FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Recrute un Chargé d'accompagnement ESS en CDI L'association France Active Seinet-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire en Seinet-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme : - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seinet-Marne et depuis 2011 en Essonne. - Guid'asso, dont elle porte la co-animation départementale et la labellisation « Accompagnement généraliste », en Seinet-Marne depuis 2025 Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ; - Elaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire; - Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ; - Assurer la mise en œuvre du plan d'accompagnement : mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ; - Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ; - Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ; - Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ; - Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et « métier ». Par ailleurs, dans le cadre de la co-animation du dispositif Guid'asso 77 avec les services de l'Etat, le/la chargé d'accompagnement ESS pourra être amené à : - Mettre à jour l'écosystème associatif sur l'arrondissement de Torcy afin de faciliter les labellisations des points d'appuis ; - Rendre visible le dispositif sur le Département (évènements, actions de sensibilisation, etc.) - Animer le réseau lié aux labellisés en lien avec le consortium associatif, participer aux actions du réseau à l'échelle départementale et régionale en lien avec les autres co-animateurs associatifs et les services de l'État associés. Enfin, et ce de manière transversale, le/la chargé d'accompagnement ESS pourra être amené à : - Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS ; - Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.) - Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative. Profil recherché - Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des associations ; - Solides capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ; - Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, . ; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; - Intérêt marqué pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire ; - Date d'embauche : Octobre 2026 - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 956 € et 30 768 € brut annuel) - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à Champs-sur Marne (77) ) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, chèques Vacances, chèques Cadeaux, Ticket Restaurant 9,5€

Restauration solidaire, aide alimentaire, circuit court - Paris L'association Depuis 2015, Ernest défend une idée simple : financer la solidarité par la convivialité. À travers le « pourmanger », le festival CHEFFES!, un programme d'aide alimentaire et un groupement d'achat solidaire, l'association fédère une large communauté de chefs, de bénévoles et de partenaires autour de l'accès de toutes et tous à une alimentation de qualité, bio et locale. L'association connaît une phase de transformation de son modèle : les activités des restaurants prennent fin et Ernest se recentre sur ses missions associatives - aide alimentaire, festivals, groupement d'achat, plaidoyer - qu'elle entend redéployer sous une forme renouvelée. C'est dans ce contexte de reconstruction et de nouveau départ que s'inscrit ce recrutement. Le poste Sous la responsabilité du Conseil collégial, vous assurez la direction générale de l'association : pérennité financière, développement, gouvernance et impact social. Vous pilotez l'ensemble des activités associatives. Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, dans la perspective d'une évolution possible vers un engagement de plus long terme. L'association réfléchit actuellement à sa structuration durable ; ce recrutement pourra s'inscrire dans cette réflexion. Vos missions Sécurisation financière et pilotage Construction et pilotage des budgets, suivi de la trésorerie, analyse des résultats, préparation des décisions économiques du Conseil. Recherche de financements : appels à projets, subventions publiques, fondations, mécénat, finance solidaire. Reporting aux financeurs et relations avec les administrations. Aide alimentaire Coordination opérationnelle du programme (menus, livraisons, partenaires, qualité, volumes), dans le cadre du redéploiement de l'activité sous forme nomade. Encadrement du-de la freelance aide alimentaire. Animation du programme de bénévolat (recrutement, formation, coordination d'environ 1 000 bénévoles/an). Développement des financements et partenariats dédiés, évaluation de l'impact social. Groupement d'achat solidaire Coordination générale (fournisseurs, structures membres, logistique), pilotage du développement, structuration du modèle économique et recherche de financements, reporting. Festivals et événements Direction opérationnelle du festival CHEFFES! (budget, programmation, partenariats, communication, logistique, bénévoles) et des autres événements. Recherche de partenaires et pilotage budgétaire. Le pourmanger Pilotage et développement du dispositif « pourmanger », mécanisme historique de financement solidaire d'Ernest : - Animation et fidélisation du réseau des restaurateurs et chefs partenaires. - Développement du nombre d'établissements engagés. - Suivi de la collecte et reporting, structuration du modèle. - Recherche de partenariats et de financements associés. Développement et impact - Recherche de financements dédiés à l'aide alimentaire, développement des partenariats, évaluation de l'impact social. Développement et partenariats stratégiques Création et négociation de partenariats (collectivités, réseaux ESS, producteurs, partenaires privés), représentation institutionnelle. Incubateur food (selon développement) Coordination du programme d'accompagnement de porteurs de projet, en lien avec les partenaires de l'incubateur. Communication et plaidoyer Définition de la stratégie de communication, encadrement du-de la freelance communication, relations presse et influence, porte-parolat, communication de crise en lien avec le Conseil. Gouvernance et vie associative Préparation des réunions et décisions du Conseil, production des notes d'aide à la décision, organisation des assemblées générales, rapports d'activité, relations avec les adhérents, identification et gestion des risques. Conditions - Contrat : CDD de remplacement (congé maternité), avec perspective d'évolution possible du poste. - Prise de poste : 1er octobre 2026 (période de passation prévue), pour une durée courant au minimum jusqu'au 28 février 2027. - Rémunération : selon la convention collective ALISFA (IDCC 1261) - socle conventionnel majoré de la pesée du poste, à définir selon l'expérience, les compétences et les responsabilités confiées. Statut cadre. Lieu : Paris, avec déplacements selon les activités. Télétravail régulier possible Profil recherché Profil recherché - Expérience confirmée en direction ou coordination de structure associative, ESS ou projet à fort impact social. - Solide maîtrise du pilotage financier et de la recherche de financements (subventions, mécénat, appels à projets). - Solide expérience gestion évenèmentielle - Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de transformation et de ressources limitées. - Aisance relationnelle et institutionnelle, sens du partenariat. - Adhésion aux valeurs d'Ernest : solidarité, circuit court, alimentation durable, égalité.

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISON A deux pas de Montpellier, la Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez propose un cadre chaleureux, paisible et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Elle se compose de deux structures : un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 15 places en internat et 5 en semi-internat, ainsi qu'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 20 places, accueillant des adultes polyhandicapées. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie. Son architecture intégrée au paysage local, son grand parc arboré et ses espaces extérieurs accessibles créent un environnement propice au bien-être. Des équipements spécialisés, tels qu'une salle de stimulation sensorielle et un espace de balnéothérapie, permettent des accompagnements individualisés et apaisants. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : 569 Av. Georges Frêche, 34170 Castelnau-le-Lez CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : 1er septembre 2026 Organisation du travail : - Temps plein - Horaires de jour - 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes - Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. - Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents. - Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. - Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. - Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. - Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI). Profil recherché Expérience et formation - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Idéalement une première expérience acquise dans le secteur médico-social. - Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Savoir-faire - Maîtrise des soins infirmiers et des techniques de prise en charge. - Maîtrise des transmissions écrites et orales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être - Sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Rigueur et sens de l'organisation.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Cigusto, nous recherchons un-e Responsable Magasin pour rejoindre notre équipe et participer au lancement de ce nouveau magasin. En tant que Responsable magasin, vous êtes un véritable pilote de la performance et un leader de terrain. * Votre rôle est de garantir le développement commercial de votre point de vente tout en fédérant votre équipe autour d'objectifs communs. À ce titre, vos principales missions sont : * Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de conseillers * Recruter, et garantir la bonne intégration des collaborateurs * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action associés * Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux * Garantir une expérience client premium et une fidélisation durable * Assurer la bonne gestion opérationnelle et la rentabilité globale de la boutique * Être garant(e) de l'image, de l'exigence et des standards Cigusto Nous recherchons un(e) véritable leader de terrain ! Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à fédérer et motiver une équipe * Votre culture du résultat et votre sens du commerce * Votre analyse des KPI et votre capacité à transformer les données en actions * Votre exigence dans l'exécution et la qualité de service * Votre énergie et votre esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe en retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin ou équivalent. Ce que nous offrons * Un environnement dynamique au sein d'un réseau en forte croissance * Une formation complète à nos produits, méthodes et standards Cigusto * De réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne nationale en développement * Un système de primes attractif basé sur la performance individuelle et collective * L'opportunité de rejoindre une enseigne innovante, où la passion client et l'exigence opérationnelle font la différence Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où la performance, l'engagement et la progression sont reconnus, mesurés et récompensés. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous sommes prêts à vous accueillir et à construire la suite avec vous.

CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Quimper Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparer et cuire des pâtisseries, desserts et viennoiseries. - Assurer la qualité et la présentation des produits. - Gérer les stocks et les commandes de matières premières. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la création de nouvelles recettes. Profil recherché : - Connaissance des techniques de pâtisserie et des normes d'hygiène. - Créativité et sens de l'innovation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Maîtrise des techniques de pâtisserie. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à gérer les stocks et les commandes. - Sens de l'organisation et respect des délais. Conditions: - Diplôme pâtisserie non obligatoire si seulement vous possédez de l'expérience dans ce même secteur. - Etre autonome - Horaires (à confirmer) du Lundi au Samedi de 4H30 à 11h environ. - Repos le dimanche.

Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices sur porteurs. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Électricien Industriel H/F pour renforcer ses équipes de production.Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur le montage et le câblage des équipements électriques des nacelles élévatrices : -Réaliser le câblage électrique des véhicules et équipements selon les plans. -Installer et raccorder les composants électriques et électrotechniques. -Effectuer les contrôles et essais de fonctionnement. -Identifier et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements. -Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : -Formation en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent. -Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. -Bonne lecture des schémas électriques. -Connaissances en câblage, raccordement et diagnostic électrique. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions du poste : -Horaires de journée du lundi au jeudi -Mission longue durée. -Rémunération selon profil et expérience.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un important projet de traitement et de numérisation de fonds d'archives, nous recherchons un Archiviste - Coordinateur de projet (H/F). Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intervenez directement auprès de notre client afin d'assurer le pilotage opérationnel du projet et la coordination des différents acteurs impliqués. Vos missions Piloter opérationnellement le projet : * Accompagner les équipes dans le traitement des fonds d'archives. * Organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs du projet. * Coordonner les échanges entre les métiers, les archivistes et les prestataires. * Assurer le suivi du planning, des actions menées et des indicateurs du projet. * Réaliser le reporting et préparer les réunions de suivi (COPIL/COSUI). * Accompagner les utilisateurs jusqu'à la finalisation du projet. Décrire et traiter les fonds d'archives : * Réaliser des opérations de récolement. * Effectuer le tri des fonds, élaborer les plans de classement et assurer le classement physique. * Rédiger des instruments de recherche en adéquation avec les normes de description archivistique. * Assurer le conditionnement et la cotation des archives. * Gérer les opérations d'élimination : formaliser les bordereaux d'élimination et planifier les éliminations. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en archivistique (Master 2 - diplôme requis obligatoirement). * Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Une expérience en pilotage de projet et/ou dans le traitement d'archives scientifiques serait un véritable atout. * Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact, un bon sens du dialogue et de la pédagogie. * Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'anticipation et vous savez rendre compte de votre activité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word. Localisation : Région bordelaise - Le Barp Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 28 k€ à 32 k€ brut annuel (selon profil) + prime sur objectifs, tickets restaurant, prise en charge des transports, accord d'intéressement, etc. Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Missions : Accueillir la clientèle Réaliser un diagnostique capillaire Masser le cuir chevelu et appliquer le soin Réaliser des coiffures simple Vendre des produits Vous travailler également sur le cheveu naturel Vous avez un excellent relationnel

Nous recherchons une personne pour enseigner l'ECONOMIE option Gestion Administration dans un Lycée à DOLE (39). Il s'agit d'un temps complet pour toute l'année scolaire.