Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de création, de raccordement et de maintenance de réseaux électriques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des branchements et raccordements sur réseaux électriques - Effectuer des travaux de reprise et de maintenance de réseaux - Intervenir sur réseaux aériens et/ou souterrains selon les chantiers - Assurer la mise en sécurité des installations et des zones d'intervention - Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans les travaux publics ou l'électricité, de type CAP / BEP Électricien, Bac Pro MELEC ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur des chantiers de réseaux électriques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes impérativement titulaire des habilitations suivantes : - Habilitations électriques B2T

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Gestion et suivi de chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de pose de réseaux secs (électricité HT/BT, éclairage public) dans le cadre des marchés Enedis. Management d'équipes : encadrer les équipes terrain (terrassiers, canalisateurs, monteurs) et gérer la sous-traitance. Sécurité et conformité : faire respecter strictement les normes de sécurité (SNC, AIPR) et les exigences techniques imposées par le cahier des charges Enedis. Gestion administrative et financière : réaliser les attachements, suivre les budgets, participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client Enedis et les collectivités. Suivi technique : vérifier l'implantation, le déroulage de câbles, le raccordement et la préparation des réceptions de travaux. Profil recherché : Profil recherché Expérience : expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans les travaux publics, spécifiquement en réseaux d'énergie / réseaux secs. Habilitations et certifications : Habilitations électriques (H0/B0, BR, BC...), AIPR (Profil Concepteur ou Encadrant) indispensables. Savoir-être : rigueur, leadership, réactivité et excellente communication avec les donneurs d'ordre.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale ou technique, vous pilotez les projets photovoltaïques de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la mise en service. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, collectivités, agriculteurs) Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques Chiffrer les projets et rédiger les devis et offres commerciales Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour le bon déroulement des chantiers Suivre l'avancement des travaux, jusqu'à la réception et la mise en service Assurer la satisfaction client et le suivi après-vente Veiller au respect des normes, délais et budgets Profil recherché : Profil recherché : Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5), idéalement en énergie, électricité ou BTP Expérience dans le domaine des énergies renouvelables, du photovoltaïque ou du bâtiment Maîtrise des aspects techniques et réglementaires des installations PV Sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel et fibre commerciale (déplacements réguliers à prévoir)

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions principales Gestion et suivi de chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de pose de réseaux secs (électricité HT/BT, éclairage public) dans le cadre des marchés Enedis. Management d'équipes : encadrer les équipes terrain (terrassiers, canalisateurs, monteurs) et gérer la sous-traitance. Sécurité et conformité : faire respecter strictement les normes de sécurité (SNC, AIPR) et les exigences techniques imposées par le cahier des charges Enedis. Gestion administrative et financière : réaliser les attachements, suivre les budgets, participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client Enedis et les collectivités. Suivi technique : vérifier l'implantation, le déroulage de câbles, le raccordement et la préparation des réceptions de travaux. Profil recherché : Profil recherché Expérience : expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans les travaux publics, spécifiquement en réseaux d'énergie / réseaux secs. Habilitations et certifications : Habilitations électriques (H0/B0, BR, BC...), AIPR (Profil Concepteur ou Encadrant) indispensables. Savoir-être : rigueur, leadership, réactivité et excellente communication avec les donneurs d'ordre.

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 50 berceaux située à Paris 16?, un(e) Éducateur / Éducatrice de Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance - Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective - Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200euros brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à coeur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année?) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures Profil recherché : Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous êtes organisé et aimez animer les équipes

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance a- maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance a- maitrise d'oeuvre) pour répondre a- tous les besoins de nos clients. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée ! Le poste : Votre mission Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des processus RH et Paie. Vos responsabilités Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez amené à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, réaliser les paramétrages et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions. Vous contribuerez également aux projets de maintenance évolutive, de migration et de montée de version HR Access, tout en assurant l'analyse et la résolution des incidents complexes. Vous interviendrez sur les interfaces avec les systèmes tiers et participerez aux phases de recette afin de garantir la qualité des livrables. Enfin, vous apporterez votre expertise aux équipes clientes sur les sujets liés à la paie, au SIRH et aux bonnes pratiques HR Access. Profil recherché : Nous recherchons un consultant disposant d'une solide expérience sur HR Access, capable d'évoluer aussi bien sur des sujets fonctionnels que techniques. Vous maîtrisez : HR Access Suite ; l'analyse fonctionnelle et la rédaction de spécifications ; le paramétrage et l'administration de la solution ; SQL et l'analyse de données ; les processus RH et Paie ; les phases de tests, recette et accompagnement des utilisateurs. Mobilité : LE MANS

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : A Grenoble, nous recherchons un.e ingénieur.e en industrialisation électronique afin d'accompagner notre client dans le secteur du médical. Du diagnostic technique à la mise en place d'actions correctives, en passant par les audits fournisseurs, vous piloterez l'ensemble du processus. Plus précisément, vos missions seront : 1) Gestion des changements sur cartes et composants électroniques - piloter les évolutions (PNC/ECO) des cartes et composants électroniques/mécatroniques pour le traitement des obsolescences, dans le respect des processus en place, - réaliser des analyses et vérifications en coordination avec les autres métiers impactés, - faire des propositions techniques et implémenter des changements de design, - supporter les services connexes : approvisionnement et achat, - échanger avec les fournisseurs pour aligner les informations et préciser les besoins. 2) Industrialisation et vie série des produits électroniques - assurer l'interface technique avec les sous-traitants et services connexes, - qualifier le fournisseur via le pilotage et la validation du RCE (recette fabrication, test, réparation, ...), - apporter l'expertise industrielle auprès des équipes de développement (fabricabilité et testabilité des produits, cartes et sous-ensembles électroniques), - participer à la stratégie des tests des cartes et composants électroniques chez le sous-traitant, - réaliser ou superviser la conception des tests électroniques et électriques. 3) Réalisation d'expertises et investigations électroniques - analyse de problèmes/défauts identifiés chez les fournisseurs ou les lignes de production du site, - identification des root causes, - développement ou re-conception de moyens de test, - proposition et pilotage des actions correctives, - réalisation d'audit technique process chez les fournisseurs. Profil recherché : Diplômé.e d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en industrialisation de produits électroniques, idéalement en environnement normé (médical, aéronautique, ...). Vous avez une bonne maitrise des processus de gestion des changements (PCN/ECO) et de qualification fournisseurs et vous êtes capable de travailler en interface avec des équipes multi métiers. Si en plus de ça, vous êtes autonome et rigoureux.se alors n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions en discuter !