Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung STELLENAUSSCHREIBUNG \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Geschäftsfeldleitung / Bereichsleitung Ökobüro – Schwerpunkt Wasser \& Gewässer Firma: AquaPlus AG Standort / Arbeitsort: Zug Anstellung: Pensum ≥ 80 % Eintritt: nach Vereinbarung Über uns Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Ökobüro mit klarem Fokus auf das ganze Spektrum von Gewässerfragen im Allgemeinen, sowie den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Wasser\- und Gewässerökosystemen im Besonderen. Unser rund 30\-köpfiges Team aus Expertinnen und Experten verbindet fundierte Fachkenntnisse mit Leidenschaft für Umwelt\- und Naturschutz. Zur Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir eine motivierende, unternehmerisch denkende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines zentralen Geschäftsfeldes, mit Einsitz und Mitwirkung in der erweiterten Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben •Übernahme der Leitung des Geschäftsfeldes FLIESSGEWÄSSER mit besonderer Berücksichtigung der Themenbereiche: Revitalisierungen (Aufwertungen, Ersatzmassnahmen, wasserbauliche Eingriffe, etc.), Hochwasserschutz, Gewässerökologie (v.a. Fisch\-spezifische Aspekte) und Wirkungskontrolle. •Leitung eines engagierten Teams von 5–10 Mitarbeitenden im genannten Geschäftsfeld •fachliche Projektarbeit und strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs •Vertretung des Unternehmens nach aussen: Netzwerkpflege, Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Projektpartnern Ihr Profil •Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, praktische Ökologie im wasserbaulichen Umfeld oder verwandtem Fachgebiet •Mehrjährige Fach\- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Planungsbüro, Umweltinstitut oder einer vergleichbaren Organisation •Gut vernetzt, kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Begeisterung für gewässerspezifische Themen •Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie / Wasserbau / Hochwasserschutz / Revitalisierung / uwm, insbesondere im Kontext FLIESSGEWÄSSER Wir bieten •Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit direkter Verbindung zu fachlicher Arbeit •Engagiertes, fachlich starkes Team mit wertschätzender Kultur •Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen •Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle •Attraktive Anstellungsbedingungen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25\. Juli 2026 an: AquaPlus AG, admin(at) jpid78d84fbjm jit0623jm jiy26jm

Als Spitexorganisation ist die IAHA in den Bereichen Pflege, Bildung und Gemeinschaft aktiv. Wir setzen uns rund um das Thema „Pflege zu Hause“ für Anliegen und Fragen der Betroffenen ein. Mit unseren Dienstleistungen erhalten pflegende Angehörige und privat angestellte Pflegepersonen nicht nur eine finanzielle Entlastung, sondern vor allem mehr Qualität und Sicherheit bei der Pflege zu Hause. Fallführung Pflege HF/FH 60\-80% Keine direkte Pflege \| Geregelte Arbeitszeiten \| Fokus auf Beratung \& Koordination Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die individuelle Fallführung unserer KundInnen. Du berätst und begleitest KundInnen, Angehörige sowie Pflegepersonen. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Hausärzten, Krankenkassen, Gemeinden und weiteren Partnern. Du unterstützt und instruierst KundInnen sowie Pflegepersonen vor Ort mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Keine direkte Pflege und keine Schichtarbeit. Das bringst du mit Diplom als Pflegefachperson HF oder FH Erfahrung in der Fallführung oder Spitex von Vorteil Freude an Beratung, Koordination und Kommunikation Hohe Flexibilität sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Kenntnisse in RAI HC und MS Office, Perigon von Vorteil Wir bieten dir Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 08\.00–17\.00 Uhr) Ein motiviertes und kollegiales Team mit starkem Teamgeist Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialversicherungsleistungen Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form an [E\-Mail schreiben](<>) Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Organisation und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege zu Hause! jpid01b4661jm jit0623jm jiy26jm

Praktikantin / Praktikant Pflege Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. Praktikantin / Praktikant Pflege Ein Pflegepraktikum in der Rehaklinik Bellikon kann dir zur Eignungs\- und Motivationsabklärung für einen zukünftigen Beruf im Gesundheitswesen dienen. Ein Einsatz im Bereich neurologische oder orthopädische Rehabilitation ermöglicht dir einen Einblick in den späteren Berufsalltag. Wir bieten interessante Praktikumsstellen für drei Monate und länger an. Du wirst von unseren erfahrenen Pflegeassistentinnen und \-assistenten sorgfältig in deine Aufgaben eingeführt. Aufgaben Hauswirtschaftliche Arbeiten nach hygienischen Kriterien Unterstützung der Pflege in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Hotellerie Tätigkeiten und Patienten\-Service Administrative und logistische Tätigkeiten Profil Körperliche und psychische Belastbarkeit Initiative und Bereitschaft zur Ausführung der übertragenen Aufgaben Vollendetes 16\. Lebensjahr Arbeitsbeginn am Morgen jeweils um 06\.30 Uhr Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen Freitage an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Vergünstigung im Personalrestaurant Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt Vionnet Assistentin Administration Pflege Tel. Janic Pürro Sachbearbeiter HR Tel. jid16c7887jm jit0417jm jiy26jm

Servicemonteur:in (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr AufgabengebietIn dieser Funktion sind Sie für den fach\- und termingerechten Service unserer Produkte in der Grossregion Zürich Ost verantwortlich. Sie sind vorwiegend bei unseren Privatkunden unterwegs und helfen gelegentlich auch auf der Baustelle bei Neumontagen aus. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Service\-Arbeiten an unseren verschiedenen Storen\- und Rollladenprodukten Sauberes, fachgerechtes und selbstständiges Ausführen der Arbeiten Direkte Terminvereinbarungen mit dem Kunden inklusive selbständiger Arbeitsplanung Rapportieren an den Teamleiter Service Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen sowie zu gelegentlichen Sondereinsätzen Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polybauer:in, Storenmonteur:inodereine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung Erfahrung in der baugewerblichen Branche zwingend Selbstständige, exakte Arbeitsweise, handwerklich geschickt, lösungsorientiert, schwindelfrei Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten Leichter Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln wie Tablets, Apps, u.ä. Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft saisonal in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten Führerausweis Kategorie B zwingend Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert. Uns reicht Ihr aussagekräftiger Lebenslauf. Ihre Ansprechperson ist jid812934cjm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in Logistik Import / Export 100% (all genders) Ihre Aktivitäten Operative und strategische Leitung des Logistikteams Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatz\-, Urlaubs\-, und Schulungsplanung Sicherstellung von reibungslosen Prozessen im Bereich Lager/Logistik Verantwortlich für die Abbildung der Prozesse im ERP\-System Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, AVOR, Produktion und Vertrieb Ansprechpartner für Zoll und MWST Themen Planung, Steuerung und Kontrolle der Materialflüsse und Materialverfügbarkeit Sicherstellung einer kostengünstigen Lagerbewirtschaftung und Logistik Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Prozessabläufe Ansprechpartner für Zoll und MWST Themen Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Planung und Durchführung der Inventur Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre (z.B. Logistiker EFZ) Weiterbildung zum Logistikfachmann / Logistikfachfrau mit eidg. Fachausweis Weiterbildung in den Bereichen Import, Export, Zollwesen und MWST Mehrjährige Führungserfahrung Gute EDV\-Kenntnisse und ERP\-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Microsoft D365 Verhandlungssicher und gesundes Durchsetzungsvermögen Strukturierte und vernetzte Denkweise, sowie selbständig und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgestellten Team Kostenlose Aussenparkplätze Sehr gute Sozialleistungen und flexibles Arbeitszeitmodell Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yoga in\-house, Früchte\- und Teeangebot, tägliche bezahlte "Stretch\-Pausen", etc.) Es erwartet Sie ein selbstständiger und spannender Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen Unternehmen. Sie können sich auf ein aufgestelltes Team sowie ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld freuen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Weisshaupt, Bereichsleiterin HR, unter gerne zur Verfügung. Smart in sensing \- WIKA Schweiz jpidaefa997jm jit0623jm jiy26jm

Monteur für Montageteam (Grossraum Thun BE) 100% Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Badewannen und Rückwänden sowie Badkonzepten tätig. Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad\- und Duscherlebnisse. Als Ergänzung zu unseren Montage\-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Monteur für unser Montageteam (m/w/d)im Grossraum Thun BE. Deine Aufgaben Unterstützung des Kundendienstteams bei der Montage unserer Produkte Mithilfe beim Transport der Produkte zum Einsatzort Durchführung der erforderlichen Aufräum\- und Nacharbeiten Assistenz bei sämtlichen Montageschritten Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und sicheren Montageablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem Montageteam vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der Montageeinsätze Was du mitbringst Handwerkliches Geschick und praktische Arbeitsweise Erfahrung in der Montage von Duschtrennwänden von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Körperliche Fitness und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und motivierte Persönlichkeit Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexible und teamorientierte Arbeitsweise Freude an praktischen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bereitschaft, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen Was wir bieten und wie du uns erreichst Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Fragen? Herr beantwortet diese gerne unter der Telefonnummer jpida7257afjm jit0623jm jiy26jm

Pflegeleitung , Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (100%) Wir wünschen uns ein motivierte Fachperson mit ausgewiesenen Berufs\- und Führungserfahrungen, welche selbstständig ein motiviertes und aufgestelltes 20\-köpfiges Team, bestehend aus Pflegefachpersonen HF / FaGe führt und unterstützt. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Operative Führung des Spitex\-Bereichs Pflege Sicherstellen einer hochstehenden Pflegequalität und Kundenbetreuung Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegeprozesse Führen und motivieren des Teams Tagesverantwortung und in Einzelfällen auch pflegeorientierte Spitex\-Einsätze Unterstützung der Geschäftsleitung Was wir Ihnen bieten: Ein verantwortungsvolles, interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einer modernen Unternehmung Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Festanstellung im Monatslohn, zuzüglich 13\. Gehalt und zeitgemässe Anstellungskonditionen nach GAV Ihr Anforderungsprofil: Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF, DN II Ausgewiesene Berufs\- und Führungserfahrung Planungs\- und Organisationsfähigkeit, prozessorientiertes Denken Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit Engagement für eine teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute RAI HC und MS Office Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und geben Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch nähere Auskünfte. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Restle \& Cie, Medical\- \& Homecare, Frau Malina Restle, Elisabethenstrasse 4, 4051 Basel jpide80f803jm jit0623jm jiy26jm

Corporate IT Engineer Cloud \& On\-Prem Computing (100%) Forbo is a leading producer of floor coverings, building and construction adhesives, as well as power transmission and conveyor belt solutions. The company employs about 5,050 people and has an international network of 25 sites with production and distribution, 6 assembly centers, and 47 sales organizations in a total of 39 countries around the world. Annual net sales are around CHF 1,085 million. For our headquarters in Baar, we are looking for a flexible person at Group level as soon as possible: Corporate IT Engineer Cloud \& On\-Prem Computing (100%) Reporting to the Head Corporate IT Infrastructure, you will be responsible for the deployment, maintenance, and support of all corporate and global computing resources across both cloud and on\-premises environments. You will support the corporate team in defining and implementing computing standards, documenting those standards, and ensuring their effective adoption through clear communication, ongoing support, and continuous monitoring. To achieve this, you will be working closely with infrastructure, security, networking, and application teams. Main tasks include: Operating core infrastructure – manage and maintain servers, virtual machines, operating systems, and core systems such as domain controllers, DHCP, DNS, PKI \& CA, and other critical computing facilities Backup and data protection – ensure reliable backup, restore, and data protection processes Lifecycle and automation management – oversee updates, upgrades, replacements, automation initiatives, and other activities required to maintain a secure and efficient computing landscape Performance and cost monitoring – monitor system performance, manage incidents and optimize resource usage to maintain an effective, cost\-conscious computing environment Planning and budgeting – plan and budget for equipment and software purchases to ensure alignment with computing goals Vendor and partner management – cooperate and manage external consultants and service providers Training and knowledge transfer– provide training and facilitate knowledge transfer within the organization SLA and KPI implementation – support the implementation of SLA, KPI, and other metrics required to maintain an effective and reliable computing environment Success in this role requires an in\-depth knowledge of: Microsoft technologies (Azure, Windows ADFS, Windows Servers, SCOM, SCCM, Office 365\)on\-premises computing (domain controllers, DHCP, DNS, operating systems, database management) virtualization platforms such as VMware and Hyper\-V Linux operating systems Cisco Meraki, Fortinet Firewall and SD\-WAN technology ITIL concepts, processes incident, problem, and change The requirements for this position include a degree in information technology, computer science, or a related field, along with several years of relevant professional experience in a production 24/7, high\-availability, multi\-site enterprise ERP environment. You work effectively within a small, collaborative team, take a hands\-on approach, and bring strong problem\-solving and project management skills. Your good communication skills in English, service\- oriented mindset, and structured, solution\-oriented working style complete your profile. We offer you an exciting position in a global environment where you can contribute to the development of modern IT infrastructure. You will be part of a collaborative team working on challenging projects and benefit from attractive employment conditions, including flexible working hours, remote work, food offerings, and social insurance benefits. If you are interested in joining our international organization, we look forward to receiving your application. Barda Dauti, Forbo Management SA, Lindenstrasse 8, 6340 Baar jpid881da21jm jit0623jm jiy26jm

Leitung Leistungszentrum Produktion 100% Komm ins Team ! wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld \- dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Leitung Leistungszentrum Produktion 100% Das Leistungszentrum Produktion ist die zentrale Drehscheibe für mineralische Roh\- und Baustoffe im Geschäftsmodell des Baukreislaufs. Es verbindet Kiesabbau, Aufbereitung mineralischer Bauabfälle, Baustoffproduktion und Qualitätssicherung mit den Anforderungen aus Bau, Beton, Belag, Logistik, Behörden und Markt. Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Baustoffproduktion aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich, eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Weitblick und der Ambition, Verantwortung über die eigene Organisation hinaus zu übernehmen. Darum Mitwirkung in einem Familienunternehmen, das für Innovation und zirkuläres Bauen steht Eine unternehmerische Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens Die Möglichkeit, zirkuläres Bauen strategisch und operativ voranzubringen \- mit ressourcenschonender Aufbereitung mineralischer Bauabfälle und kreislauffähigen Baustoffen für den Markt. Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien, Ferienkauf und Homeoffice Weitere Benefits in der Übersicht Dein Gestaltungsspielraum Du führst das Leistungszentrum Produktion mit seinen Bereichsleitungen sowie das Baustofflabor fachlich, personell und wirtschaftlich Du rapportierst direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsleitung und bringst deine Anträge im Rahmen der Partizipation in die Geschäftsleitung ein. Du entwickelst den Bereich Unterhalt Produktionswerke weiter und schaffst die Grundlagen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit Du verantwortest Budget, Kostensteuerung, Controlling und die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Leistungszentrums Im Rahmen der Rohstoffstrategie steuerst du die Materialflüsse und leitest daraus Produktportfolios sowie Aufbereitungswege für primäre und sekundäre Rohstoffe ab. Du treibst zirkuläres Bauen aktiv voran, indem du Kies als hochwertigen, kreislauffähigen Rohstoff gezielt einsetzt, Urban Mining stärkst und mineralische Bauabfälle zu neuen Qualitätsbaustoffen aufbereitest. Du stellst sicher, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen und normkonform am Markt bestehen Du leitest Investitions\- und Entwicklungsprojekte und prägst die Zukunft unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur massgeblich mit Deine Entwicklungsperspektive Diese Funktion bietet bei entsprechender Eignung und Entwicklung die Perspektive, künftig eine übergeordnete Führungsverantwortung im Bereich Baustoffkreislauf zu übernehmen. Dazu können weitere Mandate in Beteiligungsfirmen im Bereich Roh\- und Baustoffproduktion sowie die Führung und Koordination zusätzlicher Geschäftsfelder gehören. Damit punktest du Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Geologie, Rohstoff\- oder Materialwissenschaften, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Bezug und / oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Baustoff\-, Recycling\- oder Baubranche mit Du verstehst die Zusammenhänge von Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion, Qualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du denkst über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und bringst die Ambition mit, die Entwicklungen im Bereich Baustoffkreislauf langfristig mitzuprägen Du überzeugst durch Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen Du kommunizierst sicher mit Behörden, Partnern, Kunden und internen Anspruchsgruppen Zirkuläres Bauen, Ressourcenschonung und die Vermeidung von Abfällen bzw. dem Recycling von Abfällen sind für dich mehr als Schlagworte \- du willst sie aktiv voranbringen Deine Ansprechpersonen Remund Vorsitzender Geschäftsleitung Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Tel.: Todt Leiterin HR Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Tel.: Mobile: Bewerben jpid4daca85jm jit0623jm jiy26jm

Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und willst nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu . Wir sind Balmer\-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Bern suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungspotenzial als Treuhänder:in oder Treuhandexpert:in. Das kannst du BEwirken Du bist Ansprechperson für unsere KMU\-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass Buchhaltungen sowie Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht erstellt werden. Du stellst präzise Mehrwertsteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher. Du führst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration zuverlässig und strukturiert. Du führst und coachst ein motiviertes Team von 4 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung. Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen. Dein Profil BEgeistert, weil du über einen eidg. Fachausweis im Treuhand verfügst oder dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte Praxiserfahrung mitbringst. kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst. unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist. mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst. mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest. in der Region Bern verankert und gut vernetzt bist. über stilsicheres Deutsch verfügst; Englisch\- und ösischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien 25\-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals Interdisziplinäre Teams und Experten\-Netzwerk Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan Hast du Fragen? Dann kontaktiere HR Business Partner Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerbenDruckenWeiterleiten jid65e146cjm jit0519jm jiy26jm