RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès 1er septembre 2026 jusqu'au 10 juillet 2027. Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice. Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue... Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté. Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique, votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité. Les réunions hebdomadaires permettent d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune. Ce qu'on vous offre : Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinte. Semaine de 37 heures donnant 12 jours de RTT. Confort et sécurité du salariat ! Indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnel Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés Rémunération : A partir de 2138€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 38€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute - Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur (N.E.M. Niveau d'Evolution Motrice) - Vos capacités d'écoute, de communication et de pédagogie sont des atouts ! - Appétence pour le travail en équipe et auprès des jeunes (de 4 à 20 ans) Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein du Service Ambulatoire Mirabeau et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37) Ce que nous offrons : - Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l'après-midi). - Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur... - Vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d'équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h). - Parcours d'intégration : période de doublure avec un membre de l'équipe et accompagnement de l'IDEC avec un suivi jusqu'à 2 mois après l'embauche - Votre avis a de l'importance ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale. - Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie. Ce qu'on vous offre : Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Véhicule de service attribué, pas d'avance de frais Ticket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur Rémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. - Connaissance des personnes âgées - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein du SSIAD de Chambray-lès-Tours, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "SSIAD37VYV" !

RESPONSABILITÉS : Pour les besoins de son activité, l'EHPAD recherche un psychologue H/F. Le poste est à pourvoir en CDD (à temps imprécis) disponible dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vos missions sont les suivantes : - Réalise des évaluations psychologiques - Observer la personne accompagnée dans son fonctionnement psychique, cognitif et comportemental - Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques et tests cognitifs - Recueillir des informations complémentaires sur la personne au sein de son environnement familial et socio-médical -Participer au diagnostic d'une pathologie psychologique et suivre son évolution - Réaliser un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) 2) Conçoit et met en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne - Organiser le cadre de prise en charge psychologique de l'individu (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées...) et coordonner l'action thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet de soin défini Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées - Rendre compte des actions engagées et du suivi de la personne en rédigeant un rapport de prise en charge 3) Collabore avec l'équipe, les partenaires médico-sociaux et l'entourage de la personne - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement - Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées Accompagner, les équipes médico-sociales via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs, dans le cadre de la prise en charge des usagers - Participer aux visites de préadmission des futurs résidents - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique - Accompagner, soutenir la structure familiale et faciliter les échanges entre la famille et l'institution (entretiens, aide à l'acceptation d'entrée en établissement, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une licence en psychologie + DESS/Master 2 en psychologie ou un DEA en psychologie. Une expérience en EHPAD est demandée. Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe.

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Laboratoire, vous aurez un rôle déterminant dans la qualité et la sécurité de nos produits, la satisfaction client et la performance globale. Vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, - Garantir la qualité des produits en supervisant et en validant les analyses réalisées au laboratoire, - Interpréter les résultats analytiques et prendre des décisions rapides en fonction des enjeux, - Mettre en place des actions correctives et piloter des démarches d'amélioration continue, - Assurer une communication fluide avec la production, la qualité et la direction, - Représenter les valeurs de l'entreprise et contribuer à un climat de travail serein. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum en agroalimentaire, idéalement en laboratoire ou en qualité. Vous avez une forte appétence pour le management et à fédérer une équipe. Vous avez un leadership affirmé, un sens des responsabilités et une aisance dans la prise de décision. Vous être rigoureux, pédagogue et vous avez un excellent relationnel. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité !

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Chargement du camion et vérification du matériel nécessaire Préparation et protection du chantier Pose en autonomie des ouvertures/fermetures en PVC/alumiminium... en adaptant les techniques de pose en fonction du support Assurer les finitions et veiller à la qualité esthétique et fonctionnelle des ouvrages Nettoyage du chantier Avantages : Indemnités repas, prime pourcentage de qualité, ambiance d'équipe Localisation : Angers, chantiers à 25 - 30 km Salaire : 2400 à 3000 € brut/mois PROFIL RECHERCHÉ : Menuisier(ère) expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), fiable et aimez le travail bien fait et vous avez à minima 3 / 5 ans d'expérience. Vous savez poser des ouvertures fermetures en autonomie dans le respect des règles de sécurité, ainsi que des portes de garage, portails, automatismes...

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en CDI (38h/semaine), un poste de Chef de chantier international H/F est à pourvoir. Réel pilier opérationnel, la mission consiste à organiser, piloter et coordonner le montage d'installations techniques complexes, sur des chantiers tant en France qu'à l'étranger. Au cœur de l'action, la gestion quotidienne implique l'encadrement de plusieurs équipes : monteurs internes, ouvriers, ou personnel de sous-traitance. Véritable chef d'orchestre, le rôle s'étend de la définition de la séquence des opérations à l'allocation optimale des ressources : matériel, outillage, main-d'œuvre qualifiée. Garant de la qualité, il s'agit d'assurer le respect strict des exigences clients, en maintenant un reporting précis au chef de projet. L'environnement est stimulant, valorisant une collaboration étroite avec l'atelier, les collègues chefs de chantier, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs et le service achat. Dans une structure dynamique et organisée, la taille des équipes varie selon l'envergure des chantiers, favorisant agilité et polyvalence. L'enjeu principal : garantir la réussite des projets internationaux dans le respect des délais, des coûts et des standards sécurité/qualité. Les conditions de travail sont attractives, offrant flexibilité sur les congés, rémunération conforme au marché, bonus, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques repas, indemnités mobilité et expatriation, véhicule de fonction (service de garde), ainsi que de nombreux avantages sociaux (assurance hospitalisation familiale, retraite, solidarité, événements sociaux, système d'évaluation annuelle etc.). Voici l'opportunité d'intégrer un environnement professionnel valorisant, où l'expertise de gestion de chantier s'exprime pleinement. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un projet de recrutement, notre client recherche un Chef de Chantier International H/F doté d'une solide expertise technique et d'une forte capacité d'adaptation à des environnements variés. Le profil idéal dispose d'une expérience minimale de 3 ans dans la gestion de chantiers, avec un background en électromécanique - licence, master, ou équivalent par expérience. Le candidat recherché saura démontrer d'excellentes compétences organisationnelles, ainsi qu'une aptitude confirmée à la gestion et à la coordination d'équipes multiculturelles sur site. La maîtrise des communications tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une aisance relationnelle naturelle, sont des atouts essentiels pour garantir une collaboration fluide entre tous les intervenants du projet. Une bonne éthique de travail, le sens des responsabilités et un engagement personnel envers les objectifs de qualité et de sécurité sont attendus. Des connaissances techniques pointues, soutenues par une approche méthodique, permettront au Chef de Chantier d'assurer le bon déroulement des opérations, dans le respect des délais et des standards internationaux. La maîtrise de l'anglais est impérative, afin de s'intégrer pleinement au sein d'équipes internationales et d'assurer le reporting technique auprès des différents partenaires. Une disponibilité à travailler à l'étranger sur des périodes prolongées, représentant environ 80 jours par an (missions d'environ 3 semaines par projet), constitue également une condition essentielle pour ce poste à forte dimension internationale. Enfin, de réelles capacités d'adaptation face à de nouveaux contextes de travail, alliées à une grande rigueur professionnelle, viendront compléter ce profil attendu pour cette opportunité exigeante et enrichissante.

RESPONSABILITÉS : Au sein du Centre ECOUTER VOIR de Lesneven, et sous la responsabilité de l'opticien responsable, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et au développement de l'activité : - Accueil, découverte des besoins du client et réponses adaptées aux attentes de la clientèle - Réalisation des opérations de vente et de montage - Soutien technique à l'équipe - Pratique de l'examen de vue CDI à pourvoir en septembre 2026, en CDI, à 80% Les avantages - Accords d'intéressement et de participation - Prime trimestrielle - Mutuelle - 6 semaines de congés payés - 35h - Tickets restaurant : 9.50€, dont 60% pris en charge par l'employeur - Forfait mobilités durables jusqu'à 500€ Net - CSE attractif PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BTS Opticien Lunetier, vous êtes un réel acteur de la santé visuelle. Une spécialisation optométrie-contactologie serait fortement appréciée. Le métier d'opticien lunetier représente pour vous l'accompagnement de vos clients dans la recherche de l'équipement le plus juste. Vous êtes doté d'un bon sens commercial et de réelles aptitudes relationnelles.

RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir le 12 octobre 2026 au sein de l'EHPAD Les Tamaris, situé à St Jacut de la Mer. Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Résidence de 24 résidents, organisation en 12h, 1 week-end sur 3 travaillés. CDD 5 MOIS temps plein CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS

RESPONSABILITÉS : Vos missions concrètes : - Préparer les commandes pour les magasins : fruits & légumes frais, viandes, laitages, alcools, produits secs, jouets, épicerie... - Utiliser scanner/PDA et préparation à la vocale - Conduire un gerbeur accompagnant ou un chariot autoporté (formation prise en charge si nécessaire) ** BUS/NAVETTE à partir du 4 AOUT disponible depuis LYON 8E MERMOZ PINEL/ DEPUIS VAULX EN VELIN CARRE DE SOIE OU ENCORE DEPUIS MEYZIEU ** - Équipe 2×8 tournante ou Horaires fixes matin ou Horaires fixe après-midi PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme - CACES 1 apprécié mais non obligatoire (nous vous formons !) - Disponible le samedi (1 jour de repos en semaine) Horaires proposés : - Équipe en 2×8 tournante ou horaires fixes matin ou fixe après-midi - Travail le samedi impératif - Travail au frais entre 2 et 8 degrés Ce que nous vous offrons : - Salaire évolutif + Prime d'assiduité + prime panier repas dès 3 mois de mission Prime équipe de 50 €/mois sur les horaires équipe 2×8 - Formation complète et accompagnement personnalisé sur le terrain Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Vous souhaitez intégrer une équipe solide avec de réelles perspectives ?

RESPONSABILITÉS : Poste AIDE-SOIGNANT NUIT en CDI à temps plein 100% (date de prise de poste à confirmer) L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels. Certains de nos projets récents : - la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) - la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12) - la mise en place de repas thérapeutiques - la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste - ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps Nous portons une vigilance particulière à : Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51 Votre Qualité de Vie au Travail : doublure, fiche de poste, matériel adapté (rails de transfert), annualisation du temps de travail, journée en 12h L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur en oubliant jamais le sens de notre action Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons : Une personne sérieuse et dévouée auprès des personnes âgées et en situation de handicap, dotée d'une réelle capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et à s'inscrire dans une réflexion éthique collective. Nous souhaitons collaborer avec des professionnels de santé motivés, prêts à construire avec nous l'avenir de l'établissement. Vous trouverez : travail en 10 h roulement fixe sur l'année Semaine de 50 et de 20 heures Salaire de base de 2539 euros bruts (hors ancienneté et variables) Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail) Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession 100% de l'expérience acquise chez VYV Variables paie : Prime de nuit: 12,411€ / nuit Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h Avantages divers : - Mutuelle obligatoire individuelle - Accord d'intéressement - Comité d'entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie...)