Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteL'équipeL'équipe Recrutement de Wavestone rassemble près de 50 recruteurs en France et à l'international. Chaque recruteur évolue sur un périmètre d'expertise dédié, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour accompagner les enjeux des différentes Business Units.Chaque année, nous recrutons près de 1000 CDI et 500 stagiaires, quasiment exclusivement sur des métiers de conseil. Dans ce contexte marché, l'exigence, la qualité des recrutements et l'expérience candidat sont au cœur de nos priorités.Chez Wavestone, le métier de recruteur est aussi exigeant que les métiers pour lesquels nous recrutons. Nos recruteurs interviennent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : compréhension des besoins, définition de la stratégie d'attractivité, évaluation des candidats, accompagnement à la décision et suivi de l'intégration.Votre jobEn tant que recruteur, vous aurez 4 responsabilités principales :Identifier et attirer les meilleurs talents : vous aurez la responsabilité de votre sourcing et apprendrez à rechercher, approcher et qualifier les profils les plus pertinents pour nos besoins de recrutement.Atteindre les objectifs de recrutement de votre périmètre, tant en volume qu'en qualité, en contribuant à la réussite collective de l'équipe.Développer votre expertise en participant ou en pilotant un projet transverse structurant (sourcing, marque employeur, campus management, attractivité, process, outils, etc.).Sécuriser l'intégration de vos recrutés, en suivant leur période d'essai et en accompagnant leur réussite aux côtés des Career Development Managers.QualificationsDiplômé(e) d'une Grande École de commerce, d'une formation RH spécialisée ou d'un Master RH/Recrutement reconnu.0 à 2 ans d'expérience, avec idéalement un stage, une alternance ou une première expérience en recrutement.Forte orientation résultats, sens des priorités et goût du challenge.Excellentes qualités relationnelles, curiosité et esprit d'équipe.Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, en constante évolution et marqué par le changement.Français et anglais courant.Informations supplémentairesEn rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :Career Model : une trajectoire de carrière personnalisée, avec des opportunités d'évolution rapides grâce à Wavestone Horizon.Further Training : un large catalogue de formations pour apprendre en continu.Smartworking : un mode de travail flexible favorisant autonomie, équilibre et collaboration.A Great Place To Work : n°1 Great Place To Work 2025 en France dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 collaborateurs.Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste Le secteur des transports est au cœur de transformations majeures. L'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français bouleverse les modèles historiques et pousse les opérateurs à se différencier par la qualité de service et l'innovation. Parallèlement, la transition écologique impose une réduction des émissions de gaz à effet de serre, conformément aux objectifs européens et encourage le report modal vers des solutions collectives ou actives. Ces évolutions s'accompagnent d'une digitalisation accélérée des mobilités : dématérialisation des titres, applications multimodales, information voyageur en temps réel, etc. Dans ce contexte, la performance opérationnelle, la satisfaction client et la réduction de l'empreinte environnementale deviennent des priorités stratégiques. La donnée est un levier essentiel pour y parvenir : elle permet de mieux connaître les voyageurs (habitudes, irritants, préférences), d'anticiper les défaillances, d'adapter l'offre en temps réel et de concevoir des services différenciants. Elle est également indispensable pour mesurer et piloter l'impact écologique des mobilités, favoriser l'intermodalité et accompagner les politiques publiques. Dans ce cadre, sous l'encadrement d'un tuteur et d'un sponsor de l'offre, vous travaillerez sur les types de problématiques suivantes : Quels sont les cas d'usage de l'IA dans le secteur du transport ? Comment distribuer des offres de transport ferroviaire dans un marché ouvert à la concurrence ? La data dans le secteur de la mobilité : quels usages pour répondre aux enjeux de demain ? Comment la mise en qualité de la donnée permet-elle d'améliorer la performance des opérateurs de Transport ? Relation Client : Comment la donnée permet-elle aux opérateurs de se différencier entre eux ? Quels impacts de la transition écologique sur le secteur du transport ? En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un.e directeur.ice de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez ! Informations supplémentairesTous nos stages et alternance s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit...

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste Dans un contexte où l'intelligence artificielle s'intègre désormais dans les moindres recoins de l'entreprise - jusqu'à la machine à café -, où les opérations de fusion-acquisition se succèdent à un rythme soutenu, et où les cadres réglementaires évoluent avec une fréquence difficilement prévisible, les entreprises font face à une nécessité impérieuse : se réinventer pour rester compétitives. Notre mission au sein de la BU TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy) - et peut-être bientôt la vôtre - est d'accompagner les grandes entreprises dans la refonte, la modernisation et l'alignement de leur système d'information avec leurs ambitions stratégiques. Nous combinons vision, pragmatisme et exigence de résultats pour transformer les idées en actions concrètes. Car si les présentations soignées font bonne impression, ce sont les impacts mesurables qui font vraiment la différence. Nos terrains de jeu favoris : Architecture des systèmes d'information (SI) : concevoir un système d'information cohérent, modulaire et évolutif, capable d'intégrer les nouvelles technologies (cloud, IA, data) tout en répondant aux besoins métiers. Target Operating Model (TOM) : organiser les équipes et les outils pour assurer la fluidité dans les opérations, même en mode Agile. M&A IT : fusionner des SI sans provoquer de crash. Votre mission : Renforcer notre expertise sur la transformation des SI au service du business. Concrètement ? Vous allez produire des livrables qui comptent vraiment : utiles, différenciants, et qui font briller nos missions. et nos clients. Et bien sûr, vous ne serez pas seul-e dans l'aventure : Un tuteur et un sponsor de l'offre vous accompagneront sur des sujets aussi passionnants que stratégiques. Vous serez également pleinement intégré.e à la vie de l'équipe : participation à l'élaboration de propositions commerciales, intégration en mission client, contribution au knowledge management. Bref, un environnement stimulant, où l'on apprend vite, ensemble, et dans la bonne humeur. Quelques exemples de défis qui vous attendent : - Automatiser la MaJ de cartographie applicative pour ne plus traiter les écarts à la main, - Définir des indicateurs de pilotage, GreenOps, de gestion de parc applicatif, ou d'autres encore., - Injecter de l'IA dans les processus IT pour les rendre plus efficaces, - Harmoniser une DSI post-fusion : agir au meilleur niveau pour remettre de l'ordre dans l'organigramme, - Définir une stratégie cloud sur mesure pour SAP S/4 HANA (et faire fondre les coûts). En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un.e directeur.ice de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous save...

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frNous recherchons un(e) Responsable Global Pricing & Monétisation pour définir et piloter la stratégie de monétisation / pricing de notre portefeuille mondial de solutions technologiques, incluant une part croissante d'offres intégrant l'intelligence artificielle.Ce rôle se situe au croisement de la stratégie, du produit, de la finance et du commercial, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires, la rentabilité et l'évolution de nos modèles économiques.Dans ce rôle de pricing stratégique, vous aurez l'opportunité de définir les offres de demain, incluant de l'IA générative, en étroite collaboration avec la R&D, la finance, et l'équipe exécutive. Vous gérerez l'optimisation de valeur du portefeuille commercial, sur l'ensemble des marques de Dassault Systèmes, avec un focus sur les offres SaaS et AI.Vous jouerez un rôle clé dans la manière dont nous capturons la valeur dans un environnement technologique en forte mutation, en structurant des modèles de pricing différenciants, scalables et alignés avec nos ambitions de croissance. Vos missions Vous êtes responsable de la stratégie de définition des prix de nos produits avant leur mise sur le marché, à l'échelle globale, avec un fort enjeu de création de valeur et d'innovation en matière de monétisation.Leadership stratégiqueDéfinir et faire évoluer la stratégie globale de définition de nos prix et de monétisation, en lien la mise sur le marché de nos offres d'IA.Compréhension marché & valeurAnalyser en profondeur les moteurs de valeur client, la disposition à payer et la dynamique concurrentielle.Anticiper les évolutions du marché et les nouveaux modèles de monétisation, notamment liés à l'IA.Exécution & gouvernanceDéfinir et structurer les politiques, outils et processus de définition des prix à l'échelle globaleGarantir la cohérence et la scalabilité des pratiques de pricing entre les différentes entitésAjuster les modèles en continu, en fonction des performances et des évolutions du marchéImpact commercialCollaborer étroitement avec les équipes R&D et commerciales pour structurer des modèles d'offres et des accords complexesIntervenir en support des négociations stratégiques, avec une approche orientée valeurAccompagner les équipes de vente via des formations et des référentiels clairsManagementEncadrer et développer une équipe de spécialistes pricing (8 personnes)Contribuer à diffuser une culture de pricing to value au sein de l'organisationVos qualifications15 ans d'expérience en direction du produit, pricing, monétisation, stratégie commerciale ou revenue management, idéalement dans un environnement internationalExpérience confirmée dans des contextes technologiques, SaaS ou de transformation vers des modèles digitauxMaîtrise des approches de value-based pricing, segmentation et design de modèles de pricingBonne compréhension des modèles économiques modernes (abonnement, usage, pricing par niveaux), notamment appliqués à l'IAForte capacité analytique, avec aptitude à transformer les données en décisions business concrètesCapacité à influencer des interlocuteurs variés, y compris au niveau senior, dans des environnements complexesExpérience managérialeUne expérience de conduite du changement et de transformation serait également très appréciée.Français et Anglais courantPourquoi ce rôle est cléVous contribuerez directement à structurer la manière dont l'entreprise fait évoluer ses modèles économiques vers des offres digitales et IA, en faisant du pricing un levier stratégique de croissance et de différenciation.Ce poste offre une forte visibilité auprès des instances dirigeantes et un impact direct sur la trajectoire de revenu de l'entreprise. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturel.Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.).

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste Les directions Recherche & Innovation (R&I) sont aujourd'hui confrontées à des défis majeurs : démontrer leur valeur, accélérer la mise sur le marché des innovations, tirer parti de l'IA et de la donnée, renforcer leurs écosystèmes et intégrer les enjeux de durabilité au cœur de leurs démarches. Au sein de l'offre Stratégie et Management R&I de Wavestone, nous accompagnons les grandes entreprises industrielles et technologiques dans la transformation de leurs activités d'innovation, de la définition de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Notre accompagnement s'articule autour de 6 piliers complémentaires : Stratégie, pilotage et performance de l'innovation : définir les feuilles de route R&I, mesurer la création de valeur, optimiser les portefeuilles de projets et mettre en place des dispositifs de pilotage performants. Open innovation et financement : développer les écosystèmes d'innovation, structurer les partenariats avec les startups, laboratoires et institutions, et mobiliser les dispositifs de financement publics et privés. Produits et services innovants : faire émerger, expérimenter et industrialiser de nouvelles offres, depuis l'idéation et le prototypage jusqu'au déploiement à grande échelle. Data & IA au service de la R&I : valoriser la donnée, déployer l'intelligence artificielle générative, digitaliser les activités de recherche et construire des organisations davantage pilotées par les données. Acculturation et transformation : faire évoluer les organisations, les compétences et les modes de travail pour diffuser une culture de l'innovation durable et collaborative. Innovation durable : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans les stratégies d'innovation, développer l'éco-innovation et imaginer les business models de demain. Objectifs et exemples de travaux à réaliser Ce stage/cette alternance vise à structurer et produire une connaissance et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs leviers listés ci-dessus. Les résultats devront apporter à Wavestone des atouts différenciants sur le marché. Dans ce cadre, sous l'encadrement d'un tuteur et d'un sponsor de l'offre « Stratégie et management R&I », vous serez amené.e à travailler sur le type de problématiques présentées ci-dessous : Stratégie & performance : Comment restituer la valeur de la R&D dans un environnement industriel ? Data & IA : AI Agents : Demain, un chercheur aura-t-il son copilote scientifique ? Innovation durable : Comment scorer l'innovation d'un point de vue durable ? Open innovation : Benchmark sur les dispositifs partagés d'innovation sur la data de demain Exemples de sujets donnés à titre illustratif, liste non exhaustive En parallèle, vous participerez potentiellement à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un directeur de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un e...

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste La recherche de performance opérationnelle est au cœur des problématiques des entreprises industrielles et des transformations opérées par ces dernières. Définir les bonnes stratégies, indicateurs et décliner les feuilles de routes pour atteindre les objectifs est un exercice constant pour s'adapter à un environnement de plus en plus complexe et challengeant. Identifier les enjeux clés est un point de départ à l'élaboration ou à la mise à jour d'un plan de transformation. L'usine du futur est-elle guidée par l'IA, les outils digitaux, l'humain ou les 3 ? Les enjeux d'une usine sont-ils l'efficacité opérationnelle, la réduction de son impact environnemental ou le développement de ses ressources humaines ? Aidez Wavestone, au travers de la practice TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy), à développer ses convictions sur ces sujets. L'objectif du stage de fin d'études ou de l'alternance: Le stage / l'alternance pourra se concentrer sur un ou plusieurs aspects de la performance industrielle, des enjeux clés actuels des entreprises industrielles, de la recherche de performance par la transformation digitale et des impacts des transformations au sein des organisations. Travaux à réaliser : Sous la supervision d'un tuteur, et avec l'aide d'une équipe de consultants experts en industrie, opérations & technologies, le stagiaire/l'alternant devra : Cadrer et identifier la problématique cible liée à la performance des opérations industrielles et/ou à l'industrie 5.0. Identifier les enjeux clés liés à sa problématique, comprendre leur importance pour une entreprise industrielle et orienter sa recherche vers les leviers principaux de transformation et les impacts associés. Etablir une analyse de maturité de nos clients sur la thématique adoptée et dégager des tendances sur les freins et accélérateurs, pour aboutir à l'identification de nouvelles convictions cabinet et/ou à la révision de convictions existantes. Synthétiser les convictions de Wavestone en la matière pour renforcer les recommandations de Wavestone pour ses clients et la notoriété du cabinet. En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un.e directeur.ice de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoin...

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste Wavestone, au travers de la practice TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy), accompagne les industriels dans leurs programmes de « Performance & Digitalisation de l'ingénierie » : Comment améliorer la phase conception et développement produit en optimisant les organisations, les processus et méthodes de travail, et en s'appuyant sur les solutions digitales (PLM, BIM, Jumeau numérique, etc.) et sur l'intelligence artificielle ? Nous intervenons auprès des directions R&D, directions d'ingénierie et bureaux d'étude afin de : Définir la stratégie de développement produit et l'organisation de l'ingénierie Optimiser les méthodes et processus de développement produit (ingénierie système, gestion des exigences, gestion de configuration, gestion des interfaces.) Digitaliser les activités d'ingénierie sur l'ensemble du cycle de vie du produit (conception, production, exploitation, recyclage, etc.) dans le but d'assurer la continuité numérique Accompagner les transformations auprès des équipes d'ingénierie : formation, communication Ce stage / cette alternance vise à structurer et produire une connaissance et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs leviers listés ci-dessus. Les résultats devront apporter à Wavestone des atouts différenciants sur le marché. Dans ce cadre, sous l'encadrement d'un tuteur et d'un sponsor de l'offre, vous serez amené.es à travailler sur le type de problématiques présentées ci-dessous : Quelle est la place du PLM dans l'industrie 4.0 ? Comment les acteurs évoluent-ils vers une continuité numérique de bout en bout ? Comment travaillent les industriels avec leur écosystème en entreprise étendue ? Comment les jumeaux numériques, le BIM et le PLM transforment-ils le développement produit ? Comment l'intelligence artificielle peut permettre d'accélérer les phases de conception d'un produit ? Comment intégrer l'impact environnemental dès la phase d'ingénierie ? En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un.e directeur.ice de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez ! Informations supplémentairesNos stages et alternance s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche.Wavestone est un employeur inc...

Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour un contrat de 39h/semaine de Décembre à Mi-avril pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Poste nourri pendant les heures de travail. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes - Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les salons et les salles de bains - Vérifier l'état du mobilier et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour maintenir un environnement de travail efficace Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage ou en hôtellerie est un atout - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais impartis - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'accueil et respect des clients Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Avantages : restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. Description du posteDescription de la Business Unit TIME TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing, Energy) accompagne les leaders industriels et énergétiques dans leur digitalisation. Nous soutenons leurs projets de transformation des systèmes d'information, de la définition de la stratégie IT au choix et au déploiement des solutions (ERP, EPM, TMS, WMS, CRM.), ainsi que la transformation des métiers tout au long de la chaîne de valeur (R&D, Production, Supply, Vente, Marketing). Nous accélérons également l'adoption des technologies digitales en aidant nos clients à valoriser leurs données et à industrialiser l'innovation, notamment via l'IoT, la GenAI et les jumeaux numériques. Notre accompagnement repose sur des expertises sectorielles, fonctionnelles et technologiques, continuellement renforcées par la veille et la formation. Description du poste Construire un pôle européen de l'innovation est un enjeu clef pour l'UE et pour la France : créer des emplois, pérenniser la croissance économique, gagner en attractivité, conserver ou développer la R&D sur le sol européen. Des politiques publiques nationales et européennes de financement de l'innovation ont ainsi vue le jour afin d'inciter les acteurs à augmenter leurs investissements en R&D. Wavestone, au travers de la practice TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy), se propose d'accompagner les grands comptes et PME dans leur stratégie de financement de l'innovation, à travers son expertise technique, financière et fiscale des dispositifs de financement tel que les subventions, le Crédit d'Impôt Recherche et les dispositifs complémentaires (IP Box, CICO, CII, JEI, etc.). L'objectif est de s'inscrire comme partenaire de programmes d'excellence et de transformation à fort impact (nouveaux produits, transition énergétique, décarbonation, intelligence artificielle, industrie 4.0, etc.). Afin de comprendre les tendances actuelles et futures du financement de l'innovation, encadré d'un.e tuteur.ice et d'expert.es, le ou la stagiaire/alternant.e sera amené.e à travailler sur des problématiques telles que : L'utilisation de l'IA générative pour accompagner les industriels dans le financement de leur R&D Etude de la dynamique et des conséquences des contrôles fiscaux sur la R&D des entreprises Etude des financements de la R&D dans le domaine de l'énergie En parallèle du sujet de stage que vous aurez à traiter, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, ou sur des chantiers internes, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d'un.e directeur.ice de mission. QualificationsEtudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. Si votre objectif est d'être considéré comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez ! Informations supplémentairesNos stages et alternances s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller clientèle SAV (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une TPE, vous aurez en charge la gestion du SAV clients pour des particuliers et le suivi de certains litiges. Ainsi, vous réceptionnez les appels entrants et gérez les mails de demandes. Vous rassurez le client en apportant des solutions techniques. Vous effectuez la demande de prise en charge auprès du fournisseur. Vous traitez les litiges en lien avec la direction si nécessaire. Vous réalisez les devis de pièces détachées sur Hercule pro. Vous effectuez les avoirs ou remboursements et créez les bordereaux de renvoi des produits. Vous fidélisez le client. Vous procédez également au suivi des factures en attente de paiement et aux relances pour impayés. Poste à pourvoir idéalement au 2 Novembre 2026, en intérim, pour une durée de 12 mois (prolongation possible). Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel avec diverses primes en supplément (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous disposez impérativement d'une expérience similaire en SAV/gestion de litiges en B to C et/ou disposez de connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie (ex.profil menuisier, commercial en menuiserie...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une orthographe soignée. Votre relationnel client fera la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission