Educateur de la petite enfance Introduction L’Association le Colibri a pour mission d’offrir un accompagnement et un encadrement de qualité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à la 4ème Primaire Harmos sur 5 sites (Amandier, Borgeaud, Eikenott, UAPE Eikenott, Vernay) avec 4 structures préscolaires et 2 parascolaires. Notre démarche éducative est basée sur des valeurs chrétiennes telles que le respect, le partage, l’écoute et l’acceptation d’autrui entre autres. Elle vise à favoriser le développement affectif, psychomoteur et cognitif de l’enfant, dans un cadre sécurisant et dans le respect des spécificités de chacun. Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes, le Colibri est à la recherche d’un\-une : Educateur\-trice de l’enfance ES à 75 \- 80% Pour un poste dans le groupe des trotteurs (enfants âges entre 18mois à 2ans et \+) qui aura pour mission de garantir un accueil de qualité, pour les enfants comme pour les familles, tout en respectant le projet institutionnel, et en collaborant étroitement avec la direction pédagogique et la direction générale. Vous êtes impérativement au bénéfice d’un diplôme EDE classification 1 ou d’une équivalence reconnue par l’SCAJE. Vous avez déjà une expérience en crèche ou garderie, ainsi qu’un sens des relations humaines favorisant une atmosphère de travail conviviale, respectueuse et dynamique. Vous vous sentez capable de développer et de maintenir un climat de confiance et de collaboratio avec l’équipe éducative, les parents, et les partenaires. Vous apprécierez notre volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication ouverte et respectueuse. Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et chaleureux qui donne de l’espace pour la prise d’initiative, et privilégie le perfectionnement. Si vous désirez faire connaissance avec Le Colibri, merci de découvrir notre site internet : Si vous pensez correspondre au profil et vous vous sentez concerné\-e par notre mission, veuillez adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, et certificats de travail) svp. Il ne sera répondu qu’aux offres correspondant au profil demandé jpid2259570jm jpit0626jm jpiy26jm

Responsabilités : Concevoir et d\&eacu Architecte MPQ Responsabilités : Concevoir et développer des plans architecturaux en accord avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur. Collaborer avec les ingénieurs, les designers et les autres parties prenantes pour assurer la faisabilité technique et financière des projets. Réaliser des études de faisabilité et des analyses de site. Préparer des dessins techniques, des maquettes et des visualisations 3D. Suivre et superviser les travaux de construction pour garantir le respect des plans et des délais. Assurer la gestion administrative des projets, y compris les demandes de permis et les dossiers d’appel d’offres. Participer aux réunions de chantier et résoudre les problèmes techniques en cours de projet. REG Profil recherché : Diplôme en architecture (DPLG, DE, HMONP ou équivalent). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en agence d’architecture. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.). Connaissance des normes et réglementations de construction. Forte capacité de gestion de projet et de communication. Créativité, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Versoix Rémunération : Selon profil et expérience Pour postuler : Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et un portfolio de vos réalisations (en format PDF) Rejoignez\-nous et contribuez à façonner l'architecture de demain ! jpidb9f6755jm jpit0626jm jpiy26jm

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Polisseur (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Polisseur (H/F). Vos futures responsabilités : Vous préparerez les composants et appliquerez les protections. Vous effectuerez le polissage, l'avivage, le satinage et le lapidage. Vous serez attentif à effectuer un autocontrôle esthétique et dimensionnel de chaque composant. Vous nettoierez et protégerez les pièces avant envoi. Vous assurez la bonne tenue de l'atelier. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, impérativement sur des composants d'habillage. Vous êtes polyvalent et vous maîtrisez toutes les opérations de polissage, de la préparation à la finition de la pièce Vous êtes dynamique et flexible, avec un bon esprit d'équipe. Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpid27bff3ajm jpit0626jm jpiy26jm

Votre mission : • Assurer le fonctionnement d UNE ou UN secretaire EN CDI A 50% Votre mission : • Assurer le fonctionnement du secrétariat éducatif • Soutenir administrativement le responsable d'unité • Assurer le support éducatif (gestion du courrier, procès\\-verbaux, traitement des documents) • Gérer la base de données des demandes de prestation AEMO et leur suivi • Gérer le budget de l'unité en collaboration avec la comptabilité générale • Assurer le bon fonctionnement de la logistique et de l'intendance Votre profil : • CFC employé\\-e de commerce ou titre jugé équivalent • Maîtrise des logiciels informatiques MS office • Connaissances de base en comptabilité • Excellentes capacités rédactionnelles • Expérience confirmée dans un poste similaire • Expérience de 5 ans dans le domaine socio\\-éducatif Nous vous offrons : • Une activité au sein d'une fondation au service des mineurs et de leur famille • Un accès a\\\` la formation individuelle • Un contexte de travail varié et stimulant • Des conditions de travail attractives, selon la CCT Social Vaud • Une noble mission Lieu de travail : Bureau / AEMO Centre Avenue des Boveresses 52 1010 Lausanne Jours de travail: Lundi Mardi (jour du colloque d'équipe) Jeudi Date d'entrée en service : 1er octobre 2026 Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 29 juin 2026 Veuillez noter que si votre candidature est retenue, Le 1er entretien aura lieu le 6 ou le 9 juillet (après\\-midi) La définition de fonction de ce poste peut être demandée a\\\` l'adresse \[Écrire un email\](\< \>) Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Nicolas Bauen, responsable d'unité de l'AEMO du centre au . Veuillez adresser votre dossier de candidature complet avec mention du poste concerné, lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations de formation, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire, y compris l'extrait de casier judiciaire a\\\` jour et une photo passeport. Veuillez noter que seules les personnes dont le profil correspond aux exigences du poste recevront une réponse. jpidafb035djm jpit0626jm jpiy26jm

Infirmier \| Infirmière en médecine interne aiguë, , , Manpower, leader des so Infirmier \| Infirmière en médecine interne aiguë (H/F) Infirmier \| Infirmière en médecine interne aiguë, , , Manpower, leader des solutions innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents avec des institutions à la recherche de compétences ciblées. Chaque année, plus de 5'000 entreprises et 20'000 candidat\-e\-s nous font confiance en Suisse. Présente dans toutes les régions linguistiques avec 60 filiales et plus de 400 collaborateur\-rice\-s, Manpower Suisse accompagne durablement les professionnel\-le\-s de la santé dans leur parcours. Infirmier \| Infirmière en médecine interne aiguë (H/F) Infirmier \| Infirmière en médecine interne aiguë Manpower, leader des solutions innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents avec des institutions à la recherche de compétences ciblées. Chaque année, plus de 5'000 entreprises et 20'000 candidat\-e\-s nous font confiance en Suisse. Présente dans toutes les régions linguistiques avec 60 filiales et plus de 400 collaborateur\-rice\-s, Manpower Suisse accompagne durablement les professionnel\-le\-s de la santé dans leur parcours. Votre futur environnement Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une institution hospitalière de premier plan située dans la région lausannoise, évoluant dans un contexte universitaire et de soins aigus. L'environnement de travail se distingue par : une forte diversité clinique, une prise en charge de patient\-e\-s adultes présentant des pathologies aiguës et complexes, une collaboration interdisciplinaire étroite, une attention particulière portée à la formation continue et au développement des compétences. Vos responsabilités principales Assurer les soins infirmiers auprès de patient\-e\-s hospitalisé\-e\-s en médecine interne aiguë, dans le respect des protocoles et standards de qualité Participer à l'évaluation, à la planification et à la mise en œuvre de soins individualisés Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les autres professionnel\-le\-s de la santé Surveiller l'état clinique des patient\-e\-s et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence Assurer une traçabilité rigoureuse et conforme des soins prodigués Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en milieu hospitalier Compétences et qualifications requises Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme étranger reconnu par la Croix"‘Rouge suisse Minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier, idéalement en médecine interne ou en soins aigus Aisance dans le travail en équipe interprofessionnelle et bonnes compétences en communication Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité hospitalières La maîtrise du logiciel Soarian constitue un atout Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'adaptation Intéressé\-e par cette opportunité ? Si ce poste correspond à votre profil et à vos objectifs professionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Le recrutement est assuré par Manpower, avec garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus. jpidc72188cjm jpit0626jm jpiy26jm

Facility Services Coordinator (m/w/d) 100% Arbeitsort Facility Services Coordinator (m/w/d) Facility Services Coordinator (m/w/d) 100% Arbeitsort Luzern (Kriens) Pensum 100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? In dieser Führungsfunktion denkst du unternehmerisch und handelst proaktiv und serviceorientiert. Als FSM bei ISS führst du Vorgesetzte und Mitarbeitende, bist für Kunden die erste Kontaktperson und stellst sicher, dass unsere Dienstleistungen auf höchstem qualitativem Niveau erbracht werden. Du verantwortest Qualitätssicherung sowie Kosten und Kundenzufriedenheit. Deine Hauptaufgaben: Du bist die zentrale Drehscheibe für die Koordination unserer FacilityServicesMandate und unterstützt aktiv den Facility Services Manager (FSM) sowie weitere Führungskräfte Du planst, koordinierst und begleitest Projekte im FacilityServicesUmfeld und stellst eine termingerechte, effiziente Umsetzung sicher Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben und sorgst für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft Du bist Ansprechperson für Bewirtschafter, Kunden und externe Partner und koordinierst Termine, Jour fixe sowie die laufende Kommunikation Du prüfst, bearbeitest und fakturierst Rechnungen (u.?a. Real Estate, Kreditoren) und verwaltest Rapporte, Pauschalen und Zusatzleistungen Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie bei Schulungen, Meetings und internen Veranstaltungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen, administrativen oder operativen Funktion, vorzugsweise im FacilityServices oder Immobilienumfeld Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter, selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MSOfficeKenntnisse und Freude am Arbeiten mit verschiedenen ITSystemen Führerausweis Kategorie B Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist \- sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Ihr Kontakt Jamina Parpan People \& Culture Consultant Telefon: \+41 79 513 47 55 Jetzt bewerben jpida642aa7jm jpit0626jm jpiy26jm

Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’activité Spécialisé / Pôle d’accueil Complexe / Service d’accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département hébergement socio\-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative. Vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives. Nous recherchons un·une: Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. A l’institution de Lavigny, au Centre de Jour Spécialisé, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et/ou des comportements défis dont des situations dites complexes pour lesquelles des troubles du comportement de type auto\- et hétéro\-agressifs sont associés. Notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) est ouvert du lundi au vendredi (et quelques samedis par année). Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans en leur proposant une accessibilité à l’activité. Votre mission Dans le cadre du développement de nos prestations, nous recherchons un·e éducateur·trice spécialisé·e pour notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe). Le but étant d’accompagner les personnes, au travers de prise en charge individualisée, hors de leur de vie dans un cadre rassurant et sécurisant. Vos principales responsabilités Assurer un accompagnement éducatif individualisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs personnalisés. Animer des activités structurées, développant les compétences, apportant bien\-être physique et psychique. Prévenir, comprendre et gérer les situations de crise ou les comportements défis en appliquant des approches éducatives adaptées. Collaborer étroitement les équipes éducatives de l’hébergement ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau. Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions institutionnelles et à la rédaction des observations et bilans. Contribuer activement à un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Votre profil Diplôme d’éducateur·trice spécialisé·e ou titre jugé équivalent. Expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement et/ou un TSA. Formé ou sensibilisé aux approches : Fonctionnelle, ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout) Capacité d’analyse, de gestion du stress et de prise de recul face aux situations complexes. Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens des responsabilités, créativité et engagement professionnel. Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance rédactionnelle. Nous offrons: Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements\-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications. Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges. Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée Renseignements : Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via \- on attend votre candidature ! Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jpidaabc95ejm jpit0626jm jpiy26jm

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers Cuisine \- Collectivité HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité. Cuisine \- Collectivité Description du client Eldora SA est lun des principaux restaurateurs de collectivités en Suisse, responsable de la gestion quotidienne de plus de 290 restaurants, répartis dans 3 secteurs dactivité : entreprise, enseignement et santé. Lesprit de service de ses collaborateurs, la très grande qualité de ses prestations culinaires et les solutions de restauration personnalisées quelle propose à ses clients contribuent à son image dexcellence. Chaque jour, Eldora SA prépare et sert plus de 60000 repas. Le siège social de lentreprise se situe à Rolle (VD). Nous sommes aujourdhui mandatés par notre client, la société Eldora SA, leader dans des restaurants de collectivités en Suisse romande pour le recrutement de : Cuisnise \- Collectivité Description du poste Dans le cadre de cette fonction de Second de cuisine à 100 %, vous évoluez au sein de dune EMS et travaillez sous l'autorité du Responsable de restaurant / Chef de cuisine. Véritable relais opérationnel de la cuisine, vous participez activement à l'organisation quotidienne de la production et au bon déroulement des prestations servies aux résidents, au personnel de l'établissement ainsi qu'aux familles et proches. Vous prenez en charge la préparation des mets froids et chauds, la réalisation des cuissons ainsi que le dressage et l'envoi des repas dans le respect des standards de qualité définis. Vous contribuez à garantir une présentation soignée, une régularité irréprochable des préparations et une exécution adaptée aux besoins spécifiques d'un établissement médico\-social. Vous veillez à l'application rigoureuse des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, en assurant le maintien d'un environnement de travail propre, structuré et conforme aux exigences du secteur. Vous êtes également attentif aux besoins particuliers des résidents, notamment en matière de textures modifiées, de régimes spécifiques et de prestations adaptées à une population en EMS, afin de garantir des repas à la fois sûrs, équilibrés et agréables. En tant que bras droit du Chef de cuisine, vous êtes amené à assurer la continuité de l'activité en son absence, notamment lors de ses congés. Vous participez à la coordination de l'équipe en cuisine, à la répartition des tâches et au suivi des priorités de production, tout en maintenant une communication fluide avec les autres intervenants de l'établissement dans un esprit interdisciplinaire. Vous utilisez les outils informatiques nécessaires au suivi des activités de cuisine, à l'organisation quotidienne et au bon fonctionnement administratif lié à la production. Vous contribuez enfin à maintenir une ambiance de travail professionnelle, efficace et orientée service, dans une structure qui dessert environ 150 couverts par jour avec une organisation en horaires de matin ou d'après\-midi, ainsi qu'un week\-end sur trois travaillé. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou CFC de cuisinier et disposez d'une expérience confirmée en cuisine collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les volumes de production ainsi que les spécificités liées aux textures modifiées et régimes adaptés. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de remplacer le Chef en son absence, d'organiser la production et de garantir le respect des normes HACCP. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un bon esprit d'équipe et d'une communication fluide dans un environnement exigeant. jpida3a8143jm jpit0626jm jpiy26jm

Horticulteur Introduction Vous êtes passionné(e) par les plantes et l'entretien des espaces verts ? Le Garden Centre de Noville Jean Brönnimann , un acteur reconnu dans le domaine de l'horticulture en Suisse, recherche un(e) Horticulteur(trice) talentueux(se) pour rejoindre son équipe de la Production Responsabilités Planter, entretenir et cultiver une grande variété de plantes, fleurs. Assurer l'entretien et l'arrosage des plantes. Veiller à la santé des plantes en identifiant et en traitant les maladies ou parasites. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable et productif. Qualifications Formation en horticulture ou expérience équivalente dans un poste similaire. Connaissance approfondie des plantes, des sols et des techniques d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. Avantages Un environnement de travail stimulant et convivial. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un poste stable au sein d'une entreprise bien établie et respectée. Des conditions de travail attractives et conformes aux normes suisses. La possibilité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée. Informations pour postuler Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez\-nous au Garden Centre de Noville Jean Brönnimann SA jpidf2a67abjm jpit0626jm jpiy26jm

Springerpool Pflege Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Springerpool Pflege 20 \- 100% Deine Hauptaufgaben Unterstützung der Pflege der verschiedenen Abteilungen der Heime Uster Das bringst Du mit Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP; Fachperson Gesundheit EF/; AssistentIn Gesundheit und Soziales; Pflegehilfe SRK oder Anerkennung von ausländischem Diplom durch das SRK Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office\-Programmen Flexibilität dort eingesetzt zu werden, wo es dich braucht Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Almina Trajkovik unter Telefon , gerne zur Verfügung. jpid59a03a0jm jit0626jm jiy26jm