RESPONSABILITÉS : Être Agent de Sécurité chez Byblos Human Security, ce n'est pas simplement "surveiller un site". C'est représenter une présence rassurante, professionnelle et attentive dans un environnement accueillant du public au quotidien. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du site et de la sécurité des personnes, des biens et des équipes présentes sur place. Votre vigilance, votre posture et votre sens du contact contribueront directement à créer un climat serein et sécurisé. Au quotidien, vos missions seront variées et dynamiques : - Assurer une présence visible et dissuasive sur l'ensemble du site - Prévenir les actes de malveillance, les vols et les comportements à risque - Contrôler et sécuriser les accès du site selon les procédures établies - Effectuer des rondes de prévention et de surveillance afin d'anticiper toute anomalie - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles du site - Intervenir avec calme, professionnalisme et sang-froid en cas d'incident ou de situation conflictuelle - Gérer les premières mesures de sécurité en cas de malaise, incendie ou urgence - Rédiger les mains courantes et rapports d'incidents avec rigueur et précision - Utiliser les différents outils mis à disposition : vidéosurveillance, radio, dispositifs antivol, systèmes d'alarme... - Collaborer avec les équipes du site, les secours et les forces de l'ordre si nécessaire Mais au-delà des missions techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne capable d'allier fermeté et bienveillance, vigilance et sens du service, professionnalisme et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, investie et motivée, qui souhaite s'inscrire durablement dans une entreprise où l'humain a une vraie place. Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance au savoir-être, à la posture professionnelle et à la capacité à travailler avec respect et intelligence relationnelle. Vous aimez le terrain, vous êtes attentif(ve) à ce qui vous entoure et vous savez garder votre calme même dans des situations sensibles ? Vous appréciez les environnements dynamiques où aucune journée ne se ressemble vraiment ? Alors ce poste peut vous correspondre. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable de : - Faire preuve de vigilance et de réactivité - Adopter une posture professionnelle irréprochable - Communiquer avec calme et diplomatie - Gérer les situations conflictuelles avec maîtrise - Travailler en équipe et appliquer les consignes avec sérieux - Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès du public et du client Pré-requis indispensables : - TFP APS et carte professionnelle en cours de validité obligatoire - SST à jour - Bonne présentation et bonne expression orale - Sens du service et du relationnel - Ponctualité, rigueur et fiabilité Une expérience en sécurité, notamment dans des environnements recevant du public ou dans le secteur du retail, sera appréciée, mais nous savons également reconnaître les profils motivés et impliqués. Nous vous offrons : - 1 CDI Temps Plein ou un CDI Temps Partiel Partiel de 100 heures / mois - coefficient 160 : taux horaire brut de 14,189 €

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service d'Hospitalisation à Domicile - Pôle SMS, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, de jour à 100%. Missions du service : L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'assurer, au domicile du malade des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant et tous les professionnels paramédicaux et sociaux. Comme tout service d'hospitalisation, l'HAD est soumise aux obligations de continuité des soins 24h/24 et 7j/7. L'HAD est demandée sur prescription médicale. Les soins dispensés se caractérisent par leur complexité et leur fréquence. Ils requièrent l'adhésion des patients, de l'entourage, du médecin traitant et des partenaires du réseau. L'HAD a vocation à travailler : - En intra-hospitalier avec tous les services de médecine, chirurgie, obstétrique et SSR - En extrahospitalier avec tous les intervenants du domicile c'est-à-dire tous les médicaux et paramédicaux libéraux - Avec la participation de prestataires médicaux et paramédicaux : - Hospitaliers : pharmacie et laboratoire du CHNM - Autres : fournisseurs de matériel de maintien à domicile, et/ou matériel spécifique PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : - Recueil et évaluation d'une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : approche intégrée de la situation du patient, identification des ressources de la personne. Analyse multidimensionnelle de la situation clinique avec prise en compte de sa complexité - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : élaboration et suivi d'un projet de soins dans un contexte de pluridisciplinarité. Adaptation au contexte et identification des risques - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : adaptation et sécurisation de l'environnement. Participation et présence de l'entourage - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : autonomie dans la réalisation et l'évaluation des soins, prise d'initiatives. Usage partagé des outils de traçabilité - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs : accompagnement du patient et des proches dans une logique forte d'autonomie - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : intégration de la démarche de soin dans l'environnement du patient, relation de confiance - Organiser et coordonner les interventions soignantes : coordination et organisation de la transmission d'information entre intervenants de différentes professions et modes d'exercice (salariés ou libéraux) - Participation ou réalisation des évaluations de pré-admission / admissions et assure le suivi au domicile des patients - Rédaction et mise à jour du dossier du patient (via le logiciel métier Anthadine). Contribution à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets - Participation aux groupes de travail thématiques - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. - Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. - Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. - Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). - Un planning stable avec interventions sectorisées. - Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. - Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). - Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. - Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. - Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. - Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : - Fourniture d'un smartphone professionnel. - Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). - Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. - Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. - Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

RESPONSABILITÉS : Côté pro, j'ai le vent en poupe, #ChezFITECO Saint-Grégoire ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Collaborateur comptable - Data contrôleur H/F. #ChezFITECO Saint-Grégoire, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 43 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir ensemble ! Pour se faire, vos missions seront les suivantes : - Les déclarations de TVA - La révision comptable : justification des comptes par cycle/poste, écritures d'inventaire, contrôle des pièces justificatives, rapprochements avec l'exercice précédent, commentaires de gestion pour chaque poste révisé, rédaction de la note de synthèse, - L'établissement du bilan et de la liasse, - Les déclarations fiscales, - Les rendez-vous clients. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que collaborateur comptable, - Vous êtes autonome sur la révision. Savoirs et savoir-faire : - Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, - Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir être professionnels - Analyse de l'information - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Réactivité et adaptabilité - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Vous assurez une présence la nuit afin d'apporter un soutien à l'équipe de la salle. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des salles séminaires - Entretien des locaux - Mise en place du buffet petit-déjeuner - Service client, check in, check out - Assurer la sécurité de l'établissement - Assurer une permanence téléphonique Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ! PROFIL RECHERCHÉ : Flexibilité du contrat de travail Poste à temps partiel (30h) ou temps complet (35h) avec 3 jours par semaine du vendredi au dimanche soir Heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération fixe mensuelle + prime mensuelle sur objectifs + prime de nuit mensuelle Logement possible (à 10 km de l'hôtel) Parking gratuit + salle du personnel

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Ingénieur Contrôle-Commande-Automatismes, vous diagnostiquez et résolvez les problématiques d'électrotechnique et d'automatismes embarqués sur les engins moteurs de Captrain France. Vous participez aux projets techniques pilotés par le Responsable du Bureau d'Études et assurez un rôle de référent/e sur les équipements de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum Bac +2 ou équivalent en électrotechnique / automatisme / contrôle commande, vous disposez d'une solide expérience. - Compétences techniques : maîtrise de la conception et la programmation des systèmes de contrôle commande et automatismes, savoir lire et élaborer des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques. Savoir analyser les REX et proposer des améliorations. Vous avez une capacité d'analyse, un esprit de synthèse, une rigueur documentaire, sens des responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et une communication claire. RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

RESPONSABILITÉS : Mission : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e )s interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Activités définies par le métier d'IDE : - Observation et recueil de données cliniques - Soins de confort et bien-être - Informations et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Coordination et organisation des activités des soins - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Veille professionnelle et recherche Activités spécifiques au SMPR : - Entretien de dépistage (repérage précoce des troubles psychiques des entrants) - Présentation des dépistages en staff et/ou en réunion clinique - Entretiens de suivi, de soutien suite orientations posées en réunion clinique - Entretiens d'évaluation du risque suicidaire - Préparation et dispensation de traitements au SMPR et en détention - Commande et suivi des commandes de pharmacie en lien avec la préparatrice en pharmacie du CHU - Animation d'ateliers thérapeutiques - Participation aux Actions d'Education à la Santé (A.E.S.) - Participation aux différents staffs, réunions cliniques, groupes de travail, supervisions et instances du Pôle - Transmissions IDE (orales et écrites) - Accompagnement en permission de patients dans le cadre de préparation de projet de sortie - Préparation de synthèses (coordination et continuité des projets de soins) - Participation aux groupes de travail et instances institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Informer et former des professionnels et des personnes en formation

RESPONSABILITÉS : Être Agent de Sécurité chez Byblos Human Security, ce n'est pas simplement "surveiller un site". C'est représenter une présence rassurante, professionnelle et attentive dans un environnement accueillant du public au quotidien. Vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du site et de la sécurité des personnes, des biens et des équipes présentes sur place. Votre vigilance, votre posture et votre sens du contact contribueront directement à créer un climat serein et sécurisé. Au quotidien, vos missions seront variées et dynamiques : - Assurer une présence visible et dissuasive sur l'ensemble du site - Prévenir les actes de malveillance, les vols et les comportements à risque - Contrôler et sécuriser les accès du site selon les procédures établies - Effectuer des rondes de prévention et de surveillance afin d'anticiper toute anomalie - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles du site - Intervenir avec calme, professionnalisme et sang-froid en cas d'incident ou de situation conflictuelle - Gérer les premières mesures de sécurité en cas de malaise, incendie ou urgence - Rédiger les mains courantes et rapports d'incidents avec rigueur et précision - Utiliser les différents outils mis à disposition : vidéosurveillance, radio, dispositifs antivol, systèmes d'alarme... - Collaborer avec les équipes du site, les secours et les forces de l'ordre si nécessaire Mais au-delà des missions techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne capable d'allier fermeté et bienveillance, vigilance et sens du service, professionnalisme et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, investie et motivée, qui souhaite s'inscrire durablement dans une entreprise où l'humain a une vraie place. Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance au savoir-être, à la posture professionnelle et à la capacité à travailler avec respect et intelligence relationnelle. Vous aimez le terrain, vous êtes attentif(ve) à ce qui vous entoure et vous savez garder votre calme même dans des situations sensibles ? Vous appréciez les environnements dynamiques où aucune journée ne se ressemble vraiment ? Alors ce poste peut vous correspondre. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable de : - Faire preuve de vigilance et de réactivité - Adopter une posture professionnelle irréprochable - Communiquer avec calme et diplomatie - Gérer les situations conflictuelles avec maîtrise - Travailler en équipe et appliquer les consignes avec sérieux - Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès du public et du client Pré-requis indispensables : - TFP APS et carte professionnelle en cours de validité obligatoire - SST à jour - Bonne présentation et bonne expression orale - Sens du service et du relationnel - Ponctualité, rigueur et fiabilité Une expérience en sécurité, notamment dans des environnements recevant du public ou dans le secteur du retail, sera appréciée, mais nous savons également reconnaître les profils motivés et impliqués. Nous vous offrons : - 1 CDI Temps Plein et A CDI Temps Partiel de 80 heures / mois - coefficient 160 : taux horaire brut de 14,189 €

RESPONSABILITÉS : Notre entreprise recherche pour l'un de ses clients un(e) Echafaudeur H/F. - Vous effectuez le balisage et la sécurisation de la zone d'intervention - Vous effectuez l'assemblage et le montage/démontage des échafaudages - Vous respectez les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience en montage d'échafaudages indispensable - Formation CQP Échafaudeur et/ou R408 appréciée - Respect strict des règles de sécurité

RESPONSABILITÉS : La CMA des Pays de la Loire recrute 2 téléconseillers pour sa plateforme téléphonique basé à Laval. Le 3006 est le point d'entrée unique de la CMA, permettant aux entrepreneurs, artisans et apprentis d'obtenir des informations, des conseils et un accompagnement personnalisés. Au sein de la Direction commerciale de la CMA des Pays de la Loire, vous intégrerez une plateforme téléphonique régionale basée à Laval, composée de 4 téléconseillers et d'un superviseur. En tant que premier interlocuteur, vous contribuerez activement à la qualité de la relation client et à la promotion des services de la CMA. Au quotidien, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil téléphonique des artisans, porteurs de projet et chefs d'entreprises ; - Apporter un premier niveau d'information aux appelants et les orientez vers les bons interlocuteurs; - Conseiller les clients sur les prestations de la CMA et commercialiser les offres adaptées à leurs besoins; - Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi et la fidélisation des ces derniers ; - Prendre part aux campagnes d'appels sortants pour le compte des différents services de la CMA (enquête de satisfaction, promotion de nos dispositifs, actions d'informations, etc.) ; - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des informations enregistrées dans les outils métiers. Conditions de contrat: - CDD 1 an (renouvelable) - Temps plein - du lundi au vendredi - Statut Maîtrise - Rémunération: de 1904€ brut/mensuel à 2055€ brut/mensuel + 13ème mois - Avantages: 15 RTT, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement de transport à 75%, mutuelle, prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en télé conseil auprès d'un public de professionnels. Doté(e) d'un esprit collaboratif, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et votre aisance relationnelle est reconnue dans les échanges avec vos interlocuteurs. Nous vous proposons une poste en journée, du lundi au vendredi, évolutif dans ses tâches et le périmètre. Une formation à nos offres et à nos outils vous permettra d'être pleinement épanoui(e) dans votre rôle. La maîtrise des outils bureautique est indispensable. La connaissance de Salesforce, Diabolocom ou d'un environnement de centre de contacts constitue un atout.