attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe Fachklinikum Bernburg – Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Das Fachklinikum Bernburg, Teil der Salus gGmbH, zählt zu den führenden psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Mitteldeutschland und ist sowohl aus der Metropol-Region Halle-Leipzig als auch aus dem Raum Magdeburg gut erreichbar. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation bieten wir an mehreren Standorten spezialisierte Behandlungsangebote. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung: Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Unser engagiertes Team in der Fachabteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die unsere Klinik mitgestaltet und bereichert als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde als Oberarzt; bei entsprechender Eignung einen leitenden Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: - große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich mit hoher Autonomie. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Visionen ein! - exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und Karrierepfade, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. - ein tolles Team: Werden Sie Teil einer kollegialen und unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Wir wissen, dass ein gutes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg und zur Freude an der Arbeit ist. - eine attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 2 und weitere Benefits. - die reizvolle Umgebung von Bernburg mit hoher Lebensqualität. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als (leitender) Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Behandlung und Betreuung unserer älteren Patienten (m/w/d) und deren Familien. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die Arbeit auf den Stationen sowie in der Ambulanz - Weiterentwicklung von tagesklinischen und ambulanten Angeboten Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde - Sie bringen die Bereitschaft mit, das DGPPN-Zertifikat „Gerontopsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik“ zu erwerben - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken, älteren Menschen - Sie verfügen über erste oberärztliche Erfahrungen oder sind bereit, diesen Schritt zu gehen - Sie haben eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie - Sie sind engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Prozesse mitzugestalten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Sayed Ghazi Chefarzt Gerontopsychiatrie und -psychotherapie Tel.:  03471 34 4460 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_046 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Entlassmanagement, Nervenheilkunde (Psychiatrie einschließlich Neurologie), Neurologie (ärztlich), Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Oberärztliche Tätigkeit, Psychotherapie, Diagnose, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Medizinische Dokumentation

Die MASTERRIND GmbH ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht. Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich. Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: - Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung zu den festgelegten Fristen - Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem - Verwaltung und Bearbeitung der digitalen Personalakte - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft - Prüfung der Anwesenheitszeiten und Erfassung von Abwesenheiten inklusive notwendiger Korrekturen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive der Erstellung von Bescheinigungen - Abstimmung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sie bringen fundierte Erfahrungen in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise sage HR Suite) mit - Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung mit - Eine analytische und selbständige Arbeitsweise, sowie absolute Termintreue sind für Sie selbstverständlich - Außerdem haben Sie Freude an der Optimierung von Prozessen - Sie sind teamfähig, zielstrebig, engagiert und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit - Besonderes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, auch in stressigen Situationen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: - Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten - 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits - Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalentwicklung, Büroorganisation, Büromanagement Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Sozialversicherungsrecht, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Personalverwaltung, Lohn-, Einkommensteuer, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebs­registers (KR6) sucht in München oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Gesundheitswissenschaftler/-in / Epidemiologin / Epidemiologen (m/w/d) Kennziffer 2663 Das klinisch-epidemiologische Landes­register erfasst Informationen über Krebs­erkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebs­registers gehört die Unter­suchung der regionalen Verteilung und zeit­lichen Trends. Die Daten bilden auch die Grund­lage für die Gesundheits­planung und die Versorgungs­forschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapie­verläufe trägt wesentlich zur Qualitäts­sicherung in der Versorgung bei. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Im Rahmen eines Projekts zur Verbesserung der onkologischen Versorgung im Bayerischen Oberland ist eine Mitarbeit in der wissen­schaftlichen Begleit­forschung vorgesehen, insbesondere: - Projektplanung und -koordination - Vernetzung mit regionalen Akteuren onkologischer Versorgung - Erstellung des Studien­protokolls (u. a. Definition von Outcomes, Untersuchungs­regionen) - Strukturanalyse onkologischer Versorgung - Interpretation und Veröffent­lichung der Projekt­ergebnisse Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­wissenschaften / Public Health, Epidemiologie (Master / Diplom [Univ.]) oder in einem anderen relevanten Studiengang - Sehr gute Englisch­kenntnisse - Sehr gute Kenntnisse epidemiologischer und statistischer Methoden - Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik-Software (z. B. R, STATA, SAS) - Kenntnisse in den Bereichen Onkologie und/oder Krebs­registrierung wünschens­wert - Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bereit­schaft zur Einarbeitung in behörden­spezifische Software) - Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, Team­fähigkeit, Organisations­talent, Kreativität - Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten - Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2028 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13.  Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1388512/2503989/Cl/e7ca4ecbc13f2c0192034e5b77784c4a5493ac95/L5365795/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#7855c8501c53f48d75ead8e59277af34hVm79636nh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.08.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1388512/2503989/Cl/fc9989323f8e696610e97a1bcf5b645e2d2b40c3/L5365797/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#7855c8501c53f48d75ead8e59277af34hVm79636nh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Voigtländer, Tel. 09131 6808-2927, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Weitere Berufsbezeichnung: Servicetechniker/in Stellenbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für unser Technik-Team in unserem CityAbholmarkt in Oldenburg. Wir bieten - faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Heilig Abend und Silvester frei - keine Wochenendarbeit - umfassende und zeitlich angemessene Einarbeitung - offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Bereitstellung von Berufskleidung inkl. Arbeitssicherheitsschuhe - interne und externe Weiterbildungen - Firmenevents - Gesundheitsmaßnahmen (z.B. EGYM Wellpass) und/ oder Firmenkreditkarte - Corporate Benefits  - Bikeleasing - u.v.m. Ihre Aufgaben - Wartung und Reparatur von gewerblichen Bodenreinigungsmaschinen und -geräten in einem Einsatzradius von 100 km rund um Oldenburg mit Firmenfahrzeug - Auslieferung und Einweisung von Reinigungsmaschinen und -geräten z. B. bei Verbrauchermärkten, Gebäudereinigern, Kommunen oder der Industrie Ihr Profil - Erfahrung im Bereich Elektro- oder Mechanik, z.B. als Elektriker oder Mechatroniker - abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Führerscheinklasse B - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung - engagiertes, kooperatives und lösungsorientiertes Handeln - Kenntnisse im Umgang mit der EDV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geräteelektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik, Kundendienst

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/-n Kaufmännische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Probenannahme in Teilzeit (40 %) Kennziffer 2661 Als zentrale Schnitt­stelle sind wir verant­wortlich für die Annahme, Registrierung und Verteilung der Proben für die Landes­institute „Lebensmittel und Lebensmittel­hygiene“ sowie „Rückstände und Kontaminanten“ des Landesamts für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL) in Südbayern. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Annahme von Proben und Prüfung der Voll­ständig­keit der Proben­begleit­dokumente - Zuordnung der Proben zu den entsprechenden Proben­dokumenten und Erfassung der Stamm­daten im Labor­informations­management­system (LIMS) - Ergänzung und Prüfung von Matrixcodes / Proben­kenn­zeichnungen - Probenlogistik: Zuordnung zu Fach­laboren, sach­gerechte Lagerung und Vorbereitung für Versand inklusive Verpackung und Versand­dokumentation - Kommunikation mit Fach­laboren, insbesondere Koordination bei dringenden / zeit­kritischen Proben - Unterstützung der Labor­organisation: Zuordnung von Prüf­plänen und Parametern für geplante Unter­suchungen im LIMS auf Basis definierter Vorgaben - Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QM-Dokumenten (z. B. QSAs, Geräte­büchern und, Listen) sowie Durch­führung und Dokumentation notwendiger QM-Maßnahmen - Verwaltung zertifizierter Prüf­mittel am Standort Ober­schleißheim: Sicher­stellung der Verfüg­barkeit, Ausgabe und Entgegen­nahme sowie Sichtprüfungen und Veran­lassung externer Über­prüfungen in Abstimmung mit dem Zentralen Qualitäts­management (ZQM) - Unterstützung der Proben­foto­grafie bei Bedarf; Foto­grafieren der Proben, Einscannen der Proben­begleit­dokumente und anschließende Ablage der Daten im LIMS Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung  - Sehr gute EDV‑Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit digitalen Labor­systemen sowie einfacher Daten­analyse / Statistik (z. B. Excel) von Vorteil - Sorgfältige, strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie hohe Genauig­keit bei der Daten­erfassung und Dokumentation - Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und Service­orientierung im Umgang mit internen und externen Ansprech­personen - Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen - Bereitschaft zu gelegent­lichen körper­lichen Tätig­keiten (Proben­handling, Verpacken) und zur Mitwirkung an Versand­tätig­keiten - Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) - Grundlegende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) - Bereitschaft, in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen Montag, Mittwoch und Freitag zu arbeiten Ein Umfeld, das Sie begeistert - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kantine vor Ort bzw. in der Nähe - Kostenfreie Park­möglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.04.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 5.  Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1390764/2506888/Cl/db96ca3d8d004e5faf35421a2c0455447d52f673/L5376061/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#f735aa836f5d88b3810038fdc838107ahKLd09lMLh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.08.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1390764/2506888/Cl/6c7ab937f4e742a87c5244740db5b4088e36795e/L5376063/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#f735aa836f5d88b3810038fdc838107ahKLd09lMLh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Müller-Maatsch, Tel. 09131 6808-5435, und Frau Dr. Linden, Tel. 09131 6808-5587, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Wir sind Trio Personalmanagement — Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Elektroniker (m/w/d) bis 28,00 €/h Deine Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebseinrichtungen nach Wartungsplan - Fehlersuche, Beurteilung und Behebung von Störungen - Inbetriebnahme von Anlage und Maschinen - Fehlersuche und Optimierung in bestehenden Steuerungsprogrammen Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Erfahrung idealerweise in einem Industriebetrieb - Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik wünschenswert - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: - 150€ Willkommensbonus - Attraktive übertarifliche Bezahlung - Branchenzuschläge - Schichtzuschläge und Zulagen - Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche - Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden - Einsätze in Wohnortnähe - Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call Kontaktdaten für Stellenanzeige Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Messen, Elektrische Energietechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prüfverfahren Zwingend erforderlich: Elektroinstallation, Elektrotechnik, Prüffeld, Elektronik

Pädagogische Fachkraft (100 %) als Erzieher (m/w/d) im GT-Bereich Vorstellung der Einrichtung Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Anna, in Trägerschaft der Röm.-kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau, ist eine achtgruppige Einrichtung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit ist der Orientierungsplan für Bildung, Betreuung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg. Unsere Kindertageseinrichtung richtet sich nach dem Prinzip der "teiloffenen" Arbeit. Konzeptionell arbeiten die Mitarbeitenden der Kindertageseinrichtung in Stammgruppen, denen unterschiedliche Bildungsbereiche zugeordnet sind. Diese Bereiche werden aus den Bildungsthemen der Kinder gestaltet. Die Kinder können nach ihrem Interesse und ihrer Motivation den Raum und das Spielmaterial wählen und werden in ihrem aktiven Tun von den Fachkräften unterstützt und gefördert. In unserer päd. Arbeit greifen wir die individuellen Bildungsthemen der Kinder auf, setzen Bildungsimpulse und berücksichtigen den Jahresrhythmus. Weiterführende Informationen finden Sie unter Kindertageseinrichtung St. Anna Mahlberg (https://kath-so.de/wir-ueber-uns/katholische-kindertageseinrichtungen/bisherige-se-kippenheim/st-anna-mahlberg/) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört das verantwortliche und selbstständige Arbeiten als päd. Fachkraft im GT-Bereich. Dazu gehört u.a. die Entwicklungsbegleitung und altersgemäße Förderung der Kinder, Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten, ständige Reflexion der pädagogischen Arbeit, Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Einrichtung. Wir erwarten von Ihnen - fachliche Qualifikation - Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen - Flexibilität und Engagement im pädagogischen Alltag - Belastbarkeit, Dynamik und Freude an der Arbeit - Kenntnisse und/oder Erfahrungen zum Orientierungsplan Ein freundliches Auftreten und pädagogisches Geschick setzen wir ebenso voraus wie die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was Sie erwartet - ein interessanter Arbeitsplatz im GT-Bereich - regelmäßiger Fachaustausch in einem kompetenten Team - interne und externe Fortbildungen - Zusammenarbeit mit einem offenen und engagierten Team - vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger - Möglichkeiten eigene Talente und Interessen in die praktische Arbeit einzubringen Beschäftigungsverhältnis Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt ca. 80 -100 %. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Eingruppierung Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Erzbistums Freiburg (AVO) in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst. Bitte wenden Sie sich während der KITA-Ferien bis zum 24.08.26 direkt an Simone Kaspar Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen tel:+497821909902 +49 (7821) 90 99 02 (tel:+497821909902) simone.kaspar@vst-lahr.de simone.kaspar@vst-lahr.de (simone.kaspar@vst-lahr.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Sozialpädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung der Provinzial - Geschäftsstelle Heßling & Donsbach in Rhede suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter Versicherung in Vollzeit (m/w/d) Unser Angebot: • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis • Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten • Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) • Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie • Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: • Sie sprechen Kunden aktiv an und beraten diese in allen Versicherungsangelegenheiten • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung • Als Teil der Schutzengel-Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Geschäftsstelle • Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung • Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung: Kai Damasko - Tel: 0174 / 337 1045 Bei Rückfragen melden Sie sich gerne! Einfach und schnell zum Traumjob! Bei uns bewerben Sie: HIER BEWERBEN (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/f43f77d4-b019-11ec-9884-005056a97e4b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Privatkundengeschäft, Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren

Die Mischung machts – Arbeite im Lager auf dem Stapler und übernimm Shuttle-Fahrten mit dem LKW Wir suchen Dich ab sofort, in Vollzeit, an unserem Standort Rolandsweg Deine Aufgaben - Bedienung verschiedener Stapler - Ein- und Auslagerung der Waren im Regal und allgemeine Lagertätigkeiten - Be- und Entladung von Planenaufliegern - Durchführung von regelmäßigen Shuttle-Fahrten mit dem LKW zu unseren Kunden Was Du mitbringst - Führerschein der Klasse CE mit der Eintragung „95“ - Staplerschein - Lagererfahrung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht Wir bieten Dir - Unbefristeter Vertrag - LKW-Prämie - Feste Schichten - Urlaub- und Weihnachtsgeld - 27 Tage Urlaub – mit steigender Betriebszugehörigkeit bis auf zu 30 Tage - JobBike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Teilnahme am Harzer Hexentrail oder Grillevents - Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Bewirb Dich jetzt! (https://www.obermann.de/karriere-bei-obermann/detail?detailUid=755&tx_powermail_pi1%5Bfield%5D%5Bstellenbezeichnung%5D=Staplerfahrer%20%28m%2Fw%2Fd%29%20mit%20CE-F%C3%BChrerschein&cHash=b89b3e38b53e186a9e20cabcf1657149) Obermann Logistik GmbH Frau Katharina Killig Rolandsweg 3-7 37520 Osterode am Harz bewerbung@obermann.de 05522 / 8607 858

Fachklinikum Uchstpringe, Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Erwachsene) in Gardelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie als Oberarzt oder einen Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrungen in der Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder als Stationsarzt oder einen Assistenzarzt in fortgeschrittener psychiatrisch/psychotherapeutischer Weiterbildung (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Das Fachklinikum Uchtspringe versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin. Es umfasst mehr als 400 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze, eine großer ambulanter und ein stationsäquivalenter Therapiesektor flankieren den stationären Bereich. Unsere Tagesklinik für Erwachsenenpsychiatrie /-psychotherapie in Gardelegen bietet Patienten (m/w/d) aus der Region wohnortnahe Hilfe, die zum Beispiel an einer Depression, Angst-, Anpassungsstörung oder jede andere psychiatrische Erkrankung leiden. Tagsüber bietet die Einrichtung den stabilen therapeutischen Rahmen eines Krankenhauses, während die Patienten (m/w/d) die Nacht und das Wochenende in ihrer eigenen Wohnung bzw. bei ihrer Familie verbringen.  Es wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Ämtern und vor- und nachbehandelnden Ärzten gelegt, um eine langfristige adäquate Versorgung und Einbindung der Patienten (m/w/d) in das soziale Umfeld zu gewährleisten. Die Tagesklinik Gardelegen als Außenstelle des Fachklinikums Uchtspringe ist verkehrsgünstig gelegen und so auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln für eine teilstationäre Behandlung gut erreichbar. Wir bieten Ihnen: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive: ·       eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif - nach unserem mit dem Marburger Bund geschlossenen Tarifvertrag für ärztliches Personal ·       eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Tagesklinik ·       eine strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start ·       den Freiraum, aktiv an der Weiterentwicklung der Tagesklinik mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen ·       die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dank umfassender, individueller Fort- und Weiterbildungsangebote (intern und extern) ·       strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung Vereinbarkeit Privatleben und Beruf: ·       familienfreundliche Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) ·       bei der Wohnungssuche und ggf. Umzug sind wir gern behilflich ·       die gute Erreichbarkeit der Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportgruppen ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Ihr Profil: ·       Sie besitzen eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin mit Erfahrungen in der Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder oder befinden sich als Assistenzarzt (m/w/d) in bereits fortgeschrittener psychiatrisch/psychotherapeutischer Weiterbildung ·       Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse mit (C1-Niveau) ·       Sie pflegen eine wertschätzende und klinikübergreifende Kommunikation ·       Sie freuen sich darauf bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte mitzuwirken ·       Sie sind an einer attraktiven Karriereplanung interessiert – wir bieten diese individuell angepasst, durch ein umfassendes Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Detaillierte Auskünfte: Dr. Sylvia Schmidt Chefärztin Tel.: +49 3907 35594-00 Handy Nr.: 0173 2477587 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 10_2025_201 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Facharztanerkennung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Gestalttherapie, Gruppentherapie, Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Anamnese, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie