Nous recherchons pour le compte de notre client situé cœur du bassin granitier du Sidobre, une entreprise emblématique spécialisée dans l'extraction de blocs ornementaux.Sous la responsabilité du chef de carrière, vous serez le garant de la première transformation des blocs de granit. Votre tâche consiste à piloter les machines de débitage pour transformer la masse rocheuse en blocs exploitables. Vos tâches Manutention: positionnement des rails pour installer la débiteuse Pilotage de machines : Conduire et surveiller les outils de débitage Préparation du bloc : Tracer et positionner les points de perforation ou les traits de coupe selon les plans de débit. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des blocs extraits (dimensions, absence de défauts ou de veines indésirables). Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité liées à l'environnement de carrière et au maniement de charges lourdes.

Proximité de Perpignan Clinique de 144 lits spécialisée dans le soin et l'accompagnement de la personne âgée, elle dispose d'un plateau technique dédié à la rééducation afin de favoriser la réautonomisation et le retour à domicile.Poste : Rattaché-e directement à la direction de l'établissement, le médecin généraliste ou gériatre f-h devra encadrer un service 24 lits en hospitalisation complète : SMR polyvalent, gériatrique et soins palliatifs. - Assurer les visites journalières auprès des patients, - Organiser les adtâches des patients, - Elaborer le projet thérapeutique et assurer sa mise en œuvre, - Participer aux astreintes médicales, - Participations aux réunions (groupes thématiques, réunions de synthèse, de fonctionnement du service...), - Conduire un projet de service, - Collaborer avec les 6 autres médecins titulaires (gériatres et médecins généralistes ...) et avec l'équipe paramédicale (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, diététiciennes, neuropsychologue, aides-soignantes, infirmières, DSI,Cadre de santé ). - Participation à des projets de recherche. Poste en contrat – Temps complet – Aide à l'installation. Rémunération en fonction du profil entre 102 000 et 120 000 euros annuels bruts. 30 jours de congés payés et 13 à 14 jours de RTT. Possibilité de suivre une formation (DU ou autre), selon le projet de l'établissement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Sécurité Environnement (F/H).tâche générale : Garantir l'application sur le terrain de la politique Santé, Sécurité et Environnement du Groupe et du site. C'est le référent et le garant de la conformité réglementaire, des conditions de travail et des risques industriels. Responsabilités Clés 1. Santé & Sécurité au Travail (Terrain) - Évaluation des risques : Réalisation du Document Unique et études de postes pour améliorer les conditions de travail. - Analyse & Réactivité : Analyser les incidents/accidents (Arbre des causes) et piloter les actions correctives. - Accueil & Intégration : Gérer la sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires et entreprises extérieures (Plans de prévention, protocoles). - --- Opérationnel : Assurer la délivrance des autorisations individuelles (caces, habilitations) et la conformité des équipements d'urgence/incendie. 2. Environnement & Amélioration Continue - Certifications : Être le garant et le pilote de la certification ISO Environnement du site. - Gestion des risques : Piloter le risque chimique, la gestion des déchets et les plans d'urgence environnementaux. - Veille : Assurer la veille réglementaire SE et suivre les indicateurs de performance (KPI). 3. Communication & Transversalité - Conseil interne : Être l'appui SE auprès de tous les services (Direction, managers, salariés). - Instances : Co-animer les réunions CSE Sécurité (bimestrielles). -Relations externes : Assurer l'interface avec la CARSAT, la médecine du travail, l'APAVE, etc. Salaire négociable en fonction de l'expérience du/de la candidat(e).

Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se préoccupe du bien-être de ses employés et valorise leurs efforts individuels, offrant ainsi une stabilité et une mentalité axée sur l'excellence.Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? En étroite collaboration avec le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous encadrez l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte exigeant - Superviser les Demandes d'Autorisation de Recrutement en coordination avec les managers et la Direction - Concevoir et diffuser des annonces, gérer le recrutement des postes de non-cadre et collaborer avec Talent Search pour les postes cadres - Conduire les entretiens, rédiger des comptes rendus précis, et fournir au service RH les éléments nécessaires pour les documents contractuels Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 194/jours - Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client un/e meuleur/euse (H/F)Les principales tâches consistent à Approvisionner le poste en membrures étincellées à l'aide du pont ou du ripeur. Meuler les bourrelets situés sur la membrure à l'aide d'une meule. Contrôler visuellement la suppression du bourrelet. Evacuer la pièce en zone de stockage. Intègrer les exigences du SMS et du SME et participer à la performance énergétique du site.

Nous recherchons donc un(e) Chargé(e) de recrutement, animé par le travail de qualité et des valeurs humaines fortes. Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD à temps plein chez Randstad, au cœur des sites de nos clients du secteur industriel. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche. UNE tâche RICHE EN DEFIS! Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l’audace s’accompagne d’un goût pour l’inattendu ?  Vous souhaitez bénéficier d’une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Ingénieur(e) Qualité au sein de la Direction U Conception et Production (frais non laitier) de notre site de Rungis.  1. Participer au pilotage & à la gestion de la qualité des produits U sur votre périmètre projetGarantir la qualité des produits : Cadre réglementaire et sécuritaire et évolutions associéesRespecter les exigences Enseigne et politique QualitéProposer des Valeurs Ajoutées et innovations nécessaire au développementParticiper à la rédaction du cahier des charges fonctionnel sur son périmètreRecommander des pistes d’améliorationPiloter/ Coordonner les relations techniques et industrielles (laboratoires…)  2. Mettre en œuvre et suivre le plan d’amélioration continue défini par la Direction Gérer les non conformités, les alertes et réclamationsParticiper à l’audit des sites de productionEtre en support sur le plan de suivi sensoriel/performance des produits3. Assister le référent sur son périmètre d’expertise au sein du pôle en collaboration avec le pôle transverse en charge de la qualité et la performanceCollaborer avec le pôle transverse sur les problématiques qualité (règlementaire, innovation…)Participer à la définition des chartes Enseigne dans le cadre de son domaine de compétencesAssurer le lien avec les prestatairesAssurer la veille réglementaire sur son portefeuille de produitsDéfinir les impacts et les plans d'actions des évolutions réglementaires et des chartes4. Participer au reporting sur votre périmètre et en garantir le suiviAlimenter, contrôler et suivre les indicateurs de performance des couples Produits / Fournisseurs de son portefeuilleAlimenter les indicateurs chartes relatifs à leur domaine d’expertise5. Assurer la gestion administrative liée aux Produits et fournisseurs

En tant qu'Acheteur Junior, vous intégrez le pôle Produits à Façon de notre service Production.A ce titre, vous aurez notamment les tâches suivantes :Contrôle et soutâches de composants ;Suivi du planning des commandes (confirmation de commande, relance fournisseur, etc.) ;Gestion de l’ensemble des documents demandé par qualité/composant (déclaration long terme, attestation REACH, certificats Oeko Tex, rapport de tests GB, etc.) ;Gérer l’envoi des échantillons en tests qualité ;Mettre à jour la base de données (PLM) ;Suivi de la facturation.

Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnue pour son expertise dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation haut de gamme, et qui est adossée à un groupe industriel international de premier plan, entre dans une nouvelle phase de son développement stratégique.Vos tâches : Au sein d'une équipe, vous participez à la réalisation d'un programme de production, par la conduite d'une ou plusieurs machines / lignes. Vous assurez la surveillance du déroulement des process pour garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et environnement. Vous effectuez les contrôles tout au long du process pour garantir la traçabilité et la qualité de nos produits. En cas de dysfonctionnement majeur, vous alertez votre hiérarchie, vous réalisez un pré diagnostic. Vous réalisez la maintenance de 1er niveau: (nettoyage, lubrification…) sur les machines. Vous avez une culture d'amélioration continue et serez formé à l'utilisation des outils et machines de l'entreprise. Nous recherchons des candidats de formation Bac à Bac +2 ou CQP (pilotage de production, maintenance industrielle…) pour être rapidement autonome et à l'aise avec la technique. Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie (agroalimentaire, pharma…). Vous aimez apprendre et progresser. La polyvalence vous intéresse pour vous enrichir professionnellement et personnellement. Votre aisance relationnelle et votre sens du

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur VL (F/H) pour effectuer des livraisons sur chantier sur le secteur du Puy-de-Dôme.Au quotidien, vous assurerez la livraison et l'approvisionnement de nos différents clients directement sur leurs chantiers. Ce poste est à pourvoir exclusivement en horaires de journée et correspond à une classification sous le statut d'Ouvrier du BTP au niveau N1P1.