OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la légalité des activités commerciales - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Energique

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Poste intérimaire en vente d'articles de sport : accueil et conseil clientèle, présentation et démonstration des produits, gestion des encaissements, merchandising et réassort en rayon, suivi des stocks et respect des procédures de caisse et de sécurité. Travail en équipe et polyvalence au sein d'un point de vente dynamique. Horaires modulables selon planning magasin. Formation interne possible. Profil recherché : Bac ou équivalent, 1 à 3 ans d'expérience en vente d'articles de sport. Dynamique, souriant(e), passionné(e) de sport, sens du service client, bon relationnel et goût du challenge. À l'aise en caisse et merchandising. Esprit d'équipe et flexibilité. ? Savoir-faire demandés : - Aider des clients à essayer des articles de sport - Identifier les besoins des clients - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Logique - Méticuleux - Ecoute - Energique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offres en alternance (bijouterie / joaillerie - Bachelor Luxe) Conseiller(ère) de vente bijouterie - alternance (GUYANE) - Vente et conseil en boutique de joaillerie - Merchandising, marketing et gestion administrative - Contrat d'alternance (1 an) Formation directement liée au Bachelor Luxe Profil recherché : Ce que recherchent les recruteursDans toutes ces offres, on retrouve les mêmes attentes : - Excellente présentation (univers luxe oblige) - Sens du service client + relationnel haut niveau - Intérêt pour la bijouterie / horlogerie - Anglais souvent demandé - Bac +2 validé pour entrer en Bachelor L'alternance est très orientée vente + expérience client premium plutôt que fabrication. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des métaux précieux - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Constant - Déterminé - Ecoute

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables. Savoir-faire demandés : - Accueillir le public avec amabilité - Accueil physique et téléphonique du public - Adapter son intervention aux différents publics - Aider à rédiger des documents administratifs - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Gérer un planning de réservation - Présenter des documents d'information et de communication - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - S'adapter aux publics de cultures différentes - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Société de Gestion Immobilière recherche 2 « assistant(e)s comptables » en contrat en d'apprentissage pour préparer un BTS Gestion de la PME. Réf 630 Pendant deux ans, accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous serez intégré(e) dans une équipe de 30 personnes. Les principales missions du service consistent à : - Analyser, payer et comptabiliser des avis de Taxe Foncière et de Cotisation Foncière des entreprises - Procéder aux réclamations contentieuses et assurer le suivi - Établir les déclarations fiscales dans le respect de la réglementation - Comptabiliser et analyser les faits économiques - Produire les reporting mensuels - Procéder aux déclarations fiscales - Analyser et régler les avis d'impositions reçus - Rapprocher les biens des avis d'impositions - Comptabiliser les charges à payer, les dégrèvements reçus et les opérations diverses - Assurer le suivi comptable des redevances - Justifier mensuellement les comptes fiscaux du bilan et du compte de résultat Un dispositif d'accompagnement interne vous permettra de prendre progressivement connaissance des activités. Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du BAC - Vous êtes méthodique, avez le sens du contact et disposez de capacités d'analyse. - Votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts incontournables. - Vous êtes reconnu pour vos prises d'initiatives et vos propositions de démarches innovantes. - Vous connaissez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et respectez la confidentialité. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Diffuser des communications internes - Maintenir des communications opérationnelles - Préparer des supports de présentation - Rédiger des rapports de situation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Alternance Commerce & Marketing (bijouterie / joaillerie - Bachelor Luxe) Conseiller(ère) de vente bijouterie en alternance - Vente et conseil en boutique de joaillerie - Merchandising, marketing et gestion administrative - Contrat d'alternance (1 an) Formation directement liée au Bachelor Commerce & Marketing Luxe par le biais du centre de formation Outremer Academy Profil recherché : Ce que recherchent les recruteursDans toutes ces offres, on retrouve les mêmes attentes : - Excellente présentation (univers luxe oblige) - Sens du service client + relationnel haut niveau - Intérêt pour la bijouterie / horlogerie - Anglais souvent demandé - Bac +2 validé pour entrer en Bachelor L'alternance est très orientée vente + expérience client premium plutôt que fabrication. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des métaux précieux - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Constant - Déterminé - Ecoute

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la légalité des activités commerciales - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Energique

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : ADECCO Saint-Pierre recrute pour l'un de ses clients, un maçon finisseur (H/F). Profil recherché : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Préparer l'enduit - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Assurer l'étanchéité et l'isolation du bâtiment - Nettoyer sa zone de travail Idéalement Vous êtes titulaire d'une habilitation travaux en hauteur Savoir-faire demandés : - Commander des matériaux de construction - Polir des surfaces en pierre - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Esprit d'équipe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Alternance Commerce & Marketing (bijouterie / joaillerie - Bachelor Luxe) Conseiller(ère) de vente bijouterie en alternance - Vente et conseil en boutique de joaillerie - Merchandising, marketing et gestion administrative - Contrat d'alternance (1 an) Formation directement liée au Bachelor Commerce & Marketing Luxe par le biais du centre de formation Outremer Academy Profil recherché : Ce que recherchent les recruteursDans toutes ces offres, on retrouve les mêmes attentes : - Excellente présentation (univers luxe oblige) - Sens du service client + relationnel haut niveau - Intérêt pour la bijouterie / horlogerie - Anglais souvent demandé - Bac +2 validé pour entrer en Bachelor L'alternance est très orientée vente + expérience client premium plutôt que fabrication. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des métaux précieux - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Constant - Déterminé - Ecoute

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise de BTP spécialisée et innovante recherche un ou une Assistant(e) de Gestion dans le cadre du développement de ses activités. Réf 800 Le poste est basé dans le Nord et vous assisterez la direction dans des domaines très variés et évolutifs. Vos principales missions sont : - Gestion de l'accueil téléphonique, traitement du courrier - Suivi des ouvertures de compte - Préparation des états de facturation clients - Etablissement des factures clients, suivi des encours clients et relances - Saisie comptable des factures - Etablissement de tableaux de bords mensuels Profil recherché : - Titulaire d'un BAC - Organisé(e) et méthodique - Réactivité et sens de l'initiative - Bonne communication - La connaissance du secteur du milieu du bâtiment serait un plus - Maitrise de l'environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire demandés : - Utiliser Microsoft Office - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Classer des documents commerciaux - Gérer le courrier Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Communiquant - Efficace