NSE recrute un(e) Responsable BE Adjoint pour son site de Soyons (07). En tant que Responsable BE Adjoint (H/F) vous devrez comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de votre département ainsi qu'à la croissance des activités de NSE. Vous apporterez également à NSE votre savoir-faire technique et assurerez le bon fonctionnement du service d'un point de vue humain et financier. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du Bureau d'Etudes, - Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte à son responsable, - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre concerné, - Participer aux Phases de sélection et de chiffrage des Offres, - Remonter les problèmes et apporter des solutions, - Gérer la charge, la capacité et le budget du Bureau d'Études du site, - Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer, - Effectuer le suivi des sociétés prestataires le cas échéant, - Contribuer à animer et Piloter son Processus (au sens du Système de Management de la Qualité), - Contribuer à élaborer le budget du Service dans les instructions données par la hiérarchie et s'assurer du respect des engagements pris, - Collecter les idées d'innovation interne. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique, Électrotechnique et/ou Électronique. Une expérience de 10 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous savez appréhender : - les environnements normatifs associés à la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique, une bonne connaissance du milieu aéronautique et plus particulièrement de la gestion de projets sous STC sera un réel atout, - l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - la gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, .), - la PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), - les logiciels dédiés aux métiers du Bureau d'Etudes, - les outils de suivi d'exigence, - Les logiciels de gestion de projets, - les outils bureautiques (Pack Office), Vous avez la connaissance : - des fondamentaux de la gestion de projets (harware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, ., - des principes de conception de systèmes intégrés multi-métiers (mécanique, électronique, câblage, électronique, logiciel), - des règles de conception aéronautique et de navigabilité, - du développement sous référentiel qualité aéronautique (package documentaire, gestion de configuration), - des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Autonomie, - Capacité de Management, - Capacité de travail en équipe, - Force de conviction et qualités de communication - Rigueur, - Esprit d'innovation, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Capacité à arbitrer et à prioriser, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.

Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire dont les principales missions consisterons à : - Réception, déchargement et déplacement de marchandises - Tri, contrôle et rangement des produits dans les zones de stockage - Préparation de commandes (emballage, étiquetage, filmage, palettes...) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste de manutentionnaire Vous êtes attentifs au bon respect des règles de sécurité, serieux et rigoureux seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour, Nous recherchons des Skimans pour nos magasins Sport 2000 et Ski Republic sur les stations d'Avoriaz, Morzine, La Grande Terche, La Clusaz et Flaine. Une expérience dans la location et l'atelier est requise et une expérience dans la vente est souhaitée. Merci de préciser si vous souhaitez postuler sur une station en particulier. Contrat de 43h/semaine, 1850 euros net. Poste logé (ou compensation de salaire).

Recherche façadier expérimenté pour ravalement de façades, isolation par l'extérieur et peintre sur Mâcon et alentours. Avoir de très bonnes connaissances en projection d'enduit, en ITE et en peinture Lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Départ du dépôt Prime de panier Prime de déplacement

Mission principale Vous assurerez la production de pièces conformes aux plans techniques, dans le respect des exigences qualité, sécurité et cadence de fabrication. Activités principales - Préparer les outillages d'estampage (matrices, poinçons, outils de frappe). - Régler les équipements de forge : presse, marteau-pilon, four de chauffe, convoyage. - Réaliser l'opération d'estampage ou de forge selon la gamme de fabrication. - Surveiller le déroulement de la production et corriger les réglages si nécessaire. - Ébavurer ou orienter les pièces après estampage selon le process. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. - Détecter les défauts : fissures, replis, manque de matière, déformation, mauvais remplissage. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Nettoyer le poste et appliquer les consignes de sécurité liées au travail du métal à chaud. Compétences techniques Savoir-faire - Conduite de presse d'estampage, marteau-pilon ou ligne de forge. - Lecture de plans mécaniques et fiches de fabrication. - Réglage d'outillages de forge. - Connaissance des procédés de déformation du métal à chaud ou à froid. - Contrôle dimensionnel avec pied à coulisse, jauges ou gabarits. - Connaissance des métaux et alliages (acier, inox, aluminium.). - Notions de température de chauffe et comportement des matériaux. - Capacité à identifier les défauts de forge.

Contexte Vous intégrez une équipe commerciale chargée d'accompagner les clients du groupe LUNDI MATIN et vous ciblez les prospects dans le secteur CHR en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. ACTIVITÉS PRINCIPALES Conseil et prospection Conseiller les clients en avant-vente ; - Rechercher par une prospection systématique la concrétisation d'affaires ou de marchés ; - Participer activement aux campagnes marketing (présentations, salons, prospection, etc.) - Identifier, quantifier et chiffrer les besoins en formation, travaux d'intégration, accompagnement au changement et suivi qualité ; - Animer des webinaires de présentation commerciale de produits. Evaluation des besoins et suivi - Traiter les appels, évaluer les besoins, établir des offres et les envoyer, faire de la prospection téléphonique : appels entrants (informer les clients sur les caractéristiques des produits et les aider à choisir le produit approprié, prise de commande, ...) et appels sortants (prospection, ventes aux entreprises.) ; - Rédiger les cahiers des charges et gérer l'aspect budgétaire des projets ; - Suivi des offres validées et refusées ; - Assurer les relances commerciales et négociations ; - Gérer la signature et l'administration des ventes TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION - Un CDI à temps plein, basé à Montpellier, dans un cadre de travail moderne au Parc Club Millenaire - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Des avantages complémentaires : primes sur objectifs, mutuelle Alan, titres-restaurant Swile, participation à des événements internes. COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes professionnelles - Excellent relationnel; - Ténacité; - Écoute des besoins; - Esprit de synthèse et d'analyse; - Capacité d'adaptation et autonomie; - Force de proposition et de conviction; - Ouverture d'esprit, polyvalence; - Bonne organisation personnelle ; - Très bonne culture du digital et du commerce - Bonne culture générale du monde de l'entreprise. LE PROFIL Diplômes requis - Bac +2 à Bac +3 en école de commerce ou équivalent - Auto-didactes acceptés (des exercices de recrutement permettront de juger du niveau du candidat) Durée d'expérience - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste équivalent dans le domaine de l'IT.

Notre raison d'être, c'est pouvoir offrir une nourriture de qualité bio et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos collaborateurs d'exercer leur métier de manière autonome et de participer à la réalisation de recettes sur-mesure, créatives, en cuisinant de bons produits frais de notre région. Sous la responsabilité du directeur de site et en partenariat avec le chef de production, vous aurez les responsabilités suivantes : - Optimiser l'organisation de la production en fonction du menu et des contraintes de la production ; - Utiliser les fiches techniques et les faire évoluer ; - Garantir le respect du cahier des charges client ; - Veiller au bon déroulement des opérations de production (ordre de production, températures règlementaires, respect des normes d'hygiène) ; - Participer à la production : exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets (épluchage, lavage, etc.), assurer la production chaude en respectant les techniques culinaires ; - Management du personnel : coordonner la réalisation des tâches, entretenir un climat positif, former le personnel ; - Gestion de la qualité et de la sécurité : connaître, appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et le protocole HACCP ; Poste à pourvoir en Contrat à durée Indéterminée Intermittent Scolaire sur le site STANISLAS ST RAPHAEL. Formations possibles CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration Bac professionnel ou technologique en restauration BTS hôtellerie restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou en art de la table et du service Qualités requises Rigueur, motivation et professionnalisme.

UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Vous serez chargé(e) de réaliser des éléments de menuiserie en atelier sur Bois/PVC/Aluminium. Vous intervenez sur des chantiers à 25 km autour d'Apt. Vous êtes opérationnel(le) immédiatement. Déplacements avec véhicule d'entreprise. Semaine sur 4j possible.

La Résidence Rochecolombe recrute : Un Psychologue (H/F) - Contrat à durée déterminée de 10 mois, temps complet - Statut Cadre - Master 2 Psychologie requis - Permis B - Poste basé à Valence, déplacements ponctuels à Clermont Ferrand Dans le cadre d'un appel à projet du Fonds de lutte contre les addictions, les trois associations Cecler (Puy-de-Dôme), le Diaconat-Protestant (Drôme) et Vitalis (Allier) ont postulé afin de présenter leur projet "prévention des conduites addictives dans les établissements et les services de la protection de l'enfance". Ces associations sont en charge du public des Mineurs Non Accompagnés. Basé sur le constat que les jeunes relevant de la protection de l'enfance sont des populations dîtes plus vulnérables concernant les consommations de substances psychoactives et que les professionnels de la protection de l'enfance ne sont pas formés à la gestion des addictions, les objectifs de ce programme sont d'accompagner ces professionnels dans des actions de sensibilisation et de repérage. MISSIONS - Former les référents sociaux pour permettre la détection des conduites addictives - Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des jeunes, créer des outils pour informer sur les addictions et réduire les risques - Faciliter l'accompagnement et la prise en charge (vers des CSAPA) - Créer et concevoir des modules de formation - Organiser et planifier des interventions - Assurer le suivi des actions mises en place - Évaluer les actions mises en place - Créer des outils en lien avec les conduites addictives - Accompagner, sensibiliser et informer les professionnels de la protection à l'enfance, les employeurs et les jeunes sur la thématique des addictions COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Savoir concevoir des modules de formation (ingénierie) - Connaissances en addictologie souhaitées - Connaissances du public des mineurs non accompagnés souhaitées - Bienveillance, ouverture d'esprit, autonomie et adaptabilité