Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures, etc : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités, etc. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Poste Rouage essentiel de la filière Investigations, vous pilotez les équipes de terrain et organisez les programmes d'investigations pour fournir aux ingénieurs la matière première à leurs préconisations techniques. Au sein de la Direction Régionale Ile de France, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables d'Agence et les Ingénieurs pour organiser et réaliser les travaux des affaires acquises par les agences. Vous serez basé à Cesson avec des déplacements réguliers sur les chantiers et sur les agences de votre périmètre. Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, management et innovation ? Vos principales missions Vous organisez et planifiez les chantiers avec les ingénieurs pour optimiser la production. Vous supervisez la préparation et le déroulement des chantiers et prenez en charge leurs dimensions administrative, technique et logistique. Vous savez trouver une solution à tout aléa afin de garantir le bon avancement des chantiers. Vous communiquez régulièrement avec les interlocuteurs internes pour assurer une bonne gestion de la relation client. Du recrutement à la gestion de carrière, vous accompagnez et managez vos équipes tout en les sensibilisant aux impératifs de qualité, sécurité, santé et environnement sur les chantiers. Vos principaux alliés Nos innovations : une application qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage connecté, électrique et ergonomique, conçu en interne. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens

Le restaurant L'Oiseau recherche son/sa APPRENTI(E) CUISINE / COMMIS pour accompagner le développement du restaurant et se former au métier de cuisinier(ère). L'Oiseau est un restaurant indépendant et responsable : - cuisine 100 % maison - produits de saison, en majorité bio et locaux - une cuisine originale et respectueuse du produit - une carte qui change régulièrement au fil des saisons Organisation du restaurant - restaurant à taille humaine - carte saisonnière à l'ardoise - brunch samedi et dimanche - travail en équipe Le poste Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisine / commis motivé(e) pour apprendre et participer à l'ensemble de la vie de la cuisine : - participer à la mise en place et aux préparations - réaliser les préparations culinaires de base - participer à la préparation des entrées, plats et desserts - apprendre et respecter les techniques de cuisine - participer à l'envoi et au bon déroulement du service - assurer le rangement et le nettoyage de la cuisine - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - travailler en lien avec le chef et le reste de l'équipe - participer à la réception et au rangement des marchandises L'objectif est de te faire progresser progressivement vers davantage d'autonomie et de te permettre d'apprendre réellement le métier au sein de la cuisine. Profil recherché Nous cherchons avant tout une personne : - motivée et curieuse - sérieuse et ponctuelle - organisée et volontaire - qui aime travailler en équipe - qui a envie d'apprendre et de progresser - respectueuse des produits et du travail bien fait - avec l'envie de s'investir dans un projet durable Pourquoi rejoindre L'Oiseau - cuisine 100 % maison - produits de qualité et de saison - restaurant indépendant - environnement de travail humain - apprentissage dans une cuisine où tu pourras réellement participer et progresser - possibilité d'évolution dans la durée Rémunération selon l'âge et les conditions légales de l'apprentissage.

Pour notre client, situé à Poisy (74), nous recherchons un profils engagé et passionné pour rejoindre une équipe à taille humaine spécialisée dans l'usinage de précision. Vos missions quotidiennes : - Assurer la production et la conduite de machines à commande numérique (parc de marques reconnues : MAZAK, BROTHER). - Monter, régler et surveiller l'usinage des pièces mécaniques en garantissant le respect des côtes et de la qualité. - Participer à la vie de l'atelier, faire preuve de curiosité technique et faire évoluer vos compétences au quotidien. Votre profil Formation / Expérience : Débutant motivé avec une forte appétence pour la mécanique ou profil issu d'entreprises du secteur mécanique. Savoir-être : Nous recherchons avant tout une personne de confiance, rigoureuse et dotée d'une vraie envie d'apprendre et d'évoluer sur machines CNC.

Qui sommes-nous ? Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance. Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles. Vos missions : Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions principales : - Développer l'activité sur le secteur 49 - Assurer l'animation commerciale en galerie marchande - Prospecter particuliers et professionnels - Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires - Participer au suivi des dossiers clients - Management Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel). Profil recherché - Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle - Motivation, dynamisme et ténacité - Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats - Envie de s'investir dans une entreprise en développement - Sens du service client et de la satisfaction client - Environnement de travail Équipe jeune et dynamique Entreprise en pleine croissance Forte culture commerciale Contexte motivant et évolutif Conditions CDI - 39h Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir Salaire fixe + commissions non plafonnées Carte restaurant Frais ou véhicule Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Offre collectée par La bonne alternance : L'éleveur ou éleveuse de bovins, assure les soins nécessaires à la conduite de l'élevage en fonction des objectifs de production et dans le respect du bien-être animal. Gère et surveille la santé et le développement des bovins au quotidien Assure l'alimentation et l'hydratation des animaux selon leurs besoins spécifiques Réalise les opérations de reproduction et suit le développement des veaux Maintient les installations et les équipements d'élevage en bon état Commercialise les produits issus de l'élevage, tels que la viande et le lait Peut cultiver les plantes destinées à l'alimentation des animaux (fourrages, céréales, ...) Peut encadrer une équipe et gérer une activité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) boulanger(e) en apprentissage pour la rentrée 2026, à l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boutique au cœur du Touquet. Elle recherche des collaborateurs(trices) motivés(es), souhaitant évoluer dans un environnement chaleureux et exigeant. Cette entreprise à l'écoute de ses équipes, cultive un management bienveillant, respectueux et pédagogique. Passionnés par les produits artisanaux, elle met un point d'honneur à transmettre son savoir-faire à la jeune génération. Vous êtes à la recherche d'une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BTM dans le domaine de la boulangerie. Vous avez déjà entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. En tant qu'apprenti(e) boulanger(ère), vous serez accompagné(e) et formé(e) aux techniques de fabrication artisanale et participerez à toutes les étapes de la production : - Préparer et pétrir les pâtes. - Façonner pains, viennoiseries et pâtisseries. - Surveiller la cuisson et la qualité des produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel. PROFIL REQUIS: - Débutant(e) accepté(e). - Niveau 3ème collège validé. - Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par le métier de la boulangerie, vous êtes en capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Nous vous offrons une formation pratique encadrée par un maître boulanger expérimenté ainsi qu'une expérience enrichissante dans une boulangerie artisanale reconnue avec la possibilité de développer un savoir-faire complet et solide. CONTRAT PROPOSÉ: - Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo - Rémunération selon l'âge et le barème légal du contrat d'apprentissage. - Démarrage : Septembre 2026.

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : 2 Mécaniciens de Maintenance H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu de travail : Avermes 03000 Vous êtes mécanicien de maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue ? Cette opportunité pourrait être la vôtre Vos missions : - Établir un diagnostic sur des pannes simples pouvant avoir des causes variées sur un parc de machines diversifié. - Réaliser en toute sécurité des interventions préventives et curatives en mécanique et en hydraulique. - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements neufs. - Mettre à jour les dossiers machines en fonction des modifications réalisées lors des interventions. - Renseigner les ordres de travail dans la GMAO. - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, notamment TPM et 5S. - Intégrer et appliquer les exigences du Système de Management Environnemental (SME) Vos horaires : - Travail en 2x8 (équipe matin / équipe soir) Votre rémunération : - Taux horaire : 17,51 - 13ème mois - Prime d'équipe : 1,68 / heure - Panier repas : 3,22 / jour - Indemnité compensatrice poste - Indemnité transport - Indemnités de fin de mission : 10 % - Congés payés : 10 % Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et/ou avez déjà de l'expérience en maintenance mécanique ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS / BE Manoeuvre / BE Mesurage ? - Vous n'avez pas peur de la hauteur ? Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Possibilité de placer vos IFM sur votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. - Accès au Comité d'Entreprise Manpower : tarifs préférentiels (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, etc.) - Un accompagnement personnalisé par Martine, Emilie, Coline et Marie, disponibles pour vous guider tout au long de votre mission.

Nous recherchons un(e) Chef de chantier TP H/F (33) en itinérance régionale sur la région Bordelaise pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien d'équipements sportifs. En tant que Chef de chantier TP H/F (33), vos missions principales seront de/d' : * Gestion d'une équipe de trois personnes sur chantier * Réaliser les travaux sur le terrain avec l'équipe * Conduire les machines spécifiques (formation possible : trancheuse, tracteur avec lame niveleuse) * Réaliser des travaux de terrassement, VRD et équipements sportifs * Assurer le suivi topographique * Communiquer quotidiennement avec le conducteur de travaux * Faire la remontée des dépenses journalières -> Horaires (Statut ETAM) : 35h/semaine + heures supplémentaires selon les chantiers -> Rémunération : 35-40k€ brut annuel + véhicule de service + téléphone + forfait déplacement + bonus entreprise -> Déplacement : itinérance régionale sur la région Bordelaise Déplacement prolongés 8 mois/an en moyenne -> Agence de rattachement : Saucats (33) Si vous êtes passionné(e) par la construction et la rénovation d'infrastructures sportives, et que vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion de projets, le poste de Chef de chantier TP H/F (33) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Travaux de notre client ! * Vous êtes issu d'une formation dans les Travaux Publics * Vous avez une expérience solide dans les travaux publics / VRD * Autonomie, rigueur, ponctualité, fiabilité * Capacité à gérer le stress et les pics d'activité (forte saison de mars à novembre) * Excellent relationnel * Permis B Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Chef de chantier TP H/F (33) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Travaux de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée

Poste à pourvoir en CDD de jour au domicile partagé de Bignan : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. - Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. - Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : - Travail en horaires de journée : de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 selon un roulement fixe sur 6 semaines. CDD à pourvoir à compter du 29 septembre 2026 pour un mois. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.44€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s

Notre entreprise, basée dans le LOT (46), située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour le suivi et l'organisation des chantiers, une première expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine serait un plus (bâti ancien : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous devez être organisé, rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité. Un véhicule de service sera à votre disposition. Une carte bleue carburant Un téléphone portable Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Qualification ETAM - Salaire en fonction de l'expérience sur 13 mois - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille)