coordinateur trice, teur vie quartier partenariats H/F - EC21235 Au sein du Centre socioculturel Félix Merlin sous l'autorité du Directeur, vous pilotez la conception de projets d'animation socioculturelle pour le public, coordonnez leur mise en place, favorisez la communication, le partenariat et le développement du lien social, sur le territoire et au sein de la structure. Votre rôle essentiel consiste à orchestrer des initiatives visant à dynamiser la ... artier, à développer le partenariat et à impulser la participation citoyenne, citoyen. ... artier : Construire et réaliser des projets avec les habitants du quartier Impulser et mettre en place avec l'équipe les évènements festifs et les ateliers ... artier du CSC * (fêtes de quartier, expositions, débats, rencontres, .) Participer à la mise en place des évènements « ... artier » impulsés par la Ville Rédiger les projets et bil ... ifs à l'animation « ... artier » Relations partenariales : Coordonner les partenariats avec les acteurs associatifs locaux et gérer la mise à disposition des locaux Etablir des relations et des collaborations avec les acteurs du territoire, notamment les bailleurs Participation Citoyenne Encourager et faciliter la participation citoyenne, citoyen au sein du Centre socioculturel Promouvoir des initiatives favorisant l'engagement et l'inclusion de tous Programmation et accueil des usagers : Contribuer à la programmation du Centre Socioculturel, en mettant l'accent sur le public intergénérationnel Concourir à l'accueil inconditionnel, inclusif et bienveillant des habitants et usagers Planifier et coordonner des évènements réguliers et ponctuels, sous forme d'animations collectives et d'animations en pied d'immeuble (API) adaptés à divers publics. Encadrement du public sur la programmation du CSC * (sorties et séjours) Gestion administrative, administratif et budgétaire : Assurer la gestion administrative, administratif et participer à la préparation budgétaire Être responsable de la prospection de subventions, et du ... gé des actions Inscription et encaissement sur la régie des recettes (régisseur suppléant) Référent(e) VFF * (Violences Faites aux Femmes) : Accueillir en entretien individuel des femmes ayant exprimée, exprimé une situation de violence, les orienter et les accompagner vers une prise en charge Participer au réseau d'information et de formations sur le VFF * Contribuer à la bonne, bon connaissance des équipes d'accueil et d'animation des évolutions de la prise en charge territoriale des VFF *

assistant administratif formation H/F - EC20613 Au sein du service développement des métiers et formation professionnelle, et sous l'autorité de sa responsable, vous apportez un appui indispensable au bon déroulement des activités en assurant la gestion administrative et informatique de l'ensemble des dossiers. Rejoignez une équipe engagée où votre rigueur administrative fait vraiment la différence Informations pratiques : ... re d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégories C Lieu d'exercice : Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux Contrat : ... mois Contact : Aurélia WUILMART sera en charge de ce recrutement Missions : - Gestion du suivi des formations sur les outils numériques : création et mise à jour des fiches agents, envoi des convocations, création des sessions, inscription des participants et suivi des présences. Enregistrement des attestations, édition des tickets déjeuners, des cartes d'habilitation et des feuilles d'émargement. - Traitement des dossiers : numérisation des documents, répartition par chargé de formation, gestion des bons de commande, suivi du nombre de déjeuners de formation, contrôle de la conformité des documents et classement. Organisation des sessions : planification des dates, réservation des salles, préparation du matériel pédagogique, ouverture et clôture des sessions. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Possibilité de télétravail - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Restaurant administratif

directeur crèche collective, collectif lucioles H/F - EC22482 Sous la responsable de la directrice, directeur de la petite enfance, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'un établissement de 60 berceaux en collaboration avec la directrice, directeur de la crèche collective, collectif Saint-Charles dont les locaux sont attenants. Missions principales (non exhaustives) : -Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement -Accueillir et orienter les familles -Assurer la gestion administrative, administratif et financière, financier de la structure -Manager les équipes composées d'éducateurs de ... ts d'auxiliaires de puériculture et de CAP petite enfance

agent entretien polyvalent H/F - EC20653 Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du Secrétaire Général, vous assurez les missions suivantes: - Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires) - Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter - Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux - Gérer les stocks relatifs aux produits d'entretien - Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence - Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).

gestionnaire finances H/F - EC21595 La Direction des affaires financières de la commune est à la recherche d'un gestionnaire finances par voie statutaire ou contractuelle ( ... an renouvelable). La direction est composée d'un directeur, de trois gestionnaires finances et d'un contrôleur de gestion. Au sein de la direction, vous assurerez le suivi budgétaire et comptable : - Exécuter le budget (validation des bons de commande, passation des mandats et des titres), - Veiller au respect des règles comptables et budgétaires, - Assurer la liquidation des marchés publics, - Participer à l'élaboration budgétaire et aux écritures de fin d'année, - Contribuer à l'amélioration des procédures et des outils financiers.

régisseur audiovisuel H/F - EC21692 Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées- actions de médiation,.), 260 000 spectateurs et près de 300 jours d'exploitation, l'Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, mais aussi de musiques actuelles, jazz, ciné-concerts, etc. Le niveau d'excellence de l'ONL en fait l'un des premiers orchestres symphoniques européens. Sous la supervision de la régisseuse générale technique, et au sein d'une équipe technique constituée de permanents et d'intermittents, vous êtes amené à construire ce nouveau poste dont les missions principales sont : - assurer la régie durant les productions, - encadrer des équipes techniques son et vidéo (intermittents) en fonction des besoins de chaque production, - réaliser des études et organiser les mises en place techniques des concerts / évènements, - adapter, contrôler les installation et assurer la mise en sécurité du plateau, - organiser la gestion du parc matériel : assurer l'entretien, la gestion et l'inventaire du matériel son et vidéo...

gestionnaire rh paie H/F - EC21692 ... Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, et en lien avec les services RH de la délégation et en proximité, les 80 professionnels de la direction de l'administration des personnels sont mobilisés pour accompagner les 9 000 agents et les services de la Ville d ... mbreux aspects de leur ... ssionnelle : gestion administrative, ... déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite. S'appuyant sur 18 agents répartis en 2 pôles, le service ... locations pilote le process global et partagé du versement des rémunérations et allocations et la qualité des données RH. Rattaché au responsable du pôle technique de paie, vous assurez le contrôle et le mandatement de la paie, et la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Vous apportez votre appui technique et votre expertise aux gestionnaires RH de proximité. Vous participez aux projets en cours et à venir. Vos principales missions : - Vous gérez, contrôlez et mandatez la paie. - Vous fournissez les déclarations et attestations de ... DSN mensuelle : contrôles, corrections, échanges partenaires - finances, URSSAF). - Vous injectez les éléments spécifiques et répondre aux sollicitations complexes. - Vous sécurisez le cycle de paie (contrôles de cohérence et des calendriers, fiabilisation des données, suivi des écarts). - Vous êtes en appuie des gestionnaires RH de proximité sur les situations complexes (animer le réseau des gestionnaires, rédiger des procédures, construire et délivrer des formations, organiser des réunions périodiques avec les SRH de votre portefeuille). - Vous participez aux évolutions réglementaires et aux projets RH (paramétrages, outils de contrôle, amélioration des process).

gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20937 Sous l'autorité du responsable de l'unité Carrières et Paies 1, vous assurez la gestion administrative, administratif des dossiers ainsi que le traitement de la ... gents. - Etablir les actes administratifs concernant l'évolution de carrière, carrier des agents de votre portefeuille (arrêtés, courriers, attestations, etc..), - Mettre à jour le dossier des agents, au format papier et numérique, via le logiciel CIRIL, - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude. - Classer les éléments variables de paies, - Archiver les dossiers des agents et ceux du service, - Assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues.

responsable enfance jeunesse H/F - EC22301 Responsabilité des projets du service, et du fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs sous l'autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations fixées. Participer à la définition du projet éducatif de l'accompagnement du ... t et coordonner l'ensemble des activités du service d ... dre de la stratégie de la collectivité en matière d'éducation et d'enfance Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation des enfants et assurer le pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation : - Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes ; - Concevoir, rédiger, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs d ... ogique de transversalité ; - Développer, coordonner et piloter les dispositifs contractuels en cours et les projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ; - Mobiliser et développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels de l'éducation et de l'enfance (Education nationale, CAF, Conseil Départemental, secteur associatif-), en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative ; - Mettre en place le suivi et l'accompagnement de l'enfant et de la famille tout au long de sa présence au sein des services et équipements municipaux - Poursuivre l'adaptation des outils pour proposer aux familles un portail unique pour leur limiter le nombre de démarches administratives - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur. Animer et coordonner les équipes : - Encadrer et animer les équipes d ... omaines petite enfance-jeunesse-éducation ; - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et renforcer une culture transversale et partagée entre les différentes composantes du service ; - Harmoniser les pratiques et outils entre le secteur de la petite enfance et le secteur scolaire / périscolaire. Organisation et gestion des équipements : - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs d ... dre de la politique éducative de la collectivité ; - Identifier les besoins et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil petite enfance et périscolaire ; - Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ; - Coordonner les interventions des services internes d ... tablissements scolaires et d'accueil ; - Assure r la qualité et l'organisation de la prestation de restauration scolaire, en optimisant les effectifs d ... spect des contraintes et en promouvant la démarche qualité de la collectivité. - Poursuivre la montée en compétence et l'accompagnement des équipes d'animation. - Assurer la gestion financière du service (préparation budgétaire et suivi de son exécution, optimisation des recettes et des dépenses, politique tarifaire des services proposés-).

gestionnaire technique sécurité erp accessibilité bâtiments H/F - EC22485 - Être le référent de la commune d ... dre du suivi réglementaire des ERP au titre de la sécurité incendie et de l'accessibilité des personnes. - Organiser, planifier et assurer le suivi des commissions communales de sécurité et d'accessibilité, et participer aux sous-commissions départementales - Émettre des avis sur les dossiers instruits par la commune concernant les demandes d'autorisation ( ... nstruire, ERP de 1ère à 5ème catégorie) et veiller à l'application des prescriptions correspondantes. - Suivre et contrôler les travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises d ... dre des commissions de sécurité et suite au passage du contrôleur technique en collaboration avec la direction de l'exploitation. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux et les actions à l'accessibilité des bâtiments communaux. - Instruire et assurer le suivi des dossiers de manifestations et contrôler les installations. ACTIVITES PRINCIPALES CORRESPONDANTES - Organiser, planifier et assurer le suivi des commissions communales de sécurité et d'accessibilité, et participer aux sous-commissions départementales - Émettre des avis sur les dossiers instruits par la commune concernant les demandes d'autorisation ( ... nstruire, ERP de 1ère à 5ème catégorie) et veiller à l'application des prescriptions correspondantes. - Suivre et contrôler les travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises d ... dre des commissions de sécurité et suite au passage du contrôleur technique en collaboration avec la direction de l'exploitation. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux et les actions à l'accessibilité des bâtiments communaux. - Instruire et assurer le suivi des dossiers de manifestations et contrôler les installations. - Accompagner les directions opérationnelles : construction, travaux neuf et exploitation d ... dre des études de projets et de la réalisation des travaux bâtiments. - Assurer une liaison transversale particulière avec les services opérationnels et les services ressources de la collectivité d ... dre de la gestion des actions relevant de la sécurité ERP et accessibilité. - Contribuer à la mise à jour des informations relatives à la gestion technique du patrimoine de la collectivité et contribuer à la gestion des documents réglementaires liés à l'activité sur le site. - Élaborer et mettre à jour des outils de gestion de crise (PCS, DICRIM), - Suivre les PPMS et pl ... irate d ... coles en lien avec la Police Municipale, les chefs d'établissements, l'éducation nationale et la préfecture. - Assurer le suivi des ICPE : enregistrement des dossiers, affichages réglementaires, proposition pour éventuels avis du Conseil Municipal, mise à jour des bases de données s'y rapportant. - Représente la ville en lien avec les interlocuteurs concernés aux exercices de simulation de crise risque majeur et POI des entreprises présentes sur la ville.