Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Depuis 1954, l'ALGED accompagne des personnes en situation de handicap dans chaque étape de leur vie. Nos équipes oeuvrent au quotidien pour garantir un accompagnement fiable, respectueux et adapté aux besoins des personnes accueillies. Le Site Le Tremplin accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il est composé d'un Foyer de Vie (42 places), d'un Foyer d'Hébergement (28 places), et d'un Service d'Accompagnement de Jour (22 places). En rejoignant nos établissements, vous exercez votre métier d'infirmier dans un environnement où la coordination, la prévention et la qualité des pratiques sont essentielles Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux et travailleurs sociaux) et sous l'autorité hiérarchique des RUIS, vos missions sont les suivantes : - Coordination des parcours de soins : organiser et suivre les prises en charge avec les équipes, les partenaires médicaux et paramédicaux. - Gestion du circuit du médicament : garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité du circuit du médicament. - Actions de prévention et d'éducation thérapeutique : mettre en oeuvre et suivre les actions de prévention adaptées aux besoins des résidents. - Communication professionnelle : assurer des transmissions écrites fiables via le logiciel interne et les interfaces numériques pour garantir la continuité des soins. - Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions, contribuer à l'analyse des situations et à la coordination des interventions. - Relation avec les familles : instaurer un lien de confiance, informer et accompagner les proches dans le suivi du parcours de santé. - Organisation du service infirmier : collaborer avec les RUIS et les coordinateurs pour structurer et optimiser l'organisation du service infirmier. Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier, et vous êtes sensibilisé(e) à l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Vous êtes organisé(e), impliqué(e), autonome, et vous savez rassurer et apaiser tout en faisant preuve de discrétion, de patience et de tolérance. Vous aimez travailler en équipe, partager, faire évoluer les pratiques. Vous êtes force de proposition. Vous avez le permis B (parking privé et gratuit disponible) Niveau d'études : Bac +3. Tous niveaux d'expérience acceptés. Avantages ALGED : Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux Accord mobilité durable Politique de congés supplémentaires Avantages CSE

Vous accompagnerez et conseillerez les category leaders sur différents sujets tels que : o L'optimisation des négociations complexes de certains fournisseurs o La mise en place et le suivi des appels d'offres o La mise en œuvre des bonnes pratiques achat et des réglementations o L'élaboration des stratégies fournisseurs o Les benchmarks entre les offres issus de notre marque distributeur et les approvisionnements locaux, afin d'identifier les meilleures opportunités d'achat. Vous participerez activement à l'identification et à l'intégration de nouveaux fournisseurs, en lien avec les enjeux de compétitivité, d'innovation et de durabilité Vous anticiperez les tendances des matières premières en vous appuyant sur les indicateurs de coûts (matières, énergies, main d'œuvre, transport) Vous développerez et capitaliserez la connaissance des processus industriels ainsi que des drivers de coûts des fournisseurs afin de renforcer l'analyse stratégique et la création de valeur Vous identifierez et optimiserez les opportunités de gains supply chain avec les fournisseurs, en collaboration avec les équipes supply et les category leaders Ce poste, basé à LONGPONT SUR ORGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est comprise entre 42000 et 48000 euros bruts annuels

Missions / responsabilités : En relation étroite avec le bureau d'étude, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Vous effectuez les calculs de structure sous Acord. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat / Acord. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.

Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Lecture de plans de définition de faisceaux électriques : Schémas électriques et plans de câblage - Réalisation d'opérations d'assemblage des composants pour la réalisation de harnais - Préparation des câbles : choix du câble, repérage, coupe à longueur, dénudage, préparation des blindages - Cheminement des fils avec mise en forme des torons. - Sertissage des contacts - Brasures - Assemblage des connecteurs - Assemblage du faisceau - Contrôle et test de continuité - Vérification des mises à la masse - Intégration du harnais dans le satellite : cheminement, connexion aux équipements, fixation sur les supports dédiés. Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! Compétences particulières: -Expérience en réalisation de harnais électrique -Respect des procédures -Connaissance des règles de travail en salle blanche -Expérience réussie en câblage satellite -Sensibilisé à l'ESD Bac+2 ou équivalents Électronique souhaité Expérience: 4 ans minimum

Avoir les compétences techniques de base suivantes : - Préparer, confectionner et dresser des plats. - Evaluer la qualité des produits de base. - Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). - Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Développer les compétences associées : - Comprendre et se faire comprendre dans une langue étrangère (anglais en particulier). - Posséder des notions de diététique. - Utiliser des logiciels de gestion de stocks. Être capable de : - Organiser rationnellement son travail. - Discerner les saveurs et les arômes. - S'adapter aux évolutions techniques. - Respecter des processus méthodologiques précis. - Appliquer strictement des règles d'hygiène. - Faire preuve de créativité. - Travailler en équipe. - Supporter la station debout, les odeurs, la chaleur.

L'Association Centre Social, Clé de Contacts située à Aubusson (Creuse) recherche un Animateur Jeunesse H/F. Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. Missions principales - Animation du secteur jeunesse (jeunes de 11 à 17 ans) : - Animations du « Local'Ados » - Organisation d'ateliers vacances et séjours - Information Jeunesse : accompagnement des jeunes pour l'écriture de CV et de lettres de motivation, recherche d'emploi, démarches administratives ; - Accompagnement à la scolarité (CLAS) : Prise en charge éducative des enfants du niveau collège et lycée. - Accueil général : Participation à l'accueil, à l'orientation et à l'information des usagers et familles au sein du Centre Social. - Polyvalence inter-services : Renfort et présence ponctuelle lors des animations et temps forts de la structure. Profil recherché - Diplômes : BPJEPS Animation Sociale, DUT Carrières Sociales ou équivalent. - Permis B obligatoire : Déplacements ponctuels à prévoir dans le département de la Creuse. - Savoir-être & compétences : Sens du contact humain, dynamisme, bienveillance, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et autonomie. Conditions du poste - Type de contrat : CDD temps plein (35H), possibilité de temps partiel. CDD évolutif - Horaires : Travail ponctuel à prévoir en soirée et les week-ends selon la programmation du Centre Social. - Rémunération : base de 1900€/brut et selon la Convention Collective National ALISFA (prise en compte de l'expérience et du profil)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.