiène et des procédures liées au poste. Nous valorisons avant tout la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre. CDI à 30 h, 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Mutuelle obligatoire prise en charge à 70 % par l'employeur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre rayon boulangerie en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vos missions : - Réaliser l'ensemble des préparations pâtissières (entremets, tartes, viennoiseries maison, etc.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène - Participer à la mise en valeur du rayon pâtisserie en magasin - Gérer les stocks de matières premières et veiller au bon fonctionnement du matériel - Être force de proposition pour de nouvelles créations ou gammes saisonnières - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction de notre clientèle Votre profil : - CAP/BEP Pâtisserie exigé, une première expérience en grande distribution est un plus - Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du service client et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu - Une politique de formation et d'évolution interne - Rémunération attractive selon profil + avantages Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle, et 5% de remise fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Temps plein (36H45/semaine) - Expérience exigée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises locales dans le recrutement de profils qualifiés, notamment dans les domaines commercial, technique, RH, paie, finance et fonctions support. Notre cabinet mise sur une relation de proximité avec ses clients comme avec ses candidats, afin de proposer des recrutements cohérents avec les réalités du terrain et les projets de chacun. Je suis Delphine, Consultante en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un Responsable de magasin expérimenté (H/F) disposant d'une solide expérience dans l'animation d'un point de vente et l'encadrement d'équipe. L'entreprise Notre client évolue dans la distribution spécialisée de produits, équipements et matériels destinés aux professionnels du secteur agricole et au monde rural. Fortement implantée sur son territoire, l'entreprise s'adresse principalement à une clientèle professionnelle tout en poursuivant le développement de son activité auprès des particuliers. Le point de vente propose un environnement où expertise produit, sens du service et proximité avec les clients occupent une place centrale. Votre futur poste Vous aimez être sur le terrain, au contact des clients et au cœur de l'activité commerciale ? En tant que Responsable de magasin, votre rôle consiste avant tout à faire vivre et redynamiser l'activité commerciale du point de vente. Véritable manager et commerçant, vous vous appuyez sur votre connaissance des produits et des attentes des clients pour développer l'attractivité du magasin et renforcer sa performance commerciale. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et jouez un rôle essentiel dans l'animation du commerce, la mise en valeur de l'offre et l'accompagnement de votre équipe dans une phase d'évolution et de changement. Le poste est situé à La Roche Blanche et est à pourvoir dès que possible. Vos missions Management et accompagnement du changement - Manager, animer et fédérer une équipe de 5 collaborateurs autour d'une dynamique commerciale commune. - Organiser l'activité et accompagner vos équipes dans l'évolution des pratiques et des priorités. - Favoriser l'adhésion au changement et donner du sens aux nouvelles orientations mises en place. - Développer les compétences de chacun et maintenir une dynamique collective positive et orientée résultats. - Assurer une présence managériale forte sur le terrain et accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien. Animation commerciale et développement du magasin - Être le moteur de l'animation commerciale du point de vente et proposer des actions concrètes pour dynamiser l'activité. - Mettre à profit votre connaissance des produits techniques et agricoles afin d'améliorer la qualité du conseil et la pertinence de l'offre. - Veiller à une mise en valeur attractive des produits et identifier les améliorations possibles en matière d'implantation, de présentation et de merchandising. - Mettre en place, suivre et évaluer les opérations commerciales et promotionnelles. - Proposer régulièrement de nouvelles actions permettant de développer le trafic, les ventes et l'attractivité du magasin. - Participer activement à la relation client et accompagner les clients dans le choix des produits et équipements adaptés à leurs besoins. Suivi de l'activité - Suivre les principaux indicateurs commerciaux et analyser les évolutions de l'activité. - Remonter les résultats et indicateurs à la Direction, selon les modalités définies par l'entreprise. - Identifier les opportunités d'amélioration et être force de proposition pour faire évoluer le fonctionnement et la dynamique commerciale du point de vente. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'expérience proposée aux clients. - Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité. Pré-requis - Expérience managériale confirmée, avec encadrement d'une équipe et accompagnement du changement. - Expérience en merchandising et gestion d'opérations commerciales. - Connaissance indispensable des produits agricoles ou techniques, notamment du petit matériel et des engins. Les conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : La Roche Blanche - Prise de poste : ASAP - Temps de travail : 40 heures par semaine - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut annuel selon profil - Commissions et primes sur les performances commerciales - Mutuelle / Prévoyance Envie de faire bouger le commerce ? Vous êtes un(e) manager confirmé(e), vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez faire vivre un point de vente ? Vous souhaitez encadrer une équipe de 5 collaborateurs, l'accompagner dans le changement et mettre votre connaissance des produits au service d'une activité commerciale à dynamiser ? Postulez directement en ligne ! J'étudierai votre parcours avec attention et reviendrai vers vous rapidement. Profil recherché Nous recherchons un(e) manager confirmé(e), très commerçant(e) et orienté(e) terra...

Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement dynamique et des perspectives d'évolution ? Nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport H/F pour renforcer les équipes de notre client basé à Mâcon. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation des opérations de transport et veillez à leur bon déroulement, dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité. À ce titre, vos principales missions seront : - Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des besoins clients et des contraintes d'exploitation ; - Affecter les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des transports ; - Optimiser les tournées et les chargements afin de garantir la rentabilité des opérations ; - Assurer le suivi quotidien des conducteurs et des prestations ; - Gérer les éventuels aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires ; - Assurer la relation avec les clients, les conducteurs et les différents interlocuteurs internes ; - Saisir et suivre les opérations dans les outils informatiques dédiés, notamment le TMS ; - Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes ; - Participer au suivi des indicateurs de performance et à l'amélioration continue de l'exploitation ; - Être garant(e) du respect des engagements qualité et de la politique QSE de l'entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience de minimum 2ans en exploitation transport, affrètement, planification ou gestion de tournées. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ; - Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - Votre capacité à prendre des décisions rapidement ; - Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ; - Votre esprit d'équipe et votre sens du service client ; - Votre capacité à travailler dans un environnement rythmé et opérationnel. Une bonne connaissance de la réglementation du transport routier et la maîtrise d'un TMS seront appréciées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 € - 40000 € par an