Salaire: 70 000 Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA EPM Finance / Transformation Finance pour accompagner nos clients dans leurs projets de pilotage de la performance, d'optimisation des processus financiers et de transformation des systèmes d'information Finance. Vous interviendrez auprès des Directions Financières et des Directions des Systèmes d'Information sur des projets à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu'au déploiement des solutions. Vos missions : Pilotage de la performance et transformation finance : * Refonte et optimisation des modèles de gestion * Amélioration des processus budgétaires et prévisionnels (Budget, Forecast, Plan Moyen Terme) * Définition et mise en place de KPI et tableaux de bord de pilotage * Structuration des dispositifs de pilotage opérationnel et de reporting à destination du management Diagnostique et optimisation de la fonction finance : * Analyse des processus, organisations et outils Finance * Optimisation des activités de contrôle de gestion, comptabilité et data Finance * Amélioration de la gouvernance des données financières * Formalisation de recommandations et plans de transformation AMOA SI Finance : * Participation aux projets de mise en œuvre ou d'évolution de solutions EPM et ERP Finance * Réalisation des études d'opportunité et schémas directeurs Finance * Aide au choix de solutions * Recueil et formalisation des besoins métiers * Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles * Coordination des phases de recette, déploiement et conduite du changement Formation : * Bac +5 (École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université) Expériences : * 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou au sein d'une Direction Financière * Expérience significative sur des projets Finance et/ou SI Finance * Bonne compréhension des enjeux de pilotage de la performance et de transformation des fonctions Finance Compétences : * Solide culture Finance d'entreprise * Maîtrise des processus Finance (P2P, O2C, R2R) * Expérience AMOA sur des projets EPM ou ERP Finance * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation * Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Contrôleurs de Gestion, DSI) * Anglais professionnel * Curiosité et esprit d'initiative * Sens du service client * Goût pour les projets de transformation * Appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation Ce que nous proposons : * Des projets stratégiques au cœur de la transformation des Directions Financières * Une forte exposition auprès des décideurs métiers et IT * Un environnement stimulant et collaboratif * Des perspectives d'évolution rapides Rémunération : * Salaire fixe : environ 60 000/70 000 € brut annuel selon expérience * Prime variable * Avantages complémentaires selon profil

Taux journalier (TJM): 900 Notre client, cabinet de conseil indépendant à taille humaine qui accompagne les directions Finance, Performance et Transformation de grands groupes et ETI dans leurs projets de pilotage de la performance et de transformation digitale. Dans le cadre de la forte croissance de leur activité EPM et du développement de leur expertise Pigment, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint EPM / Manager Pigment pour accompagner le développement de notre offre et devenir le bras droit du Responsable de la Practice Pigment. Véritable référent(e) Pigment au sein du cabinet, vous interviendrez à la fois sur des dimensions managériales, commerciales et d'expertise. Missions : Management et développement de la Practice Pigment * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de consultants Pigment. * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents. * Contribuer à la structuration des méthodologies, offres et bonnes pratiques de la Practice. Développement commercial et avant-vente * Participer aux rendez-vous clients et prospects. * Animer les phases d'avant-vente et de qualification des besoins. * Construire les propositions commerciales, soutenances et démonstrations Pigment. * Contribuer activement au développement du portefeuille d'opportunités. Expertise et delivery * Apporter votre expertise sur les projets de transformation EPM. * Superviser les missions stratégiques et garantir la qualité des livrables. * Accompagner les clients dans leurs réflexions autour de la planification, du pilotage de la performance et de la transformation Finance. * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalente. * Minimum 10 ans d'expérience dans l'univers EPM (Anaplan, Pigment, Oracle EPM, OneStream, Board, SAP BPC, SAP Analytics Cloud Planning, IBM Planning Analytics/TM1, etc.). * Certification Pigment obligatoire. * Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activités de conseil. * Solide expérience des phases d'avant-vente et du développement commercial. * Excellentes capacités relationnelles, de communication et de leadership. * Esprit entrepreneurial et envie de participer au développement d'une practice en forte croissance. Contexte du poste : * Un cabinet à taille humaine où les décisions se prennent rapidement. * Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès de la direction. * L'opportunité de devenir un acteur clé du développement de l'expertise Pigment. * Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de Practice. * Un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. Localisation : Flexible (Paris / Télétravail hybride) Type de contrat : Freelance Expérience requise : 10 ans minimum Disponibilité : Dès que possible TJM : Entre 800 et 1000 selon profil

Taux journalier (TJM): 900 Dans le cadre du développement de notre communauté ERP, nous recherchons un Manager Senior ERP Cloud Oracle. Véritable référent(e) de notre offre Oracle ERP Cloud, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation tout en contribuant activement à la montée en compétences et au développement de nos équipes de consultants. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de notre practice ERP, le développement commercial de nos activités et l'accompagnement des consultants issus aussi bien du conseil que des métiers (finance, comptabilité, achats). Vos missions : * Piloter des projets de transformation autour d'Oracle ERP Cloud * Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la conception des solutions adaptées * Superviser les activités de paramétrage, d'implémentation et de déploiement des solutions ERP * Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projets * Intervenir en tant qu'expert auprès des directions métiers et des sponsors de projet * Assurer une veille technologique sur les évolutions et nouvelles fonctionnalités Oracle ERP Cloud Encadrement des équipes : * Encadrer, coacher et faire monter en compétences les consultants ERP Cloud Oracle * Accompagner l'intégration et la formation de profils en reconversion vers le conseil ERP (finance, comptabilité, achats, contrôle de gestion, supply chain, etc.) * Définir les parcours de développement des consultants et suivre leur évolution * Animer la communauté ERP interne à travers des formations, ateliers de partage et retours d'expérience * Participer à l'évaluation des consultants et à leur accompagnement de carrière Développement de l'offre du cabinet : * Contribuer au développement et à la structuration de l'offre ERP (Implémentation, AMOA, TMA, Centre de compétences) * Participer aux avant-ventes, réponses aux appels d'offres et soutenances clients * Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales * Animer l'écosystème de partenaires Oracle et participer aux événements du marché * Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents * Participer aux initiatives internes, projets d'innovation et développement des expertises du cabinet Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience significative sur Oracle ERP Cloud, acquise en cabinet de conseil, ESN ou au sein d'une direction métier * Vous avez piloté ou supervisé des projets d'implémentation ERP d'envergure * Vous maîtrisez les principaux processus métiers : finance, comptabilité, achats, ventes ou supply chain * Vous possédez une expérience confirmée dans l'encadrement, le coaching ou le management d'équipes * Vous appréciez la transmission des connaissances et l'accompagnement de consultants en développement * Vous avez une forte orientation client et un goût prononcé pour le développement commercial * TJM : Entre 800 et 1000 selon profil

Salaire: 45 000 à 50 000€ Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons sur profil donc selon votre disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ à 50k€ (à ajuster selon vos compétences et votre parcours, bien-sûr ! Discutons-en.) Sachez que nous répondons à toutes les candidatures. Alors pour que tout le monde s'y retrouve (vous comme nous, héhé), nous vous invitons à prendre connaissance des quelques informations ci-dessous. 1 - Un mot sur Delia : Nous sommes une ESN en régie située à Nantes et à Rennes, crée par Thomas (https://www.linkedin.com/in/thomas-sicard/)et Jérôme (https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%B4me-samson-46b63277/). Notre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les profils que nous recrutons ont donc en moyenne, au minimum 5 années d'expérience sur le poste, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie suffisant et une posture de consultant-e/conseil. Cependant, le nombre d'années d'expérience ne fait pas tout et si vous estimez avoir le niveau d'autonomie et la posture que nous recherchons, alors postulez ! Faites-vous confiance ! Au mieux, on échange. Au "pire", nous vous ferons un retour négatif et justifié. Nous avons le statut de Société à mission, c'est à dire que notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd'hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. C'est abstrait ? Je comprends. Nous vous expliquerons cela lors de nos futurs échanges. Si vous êtes trop impatient-e d'en savoir plus, vous pouvez trouver des informations à ce sujet sur notre site ou nous écrire sur Linkedin par exemple. Pour résumer : Vous êtes es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients et qui est animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! 2 - Ce que nous vous proposons : a - Trouver LA mission qui VOUS correspond Dans le mois précédant votre arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas vous contactent pour cerner au maximum vos attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils vous font des propositions afin que vous choisissiez les projets qui vous intéressent et pour lesquels vous souhaitez rencontrer les clients. Vous dire exactement où vous travaillerez en arrivant chez Delia, ça n'est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ). Pour vous aider malgré tout à vous projeter, voici un exemple de mission que Jérôme a reçu il y a quelques jours, pour un de nos clients dans le domaine bancaire, à pourvoir pour mi-avril 2026 : Au sein du service R&D de notre client , vos tâches seraient les suivantes : * Maintenance et évolution de l'infrastructure cloud DevOps R&D * Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet * Rédaction de fiches de test automatiques * Support DevOps aux équipes projet Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine. Côté compétences, vous maitrisez GitLab et AWS. Vous avez une connaissance avancée de Python. b - Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au delà de votre mission, si vous le souhaitez, vous bénéficiez comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes : * Environnement (Green IT notamment) * Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) * Gouvernance partagée (transparence, communication interne, process, rôles, ...) Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que vous n'êtes pas obligé.e d'y contribuer dans l'immédiat (voire pas du tout) ! 3 - Ce que nous attendons de vous et nos engagement envers vous : Nos valeurs. Elles ne sont pas là seulement pour faire joli. Ce sont

CONTEXTE Dans le cadre du renforcement de son socle Middleware, un acteur majeur du secteur du luxe recherche un Expert Middleware confirmé / senior capable d'intervenir aussi bien sur des problématiques d'architecture et de conception que sur des sujets d'exploitation complexes. Vous évoluerez dans un environnement international et multi-entités, avec pour objectif de garantir la fiabilité des flux d'intégration, des ordonnancements et des transferts de fichiers. L'environnement technique comprend notamment MuleSoft, les architectures API, Control-M, V-TOM, MFT/SFTP et SAP S/4HANA, avec des problématiques mêlant architecture, intégration applicative, exploitation et gestion d'incidents complexes. MISSIONS * Concevoir les architectures et solutions Middleware : standards, patterns d'intégration et documentation de référence. * Définir et accompagner la mise en œuvre des flux d'intégration applicative et API sous MuleSoft. * Concevoir et fiabiliser les chaînes batch et les ordonnancements sous Control-M et V-TOM. * Sécuriser et superviser les transferts de fichiers via MFT / SFTP. * Intervenir en escalade d'expertise sur les incidents complexes et identifier des solutions pérennes aux incidents récurrents. * Accompagner les équipes projets dans le cadrage technique, le choix des solutions et la validation des conceptions. * Contribuer aux problématiques d'intégration autour d'environnements SAP S/4HANA et back-office. * Définir, publier et faire appliquer les standards Middleware. * Challenger les partenaires en charge du Run et participer à l'amélioration continue du service. * Produire les dossiers d'architecture, standards, procédures et documentations techniques en français et en anglais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrerez un environnement IT international, complexe et multi-entités, au sein d'un acteur majeur du secteur du luxe. La mission s'inscrit dans un contexte où les enjeux de fiabilité des échanges applicatifs, de standardisation et de sécurisation du socle Middleware sont particulièrement importants. Vous travaillerez en interaction avec les équipes projets, les équipes techniques, les différentes entités du groupe ainsi que les prestataires en charge du Run, avec une forte dimension de coordination et d'accompagnement. La mission est basée à Paris (75) avec 1 jour de présence sur site par semaine et des déplacements ponctuels possibles auprès des différentes entités. Le contexte étant international, la maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable. 1. Profil confirmé à senior avec une solide expérience en Middleware et intégration applicative 2. Expertise en intégration applicative et Middleware 3. Solide maîtrise de MuleSoft et des architectures/API d'intégration 4. Bonne maîtrise de Control-M et/ou V-TOM 5. Expérience des transferts sécurisés MFT / SFTP 6. Solides compétences en architecture et design de solutions Middleware 7. Capacité à définir des standards et des patterns d'intégration 8. Expérience de la gestion d'incidents complexes et de l'escalade N3/expertise 9. Bonne compréhension des environnements SAP, idéalement SAP S/4HANA 10. Expérience du pilotage technique ou du challenge de prestataires de Run 11. Sensibilité aux environnements ITSM / Run managé 12. Autonomie, rigueur et capacité à évoluer avec un cadrage limité 13. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication auprès d'interlocuteurs techniques comme métiers 14. Français courant et anglais courant impératifs, à l'écrit comme à l'oral 15. Formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent souhaitée

Taux journalier (TJM): 410 CONTEXTE Entreprise du retail accélérant sa transformation digitale recherche un QA automaticien Confirmé pour une mission longue, basée à Lille (hybride). L'équipe digitale travaille en contexte Agile pour offrir des produits numériques et un écosystème connecté, sûr et performant. Vous rejoignez la BU création pour renforcer l'équipe qualité et contribuer à l'amélioration continue de la solution. MISSIONS * Création de tests automatisés : fonctionnels, End-to-End, intégration, non-régression. * Gestion des campagnes de tests et suivi des anomalies avec l'équipe. * Définition de la stratégie de test et de la stack technique à mettre en œuvre. * Collaboration étroite avec développeurs et product manager pour améliorer le produit. * Mise en place de KPIs pour évaluer la qualité produit. * Sensibilisation et partage des bonnes pratiques de testing. * Cultiver l'approche DevTestOps : implémenter, intégrer et optimiser les activités de tests dans la CI/CD. * Automatisation des tests d'intégration, fonctionnels, non-régressions ; augmentation de la couverture de test et documentation des scénarios. * Mise en place d'indicateurs de qualité logicielle, documentation et plan d'onboarding pour accroître l'autonomie des développeurs. * Objectif : plan de passage vers 100% d'automatisation. OUTILS & ENVIRONNEMENT * Back-end : Java 25, Spring Boot, Maven, Gradle * Front-end : Angular / React TS * Base de données : Postgresql * Event & Messaging : Kafka * Cloud : GCP, Kubernetes (K8S) * Tooling : Git, Github Action, Docker * Monitoring : Datadog * Qualité : Junit 5, SonarCloud * Testing : Playwright CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Lille (mode hybride) * Durée : mission longue * Contexte : équipe digitale en Agile ---------------------------------------- Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières : https://www.linkedin.com/company/naxotech (https://www.linkedin.com/company/naxotech) 1. 3+ années d'expérience professionnelle dans un contexte similaire 2. Compétences techniques : Java 25, Spring Boot, Maven, Gradle, Angular, React TS, Postgresql, Kafka, GCP, K8S, Git, Github Action, Docker, Datadog, Junit 5, SonarCloud, Playwright 3. Maitrise de Playwright 4. Qualités : rigoureux et autonome, ouvert et communicant, esprit d'analyse et force de propositions 5. Compétences demandées (niveaux) : Test non-regressions - Confirmé; Tests d'acceptance - Confirmé; BDD - Confirmé; Tests fonctionnels - Confirmé; Gherkin - Avancé; Conception de tests - Confirmé; Définir une stratégie de tests - Confirmé; playwright - Expert 6. Langues : Anglais - Courant; Français - Courant

Taux journalier (TJM): 500 Dans le cadre d'un accroissement important du nombre de projets à traiter, notre client Parisien est à la recherche d'un profil système expérimenté pour : * Installer, administrer, exploiter et maintenir les serveurs informatiques du centre informatique (Environ 300 applications hébergées) * Traiter les incidents d'exploitation systèmes * Réaliser les déploiements applicatifs. * Analyser les performances, mettre en place les mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil informatique * Porter une assistance technique aux équipes de supervision * Rédiger et mettre à jour les documentations d'exploitation et les fiches réflexes * Définir les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, et de reprise sur incident * Mettre en place les outils de supervision, les alertes préventives PROFIL DU CANDIDAT il faut un administrateur systèmes Linux avec plusieurs années d'expérience, à l'aise également avec les bases de données Postgres et le scripting Ansible. Compte tenu du secteur d'activité de notre client, le profil doit être habilitable Pas de TT sur cette mission DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Windows Linux bases de données scripting Ansible.

LE CONTEXTE Rejoignez une aventure data au cœur de la Legaltech : notre client construit le moteur de recherche et d'indexation qui donnera accès, demain, à un patrimoine juridique massif et hétérogène pour plusieurs équipes à travers l'Europe. Votre mission n'est pas d'écrire un simple script : c'est de concevoir des pipelines de données robustes, capables d'ingérer, nettoyer et indexer d'énormes corpus juridiques, puis d'exposer une recherche rapide, pertinente et hybride (sémantique + lexicale) à grande échelle. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 1. Collecte, ingestion & indexation * Concevoir des pipelines d'ingestion sur des sources hétérogènes (édition, open data, bases juridiques) : parsing, nettoyage, chunking, normalisation. * Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles. * Garantir la fraîcheur des index, la scalabilité sur des volumétries massives et la traçabilité (lignage, versioning). 2. Recherche & pertinence (Retrieval) * Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings), reranking et filtrage par métadonnées. * Mettre en place des métriques de pertinence (recall, precision, nDCG, MRR) et les faire vivre dans le temps. * Structurer la phase de retrieval qui alimente les LLM (RAG : contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). * Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces qualité) et garantir la sécurité/conformité des données (RGPD, cloisonnement par pays). 3. Leadership technique & gouvernance * Promouvoir une culture Clean Code, SOLID et tests automatisés. * Contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source). FORMATION Master, PhD ou équivalent. COMPÉTENCES ATTENDUES * Expérience avérée en data engineering / information retrieval sur des volumes massifs en production. * Expertise Retrieval confirmée : indexation, embeddings, recherche hybride - et capacité à mesurer puis améliorer la pertinence. * Culture Data forte : pipelines reproductibles, qualité et lignage des données, versioning des datasets/index. * Solide culture IA / ML (embeddings, NLP, bonne compréhension des LLM, sans nécessairement en être l'expert serving). * Un plus : appétence pour d'autres langages (notamment Java) pour des sujets transverses. * Anglais fluide (contexte européen quotidien). SOFT SKILLS * Vision produit : vos index et votre moteur de recherche sont gérés comme un produit ; les autres développeurs sont vos clients. * Leadership technique & pédagogie : capacité à évangéliser les bonnes pratiques data/retrieval/IA. * Obsession de la qualité : rigueur absolue sur la sécurité des données (Legaltech oblige) et la fiabilité des services. * Esprit d'innovation : curiosité pour les avancées IA, NLP et data. * Communication : savoir vulgariser des concepts complexes. Python 3.11+ (maîtrise requise), GoIndexationBases vectorielles (pgvector, Weaviate, Qdrant, OpenSearch), recherche hybride / BM25Embeddings & NLPsentence-transformers, modèles d'embeddings, tokenisation, parsing de documentsRAG & LLMLangChain, RAG, reranking, OpenAI, Mistral, BedrockData & infraPostgreSQL, Airflow / Spark, Kafka, Redis, Docker, CI/CD, K8sTests & qualitéPytest, évaluation de pertinence (recall, nDCG, MRR)

Nous recherchons un Développeur RPG Free confirmé pour rejoindre une équipe travaillant sur des applications métiers dans le secteur de l'assurance de personnes. Vos missions : * Participer aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives * Analyser et corriger les anomalies * Étudier les demandes d'évolution et réaliser les chiffrages * Développer des programmes RPG ainsi que des interfaces entre bases de données et IHM * Assurer la maintenance corrective et évolutive * Participer à l'analyse fonctionnelle et à la conception technique * Réaliser les tests unitaires * Rédiger la documentation technique * Contribuer à l'amélioration continue du produit et des processus * Participer à la conduite du changement Environnement technique : * RPG Free / iLE * SQL et DB2 * RDi * Arcad * Méthodologie Agile / Scrum Profil recherché : * Au moins 5 ans d'expérience en développement RPG * Formation Bac+2 minimum * Maîtrise de RPG Free, SQL et de la gestion des bases de données * Bonne capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe * Autonomie, sens de l'écoute et bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles * Une connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait appréciée

Tu rejoindras une équipe produit dynamique pour propulser l'évolution d'une solution digitale majeure à destination d'un réseau d'ateliers d'entretien, de réparation et de personnalisation. En tant que Software Engineer Web Front-End, ton défi principal sera de concevoir une toute nouvelle expérience utilisateur-rice et de participer au déploiement international de l'application. Au sein d'une organisation moderne fonctionnant en mode agile, tu collaboreras étroitement avec les responsables produit, qualité et développement. Ton quotidien combinera le développement de fonctionnalités à forte valeur ajoutée et l'optimisation continue des performances de la plateforme. - Tu justifies d'une solide expérience en développement web, avec une expertise confirmée sur React, Node.js et TypeScript. - Tu as de bonnes connaissances en CSS et maîtrises parfaitement l'intégration de designs à partir de maquettes graphiques. - Tu es totalement autonome avec l'outil de gestion de versions Git. - Tu as une pratique éprouvée des revues de code et as à cœur de garantir la qualité logicielle. - Tu maîtrises les rituels et l'esprit des méthodologies agiles. - Tu es reconnu-e pour ton autonomie, ta rigueur, ton esprit d'équipe et ton dynamisme. - Force de proposition, communicant-e et orienté-e sens du service, tu aimes partager tes bonnes pratiques. - Le petit plus : tu apprécies participer activement à la vie d'une équipe (activités partagées, sport, etc.).