Zur Absicherung des Ausbildungsangebotes in unseren Pflegeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte als Praxisanleiter (m/w/d) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung innerhalb der Arbeitszeit möglich anwendungsbereite Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement in der Pflege Grundlagenkenntnisse im Umgang mit PC engagierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Aufgabenbereiche: Übernahme der Praxisanleitung der Auszubildenden der Pflege selbständige Erfüllung aller erforderlichen Pflegeaufgaben und Pflegetechniken sowie entsprechende Pflegedokumentation Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Angehörigen sowie den am Pflegeprozess beteiligten Personen Wir bieten: Vergütung nach Tarifwerk PATT inkl. Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge ein dynamisches und motiviertes Team sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 35 bezahlten freien Tagen im Kalenderjahr regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Frühstück/Mittagessen in hauseigener Versorgungseinrichtung zum Mitarbeitertarif kostenfreie Parkmöglichkeiten                                                                                                                                                           Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an: ASB Betreuungs- und Sozialdienste gGmbH   Grenzweg 8 02827 Görlitz gern per E-Mail als PDF-Datei an: bewerbung@asb-gr.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben Sie fördern und begleiten junge Menschen sowie Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit Analyse der individuellen Leistungsvoraussetzungen der Teilnehmer durch Gespräche, Beobachtungen, Lerntests und Lerntypenfeststellungen. Sie beraten und unterstützen ggf. Erziehungsberechtigte und Betreuer. Sie sind im Rahmen der Maßnahme das Bindeglied zwischen dem Teilnehmer und Ausbilder, Schule, weiteren Kooperationspartnern und dem Gemeinwesen. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (FH/ BA/ Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz möglichst Erfahrungen in der Sozialarbeit  wünschenswert: Zusatzqualifikation "Coaching-Zertifikat/-Ausbildung" oder "Systemischer Berater" Wir bieten 30 Tage Urlaub 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung   Weitere Informationen zur Arbeitsstelle Führerschein (Klasse B) wünschenswert

Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir führen Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) durch und unterstützen junge Menschen gezielt auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Ziel ist es, schulische Grundlagen zu festigen, berufliche Orientierung zu fördern und individuelle Entwicklungsperspektiven zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lehrkraft für den Hauptschulunterricht in den allgemeinbildenden Fächern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d)  Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Durchführung von Unterricht im Hauptschulniveau in den Fächern Mathematik, Deutsch, Geschichte, Gemeinschaftskunde und Biologie Vermittlung schulischer Grundlagen unter Berücksichtigung individueller Lernvoraussetzungen der Teilnehmenden Förderung von Lernmotivation, Sozialkompetenz und Selbstständigkeit Individuelle Unterstützung und Förderung von Jugendlichen in heterogenen Lerngruppen Dokumentation von Lernfortschritten sowie Erstellung von Leistungsbewertungen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Ausbilder, Maßnahmepersonal) Mitwirkung an Förderplanung und Entwicklungsprozessen der Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Lehramt oder fachbezogen) oder alternativ:Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker/in), Meister/in oder Fachwirt/in zusätzlich bei fehlendem pädagogischem Studium und weniger als 1 Jahr pädagogischer Erfahrung: Nachweis einer mindestens 160 Unterrichtsstunden umfassenden pädagogischen Grundqualifizierung (à 45 Minuten) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Die pädagogische Grundqualifizierung umfasst insbesondere: pädagogische und didaktische Grundlagen der individuellen Förderung junger Menschen Grundlagen des Lernens und zielgruppengerechtes Unterrichten Sicherung von Lernerfolgen Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen Umsetzung von Diversity Management interdisziplinäre Zusammenarbeit Reflexion, kollegiale Beratung und Coaching   Wir bieten eine Teilzeitstelle (30 Stunden pro Woche)  30 Tage Urlaub 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Für unsere ASB-Sozialstation Löbau - Team Großschweidnitz suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 32 Stunden pro Woche.   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation   Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 32 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten modernes Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) und Diensthandy Dienstbekleidung Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Über uns: Wir sind ein erfolgreiches Bauunternehmen im Bereich Gleis- und Tiefbau, welches 1990 gegründet wurde. Mit einem leistungsstarken Team, bestehend aus über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist die Görlitzer Gleis- und Tiefbau GmbH regional in Görlitz und dem Landkreis als auch überregional erfolgreich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und zuverlässige Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit im Freien haben und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Durchführung von Erdarbeiten, Kanaltiefbau, Kabeltiefbau sowie Landschaftsbau Bedienen von Baumaschinen wie Baggern, Radladern und Verdichtungsgeräten Verlegen und Anschluss von Rohrleitungen (Kanal-, Wasser- und Abwasseranlagen) Unterstützung bei der Herstellung von Straßen, Wegen und Platzanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder erste Erfahrungen im Tiefbau Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Werkzeugen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Was wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben auf spannenden Baustellen attraktive Vergütung (Tariflohn) mit leistungsbezogenen Prämien Zuschläge für Auswärtstätigkeit und Wegezeitenentschädigung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Gesundheitstage, Firmenevents gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Lust auf eine neue Herausforderung! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese per E-Mail an bewerbungen@ggt-gmbh.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Für unser Seniorenpflegeheim „Schloß Friedersdorf" in 02742 Neusalza-Spremberg OT Friedersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.   In der Einrichtung werden auf drei Wohnbereichen bis zu 40 Bewohner/-innen liebevoll und nach ihren individuellen Bedürfnissen betreut und gepflegt. Weitere Infos zu der Einrichtung finden Sie unter: https://www.asb-loebau.de/pflege/stationaere-pflege/schloss-friedersdorf/   Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem Verantwortung für die Qualität der Pflege Personalführung und -entwicklung im Bereich Pflege Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften Mitwirkung im Belegungsmanagement bis Heimeinzug bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung Organisation und Durchführung des Heimeinzuges Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern Mitwirkung im Beschwerdemanagement Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz    Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Für unseren Springerpool in den stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir zur Unterstützung unserer Teams eine    Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit max. 35 h/Woche.  Ihre Aufgabe als Pflegefachkraft im Springerpool ist es, Personalausfälle zu kompensieren. Bei der Einsatzplanung werden Ihre persönlichen Bedingungen berücksichigt. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, in all unseren stationären Pflegeeinrichtungen bei Notwendigkeit tätig zu werden. Weitere Details zur Einsatzplanung und zur Einarbeitung besprechen wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch.   Das bieten wir Ihnen: übertarifliche Entlohnung: Einstiegsgehalt ab 4.064,69 € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit - entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft zum einrichtungsübergreifenden Einsatz: Sie arbeiten - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedingungen - im Springerpool zur Kompensation von Personalausfällen in unseren stationären Pflegeeinrichtungen Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Einsatz möglichst uneingeschränkt mindestens im Früh- und Spätdienst, wünschenwert auch im Nachtdienst)  Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Die Ritter & Gerstberger GmbH & Co. KG bietet als Vollsortimenter Baustoffe für fast alle Gewerke der Baubranche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Staplerfahrer/ -in. Ihre Stärken/ Voraussetzungen: freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden Interesse am Baustoffsortiment Gabelstaplerschein Ihre Aufgaben: Be- und Entladung von Kunden und Lieferantenfahrzeugen. Kommissionierung von Ware zur Auslieferung und zur Abholung. Mitarbeit bei der Jahresinventur Wir bieten: neu gebautes Lager mit idealen Arbeitsbedingungen. moderne Stapler der Firma Linde. Arbeitskleidung wird gestellt. Öffnungszeiten Montag-Freitag 6:30 - 17:30 Uhr gelegentlich Samstagsdienst 8-12 Uhr. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   

Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und interessieren sich für wirtschaftliche Prozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die ATN Hölzel GmbH bietet Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling (m/w/d). Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen  Mitarbeiter Controlling (m/w/d). Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Entwicklung, Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen für die Geschäftsleitung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Mitwirkung bei der Erfolgs- und Liquiditätsplanung Erstellung und Bewertung der Geschäftsjahresplanung Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen auf Basis der ERP-Systeme Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung der Projektleitung in Fragen der Nachkalkulation und Vorschau der Herstellungskosten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationssätzen und im ERP-Kalkulationsschema Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse unter Berücksichtigung geltender Normen und Gesetze Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im projekt- oder auftragsbezogenen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Erfolgs- und Liquiditätsplanung Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie in der Ableitung von Steuerungsmaßnahmen für die Geschäftsleitung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ams.erp und ams.finance, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch-, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Geschäftsleitung, Projektleitung und Vertrieb Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Managementsysteme Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Familienunternehmen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Unternehmens Ein motiviertes, dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Massagen oder Job Bike Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per mail an karriere@atngmbh.de.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten international tätig sein? Sie sind eine innovative Persönlichkeit, die durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität überzeugen kann. Dann unterstützen Sie unser Unternehmen als Steuerungstechniker - SPS-Programmierer (m/w/d) Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Karriere! Vom Handarbeitsplatz bis zur vollautomatischen Montagelinie entwickelt und produziert die ATN Hölzel GmbH hochmoderne Automatisierungs- und Applikationsanlagen für die Fertigungsindustrie. Im Bereich der Applikationstechnik zählen wir zu den weltweit führenden Unternehmen und zu den „technologischen Vorantreibern“. Zahlreiche Neuentwicklungen, die heute in vielen Bereichen zum technischen Standard gehören, stammen aus dem Hause der ATN Hölzel GmbH. Zu unseren größten Auftraggebern gehört die Automobilindustrie. Weltweit sind heute über 100 Millionen Fahrzeuge unterwegs, die mit Automatisierungs- und Applikationsanlagen der ATN gebaut wurden. International sind wir mit Niederlassungen in den USA, China, Spanien und Brasilien vertreten. Wir bieten Ihnen in einem sehr abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld die Möglichkeit, sich beruflich neuen Herausforderungen zu stellen.  Wir passen zu Ihnen, wenn Sie: gerne Automatisierungsanlagen programmieren und Steuerungsprogramme erstellen Freude daran haben, Fertigungszellen und Anlagen weltweit in Betrieb zu nehmen sowie Bedienungsanleitungen zu erstellen und zu aktualisieren Ihre Stärke in der Problemanalyse und -behebung sehen das Bedien- und Instandhaltungspersonal vor Ort schulen möchten gerne Verantwortung für die durch Sie erstellten Anlagen übernehmen die Entwicklung der anlagenspezifischen Visualisierungen nach Vorgaben des Kunden  umsetzen möchten eine aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für selbstverständlich halten die geltenden Normen und Gesetze einhalten können gerne die Umsetzung der festgelegten Qualitäts- und Umweltziele unterstützen möchten   Sie passen zu uns, wenn Sie: über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik verfügen oder Grundkenntnisse in der Elektrotechnik mitbringen mehrjährige Berufserfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen vorweisen können (Siemens TIA Portal / S7Classic, Allen Bradley, Beckhoff) über Erfahrungen im Umgang mit Programmen zur Erstellung von Visualisierungen verfügen (WinCC, WinCC flexible, Intouch, Factory Talk, Ignition, Zenon) sehr gute Deutsch-, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen eine strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke vorweisen   Wir bieten Ihnen: 38 Stunden / Woche Montagezuschlag Arbeitszeitkonten eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit ein motiviertes, dynamisches Team sowie einen modernen Arbeitsplatz aktive Mitgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verwirklichung flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Job Rad Sie sind interessiert und möchten ein Teil der ATN Hölzel GmbH werden. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail. Jetzt bewerben! karriere@atngmbh.de