Un.e é à 70% en CDD L’Association de la Maison des Jeunes recherche, du 1er septembre au 31 décembre 2026, au sein de sa structure mdj\-szilassy foyer à Bex Un.e é à 70% en CDD L’Association s’est donnée pour mission d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie. mdj\-szilassy accueille, en chambres individuelles, 8 adolescents et adolescentes, âgés de 15 à 18 ans. • Vous êtes… : Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur\-trice social\-e HES vous disposez idéalement d’une première expérience de pratique en internat, auprès d’adolescents\-tes. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de disponibilité vous permettant d’assurer diverses missions de remplacements au sein de l’équipe. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en conservant un bon esprit d’équipe. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et disposez d’un véhicule. • Travailler à mdj\-szilassy comme é, c’est notamment… : \- Assurer un suivi éducatif individuel et collectif de qualité, en respectant le programme pédagogique (rôle de référence et co\-référence, comptes rendus oraux et écrits sur le travail éducatif, gestion des budgets des jeunes,…), \- Réaliser des tâches comprises dans la plage horaire de travail (surveillance générale, participation aux repas, visite des chambres, réveils, …) \- Organiser et participer à des activités de groupe particulières (camps, sorties, etc…) \- Garantir les règles et l’état de propreté du lieu de vie, \- Participer aux colloques, supervisions et commissions diverses, \- Participer au développement et à la stabilisation de la prestation (participation à des groupes de travail, formation continue, etc…) • Mais c’est aussi… : \- Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois \- Des prestations sociales de premier ordre \- Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Renseignements : et Lieu de travail : 1880 Bex Délai de postulation : (par voie postale, les candidatures par email ne seront pas traitées) Dossier de candidature : documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire Envoi des dossiers de candidatures : Association de la Maison des Jeunes, Direction, Ch. d’Entre\-Bois 1, 1018 Lausanne Avec mention de la référence : é CDD mdj\-szilassy jpid7c81ca2jm jit0624jm jiy26jm

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – digital, persönlich und kompetent. Fundus steht für moderne Treuhand\-Dienstleistungen und persönliche Beratung an den Standorten Zürich und Gränichen. Zur Ergänzung unseres Treuhand\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: Treuhänder/\-in Treuhänder/\-in (80–100%) Aufgaben: Selbständiges Führen von Finanz\-, Debitoren und Kreditorenbuchhaltungen für unsere nationalen Kunden Erstellen und analysieren umfassender Reportings und Cashflow\-Statements Fristgerechtes Redigieren der MWSt\-Abrechnungen Ausarbeiten von anspruchsvollen Jahresabschlüssen Vorbereitung und Koordination der Jahresabschlussprüfung Selbstständige Betreuung und Beratung unserer Kunden Identifizieren und implementieren von Prozessverbesserungen durch Digitalisierung und Automatisierung Redigieren von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Fachliche und personelle Unterstützung von Treuhandsachbearbeiter/innen Allgemeine Treuhandarbeiten Profil: Erfahrung in der Treuhandbranche, vorzugsweise Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu Sehr gute MS\-Office\- und ERP\-Kenntnisse (Abacus von Vorteil) Offen für moderne Technologien Exakte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Unsere Vorteile \- unter anderem: Einblick in verschiedene Unternehmungen und Branchen Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur Unterstützung bei Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Motiviertes Team mit familiärem Umgang Weitere Informationen unter / Bewerben Sie sich per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen steht Ihnen Herr Colacicco gerne zur Verfügung: T . Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Stellenvermittlern. jpidabfbb37jm jit0624jm jiy26jm

SAP Specialist mit Schwerpunkt FI/CO (m/w) Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Deshalb betrachten wir die Dinge gerne einmal aus einem anderen Blickwinkel, geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden, handeln flexibel und haben stets den Tatendrang eines Pioniers. Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als SAP Specialist mit Schwerpunkt FI/CO (m/w) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der SAP Module FI und CO Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen: Spezifizieren, customizen, testen, dokumentieren und produktiv setzen Sicherstellung eines professionellen Requirements\- und Change\-Management Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP Systemlandschaft mit Einbezug unseres externen SAP Partners Projektleitung für grosse Vorhaben sowie Teilprojektleitung bei Business Projekten Durchführung von Schulungen für Key\-User und Endanwender Sicherstellung bzw. Wahrnehmung des SAP Applications Support (2nd und 3rd\-Level) Erstellung und Anpassung von SAP\-Queries Betreuung und Weiterentwicklung unserer Formulare, hauptsächlich SmartForms Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium auf Stufe Uni/ETH/FH (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliches) oder vergleichbare Berufserfahrung Langjährige SAP Erfahrung in den Modulen FI und CO. Weitere Module sind ein Plus Tiefes Prozesswissen in den Bereichen Finanzen und Controlling Vertiefte Erfahrung in der Erstellung von SAP\-Queries und Änderung von SmarForms Freude am Einarbeiten in neue Themen und Technologien Selbstständige Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative Sehr ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Teamplayer mit hohem Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Eigene, grundsolide Pensionskasse Direkte ÖV\-Anbindungen, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpidc5f0485jm jit0624jm jiy26jm

Projektleiter\*in Arealentwicklung und Verfahrensbegleitung 70\-100 % Wir widmen uns aktuellen Herausforderungen und Themen in den Bereichen Raumentwicklung, Städtebau und Architektur, Landschaft und Freiraum sowie Energie, Klima und Mobilität. Für unser interdisziplinäres Raumentwicklungsbüro suchen wir eine\*n Projektleiter\*in Arealentwicklung und Verfahrensbegleitung 70\-100 % In dieser Funktion verantwortest Du anspruchsvolle Projekte an den Schnittstellen von Städtebau, Architektur und Raumplanung berätst Du private und öffentliche Auftraggebende bei ihren Arealentwicklungen erstellst Du räumliche Konzepte und Strategien begleitest Du qualitätssichernde Verfahren und Studien beurteilst Du Projekte und erstellst Fachgutachten pflegst Du den direkten Kundenkontakt bildest Du Dich kontinuierlich weiter und bereicherst gleichzeitig PLANAR mit Deiner Erfahrung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Hoch\- oder Fachhochschule in Architektur, Raum\- planung, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung eine ziel\- und kundenorientierte Arbeitsweise, eine hohe Fachkompetenz und überzeugende kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) ein grosses Interesse an räumlichen und baulichen Entwicklungsprozessen eine schnelle Auffassungsgabe und eine unternehmerische Denk\- und Arbeitsweise Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden Klima und einen weiten Spielraum für Deine fachliche und persönliche Entfaltung. PLANAR folgt den Grundsätzen einer nachhaltigen Entwicklung und strebt nach einem Optimum im Spannungsfeld von ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Ansprüchen. Wir fördern eine zukunftsfähige Raumordnung auf allen Ebenen und suchen heute Antworten auf die Fragen von morgen. Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne Schuppli unter oder Tschudin unter . Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: jpidc1c9955jm jit0624jm jiy26jm

Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60\-100% Einleitung Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60\-100% Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht Wo dein Job Reha macht. Neuro\- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier wirst du interdisziplinär inspiriert und arbeitest auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Therapeuten. Fach, Führung, Bildung: Form deine Karriere . Darauf darfst du dich freuen: Eigenständige Gestaltung der Ausbildung im Bereich Pflege Aktive Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflegeausbildung Übernahme von Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation Organisation und Führung von Qualifikations\- und Standortgesprächen im Rahmen der Pflegeausbildung Eine lernfördernde Umgebung schaffen und dadurch eine hohe Ausbildungs\- und Pflegequalität ermöglichen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege\- und Bildungsteam Möglichkeit auf geregelte Arbeitszeiten unter der Woche Die Tätigkeit der hauptberuflichen Berufsbildung ist auf maximal 80% ausgelegt, kann jedoch durch eine Tätigkeit von 20% innerhalb des Pflegeteams ergänzt werden. Darüber freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Pädagogische Weiterbildung SVEB I oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Vergünstigte Kinderbetreuung Süsse Überraschungen Kostenlos Parkieren Contact Fragen zum Bewerbungsprozess: Schönholzer HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Carolin Spiess Bildungsverantwortliche Pflege Tel.: Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job\-Portal übermittelt werden. jpid2e00058jm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau\*mann HF/FH, 40\-60% Arbeiten mit Sinn und allen Sinnen Die Tanne ist DAS Kompetenzzentrum für Menschen mit angeborener Hörseh\-Behinderung, Taubblindheit und verwandten mehrfachen Sinnes\-Behinderungen, inkl. Autismus\-Spektrum\-Störungen, in der Deutschschweiz. Im Rahmen der Qualitätssicherung etablieren wir neu eine Pflegedienststelle zur Weiterentwicklung des Pflege\-, Betreuungs\- und Hygienekonzepts. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n erfahrene\*n Dipl. Pflegefachfrau\*mann HF/FH, 40\-60% Deine Aufgaben Mitgestaltung am Auf\- und Ausbau der Stelle Pflegedienst Mitverantwortung in der Organisation und Koordination von Pflegeprozessen Unterstützung des agogischen Teams bei der Behandlungspflege Professionelle Pflege unserer Klient\*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse Förderung der internen interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherstellung der vollständigen Dokumentation und des einwandfreien Rapportwesen Sicherstellung des Austauschs mit externen Institutionen (Kliniken, Spitex, Arztpraxen etc.) Dein Profil Erfahrene Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise Selbstständig und eigenverantwortlich Herausforderungen wecken deine Leidenschaft Neugierig und offen für gemeinsames Lernen Interessiert, das eigene Fachwissen durch Weiterbildungen aktuell zu halten Dich erwartet Vielfältige, interessante und attraktive Arbeitsumgebung in einer professionellen Organisation Sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen mit Engagement für die Klient\*innen Vertiefung in das Fachgebiet der Hörseh\-Behinderung und ASS mit umfassender Einarbeitung Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Kollegiales, kompetentes und motiviertes Tanne\-Team Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits Bist du gwundrig? Werde Teil der Tanne und bewirb dich jetzt! Fragen beantwortet dir gerne Miriam Arenas, Leitung Pflegedienst: Wir freuen uns auf dich! Tanne Schweizerische Stiftung für Taubblinde Alte Dorfstrasse 3d 8135 Langnau am Albis jpiddac7246jm jit0624jm jiy26jm

Fachspezialist:in Personenversicherungen True Partners AG ist ein spezialisiertes Versicherungsbroker\-Unternehmen mit Sitz im wunderschönen Bisikon. Als Partner in Risiko\- und Versicherungsfragen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende, massgeschneiderte Risikoanalysen sowie optimale Versicherungslösungen für nationale und internationale Geschäftskunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und Dienstleistung. Im Fokus steht immer die individuelle Interessen\- und Risikosituation des Kunden und im Zentrum die Kundenbeziehung und \-zufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten für den Bereich Personenversicherungen Nichtleben. Fachspezialist:in Personenversicherungen (80 – 100%) Ihre Aufgaben Analyse und Ausschreibung von Versicherungsverträgen, Erarbeitung von Deckungskonzepten, Unterstützung und selbstständige Führung von Prämienverhandlungen sowie Formulierung von Handlungsempfehlungen zuhanden unserer Kunden Fachliche Unterstützung und Begleitung im Akquisitionsprozess inkl. Erstellung von Versicherungsanalysen Vorbereitungsarbeiten für Jahresgespräche und Teilnahme an den entsprechenden Kunden\-Meetings als Fachspezialist\*in Überprüfung von Policendokumenten, Prämienrechnungen, Leistungsabrechnungen etc. und Begleitung in Leistungsfällen Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Versicherungsgesellschaften Teilnahme an Kunden\-, Versicherungs\- und Netzwerkanlässen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische (oder gleichwertige) Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Underwriting oder im Leistungsbereich Personenversicherungen Unternehmenskunden Zulassung als Versicherungsvermittler (VBV) oder Bereitschaft dies Zulassung zeitnah zu erlangen, idealerweise mit Weiterbildungen im Versicherungsbereich sehr gute PC\-Anwenderkenntnisse im MS Office (insbesondere Excel) und entsprechendes Zahlenflair einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift selbstständige und agile Arbeitsweise teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Aufgabenorganisation vernetzte und strategische Denkweise Unser Angebot ein breites und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld ein wunderschöner Arbeitsort zwischen Zürich und Winterthur jpida5f1839jm jit0624jm jiy26jm

Projektleiter SAP EWM (m/w/d) 80\-100% Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik aktiv mit! Mit der Einführung von SAP EWM als neuem Lagerverwaltungssystem setzen wir einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Logistik. Projektleiter SAP EWM (m/w/d) 80\-100% Unternehmensbeschreibung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau\- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11\.20 Milliarden. Stellenbeschreibung Gestalten Sie die Zukunft unserer Logistik aktiv mit! Mit der Einführung von SAP EWM als neuem Lagerverwaltungssystem setzen wir einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung unserer Logistik. Nach erfolgreichem Abschluss der Blueprint\-Phase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die entscheidende Umsetzungsphase bis zum erfolgreichen Go\-Live verantwortet. In dieser strategisch wichtigen Rolle steuern Sie die SAP EWM\-Implementierung, koordinieren interne und externe Projektpartner und begleiten die Integration moderner Automatisierungs\- und Materialflusslösungen. Gleichzeitig legen Sie den Grundstein für weitere Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Logistik. In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP EWM\-Implementierung. Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von SAP EWM als neues Lagerverwaltungssystem sowie die Ablösung der bestehenden Systemlandschaft. Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen. Führung und Koordination interner und externer Projektpartner, Berater und Key User. Verantwortung für die Blueprint\-, Integrations\-, Test\- und Go\-Live\-Phasen. Analyse, Definition und Weiterentwicklung logistischer Prozesse entlang des gesamten Materialflusses vom Wareneingang bis zum Versand. Sicherstellung der Integration von SAP EWM in bestehende und neue Automatisierungs\- und Materialflusssysteme. Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflichtenheften, Prozessdefinitionen und technischen Konzepten. Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen und Projektabweichungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen. Vorbereitung und Leitung von Projekt\-, Steuerungs\- und SteerCo\-Meetings. Sicherstellung einer professionellen Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern. Aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung unserer Logistik sowie Unterstützung zukünftiger System\- und Prozessentwicklungen. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP EWM\-Projekten oder vergleichbaren Logistik\-Transformationsprojekten. Sehr gutes Verständnis für Lager\-, Intralogistik\- und Materialflussprozesse. Kenntnisse im SAP\-Umfeld sowie Erfahrungen mit S/4HANA und angrenzenden Logistikmodulen sind von Vorteil. Erfahrung in komplexen Projektorganisationen mit verschiedenen Stakeholdern. Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise. Fähigkeit, operative Anforderungen mit strategischen Projektzielen zu verbinden. Erfahrung im Umgang mit externen SAP\-Partnern und internationalen Projektteams von Vorteil. Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Ein strategisch bedeutendes SAP EWM\-Transformationsprojekt mit hoher Visibilität. Zusammenarbeit mit internen und internationalen SAP\-Experten. Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Logistikumfeld. Direkte Zusammenarbeit mit der Logistikleitung sowie relevanten Entscheidungsträgern. Langfristige Perspektiven über die SAP EWM\-Einführung hinaus \- unter anderem in weiteren Digitalisierungs\-, Automatisierungs\- und SAP TM\-Projekten. Die Möglichkeit, die zukünftige Logistikorganisation aktiv mitzugestalten. Die Sika ist eine grossartige Arbeitgeberin \- speziell für Mitarbeitende, welche auf Vertrauen in der Zusammenarbeit setzen. Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.). Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften. jpide277100jm jit0624jm jiy26jm

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business\-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand\-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Lead Engineer Identity and Access Management (m/w/d) 80\-100% Was dich bei uns erwartet: Technische Verantwortung für unsere IAM\-Services mit Fokus auf Keycloak, den User\-Profile\-Service und die Integration der angebundenen Applikationen. Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Authentifizierungs\- und Autorisierungsflüsse in einer gewachsenen Systemlandschaft mit PHP\-Legacy\-Anteilen und JVM\-basierten Services. Konzeption und Umsetzung von Keycloak\-Setups, Clients, Realms, Rollen\-, Gruppen\-, Claim\- und Token\-Mappings für produktive SaaS\-Anwendungsfälle. Entwicklung und Wartung von Keycloak\-Erweiterungen, Custom Providern und tieferen Service\-Integrationen im JVM\-Umfeld. Schrittweise Ablösung gewachsener Auth\-Logiken in bestehenden Applikationen, ohne Stabilität, Nutzererlebnis oder laufende Produktentwicklung unnötig zu gefährden. Technische Führung eines kleinen hands\-on Entwicklerteams mit PHP\- und JVM\-Fokus durch Code Reviews, Pair Programming, Architektur\-Sparring und klare technische Leitplanken. Sicherstellung eines stabilen und gut beobachtbaren Betriebs der IAM\-Services durch Monitoring, Alerting, Incident\-Analyse, Fehlerbehebung, Performance\-Optimierung und kontinuierliche Reduktion technischer Schulden. Was wir von dir erwarten: Fundierte praktische Erfahrung mit Java/JVM und Keycloak in produktiven, idealerweise mandantenfähigen SaaS\-Umgebungen. Tiefgehendes technisches Verständnis von OpenID Connect (OIDC), OAuth 2\.0 und gängigen Web\-Security\-Standards (JWT, CORS, State Handling). Fundierte Kenntnisse oder die Bereitschaft, dich tief in bestehenden PHP\-Code einzulesen, um gewachsene Auth\-Logiken zu verstehen und schrittweise abzulösen. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Clean Code, automatisierte Deployment\-Pipelines, Skalierbarkeit und System\-Performance. Fundierte und klare Kommunikation auf Augenhöhe mit Product Ownern, Entwicklern und verschiedenen Stakeholdern, um technische Entscheidungen sauber zu begründen. Hohe Eigenverantwortung, starke Organisationsfähigkeit und klare technische Kommunikation, um dich selbst und dein Team über mehrere Themen, Systeme und Stakeholder hinweg wirksam zu strukturieren, zu priorisieren und zu führen. Was du von uns erwarten darfst: Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt. Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung. Du bist wichtig \- Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter\-Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit\-und Privatleben mit Sport\- und Entspannungsangeboten. Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren. Was du sonst noch über uns wissen solltest: Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale\-Up\-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich! jpidac64e34jm jit0624jm jiy26jm

Spécialiste en gestion administrative immobilière à 80\-100% (H/F) Depuis plus d’un siècle, nous contribuons à façonner le paysage immobilier romand avec passion et savoir\-faire. Notre force ? Placer l’humain au cœur de nos priorités et réinventer la ère d’aborder l’immobilier. Fidèles à nos valeurs d’entreprise familiale, nous avons développé une organisation agile fondée sur l’autonomie, la responsabilité partagée, des rôles adaptés à chacun et une véritable culture du feedback. Aujourd’hui, afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en gestion administrative immobilière à 80\-100% (H/F) « Un poste administratif au sein d’une organisation agile, permettant de participer également à l’activité de location ! » Votre défi ! Au sein d’une équipe solidaire d’une dizaine de collaborateurs, vous contribuez activement à son bon fonctionnement. Grâce à votre sens de l’organisation et à vos compétences administratives dans le domaine immobilier, vous gérez de ère autonome et efficace le suivi des dossiers de gérance, tant que le plan locatif que technique Diversifiez votre quotidien en prenant en charge une partie des missions liées à la location ou au suivi technique des immeubles, incluant notamment la réalisation des états des lieux, tout en assurant la gestion administrative courante des dossiers de gérance. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous entretenez des contacts bienveillants et professionnels avec les propriétaires, les locataires, les maîtres d’état ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux. Ce qui vous distingue… … votre personnalité avenante, communicative et collaborative, qui contribue à instaurer une atmosphère sereine et un climat de travail fondé sur l’échange et le respect. … votre excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’en orthographe. … votre sens de la qualité, votre capacité à prendre des initiatives et à entretenir un dialogue ouvert, professionnel et empreint de confiance. … votre expérience, qui vous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante, attachée chez deRham à un service irréprochable. … votre aptitude à gérer simultanément de nombreuses activités opérationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce challenge, nous vous offrirons… L’opportunité de rejoindre une société de renom, guidée par des valeurs humaines fortes et un esprit d’excellence, où autonomie et prise de responsabilités sont encouragées. Vous évoluerez dans un environnement et un cadre de travail moderne alliant télétravail, outils digitaux innovants et collaboration au sein d’équipes passionnées par l’immobilier. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature via la plateforme JobUp ! jpida829b29jm jit0624jm jiy26jm