Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten. Leiter/\-in B2B 100 % Pensum: 80\-100% Arbeitsort: Akustik AG, Maienfeld Bereich: Büro Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Als AV\-Leiter/in B2B entwickelst Du für den Bereich B2B die Strategie der nächsten Jahre und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt wird. Premium ist mehr als nur ein Etikett, es ist bei Akustik eine Haltung. Du akquirierst neue Projekte und bist für Offertstellung\- und präsentation sowie im Idealfall auch für die reibungslose Umsetzung verantwortlich. Du bist in der Branche vernetzt und am Puls der Zeit. Technologische und technische Innovationen prüfst Du auf „Tauglichkeit“ und implementierst alles, was für LAAG sinnvoll und umsetzbar ist. Du stellst ebenfalls sicher, dass das Team B2B das notwendige Wissen hat und kontinuierlich erweitert. Im Team gehst Du als Vorbild voran und organisierst die einzelnen Bereiche so, dass jeder jederzeit auch in einem anderen Bereich unterstützend eingesetzt werden kann. Mit Deiner professionellen Einstellung, Deiner freundlichen und zuvorkommenden Art und Deiner Fachkompetenz bist Du Teil eines Teams, welches gemeinsam die anstehenden Aufträge abwickelt und sich gegenseitig mit Rat und Tat unterstützt. Mit Deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum der Akustik AG. Mit Deiner Handschrift hilfst du mit, den Kunden/Kundinnen zu beweisen, dass man ihnen kompetent und mit Herzblut einen einzigartigen Service und langfristig einen Mehrwert rund um ihre AV\- und IT\-Bedürfnisse bietet, sodass sie jederzeit gerne wieder kommen und die Akustik AG auch vorbehaltlos weiterempfehlen. Deine Aufgaben: Führen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Bereich B2B Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele im Premium Bereich Koordination der technischen und administrativen Aufgaben Aktives Innovationsmanagement Entwicklung neuer Dienstleistungen Vernetzung in der Branche bei Herstellern, Partnern, Mitbewerbern und Hochschulen Beobachtung von technologischen Entwicklungen am Markt, Wettbewerbern und Trends Anforderungsprofil: Eine Lehre als Multimediaelektroniker/in, Radio/TV\-Elektriker/in o.ä. Weiterbildung im Bereich Projektleitung, Projektmanagement, Organisation, BWL o.ä. Erfahrung in einer ähnlichen Position, hohe Identifikation mit unserem Business, Produkten und Dienstleistungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständig und zuverlässig Flexibilität und Interesse Neues zu lernen Teamfähig, kommunikativ, positiv Kritik\- und konfliktfähig, druckresistent und bestimmt im Auftreten Gepflegte Erscheinung und versiert im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft Verhandlungssicheres Deutsch Gültiger Führerausweis Kat B. Das erwartet dich: Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einer stark wachsenden Umgebung Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Platz in einem jungen, dynamischen Team mit modernster Infrastruktur, in welchem Du Dein Fachwissen mit Eigeninitiative und Verantwortung umsetzen kannst Faire Lohn\- und Anstellungsbedingungen Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt: Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung auf [E\-Mail schreiben](<>) Besuchen Sie mein Profil auf Mirco Nettis \| LinkedIn Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch, per E\-Mail oder unkompliziert via WhatsApp. Mirco Nettis CEO \| Nettis \& Company AG [E\-Mail schreiben](<>) Ich freue mich auf den persönlichen Austausch. jid944e19ajm jit0520jm jiy26jm

(Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Seit über 30 Jahren steht Fredag in Root (LU) für hochwertige Convenience\-Produkte \- und für die Leidenschaft, Food immer wieder neu zu denken. Ob Geflügel, Fleisch, Seafood oder innovative vegane und pflanzenbasierte Spezialitäten: Wir entwickeln Produkte, die Trends setzen und Kunden begeistern. Rund 200 Mitarbeitende bringen täglich Ideen, Energie und Unternehmergeist ein. Lust, mit uns die Zukunft von Food aktiv zu gestalten? Fredag gehört zur Food \& Beverage Gruppe ORIOR. (Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Für unser ambitioniertes Product Management Team Food Service suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine:n (Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Hauptaufgaben Bei uns sind Sie nicht "nur dabei" \- Sie gestalten aktiv mit: Sie treiben Produktideen voran und setzen diese eigenständig von der Idee bis zur Markteinführung um Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und bringen alle an einen Tisch Sie entwickeln Verkaufsunterlagen und Marketingmaterialien mit Kreativität und Gespür für Trends Sie wirken aktiv bei digitalen Marketingmassnahmen mit und bringen eigene Ideen ein Sie unterstützen das Marketingteam im Daily Business und lernen alle Facetten kennen Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung von Kundenrückvergütungen Sie helfen mit, unseren Fabrikladen attraktiv und verkaufsstark zu gestalten Anforderungen Sie wollen etwas bewegen \- und nicht nur verwalten: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Marketing oder Produktmanagement Erste Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in der Food\-/FMCG\-Welt Starke Begeisterung für Food, Konsumtrends und Innovationen Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch ist ein Plus SAP\- und Projektmanagement\-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Sie denken mit, packen an und überzeugen mit Struktur, Eigeninitiative und Teamspirit Wir bieten Ein Umfeld, in dem sie wachsen und wirklich etwas bewegen können: Viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen \- vom ersten Tag an Ein junges, dynamisches Team mit Drive, Offenheit und Humor Spannende Produkte und die Möglichkeit, Trends aktiv mitzuprägen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ORIOR Gruppe Attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, starke Pensionskassenlösungen, REKA\-Vergünstigungen und mehr Der Arbeitsort befindet sich in Root LU. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt bewerben" \- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeannette Mulder per E\-Mail unter [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. jpid86ff5c4jm jit0624jm jiy26jm

Kundenberater:in Private Vermögens\- und Finanzberatung (60% \- 100%) Du hast Freude an Menschen, berätst ganzheitlich und möchtest im Vertrieb etwas bewegen? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen. Für unseren Standort Basel suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit, die Kundinnen und Kunden kompetent begleitet, neue Beziehungen aufbaut und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein möchte. Bei der BLKB steht ein überzeugendes Kundenerlebnis im Mittelpunkt mit persönlicher Beratung und nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Finanzieren. Kundenberater:in Private Vermögens\- und Finanzberatung (60% \- 100%) Dein Aufgabenbereich Du... betreust ein bestehendes Kundenbuch eigenverantwortlich und entwickelst es aktiv weiter berätst Kundinnen und Kunden umfassend in den Themen Vermögen, Vorsorge und Finanzierung erkennst Bedürfnisse, schaffst Mehrwert und führst Beratungen lösungsorientiert zum Abschluss gewinnst mit Freude neue Kundinnen und Kunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus planst eigene Verkaufsaktivitäten und setzt diese selbstständig um Dein Profil Du... bringst Erfahrung in der Bankberatung mit eigenem Kundenbuch mit verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Anlagen, Vorsorge und Finanzierung hast Freude an Akquise, Beratung und persönlichem Vertriebserfolg trittst gewinnend, sicher und sympathisch auf bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und positiver Grundhaltung Was wir dir bieten Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause. Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an. Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst. Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu. Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"\-Kultur. Hast du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsprozess Braun\-Schoeffel (Human Resources) Tel. Für fachliche Auskünfte Raffaele D'Amato (Private Vermögens\- \& Finanzberatung) Tel. jpidfe594c3jm jit0624jm jiy26jm

HR Administration und Payroll Expert (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F\&SCM Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR\-Life\-Cycles (D/F/I) Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende Erstellung aller Quellensteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR\-Prozesse Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche mit Home\-Office\-Option Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen Mind. 5 Jahre HRM\-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor Hohe IT\-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F\&SCM und Excel) Muttersprache Deutsch, sehr gute ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs\- und Diskretionsbewusstsein Teamplayer:in Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist jpida619828jm jit0624jm jiy26jm

Praktikant/\-in Fachstelle Landschaft Kanton Zürich Baudirektion Amt für Raumentwicklung Zürich 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Praktikant/\-in Fachstelle Landschaft 100% Liegt dir eine attraktive Landschaft am Herzen? Bei uns kannst du dich dafür einsetzen, dass auch kommende Generationen von der landschaftlichen Schönheit unseres Kantons profitieren. Möchtest du einen Einblick in unsere Arbeit erhalten und mit uns Aufgaben anpacken? Wir suchen ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin / einen Praktikanten für 12 Monate. Praxis gefällig? Deine Aufgaben Mitwirken in der Fachstelle Landschaft, bei Fragen zum Bauen ausserhalb der Bauzonen und zum Landschaftsschutz Unterstützen bei der Beurteilung von Baugesuchen und (Landschafts?) Planungen Analysieren und Herleiten von Anforderungen und Bewilligungskriterien Recherchieren und Aufbereiten von Grundlagen zu Landschafts\- und Planungsthemen Einblick gewinnen in kantonale Abläufe, insbesondere Planungs? und Bewilligungsverfahren Dein Profil Abgeschlossenes oder vor Abschluss stehendes Hochschulstudium in Raumplanung, Geographie, Architektur oder Landschaftsarchitektur Interesse an Landschaftsthemen und räumlicher Entwicklung Bereitschaft, sich in kantonale Planungs? und Bewilligungsverfahren einzuarbeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten Motivation für den Berufseinstieg und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereit loszulegen? Während eines Praktikums in der Baudirektion übernimmst du vielfältige und herausfordernde Aufgaben in deinem persönlichen Fachgebiet und erlebest den Berufsalltag hautnah \- und das 2 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Dein Kontakt Marzohl Gebietsverantwortlicher Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Das Amt für Raumentwicklung (ARE) ist die kantonale Fachstelle für Raumplanung, Geoinformation und Kulturgütererhaltung. Es trägt zur Förderung der Standortqualität des Lebens\- und Wirtschaftsraums Zürich bei und schafft die Voraussetzungen für attraktive Siedlungs\- und Landschaftsräume. Zudem stellt das ARE raumbezogene Daten zur Verfügung und bewahrt das kulturelle Erbe des Kantons Zürich. Wir bieten... ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch\-Check mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs ein kollegiales Team eine zentrale Lage mit hervorragender ÖV\-Anbindung eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpid2c46805jm jit0624jm jiy26jm

TEAMLEITER SERVICE ÖL/GAS (M/W) ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner\-, Brennwert\- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. TEAMLEITER SERVICE ÖL/GAS (M/W) Teamleiter Service Öl/Gas (m/w) Einsatzgebiet: Grossraum Luzern Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation im Bereich fossile Energieträger suchen wir eine zuverlässige, initiative und technisch versierte Persönlichkeit, die unser Serviceteam führt und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben \- abwechslungsreich und verantwortungsvoll \- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Serviceteams (fachlich \& personell) \- Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen \- Budgetverantwortung inkl. Sicherstellung der Zielerreichung \- Aufbau einer hohen Motivation, Qualität und Produktivität im Team \- Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Front für reibungslose Prozesse \- Organisation und Teilnahme am Pikett\-Dienst \- Aktive Mitgestaltung und Vorleben unserer Unternehmenskultur \- Fachkundige Kundenberatung zu Sanierungen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen \- Aufnahme, Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen Ihr Profil \- fachlich kompetent, menschlich überzeugend \- Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice \- Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA, idealerweise Fachmann/\-frau für Feuerungs\- und Wärmetechnik \- Erste Führungserfahrung von Vorteil \- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit \- Kundenorientiertes Auftreten, lösungsorientiert, "Hands\-on"\-Mentalität Warum ELCO? \- Wir bieten mehr als nur einen Job \- Dynamisches Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit und starkem Teamzusammenhalt \- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug mit Privatnutzung \- Smartphone, Tablet und zeitgemässe digitale Arbeitsmittel \- Premiumprodukte mit hoher Zukunftssicherheit \- Attraktive interne Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil der ELCO\-Familie und gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung: jpid7090173jm jit0624jm jiy26jm

Leitung Quality (m/w/d) 100% Qualität, Nachhaltigkeit und Natürlichkeit Leitung Quality (m/w/d) 100% Unser Kunde Unser Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln spezialisiert hat. Arbeitsort: Region Bodensee Ihr Verantwortungsbereich Führung des Quality Teams mit 6 Personen in der Qualitätssicherung Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement\-Systems, insbesondere Unterhalt und Neuzertifizierungen (GMP, IFS, FSSC) Evaluation und Einführung von Tools im Quality\-Bereich wie eDMS, CAQ etc. Verantwortung und Begleitung von Abweichungen, Changes und CAPAs Batch Record Reviews und \-Freigabe, Erstellen von PQR Durchführung von Kunden\- und Behördenaudtis Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit fachspezifischer Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens in den Bereichen Medizintechnik, Pharma oder Nahrungsmittelherstellung Gute Kenntnisse der Regulierungen wie GMP, IFS, FSSC Erfahrung im Umgang mit QMS Tools (bspw. Trackwise, Veeva Vault, eDMS\-Software) Verhandlungssichere Deutsch\- und Englisch\-Kenntnisse Ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem mittelständischen Betrieb Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team und regelmässigen Teamevents jpid43b09a2jm jit0624jm jiy26jm

Spezialist/\-in Systeme \& Prozessmanagement Schulverwaltung 80% \- 100% (m/w/d) ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. Als Dachorganisation von sechs Schulen schafft ipso! Raum für Bildung, die Perspektiven eröffnet. Mit einem vielfältigen und innovativen Angebot streben wir danach, einer der führenden privaten Bildungsanbieter der Schweiz zu sein. Unlockyour Potential mit ipso! Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams in Basel als Spezialist/\-in Systeme \& Prozessmanagement Schulverwaltung 80% \- 100% (m/w/d) Deine Aufgabe Betrieb und Weiterentwicklung der IT‑Systeme der Schulverwaltung, inkl. ERP (Tocco) Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen in Verwaltung und Schulen Unterstützung der Schulen beim Aufbau effizienter systemischer Workflows Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender/\-innen Sicherstellung einer hohen Datenqualität in allen relevanten Systemen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung weiterer Systeme (z. B. LMS – OpenOlat; MS \- Power BI) Deine Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni) oder eine ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Erfahrung mit ERP\-Systemen sowie digitalen Prozessen (Workflows, Schnittstellen, Automatisierungen); Erfahrung mit Tocco von Vorteil. Erfahrung in Analyse und Optimierung von Prozessen Freude an der operativen Arbeit mit Systemen (Betreuung, Konfiguration, Weiterentwicklung) und an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sicher im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen; vermittelt Anforderungen klar und begleitet deren Umsetzung. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Erfahrung im Bildungsumfeld oder mit Schul\-/LMS\-Systemen von Vorteil Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dich erwartet ein engagiertes Team sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Bildungsunternehmen. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zudem profitierst du als ipso! Mitarbeiter/\-in von einem umfassenden internen Weiterbildungsangebot. Deine Bewerbung Wenn du bereit bist, unsere Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (100%\-Pensum). Du hast Fragen? Wende dich bitte an Kux, Leiter Human Resources. Du erreichst ihn telefonisch unter . Wir freuen uns auf dich! jpid110abb1jm jit0624jm jiy26jm

MITARBEITER:IN VERKAUFSINNENDIENST ( M/W/D) Werde Teil unseres Teams Wir suchen dich als neues Teammitglied zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams. Die Sports GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer starken Position im Wintersport. Unsere Leidenschaft gilt hochwertigen Produkten, Nähe zum Kunden und einem sportlichen, dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet dich ein vielseitiger Job, in dem du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst. Wenn du Sport liebst, gerne im Team arbeitest und etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Unterstützung des Verkaufs\-Aussendienst\-Teams sowie des Sportmarketings Betreuung unserer Kunden in der Schweiz mit Schwerpunkt Westschweiz und Wallis für die Marken Sports, One Way und Vauhti Organisation und Durchführung von Events – von der Planung über die Koordination bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung weiterer Bereiche wie Verkaufsförderung und Jugendrennlauf Monitoring und Betreuung von B2C\-Kundenaufträgen entlang des gesamten Kaufprozesses Unterstützung von Marketingaktivitäten sowie Betreuung der Social\-Media\-Kanäle Dein Profil Sportaffine Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Serviceorientierung Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift , sowie Deutsch und auch Englisch von Vorteil Gute IT\- und EDV\-Kenntnisse (MS Office) Deine Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter ÖV\-Anbindung sowie kostenlosem Parkplatz Kollegiale, unkomplizierte und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Teilnahme an Events, Tests und Branchenevents Wire freuen uns auf deine Bewerbung! Oberhumer, Head of Human Resources Sports GmbH, Fischertrasse 8, AT 4910 Ried im Innkreis jpid7d16eaajm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker (m/w/d) 100 % Als Tochtergesellschaft der Securitas\-Gruppe sind wir das führende Unternehmen für Brandverhütungseinrichtungen in der Schweiz. Die Contrafeu AG konzipiert, plant und erstellt Löschanlagen für den vorsorglichen Brandschutz. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Servicetechniker (m/w/d) 100 % Servicetechniker (m/w/d) 100 % Das bewirken Sie in Ihrer Rolle: Sie führen Unterhalts\- und Revisionsarbeiten an Nass\-, Trocken\- und Sonderlöschanlagen aus Sie sind verantwortlich für die selbständige und systematische Durchführung von Störungsbehebungen nach Vorgaben der Disposition Sie setzen Kleinanpassungen an sämtlichen stationären Löschanlagen um Sie leisten Telefonsupport bei Kundenanfragen (inklusive Pikettdienst) Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufslehre als Heizungs\- oder Sanitärtechniker Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Professionelles Auftreten und kundenorientierte Einstellung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Führerausweis Kat. B Das bieten wir Ihnen: Sorgfältige Einführung Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeit) und grosszügigem Ferienanspruch Eine dynamische und gleichzeitig traditionsbewusste Unternehmung Eine verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein vielseitiges, spannendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerberportal ein. Haben Sie Fragen? Lis , HR\-Beraterin, beantwortet diese gerne unter 058 910 13 48\. jpid8ccc9a2jm jit0624jm jiy26jm