Business Owner Identity and Access Services (1154\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Gesamtverantwortung für die Business Unit Identity \& Access Services mit Fokus auf strategische, fachliche und finanzielle Steuerung übernehmen Die Weiterentwicklung zentraler IAM\-Services (Identity \& Access Management) verantworten, deren sicheren und nachhaltigen Betrieb sicherstellen sowie die Ausrichtung, Priorisierung und Roadmap der Plattformen aktiv vorantreiben; dabei auch PKI\- und Trust\-Services gezielt weiterentwickeln Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Vorhaben mit relevantem Finanzvolumen tragen und einen optimalen Ressourceneinsatz gewährleisten Fundierte technische, fachliche und wirtschaftliche Entscheidungen treffen (inkl. Bewertung von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten) sowie Governance\-, Security\- und Compliance\-Vorgaben definieren und deren Einhaltung sicherstellen Die Vision und Zielsetzung der zugehörigen Services und Value Streams aktiv mitgestalten sowie die Gesamtverantwortung über den gesamten Service\- und Produkt\-Lifecycle hinweg übernehmen Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Engineering und weiteren Stakeholder/\-innen koordinieren sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partner/\-innen agieren Das macht dich einzigartig Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Identity \& Access Management (IAM) sowie in komplexen, sicherheitskritischen oder regulierten IT\-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Services oder IT\-Produkten auf strategischer Ebene Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu bewerten Hohe Entscheidungs\- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Stakeholder/\-innen\-Situationen; starkes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Nutzen, Risiken, langfristige Wirkung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Business Owner Identity and Access Services verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler IAM\-Services des BIT. Dabei gestaltest du auch die Weiterentwicklung von PKI\- und Trust\-Services aktiv mit und trägst dazu bei, die digitale Vertrauens\- und Identitätslandschaft der Bundesverwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln. Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Sicherheit, Governance und Nutzerorientierung optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führst deine Organisationseinheit in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet in die Zukunft. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Lauber BO Chapters jpid7db7645jm jit0625jm jiy26jm

ICT System\-Ingenieur/\-in \- Workplace \& Endpoint Management (1224\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Endpoint\-Management\-Plattformen (Intune, MECM/SCCM) mit Fokus auf das Microsoft 365 Ökosystem Verwaltung moderner Windows\-11\-Arbeitsplätze inkl. Microsoft 365 Apps for Enterprise Sicherstellung von Endpoint Security (Microsoft Defender, SmartCard, Compliance) Automatisierung von Betriebs\- und Orchestrierungsprozessen Bearbeitung von Störungen im 2nd\-/3rd\-Level\-Support sowie Mitarbeit in Workplace\- und M365\-Projekten Das macht dich einzigartig Informatikausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Microsoft Workplace Umfeld mit Schwerpunkt Intune und Windows Client Management Kenntnisse in Microsoft 365, Defender, Edge Management und Softwareverteilung Erfahrung in Automatisierung, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch Auf den Punkt gebracht Möchtest du Teil einer hochmotivierten Crew werden, die den digitalen Workplace für rund 60'000 Clients in der Bundesverwaltung betreibt und weiterentwickelt? Im BIT erwartet dich ein spannendes und herausforderndes Umfeld mit modernen Technologien im Microsoft\-365\-Ökosystem. Gemeinsam mit uns treibst du Innovationen voran und gestaltest die digitale Zukunft der Bundesverwaltung aktiv mit. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Boschung Head of Chapter Arbeitsplatzsysteme jpid3820b21jm jit0625jm jiy26jm

(Junior) Recruiter (w/m/d) Stellenantritt: per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Gestalte mit uns die Teams, die jeden Tag aussergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen. Als (Junior) Recruiter unterstützt du die Rekrutierung vielfältiger Talente für unsere Hotels, Restaurants und touristischen Betriebe. Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Journey und trägst aktiv zum weiteren Wachstum der Destination Andermatt bei. Das kannst du bewegen Identifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, Jobplattformen, Social Media und weitere Sourcing\-Kanäle Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Profile anhand der Stellenanforderungen Durchführung von Erstgesprächen mit potenziell passenden Kandidatinnen und Kandidaten Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs und der erforderlichen Qualifikationen Erstellung und Präsentation von Stellenangeboten sowie Verhandlung von Gehalt, Benefits und weiteren Anstellungsbedingungen Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses Repräsentation von Andermatt Swiss Alps als attraktive Arbeitgeberin und Vermittlung unserer Werte und Unternehmenskultur Administrative Abwicklung von Neueintritten, Einholen von Referenzen sowie Pflege von Beziehungen zu potenziellen und ehemaligen Bewerbenden Vertretung des Unternehmens an Karrieremessen, Recruiting\-Events und Informationsveranstaltungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting\-Tools und \-Plattformen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder einem dynamischen Unternehmensumfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau nachhaltiger Beziehungen Hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für die Beurteilung von Kandidatenprofilen sowie die Steuerung von Recruiting\-Prozessen Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen in der Hospitality\- und Tourismusbranche Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1\) Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jpid3d56be4jm jit0625jm jiy26jm

Verantwortliche:r Finanzen inkl. Personal / Dienste der SNG Luzern Sie sind das finanzielle Gewissen und gleichzeitig Ansprechpartner:in in IT\- und Personalthemen – eine spannende Aufgabe erwartet Sie! Unsere Auftraggeberin ist die SNG, St. Niklausen Schiffgesellschaft, mit Standort an bester Lage in Luzern, mit rund 50 Mitarbeitenden. Sie ist die kompetente Partnerin für den Verkauf, die Vermietung und den Unterhalt von Booten und Yachten, neben Seefahrten und dem Charterbusiness auf dem Vierwaldstättersee, mit langer Tradition und starker Marktpositionierung. Nun suchen wir Sie als Finanz\- und IT\-kompetente Persönlichkeit (80 – 100 %) Sie sind primär in dieser spannenden Funktion einerseits verantwortlich für das Finanz\- und Rechnungswesen inkl. Buchhaltung, Abschlusstätigkeit nach OR, Budgetierung, Reporting, bis hin zur Kostenrechnung und dem Controlling. Andererseits sind Sie die Ansprechperson für sämtliche personaldministrativen Fragen sowie Themen rund um das neu eingeführte Abacus\-ERP\-Tool. Sie bauen das Reporting auf und erstellen ein Dashboard, verbunden mit Analysen und Schlussfolgerungen. Dabei werden Sie in der Buchhaltung und Personalsachbearbeitung von je einer Person unterstützt. Sie stehen im ständigen Austausch mit Ihren verschiedenen Ansprechpartnern und sind aktiver Sparringpartner:in zu den Bereichs\-Verantwortlichen, was die Aufgabe sehr spannend und vielseitig macht. Sie verfügen dazu über einschlägige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen (inkl. Abschlusssicherheit / Controlling) und kennen sich im Abacus\-ERP sehr gut aus. Basis dazu bildet eine betriebswirtschaftliche Aus\- und Weiterbildung (bspw. Betriebsökonom:in HF / FH, dipl. Treuhandexperte:in, Fachausweis Buchhaltung, o.ä.). Wichtig ist uns zudem Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich aus durch Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft, eine hohe Eigenständigkeit, und können bzw. wollen buchhalterisch selbst mitanpacken. In der Zusammenarbeit ist eine wertschätzende Haltung unerlässlich, gepaart mit offener Kommunikation, aber auch unternehmerischem Denken. Fundierte IT\-Kenntnisse setzen wir voraus. Interessiert Sie diese spannende Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpideb61becjm jit0625jm jiy26jm

Team Lead CRM \& Customer Insights (w/m/d) Team Lead CRM \& Customer Insights (w/m/d) Pensum: 80 \- 100% / Arbeitsort: Sursee Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Du entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende CRM\- und Customer\-Insights\-Strategie entlang der gesamten Customer Journey Du konzipierst und steuerst CRM\-, Loyalty\- und Lifecycle\-Kampagnen für Online\- und Offline\-Kanäle inklusive Zielgruppenselektion Du entwickelst KPI\- und Segmentierungslogiken zur datenbasierten Steuerung von Kundenwert, Retention und Loyalitätsowie automatisierte und personalisierte CRM\-Kampagnen mit der SAP Engagement Cloud Du verantwortest die Konzeption, das Testing sowie die Optimierung von E\-Mail\-Kampagnen Du analysierst Kunden\- und Kampagnendaten und leitest daraus relevante Customer Insights sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab Du entwickelst Segmentierungs\-, Personalisierungs\- und Loyalty\-Ansätze kontinuierlich weiter und betreust den CALIDA Club im CRM\-Umfeld Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer CRM\-Systemlandschaft sowie relevanter Datenschnittstellen in enger Zusammenarbeit mit IT/E\-Commerce Du konzipierst und optimierst Reporting\- und Dashboard\-Lösungen mit Cognos BI Du steuerst CRM\-Projekte zur Weiterentwicklung der SAP Engagement Cloud sowie neuer Kommunikationskanäle wie Direct Mail \& Mobile/Whatsapp Du bist zentrale Ansprechperson für SAP Engagement Cloud Themen und unterstützt interne Stakeholder bei Fragen zu Kundendaten und DSGVO Du arbeitest eng mit E\-Commerce, Retail, BI und Marketing zusammen und stellst eine konsistente kundenzentrierte Steuerung über alle Kanäle sicher Du führst und entwickelst das CRM\-Team fachlich sowie personell weiter Was ist uns wichtig Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im CRM\- oder E\-Mail\-Marketing mit \- idealerweise in einem internationalen Retail\-Umfeld Du hast ein tiefes Verständnis des Customer Lifecycles sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Segmentierung und Personalisierung Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM\- und Marketing\-Automation\-Tools mit \- idealerweise SAP Engagement Cloud \& SAP Customer Data Platform Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und CRM\-Prozesse Du hast Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kampagnen\- und Kundendaten sowie in der Erstellung von Reports und Dashboards Du arbeitest analytisch, strukturiert und gleichzeitig pragmatisch mit einer ausgeprägten Hands\-on\-Mentalität Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows. Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe Dein Kontakt Frau Catalano Senior HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Unser Rekrutierungsprozess: Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. 1\. Digitales Check\-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus. 2\. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2\-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour. Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat\*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen. Jetzt bewerben Personalberater Bewerbung Facebook Instagram Linkedin Xing Youtube jpid538d278jm jit0625jm jiy26jm

Nous sommes mandatés par notre client, une prestigieuse Manufacture des Mo Polisseur Confirmé (h/f) Nous sommes mandatés par notre client, une prestigieuse Manufacture des Montagnes Neuchâteloises d'un Polisseur Confirmé (h/f). Polisseur Confirmé (h/f) Vous avez une expérience des plus concluantes de 5 ans min. en polissage sur composants horlogers en métaux précieux (indispensable). Vous êtes rigoureux et soigneux, précis et méthodique avec un bon esprit d'équipe pour relever de nouveaux challenge. Intéressé et compétences confirmées ? J'attends votre candidature merci ! Assurer les opérations complètes en polissage de la préparation à l'avivage sur les éléments de la boite de montre en métaux précieux. Réaliser le contrôle en cours et final de la production avec les outils traditionnels de mesure et sa validation. jpid1290923jm jpit0625jm jpiy26jm

Fais de ta passi Software Engineer PHP (Médias) Fais de ta passion un travail qui a du sens Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines. Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe. Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes. Nous recherchons un·e : Software Engineer PHP (Médias) Contexte : Infomaniak développe des plateformes dans de domaine des webradio, du streaming vidéo ainsi que de la VOD, intégralement développée et hébergée au sein de nos propres datacenters suisses. Nous concevons un écosystème interconnecté avec nos outils de productivité (Mail, kChat, kMeet, kDrive), en plaçant la qualité, la fiabilité et l'expérience utilisateur au cœur de chaque itération technique. Tes responsabilités : Architecture \& Design : Participer à l’évolution du backend pour supporter la diffusion en temps réel et le stockage massif, en garantissant une scalabilité capable d'absorber des pics de charge simultanés (live et VOD). Développement de fonctionnalités critiques : Concevoir et implémenter des moteurs de streaming adaptatif (HLS, DASH), et des fonctionnalités de temps réel (pause, rewind, direct) en assurant une latence minimale et une haute disponibilité. Qualité et industrialisation : Garantir la stabilité du flux et la maintenabilité des services de transcodage via l'automatisation des tests de charge et une implication rigoureuse dans les revues de code. Fiabilité et sécurité : Assurer l’intégrité des contenus et la conformité des accès (géoblocage, authentification) en appliquant les meilleures pratiques de sécurité (chiffrement des flux, sécurisation des APIs, protection contre le piratage, etc...). Profil recherché : Expertise PHP / Laravel : Tu disposes d’une solide expérience en PHP moderne (version 8\+) et maîtrise les patterns d'architecture complexes. Idéalement au travers de l’utilisation du framework Laravel. Maîtrise des API \& Microservices : Capacité à concevoir des APIs robustes, performantes et documentées pour un écosystème multi\-plateformes (web, desktop, mobile). Culture de la performance : Excellente connaissance des bases de données (MySQL) et des mécanismes de cache (Redis) pour traiter des volumes de données importants. Un \+ si tu as des connaissances en : L’expérience dans le domaine de la Radio/Vidéo (Icecast, FFmpeg, Wowza...) L’expérience avec Docker / Kubernetes, GitLab CI est un plus. L’ expérience avec les technologies de stockage distribué (S3, Ceph) ou la manipulation de systèmes de fichiers complexes. Les contributions open source ou les side projects sont appréciés Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d’une communication positive La stack technique que l’on utilise : FFmpeg Icecast Wowza MariaDB Laravel Golang Kubernetes Redis Grafana ElasticSearch ClickHouse Le poste : Contrat à durée indéterminée Taux d’occupation : 100% Localisation : Genève Disponibilité : Au plus vite Les étapes du processus de recrutement : Un premier entretien technique pour valider tes compétences. Un second entretien dans nos bureaux Pourquoi Infomaniak : Fais partie d’une entreprise qui façonne un cloud éthique qui respecte la vie privée, l’humain et l’environnement. Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font. Fais une véritable différence dans la vie de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chez Infomaniak, nous sommes tous réunis par la sensation d’avoir de réelles responsabilités et de contribuer à quelque chose de plus grand. Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.). Évolue dans un climat très agréable et dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et qui favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration. Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore. Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s. jpid10266abjm jpit0625jm jpiy26jm

L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professio Un\-e maître\-sse socioprofessionnel\-le domaine administration\-commerce à 80 \- 100% L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité. Elle cherche pour son centre de formation à Lausanne : Un\-e maître\-sse socioprofessionnel\-le domaine administration\-commerce à 80 \- 100% Fonction : En collaboration avec une équipe interdisciplinaire, accompagnement socioprofessionnel de personnes en mesures de réadaptation et de formation professionnelle. Organisation d’une activité et gestion d’une équipe de travail dans des tâches administratives. Profil (compétences requises) : Formation initiale (CFC d’employé\-e de commerce) et expérience confirmée dans le domaine Formation supérieure technique ou sociale un atout Certificat CFFE Aptitudes pédagogiques, sociales et humaines (conduite d’entretiens, gestion de situations complexes) Compétences organisationnelles et de gestion (planification, devis, facturation) Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail A l’aise avec les programmes usuels de bureautique et la gestion d’un ERP (Proconcept) Conditions de travail : Une activité variée, axée sur la gestion d’équipes et le développement de projets D’excellentes prestations sociales (CCT) Des possibilités de formation continue Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de M. Pietro Rinaldi, responsable du secteur services, au . Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu’au 10 juillet 2026 uniquement sur JobUp. jpid5f7bce0jm jpit0625jm jpiy26jm

Ce poste s'adresse à une personne de terrain qui appr\&eacu Chef(fe) de cuisine/Sous\-chef(fe) de cuisine Ce poste s'adresse à une personne de terrain qui apprécie autant le management d'équipe que l'opérationnel et qui souhaite s'investir durablement dans le développement d'un service traiteur en pleine évolution. Notre service traiteur recherche un(e) Chef(fe) de cuisine ou Sous\-chef(fe) de cuisine passionné(e), fédérateur(trice) et engagé(e), prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d’une entreprise dynamique où la qualité, le respect du produit et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre réussite. Spécialisés dans l’organisation de réceptions, banquets, événements d’entreprise et prestations sur mesure, nous élaborons une cuisine soignée et créative où chaque détail compte. Afin de renforcer notre brigade, composée de plusieurs collaborateurs, nous recherchons une personnalité capable d’allier excellence opérationnelle, leadership et sens de l’organisation. Chef(fe) de cuisine / Sous\-chef(fe) de cuisine Votre mission Véritable pilier de la cuisine, vous participez à l’organisation quotidienne de la production et veillez au bon fonctionnement de la brigade. Vous encadrez, accompagnez et motivez les équipes afin de garantir un haut niveau de qualité et de régularité dans les prestations servies. En collaboration avec la direction, vous contribuez à l'organisation du travail, à la gestion des commandes et des stocks, au respect des coûts ainsi qu'à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous participez également à la préparation et à l’envoi de manifestations de toutes tailles, en veillant au respect des délais, à la qualité des prestations et à la bonne coordination des équipes lors des événements. Par votre exemplarité, votre présence sur le terrain et votre sens des responsabilités, vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients et au développement de notre activité traiteur. Votre profil CFC de cuisinier ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans une fonction de Chef de cuisine, Sous\-chef ou chef de partie expérimenté souhaitant évoluer Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités Leadership naturel et capacité à gérer une brigade importante Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement exigeant Flexible et disponible, avec une capacité à s’adapter à des horaires variables en fonction de l’activité et des événements Sens des responsabilités et de la qualité du travail bien fait Maîtrise des normes HACCP Permis de conduire catégorie B, un atout Très bonne maîtrise du français Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue, une équipe engagée et professionnelle, des projets variés et stimulants ainsi qu'un environnement permettant de mettre en valeur vos compétences et de poursuivre votre développement. Taux d'activité : 80\-100 % Entrée en fonction : à convenir jpid7b429a7jm jpit0625jm jpiy26jm

Join us and shape the future of hospitality today! Associate Dean – Degree Programs Join us and shape the future of hospitality today! EHL's dynamic campuses form a unique network where passionate students, academics and industry experts from over 120 countries come together with a common goal: to develop and disseminate hospitality knowledge, while supporting the sector's continued growth. We are constantly striving to improve the working environment and personal development opportunities for our more than 800 staff and teachers, who are among the most recognized experts in their respective fields. Since its foundation in 1893, EHL has been widely recognized by the industry and consistently ranked among the world's top hospitality management schools. Everything we do is based on our values of excellence, family and learning, and we are committed to bringing them to life in tangible ways for our employees. The Hospitality Business School (HBS) at EHL is at the heart of EHL’s academic mission, shaping the future of hospitality, service, and human\-centric management. It designs and delivers high\-quality academic programs that combine academic rigor (AACSB, EFMD, NECHE) with strong industry relevance. Working in close collaboration with faculty, industry partners, and support teams, HBS offers an inspiring and international learning environment. Driven by EHL’s values of excellence, learning, and care, HBS is committed to developing future\-ready leaders with a global mind\-set. To join our amazing team, we are looking for a candidate who is not only skilled and passionate about hospitality but also aligns with our leadership principles: transparency, accountability, collaboration, care, and experimentation. Associate Dean – Degree Programs The Associate Dean – Degree Programs plays a key leadership role in strategic development, continuous improvement of degree programs (MSc, MBA, EMBA, DBA). The position ensures academic excellence, fosters innovation in teaching and learning. Moreover, they should demonstrate strong leadership skills, embodying our EHL leadership principles, and demonstrate excellent people skills to foster and nurture collaboration amongst our faculty members, the industry and our educational partners. What will you do? Define and implement the strategic vision for Master programs, ensuring alignment with institutional goals and evolving market trends. Lead the development, design, assessment, and continuous improvement of degree program curricula. Ensure overall program coherence and quality, including alignment of GLOs across courses, semesters, and the full program structure. Maintain national and international academic standards in line with accreditation requirements and institutional objectives. Foster collaboration across communities of practice and actively contribute to the Academic Board. Coordinate with multiple departments and stakeholders to effectively resolve complex cross\-functional issues. Who you are? You have a PhD degree in business administration or hospitality management. You have at least 10 years of experience in higher education, including profound teaching experience for graduate and post\-graduate programs. You have proven managerial and administrative experience, have a track record of leading teams, and can implement policies and decisions effectively. You are highly organized, with strong prioritization and problem\-solving skills, and the ability to analyze data from both strategic and detailed perspectives. You have a solid scholarly publication record in terms of peer\-reviewed journal articles. You are collaborative, with a proven ability to work effectively with faculty, administrators, staff, and students. You have excellent verbal and written communication skills, along with strong interpersonal abilities. You are fluent in English and French (C1\), German and/or Italian a plus. What we offer? We offer you a permanent contract within a business area of an educational institution, with exceptional employee benefits including free meals, an attractive number of days off, a parking space or public transport contribution, as well as access to various services and facilities. We offer you responsibility, challenge, development opportunities and encouragement to help you achieve your professional and personal goals. In addition, we offer you the opportunity to make a tangible impact on our students’, staff and partners’ experience as well as contribute to the growth of our institution. You will enjoy being part of a passionate, multidisciplinary and talented team. jpid184454ajm jpit0625jm jpiy26jm