RECHERCHE PÂTISSIER / PÂTISSIÈRE Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. Pâtissier / Pâtissière -30H Missions Réalisation et dressage des desserts Préparation des différentes productions de pâtisserie Mise en place avant le service Respect des fiches techniques et des recettes Gestion des stocks et anticipation des besoins Respect des normes d'hygiène et HACCP Maintien du poste de travail propre et organisé Participation à la création et à l'amélioration des desserts Nous recherchons une personne : Sérieuse, ponctuelle et organisée Rapide et rigoureuse dans son travail Autonome sur son poste Ayant une expérience en pâtisserie professionnelle Capable de travailler en équipe et pendant les services Créative et attentive à la qualité des finitions Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, accompagné de quelques photos de vos réalisations si possible.

Vous aimez le contact client, le service et la polyvalence ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Employé(e) de Service Hôtelier & Restauration pour renforcer notre équipe. Le poste combine service, bar, restauration et réception, avec un fonctionnement basé sur l'entraide entre les différents services de l'hôtel. VOS MISSIONS Du lundi au jeudi, de 17h00 à 22h00, vous participez au fonctionnement du service du soir : Préparer la salle et réaliser la mise en place avant le service Accueillir les clients et les accompagner pendant leur repas Assurer le service à table Participer au service et à la préparation des boissons au bar Préparer, remettre en température et dresser les plats Veiller à la bonne présentation des espaces de restauration Assurer le rangement et la remise en ordre après le service Participer au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Pendant le service snack, la réception intervient en renfort lorsque l'activité le nécessite, notamment pour participer au service à table. Vous travaillez ainsi en équipe avec la réception afin de garantir un service fluide et de qualité. Le samedi, vous intervenez pendant 8 heures à la réception, avec notamment : Accueil des clients Renseignements et accompagnement pendant leur séjour Gestion des demandes courantes Participation au bon déroulement des arrivées et départs Coordination avec les autres services de l'établissement Une formation aux procédures et aux outils de réception sera assurée. ORGANISATION DU POSTE CDI - 28 heures par semaine Lundi à jeudi : 17h00 - 22h00 Samedi : 8 heures en réception Possibilité d'augmenter ponctuellement le nombre d'heures travaillées en fonction de vos disponibilités, notamment lors du remplacement de vos collègues pendant leurs congés. Cette organisation permet, pour les personnes qui le souhaitent et selon les besoins de l'établissement, de bénéficier de davantage d'heures à certaines périodes de l'année. L'établissement bénéficie de plusieurs périodes de fermeture planifiées : 3 semaines au mois d'août 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An 1 semaine supplémentaire dans l'année Les jours fériés sont chômés. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 1 495,63 € brut par mois pour 28 heures hebdomadaires Prime de fin d'année équivalente à un 13e mois, sous conditions Prime de bar, selon les conditions applicables dans l'établissement Prime de transport en voiture si le domicile est situé à plus de 10 km de l'établissement, selon les conditions applicables Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne : Souriante et dynamique À l'aise avec le contact client Fiable et organisée Ayant le sens du service Appréciant le travail en équipe À l'aise avec la polyvalence entre restauration et réception Une première expérience en hôtellerie, restauration, bar ou réception est appréciée, mais elle n'est pas indispensable. La motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre seront également importants. POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? Ce poste offre une véritable polyvalence entre l'hôtellerie et la restauration, avec un planning fixe et la possibilité, pour les personnes disponibles, d'augmenter ponctuellement leur temps de travail lors des besoins de remplacement. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et occuper un poste varié au contact des clients ? Alors, nous serons ravis de vous rencontrer ! Type de contrat : CDI Temps de travail : 28 heures par semaine Salaire : 1 495,63 € brut/mois + primes

L'Association Saint Michel recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour son dispositif "Accueil fratries". Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026. Deux unités de vie sur Aix-en-Provence accueillent 19 jeunes de 3 à 12 ans qui sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaires ( éducateur spécialisé, moniteur éducateur, maitresse de maison, surveillant de nuit ) pour assurer leur protection. Vous serez rattaché(e) au directeur adjoint du pôle Hébergement et vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des cadres de l'association. Vos missions : - Gérer le planning. - Gérer le budget de fonctionnement du service. - Manager les équipes. - Mettre en place et suivre les projets personnalisés. - Maintenir et développer les partenariats. - Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement. - Veiller à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité. Votre profil : - Être titulaire d'un CAFERUIS. - Avoir une expertise dans le champ de la protection de l'enfance. - Savoir répondre aux questions éducatives. - Maîtriser les outils informatiques de communication. - Avoir une capacité avérée à manager les équipes et à évaluer leurs compétences. - Savoir organiser le travail des équipes avec rigueur et superviser les écrits professionnels. - Maîtriser les techniques d'animation de réunion. Conditions du poste : - Rémunération selon CC66, diplôme et ancienneté. - Astreintes 1 semaine/4. - Expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire. - Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Prise en charge du transport à 50% - Congés trimestriels - Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE - Mutuelle - Accès aux offres et services d'action logement

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client, entreprise spécialisée dans la tuyauterie et la chaudronnerie, un Chargé d'affaires en chaudronnerie H/F. La prise de poste est à pourvoir sur le secteur de Condé-sur-Vire (50). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de réaliser les dossiers de consultation et de suivre dans sa globalité l'exécution du chantier (déplacements fréquents entre le chantier et le bureau d'études). Descriptif du poste : - Réaliser les relevés et les études de dimensionnement des installations de tuyauterie selon le cahier des charges. - Etre l'interlocuteur des clients et des équipes sur le site en chantier. - Prendre en compte la réglementation dans les choix techniques des projets. - Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 minimum en économie de la construction, génie industriel, génie mécanique ou d'une formation d'ingénieur, vous possédez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. - Les candidatures de débutants seront également étudiées. - Vous maîtrisez la gestion et le suivi de projets techniques. - Vous connaissez le fonctionnement des procédés agroalimentaires et/ou disposez d'une expérience en environnement pharmaceutique. - Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et organiser efficacement votre activité dans le respect des délais. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers en autonomie. - Vous disposez de bonnes qualités de communication et savez rendre compte de l'avancement de vos activités auprès de différents interlocuteurs. Salaire selon compétences.

Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Annualisation du temps de travail sur la base de 39 h hebdomadaire. Du lundi au jeudi, le vendredi est travaillé ou non suivant les périodes Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2400 € à 3500 € brut

Nous recherchons activement un CHAUDRONNIER (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable de Production et du Responsable d'Atelier, votre principale mission consiste à réaliser les opérations de chaudronnerie sur des pièces aéronautiques. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Effectuer les opérations de mise en forme sur presses, * Réaliser la reprise des pièces après formage et/ou traitement thermique, * Réaliser les opérations de finition (calibrage, ajustage, meulage, ébavurage), * Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan), * Renseigner les documents de fabrication, * Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans techniques et les techniques de chaudronnerie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CQPM/ BTS/ BAC Professionnel TCI serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un CHAUDRONNIER (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 24/08/2026 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. La Plateforme du Pôle TSA 42 : DIME Constellation - 210 jours d'ouverture annuelle - 150 enfants, en file active, avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 2 à 20 ans. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation des directeurs adjoints, vous êtes l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et de sa famille et/ou des aidants. Vous co-élaborez, avec les bénéficiaires, ses aidants, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire un projet visant à construire un parcours coordonné. Profil du candidat Diplôme d'état moniteur éducateur ou AES Connaissances indispensables des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo- comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle) Appétence pour l'inclusion Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Permis B Rémunération Grille CCN 66, en fonction de l'ancienneté.

Le SITCOM Côte Sud des Landes regroupant 76 communes sur le quart sud-ouest des Landes (Capbreton, Hossegor, Soustons...) et 182 000 habitants (350 000 habitants en période estivale) assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Depuis 50 ans il agit sur le territoire en toute responsabilité pour assurer une mission de service public de qualité. Aujourd'hui nous recrutons des chauffeurs polybenne H/F. Le chauffeur polybenne assure principalement l'évacuation des bennes en déchetterie et le tassement des bennes à l'aide du rouleau presseur sur les déchetteries précitées. A ce titre, il doit notamment veiller à sécuriser son espace de travail lors des opérations de pose et de reprise de bennes. La mise à disposition de bennes (pour les communes, particuliers, professionnels.) ou la livraison de produits (compost, bois.) font accessoirement partie du poste de travail. Il peut également être amené à effectuer les évacuations de broyats. A ce titre, il doit charger de façon homogène les bennes en broyat et les acheminer vers différents sites. Il doit être ponctuel, autonome mais également avoir le sens du travail en équipe. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + supplément familial de traitement (pour tout agent qui a au moins 1 enfant de moins de 20 ans à charge)

Agent(e) d'entretien et cuisine (H/F) ==> Prise de poste : lundi 8 septembre 2026 CDD de remplacement (arrêt maladie) - 2 mois minimum Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la crèche Les Petites Frimousses recherche un(e) agent(e) d'entretien et cuisine. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, engagée au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Vos missions Vous participez pleinement au bon fonctionnement de la crèche en garantissant un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'entretien quotidien des locaux (espaces de vie, sanitaires, bureaux, cuisine, sols, mobilier, vitres.) dans le respect des protocoles d'hygiène de la structure. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des différents espaces conformément aux règles en vigueur en petite enfance. - Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage et rangement). - Préparer et servir les goûters des enfants dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). - Effectuer la plonge, le nettoyage et le rangement de la cuisine. - Veiller au bon entretien du matériel utilisé et signaler toute anomalie. - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables. Profil recherché Vous êtes une personne : - Organisée, autonome et rigoureuse. - Soucieuse de l'hygiène et du travail bien fait. - Ponctuelle, fiable et discrète. - Capable de travailler en équipe et de communiquer avec bienveillance. - Respectueuse des protocoles et des consignes de sécurité. Une expérience en entretien de locaux ou au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants serait appréciée. Conditions de travail - CDD de remplacement (arrêt maladie) de 2 mois minimum. - 24 heures hebdomadaires. - Horaires : de 12h30 à 18h30, 4 jours par semaine. - Aucun travail le week-end. - Participation à une réunion d'équipe de 2 heures, une fois toutes les 4 semaines. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation dans la candidature.

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux, réception marchandises et tenue du poste plonge. Recrutement ouvert à toute personne en situation de handicap Contrat temps plein. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08 Poste non logement