En bref : Juriste Droit des Sociétés H/F - Corporate - Cabinet d'avocats reconnu - Mâcon Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires, un(e) Juriste en droit des sociétés afin de renforcer son équipe Corporate basée à Mâcon. À PROPOS DU CABINET : Cabinet reconnu pour son expertise en droit des sociétés, il accompagne une clientèle de TPE et PME sur l'ensemble de leurs opérations juridiques. L'équipe est composée de deux associés, trois juristes et deux assistantes juridiques, intervenant exclusivement en corporate. Dans un contexte de croissance, le cabinet développe également son activité via un projet de reprise de clientèle sur Lyon. Vous rejoignez une structure à taille humaine, particulièrement attachée à la qualité de vie au travail, à la cohésion d'équipe et à la fidélisation de ses collaborateurs. RESPONSABILITÉS : - Gérer un portefeuille de sociétés en droit des affaires, - Assurer le suivi du juridique courant annuel, - Intervenir sur les opérations exceptionnelles : restructurations, modifications statutaires, opérations sur capital, transmissions, cessions et réorganisations, - Accompagner les clients sur l'ensemble de leurs problématiques corporate, - Travailler sur les aspects fiscaux directement liés aux opérations de droit des sociétés (sans fiscalité pure), - Participer à la gestion d'un portefeuille global d'environ 750 dossiers, - Collaborer étroitement avec les associés et l'équipe juridique. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en droit des sociétés, acquise en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome sur les opérations courantes et exceptionnelles et appréciez le contact direct avec les clients. Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rémunération attractive selon profil et expérience, - Tickets restaurant, - Chèques cadeaux, - Primes pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire, - Repas et événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe, - Cabinet à taille humaine particulièrement attentif au bien-être de ses collaborateurs, LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Camille - division Juridique - Deuxième entretien : avec les associés du cabinet N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rejoins l'aventure chez Thales - Ordonnanceur (H/F) En bref : Thales - Ordonnancement - Production - Supply chain - Industrie Acteur majeur des hautes technologies, Thales développe des systèmes critiques dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Rejoindre Thales, c'est participer à la fabrication d'équipements de haute précision au cœur d'enjeux technologiques majeurs. Dans un environnement industriel exigeant, Thales recherche un(e) Ordonnanceur(euse) pour renforcer les équipes de production à Brest pour une mission en Interim. Ce que tu vas accomplir en tant qu'ordonnanceur: - Assurer la bonne exécution du plan de production ou de réparation. - Optimiser les délais et les coûts tout en garantissant la continuité de l'activité. - Veiller à la satisfaction des clients. - Adapter les lancements en fonction des contraintes court terme. Ton profil idéal en tant qu'ordonnanceur - Expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel. - Notions en approvisionnement, supply chain et logistique. - Connaissance de SAP ou d'un ERP. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Capacité à lire des plans (avec appui possible du service méthodes). - Lecture de documentation en anglais. - Dynamisme, esprit d'équipe et bon relationnel. - Autonomie et rigueur. Informations complémentaires : Horaires possibles selon les besoins de l'activité : 2x8, 3x8, travail le week-end, astreintes (selon réglementation et accords en vigueur). Dans un environnement où la coordination est clé. ton organisation fera la différence. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

EN BREF : Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables (H/F) - CDI - Paris - 45/55 K€ + variable - Développement commercial - Chaleur renouvelable - Gestion de projets Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur français en forte croissance spécialisé dans les solutions de chaleur renouvelable, un Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables (H/F) sur Paris. Depuis plus de 10 ans, cette structure à taille humaine accompagne les acteurs de l'immobilier et du tertiaire dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes et durables. Reconnue pour son expertise technique et son engagement environnemental, elle poursuit son développement sur l'ensemble du territoire. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché au Directeur du Développement, vous intégrez une équipe à taille humaine dans le cadre d'une croissance soutenue de l'activité. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prescripteurs dans le secteur immobilier et tertiaire - Identifier de nouvelles opportunités autour des projets de chaleur renouvelable - Piloter les offres commerciales en coordination avec les équipes techniques - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur contractualisation - Participer au développement commercial et à la visibilité de l'entreprise VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d'Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables, vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de commerce avec une appétence technique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des services techniques. - Développement commercial BtoB - Gestion de projets - Connaissance des énergies renouvelables - Chaleur renouvelable - Excellent relationnel - Autonomie et esprit entrepreneurial LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Politique de télétravail partielle - Entreprise engagée dans la transition énergétique et les enjeux RSE - Rémunération composée d'un fixe entre 45 et 55 K€ selon profil, complétée par un variable attractif - Tickets restaurants et prise en charge des frais professionnels - CDI cadre avec perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le Directeur Général de notre client - Troisième entretien : avec le Directeur du Développement et les équipes opérationnelles Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour en discuter ! Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Nancy (54) - 30k€/40k€ annuel brut - Comptabilité, fiscalité, révision, conseil client. La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté localement, un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Nancy (54). VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe conviviale à la recherche de l'excellence, au sein d'un environnement de travail dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, artisans, professions libérales) : réalisation de la saisie comptable, du lettrage des comptes et du rapprochement bancaire - Réaliser la révision comptable, l'analyse des comptes et identifier les points d'alerte ou de correction - Établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, IS, CVAE, etc.), assurer la veille réglementaire - Préparer les bilans et liasses fiscales de manière autonome, participer à la clôture des comptes et à l'élaboration des situations intermédiaires - Développer et entretenir la relation client?: conseil de premier niveau, accompagnement dans la gestion comptable et fiscale, anticipation de leurs besoins PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable confirmé H/F, vous avez une formation en comptabilité (Bac+2/3 minimum) et avez acquis une expérience récente et significative en cabinet d'expertise comptable. À l'aise avec les outils informatiques métiers, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de répondre efficacement aux attentes des clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant et professionnel - Opportunités de développement et de formation continue - Équipe dynamique et bienveillante LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

ADSEARCH, division Audit & Expertise Comptable, recrute pour l'une des filiales d'un groupe reconnu d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire Paie et RH (H/F) en CDI à Gières (38). Le cabinet Vous rejoignez un groupe structuré et solide, composé de 500 collaborateurs répartis sur 30 sites en France. L'environnement de travail combine la force d'un grand groupe avec un esprit familial, favorisant l'entraide, l'engagement et le goût du défi. Vos missions - Accompagner et conseiller les clients dans le cadre de problématique sociales courantes ou liées à vos compétences d'intervention, sous la supervision du Manager RH & Paie et/ou du Juriste en droit social, - Etablir les bulletins de paie en fonction des conventions collectives, - Etablir les déclarations sociales et fiscales (DUE, DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.), - Rédiger et établir des documents contractuels de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC). - Utilisation du logiciel SILAE Votre profil - Formation dans le domaine de la paie et/ou la comptabilité - Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire - Appétence pour le service client Les avantages - Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, ajustable selon expérience, - Prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle attractive, - Possibilités d'évolution au sein du groupe, - Horaires flexibles et télétravail possible (jusqu'à 40 jours par an). Processus de recrutement 1. Entretien avec un(e) consultant(e) ADSEARCH 2. Entretien avec le/la responsable du pôle social Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel !

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Saint Didier au Mont d'Or - 32/38K€ annuel - Formation régulière La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable bénéficiant de 2 bureaux dans le Rhône et comptant 50 collaborateurs et 7 associés sur l'agence de Saint Didier au Mont d'Or, un Gestionnaire de Paie H/F sur Saint Didier au Mont d'Or. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - Établir les déclarations sociales - Gérer l'administration du personnel (DUE, charges sociales, contrats.) - Assurer le conseil social PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance). Vous êtes rigoureux, disposez d'un bon relationnel et êtes rapidement opérationnel. Vous maîtrisez le logiciel Silae. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Formation régulière - Participation - CSE - Coaching sportif - Évènements d'entreprise tout au long de l'année - Prime sur objectif clairement définie - 10 RTT - Télétravail possible 2 jours fixes/semaine déterminés en amont avec votre N+1 LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la responsable du service social Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Infirmier de coordination H/F - CDI - Paris - 45-52K € - Coordination, management, soins, formation. La division Santé d'Adsearch Paris recherche pour son client, une association gestionnaire d'un EHPAD de 105 résidents, un Infirmier de coordination (H/F) en plein cœur de Paris. L'établissement comprend : * PASA * Unité Protégée (UP) * Unité pour l'accompagnement des personnes en fin de vie * 70 ETP au total VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe stable et engagée, dans un cadre verdoyant et humain. Vous serez en charge des missions suivantes : - Stabiliser l'encadrement soignant - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences - Renforcer la dynamique de formation des aides-soignants - Participer activement à la structuration de l'établissement PROFIL Pour réussir vos missions d'Infirmier de coordination H/F, vous êtes issu d'une formation IDE et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la coordination d'équipe et la conduite de projets, tout en faisant preuve de pédagogie et de capacité d'adaptation. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Forte stabilité des équipes - Cadre unique avec parc arboré en plein Paris - Environnement de travail porteur de valeurs humaines LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Juriste Droit des Affaires H/F - 3 ans d'expérience minimum - Cabinet d'affaires en croissance - Mâcon - CDI Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d'affaires en plein développement, un(e) Juriste en droit des affaires afin de renforcer son pôle dédié aux opérations de droit des sociétés. À PROPOS DU CABINET : Cabinet à taille humaine, il accompagne les dirigeants de TPE, PME et petites ETI dans leurs projets stratégiques et leurs opérations de développement. Reconnu pour sa proximité avec ses clients et son approche pragmatique, il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la montée en compétences. RESPONSABILITÉS : - Accompagner les clients sur des opérations d'acquisition et de cession d'entreprises, - Intervenir sur des restructurations et opérations de haut de bilan, - Conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et le développement de leurs activités, - Assurer la gestion autonome des dossiers, de leur structuration à leur mise en œuvre, - Participer au suivi et à la fidélisation d'une clientèle de dirigeants et d'entreprises. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit fiscal, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires. Un DJCE constitue un véritable atout. Vous disposez de solides compétences techniques en droit des sociétés et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous appréciez particulièrement le conseil aux dirigeants et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant les échanges directs avec les clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Dossiers variés et à forte valeur ajoutée, - Équipe bienveillante et disponible, - Temps de travail annualisé avec récupération, - Prise en charge des frais professionnels, - Environnement de travail alliant exigence professionnelle et qualité de vie. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Camille - division Juridique - Deuxième entretien : avec les associés du cabinet N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En bref : Thales - Assistant RH - Administration du Personnel, Formation, SIRH, Communication, Ressources Humaines - Intérim Acteur majeur des hautes technologies, Thales développe des systèmes critiques dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Rejoindre Thales, c'est participer à la fabrication d'équipements de haute précision au cœur d'enjeux technologiques majeurs. Dans un environnement industriel exigeant, Thales recherche un(e) Assistant RH pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission en intérim. Ce que tu vas accomplir en tant qu'Assistant RH : * Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences * Assurer le suivi administratif RH : effectifs, mouvements de personnel, intérimaires, mobilités et demandes d'achats * Réaliser les extractions, analyses et contrôles de données dans les outils SIRH afin de garantir la fiabilité des informations * Contribuer à différents projets RH tels que les élections professionnelles, les actions d'engagement ou la communication interne * Préparer les supports de présentation et participer à l'organisation d'événements internes et d'actions de sensibilisation * Apporter un premier niveau de réponse aux collaborateurs et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes Ton profil idéal en tant qu'Assistant RH : * Tu disposes d'une formation en Ressources Humaines et d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire * Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les environnements SIRH * Tu possèdes de bonnes capacités de communication écrite et orale * Tu maîtrises l'anglais dans un contexte professionnel * Tu es rigoureux, organisé, autonome et apprécies le travail en équipe * Une première expérience dans un environnement industriel serait un véritable atout Dans un environnement où la rigueur et la sécurité sont essentielles. ton sérieux fera la différence. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Rejoins l'aventure chez Thales - Responsable Produit Série Cartes Électroniques (H/F) En bref : Thales - Responsable Produit Série Cartes Électroniques - Électronique, Production, Amélioration Continue, Qualité, Industrialisation - Intérim Acteur majeur des hautes technologies, Thales développe des systèmes critiques dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Rejoindre Thales, c'est participer à la fabrication d'équipements de haute précision au cœur d'enjeux technologiques majeurs. Dans un environnement industriel exigeant, Thales recherche un(e) Responsable Produit Série Cartes Électroniques pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission en intérim. Ce que tu vas accomplir en tant que Responsable Produit Série Cartes Électroniques : * Assurer la responsabilité technique des cartes électroniques de ton portefeuille tout au long de leur cycle de vie série * Piloter la transition des produits de la pré-série vers la série et coordonner l'application des évolutions techniques * Organiser le traitement des faits techniques et animer les démarches de résolution de problèmes * Analyser les indicateurs qualité, process et compétitivité afin de définir et piloter les plans d'amélioration associés * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance industrielle, de qualité et de réduction des coûts de non-qualité * Participer aux instances techniques et animer les chantiers d'amélioration continue visant à renforcer la compétitivité des produits Ton profil idéal en tant que Responsable Produit Série Cartes Électroniques : * Tu es diplômé d'un Bac+5 et bénéficies d'une expérience dans la production ou l'industrialisation de cartes électroniques * Tu maîtrises les procédés de fabrication des cartes électroniques et les environnements industriels associés * Tu possèdes de solides connaissances des méthodologies de résolution de problèmes et de l'amélioration continue * Tu es capable de lire et comprendre une documentation technique en anglais et d'échanger dans un contexte professionnel * Tu es reconnu pour ton leadership, ton autonomie, ton sens de l'organisation et tes excellentes qualités relationnelles Dans un environnement où la rigueur et la sécurité sont essentielles. ton sérieux fera la différence. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.