Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service Approvisionnements composé d'une responsable et de 6 approvisionneurs. Vous assurez la gestion et l'approvisionnement d'un portefeuille de matières premières agricoles en vrac (conventionnelles et biologiques), destinés à 6 sites de production et 3 sociétés de la coopérative. Vos missions consistent à : - Piloter les niveaux de stock selon les besoins de production, les délais fournisseurs et capacités industrielles ; - Identifier les risques (ruptures, retards) et proposer des ajustements avec l'acheteur et la formulation - Piloter les dossiers d'importation des matières premières biologiques par voie maritime et terrestre (contrôle documentaire et analyses pre-shipment, suivi avancement des dossiers) - Coordonner l'information entre industrie, logistique, achats, qualité et formulation - Gérer les urgences (priorisation, actions correctives, sécurisation des flux) - Envoyer, suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs et du service logistique - Assurer le pointage factures (commande / réception / facture), la valorisation (prix, quantités, coûts) et les opérations de clôture comptable sur le portefeuille - Suivre l'application des exigences qualité & réglementaires transmises par le service qualité (ex. analyses produits) et assurer la conformité documentaire. - Gérer les litiges (qualité, quantité, délais, documents) avec QHSE/Achats/fournisseurs. - Participer au suivi des indicateurs (ruptures, retards, incidents.) et aux projets d'amélioration continue (digitalisation, standardisation, data) - Contribuer à la traçabilité (collecte/fiabilisation/archivage) Les + du poste - Un poste clé au sein de la Coopérative, avec une vision globale des flux dynamiques d'approvisionnement. - Des missions diversifiées mêlant coordination, analyse, gestion opérationnelle et amélioration continue. - Un environnement collaboratif où vous travaillez en étroite relation avec les achats, la production, la qualité et la logistique- Formation Bac+3 en logistique, transport, ADV - Une première expérience en approvisionnement/ADV/Import. - Réactif et force d'initiative, vous êtes agile pour faire face aux situations imprévues ou urgentes. - Vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface avec de fréquentes interactions avec des interlocuteurs diversifiés : acheteurs, formulateurs, usines, fournisseurs. - Anglais lu et écrit. Les conditions d'emploi - CDI forfait 214 Jours. - Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22). - Une bonne entente dans l'équipe avec une dynamique d'entraide. - Accompagnement, formation à la prise de fonction.

Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Gaillac et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ à 21 brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSSAF ainsi que l'hébergement.

Votre mission : impulser la dynamique commerciale du Grand Ouest ! Rattaché(e) au Directeur des Opérations, membre du COMEX et du Board Direction des Opérations, vous jouez un rôle stratégique dans la conduite de notre politique commerciale. Vos principales responsabilités : - Définir et déployer la stratégie commerciale, en assurant sa mise en oeuvre sur le terrain - Piloter un réseau de 6 équipes commerciales, soit environ 60 collaborateurs dont 6 managers, sur le marchés de la santé, prévoyance, vie et épargne, en individuel comme en collectif - Développer la performance commerciale en animant les équipes et en favorisant la montée en compétences des collaborateurs - Développer et pérenniser le portefeuille de contrats collectifs - Impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue afin d'optimiser les pratiques et les résultats du réseau. Vous êtes le garant de l'excellence commerciale : fédérateur, expert, visionnaire, vous insufflez une culture de la performance responsable.Profil recherché : un(e) leader inspirant(e) et engagé(e) Vous disposez d'une solide expérience managériale dans le domaine commercial, avec un véritable sens du pilotage stratégique et opérationnel. Vous maîtrisez les enjeux de l'assurance, en particulier en santé, prévoyance, vie et épargne, dans le cadre d'une approche globale. Vous êtes rompu(e) aux techniques de vente et de négociation, aussi bien en univers BtoB que BtoC. Votre capacité à prendre de la hauteur, votre dynamisme et votre personnalité feront la différence. Vos atouts pour réussir : - Leadership naturel et sens de l'écoute ; - Excellent communicant, tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Organisation, rigueur et capacité d'analyse ; - Résilience, esprit d'équipe, orientation résultats ; - Aisance avec les outils numériques. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine commercial, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant une structure aux valeurs humaines fortes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une mutuelle solide et reconnue sur son territoire, engagée pour la santé et la protection sociale de ses adhérents ; - Rejoindre une équipe dynamique où l'autonomie, la responsabilité et la collaboration sont au cœur du fonctionnement ; - Contribuer à un projet porteur de valeurs et d'impact sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez-nous et participez activement à une aventure professionnelle stimulante, humaine et responsable. Dispositions contractuelles Poste en CDI à temps plein. Les déplacements en région sont fréquents et le permis B est donc indispensable. A pourvoir dès que possible. - - Rémunération sur 13 mois + variable (fourchette : 60k€ - 80k€) - Véhicule de fonction - Forfait jours - Télétravail possible - Environ 18 RTT par an - Epargne salariale : PERECO, PEE, CET - Œuvres Sociales Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 60 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h - Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Prime selon votre expérience (jusqu'au 2250€ de primes annuelles) - Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages - Lieu de travail : BUC (78), des déplacements nationaux sont à prévoir. N'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Hexvia !

Animé(e) par l'ambiance des pubs avec une cuisine authentique et généreuse? Rejoins l'aventure Au Bureau où tradition rime avec précision : on prépare avec passion, on sert avec attention, et on crée la convivialité avec conviction ! Notre Pub Au Bureau à Mulhouse recrute un Chef de Partie (H/F) à temps plein (35h/semaine). Tes missions : - Réaliser la mise en place conformément aux fiches techniques - Participer au service et veiller à la qualité des plats - Assurer la formation et la transmission des savoir-faire à son équipe - Participer à l'élaboration du menu du jour chaque semaine avec ses supérieurs hiérarchiques - Gérer les approvisionnements - Garantir les normes d'hygiène et de sécurité de sa partie Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable, où chaque membre de l'équipe est valorisé - 2 jours de repos consécutifs - Un esprit d'équipe où on s'entraide pour offrir le meilleur, avec le sourire ! - Une ambiance chaleureuse où on ne se contente pas de servir, on crée des moments ! - Des opportunités d'évolution pour grandir et faire pétiller ta carrière !Tu es passionné(e) de cuisine avec une première expérience réussie à un poste similaire ? Un(e) joueur(se) d'équipe engagé(e) pour que la brigade avance toujours soudée ? Organisé(e) et efficace : tu sais garder la tête froide même quand ça chauffe en surface ? Alors viens partager notre vision pour que ton talent trouve sa vraie dimension ! Rémunération : 1997.49€ BRUT/mois (selon profil & expérience) A toi de cuisiner ton avenir avec passion... postule et deviens notre prochaine révélation !

Nous recherchons pour un de nos clients basé à La Rochelle un(e) Menuisier(e) Composite. Vos missions Fabrication des éléments en bois ou en matériaux composites, mobilier, cloisons, pièces de finition, descentes, structures diverses. Préparation de surface Placage bois Vous travaillez à partir de plans, de gabarits, d'un cahier des charges et de bons de travail.Et vous ? Vous êtes un as de la fabrication de mobiliers dans un bateau, la lecture de plans est un jeu d'enfant. Vous faites preuve d'une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie. Alors envoyez nous vos candidatures! Possibilité de mission longue Salaire selon expérience 10% congés payés et IFM CET à 10% + prime de 10€/mois (si souhaité)

Votre mission : impulser la dynamique commerciale du Grand Ouest ! Rattaché(e) au Directeur des Opérations, membre du COMEX et du Board Direction des Opérations, vous jouez un rôle stratégique dans la conduite de notre politique commerciale. Vos principales responsabilités : - Définir et déployer la stratégie commerciale, en assurant sa mise en oeuvre sur le terrain - Piloter un réseau de 6 équipes commerciales, soit environ 60 collaborateurs dont 6 managers, sur le marchés de la santé, prévoyance, vie et épargne, en individuel comme en collectif - Développer la performance commerciale en animant les équipes et en favorisant la montée en compétences des collaborateurs - Développer et pérenniser le portefeuille de contrats collectifs - Impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue afin d'optimiser les pratiques et les résultats du réseau. Vous êtes le garant de l'excellence commerciale : fédérateur, expert, visionnaire, vous insufflez une culture de la performance responsable.Profil recherché : un(e) leader inspirant(e) et engagé(e) Vous disposez d'une solide expérience managériale dans le domaine commercial, avec un véritable sens du pilotage stratégique et opérationnel. Vous maîtrisez les enjeux de l'assurance, en particulier en santé, prévoyance, vie et épargne, dans le cadre d'une approche globale. Vous êtes rompu(e) aux techniques de vente et de négociation, aussi bien en univers BtoB que BtoC. Votre capacité à prendre de la hauteur, votre dynamisme et votre personnalité feront la différence. Vos atouts pour réussir : - Leadership naturel et sens de l'écoute ; - Excellent communicant, tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Organisation, rigueur et capacité d'analyse ; - Résilience, esprit d'équipe, orientation résultats ; - Aisance avec les outils numériques. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine commercial, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant une structure aux valeurs humaines fortes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une mutuelle solide et reconnue sur son territoire, engagée pour la santé et la protection sociale de ses adhérents ; - Rejoindre une équipe dynamique où l'autonomie, la responsabilité et la collaboration sont au cœur du fonctionnement ; - Contribuer à un projet porteur de valeurs et d'impact sur le territoire. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez-nous et participez activement à une aventure professionnelle stimulante, humaine et responsable. Dispositions contractuelles Poste en CDI à temps plein. Les déplacements en région sont fréquents et le permis B est donc indispensable. A pourvoir dès que possible. - - Rémunération sur 13 mois + variable (fourchette : 60k€ - 80k€) - Véhicule de fonction - Forfait jours - Télétravail possible - Environ 18 RTT par an - Epargne salariale : PERECO, PEE, CET - Œuvres Sociales Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Toulouse pousse plus vite que son parc : arrivée continue d'actifs, quartiers neufs, périphérie qui s'étend. Beaucoup de primo-accédants, donc beaucoup de financements à sécuriser. 60 % de commission, dès le premier mandat. Pas de palier à atteindre, pas de condition cachée. Vous êtes mandataire indépendant(e) : votre rythme, votre secteur, votre organisation. Et vous ne partez pas de zéro. Manson Properties est adossée à Ashler & Manson, courtier en crédit immobilier depuis 2003. Le réseau accompagne chaque jour des particuliers dont le financement est déjà étudié : capacité d'emprunt connue, apport validé, projet daté. Ce sont des acquéreurs réels, et ils vous sont adressés. Votre quotidien - Prospecter, estimer, rentrer des mandats de vente sur votre secteur - Accompagner vos acquéreurs, de la recherche à l'offre - Organiser les visites, négocier, sécuriser la transaction - Suivre le dossier jusqu'à la signature chez le notaire - Adresser vos clients au courtage du groupe - et être commissionné(e) dessus Ce que Manson Properties met dans votre poche - 60 % de commission sur les honoraires de vos dossiers - Des acquéreurs déjà financés, adressés par le réseau Ashler & Manson - Les outils : diffusion, estimation, signature électronique, CRM - Le support juridique, marketing et conformité du groupe - Un modèle souple : à domicile, en agence ou en lieu hybride selon votre secteur - Une commission supplémentaire sur chaque dossier renvoyé au courtage Ce qui reste à votre charge Vous créez votre structure (entreprise individuelle, SASU.) et vous portez vos charges. Comme toute activité indépendante - à la différence que vous démarrez avec une marque, des outils et un flux d'acquéreurs.Une première expérience en transaction immobilière, ou une vraie appétence pour le métier. Le goût du contact, du conseil et de la négociation. Autonomie, organisation, esprit entrepreneurial : personne ne remplira votre agenda à votre place. Les reconversions sont les bienvenues, à condition d'un projet solide et d'un peu de trésorerie pour tenir les premiers mois. Ce qui compte le plus : la capacité à aller chercher des mandats. Le reste s'apprend. Avantages - Autonomie - Rémunérateur

IA Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire / Conducteur de Manitou H/F . Vous intervenez sur un site de production de matériaux pour assurer principalement la manutention et la gestion de big bags. Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement consacré à la conduite d'engins : environ 70 % du poste est consacré à la manutention et 30 % à l'utilisation du Manitou. Vos missions : - Manipuler, déplacer et organiser manuellement les big bags ; - Participer à leur préparation, rangement et gestion sur le site ; - Utiliser le Manitou environ 30 % du temps pour déplacer et positionner les charges ; - Contrôler visuellement les marchandises et signaler les anomalies ; - Maintenir la zone de travail propre et organisée ; - Respecter les consignes de manutention et de sécurité du site. Poste en 39H Salaire selon profil + TR + 13ème moisVous possédez le CACES adapté à la conduite du Manitou en cours de validité et acceptez un poste majoritairement orienté manutention. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le travail de terrain. Une expérience dans les matériaux, l'industrie, les TP ou sur un site de production serait un plus.

IA Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de chargeuse H/F . Au sein d'un site spécialisé dans la production et la gestion de matériaux, vous assurez principalement la conduite d'une chargeuse dans le respect des règles de circulation et de sécurité du site. Vos missions : - Conduire et manœuvrer une chargeuse ; - Charger, déplacer et mettre en stock les matériaux ; - Alimenter les différentes zones ou installations du site selon les besoins ; - Effectuer les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau de l'engin ; - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Respecter strictement les consignes de sécurité et le plan de circulation. Poste en 39h Salaire en fonction du profil+ TR+ primes 13ème moisVous possédez le CACES R482 C1 en cours de validité et êtes à l'aise avec la conduite d'une chargeuse. Une première expérience en carrière, granulats, TP ou environnement est appréciée. Vous êtes sérieux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.