Rejoignez une équipe qui place l'innovation au service des consultants. Notre réseau de consultants en gestion de patrimoine poursuit son développement et recherche un(e) Chef de projet Outils & Digital passionné(e), capable de concevoir des solutions simples, performantes et innovantes pour accompagner notre croissance. Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, créer des outils efficaces et exploiter le potentiel de l'intelligence artificielle ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur de notre organisation, vous aurez pour mission de développer et faire évoluer les outils utilisés quotidiennement par nos consultants. Vous serez notamment amené(e) à : * Concevoir et améliorer les parcours de souscription de nos partenaires (SCPI, assurance vie, immobilier, produits financiers...). * Développer des outils connectés à notre CRM afin de simplifier et automatiser les processus. * Exploiter les possibilités offertes par l'Intelligence Artificielle pour améliorer la productivité, la qualité des dossiers et l'expérience utilisateur. * Être à l'écoute des besoins du réseau de consultants et proposer des solutions concrètes. * Transformer les retours terrain en améliorations continues. * Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de pilotage. * Créer des supports de présentation et de formation modernes. * Participer activement à la digitalisation de notre organisation. Le profil que nous recherchons Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous êtes : * passionné(e) par les nouvelles technologies ; * curieux(se) et force de proposition ; * reconnu(e) pour votre sens du service ; * organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; * impliqué(e) dans vos projets jusqu'à leur aboutissement ; * doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Vous aimez résoudre des problèmes et améliorer en permanence les outils mis à disposition des utilisateurs. Compétences recherchées Une excellente maîtrise est souhaitée de : * Microsoft Excel (niveau avancé) ; * PowerPoint ; * Power BI ; * Intelligence Artificielle générative (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude ou équivalent) ; * CRM et automatisation des processus ; * Analyse des besoins utilisateurs. Une connaissance de l'univers de la gestion de patrimoine, des SCPI, de l'assurance vie ou de l'immobilier serait un véritable atout. Ce que nous vous proposons * Un poste stratégique au cœur de l'innovation. * Une grande autonomie. * La possibilité de créer des outils utilisés quotidiennement par un réseau de consultants. * Un environnement où les idées sont écoutées et rapidement mises en œuvre. * Une entreprise en forte évolution qui investit dans les technologies d'avenir. * Une équipe passionnée, bienveillante et tournée vers l'amélioration continue. * Possibilité de temps partiel. Si vous aimez construire, innover et mettre la technologie au service des femmes et des hommes, nous serons heureux de vous rencontrer. L'agence, basée au Mans est facilement accessible en transports en commun.

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence, situé à Alençon, est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'une promotion interne, nous recrutons, 1 Enseignant Spécialisé H/F, en CDI à temps partiel (0.80 ETP), Vous interviendrez, sous l'autorité de la Cheffe de Service, au sein de l'Institut d'Education Sensorielle Ambulatoire qui accompagne des usagers, déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage notamment sur l'est du Département de l'Orne. Missions et activités principales : - Proposer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou collectif, à des jeunes scolarisés dans leur établissement scolaire de proximité afin de favoriser l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle de ces derniers. - Assurer la reprise de cours dans toutes les matières du cursus des jeunes accompagnés, sur des séances d'une heure en moyenne, en face à face avec l'élève, au sein de son établissement scolaire et/ou sur ses lieux de vie voire en visio. - Rédiger les écrits liés à l'accompagnement et au suivi de l'usager via le logiciel métier. - Participer à toutes les réunions liées à l'activité du service ou aux besoins de l'Association. - S'inscrire dans le suivi global du jeune dans une dynamique de travail pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues,.) - Mettre en œuvre, en lien avec les jeunes, les familles et l'équipe, les objectifs du Projet Individualisé d'Accompagnement. - Assurer des observations, évaluations ponctuelles dans le cadre de la fonction Ressource et de la gestion de la liste d'attente. Profil recherché - Connaissance des programmes de l'E.N. ou autre organisme de formation, et des directives ministérielles. - Connaissance du public accueilli et de ses particularités. - Connaissance des méthodes d'adaptation pédagogiques liées aux élèves « Dys - TSLA » et aux déficients auditifs. - Connaissance des moyens de communication liés à la déficience auditive (LSF). - Maîtrise et utilisation de l'outil informatique. - Capacité d'écoute, d'empathie, patience, bienveillance et autorité. - Capacités d'analyse, de repérage des difficultés. - Capacité d'organisation et d'adaptation. - Capacité à travailler seul(e) et à être en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'interne et avec les partenaires intervenant auprès de l'usager, à l'externe. - Diplôme requis : CAPEJS, CAPPEI, MASTER MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation= BAC +5) et expérience souhaitée (> à 1 an). - Permis de conduire B obligatoire. Conditions d'emploi - Rémunération en application de la Convention Collective Nationale de mars 1966, selon ancienneté et qualification. - Expérience exigée dans le secteur médico-social serait un plus. - Prise de poste : 1er/09/2026. Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles dispositions prévues par l'article L. 133-6 du code de l'Action Sociale et des Familles, il vous sera demandé de fournir, une attestation d'honorabilité valide.

Au sein de notre équipe de pâtissiers composée de 3 personnes, vous élaborez et produisez les pâtisseries de notre boutique, au quotidien. Vous maitrisez les techniques classiques (pâtes, crèmes, nappages, ...) et réalisez les pâtisseries traditionnelles Vous travaillerez de 5h à 12h. Vous avez 2 jours de repos par semaines les lundis et les mardis. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler PRESENTEZ-VOUS ou APPELEZ l'employeur

Grain de Malice - Crolles (38920) Conseillère de vente prêt-à-porter féminin - CDI 35h (possibilité 30h) Vous êtes passionnée par la mode féminine, enthousiaste et avez le sens du service client ? Rejoignez l'équipe Grain de Malice à Crolles ! Lieu : 431 avenue Ambroise Croizat, 38920 CROLLES Disponibilité : Dès que possible Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Participer activement à la mise en valeur du magasin : merchandising, vitrines, réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Encaisser et assurer la bonne tenue du point de vente au quotidien Profil recherché : - Dynamique, souriante et motivée - Expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter féminin - Sens de l'écoute, goût du challenge, esprit d'équipe Nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant - Une marque proche de ses clientes et de ses équipes - Une opportunité de valoriser vos talents dans une enseigne en constante évolution

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Orthopédiste- Orthésiste- Podologiste pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. L'orthopédiste/orthésiste/podologiste apporte son expertise technique morphologique afin d'apporter aux clients une correction ou un soutien corporel. Il(elle) assure le procédé de fabrication de l'appareillage adapté aux pathologies. Les missions sont réparties de la façon suivante : Partie technique : - Adapter l'appareillage selon la prescription médicale et selon les pathologies, - Réalisation sur- mesure et installation de l'appareillage. - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de l'appareillage, - Suivre et rédiger des comptes rendus. Partie commerciale : - Adopter une relation commerciale avec le client (vente, SAV), - Maintenir et développer les relations commerciales avec les prescripteurs, - Participer aux réunions commerciales et rendre compte de l'activité orthopédie. - Réaliser des veilles concurrentielles. Partie organisationnelle : - Elaborer des commandes, - S'assurer de la bonne réception des commandes, - S'assurer du stock du matériel orthopédique. Ce poste implique des déplacements quotidiens au sein des établissements de santé, au domicile des clients et régulièrement au sein de nos agences. Nous vous proposons : - d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients, - de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution, - de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication, - de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). Les compétences attendues : Le (a) candidat(e) devra disposer d'une certification ou d'un diplôme orthopédiste / orthésiste / podologiste. Une expérience réussie et significative est exigée car ce poste requiert une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une capacité d'adaptation technique. Statut et conditions de rémunération selon profil.

Dans le cadre du projet d'accompagnement "Le Soin à Cœur" porté par Korian, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'état de santé de chaque résident - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir la communication et l'expression des résidents - Favoriser une relation individualisée, respectueuse et bienveillante - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur Une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus Conditions du poste : Horaires stables, 1 week-end libre sur 2 Structure à taille humaine, proche des commerces Avantages : Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'un ergothérapeute et d'une psychologue à temps plein Accès à la formation continue Une culture d'entreprise fondée sur la Confiance, l'Initiative et la Responsabilité

Vous effectuerez du transport de nuit entre Etupes et Troyes (navettes relais) FIMO ou FCO.

Entreprise artisanale de taille de pierres située à Locoal Mendon recherche un tailleur de pierres H/F. Vous aurez pour mission de tailler et façonner les blocs de pierres pour leur donner la forme de pierres. Vous travaillez essentiellement sur du granit. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Les horaires peuvent être modifiés pour travailler sur 4 jours au lieu de 5. Poste à pourvoir en septembre 2026 Une expérience de 1 an minimum est requise sur le poste.

Nous sommes spécialisés dans l'installation et le remplacement de système de chauffage, climatisation et ventilation, avec un effectif de 20 personnes, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs motivés pour nous aider dans le développement de notre société, beaucoup de possibilités d'évoluer à l'avenir. Nous recherchons un installateur chauffagiste/plombier (H/F) autonome et rigoureux (se)avec une expérience significative dans le domaine. Les compétences requises pour le poste : - - Installation et remplacement de chaudière Gaz (sol ou mural), pompe à chaleur (serait un plus), du circuit de chauffage (radiateur et plancher chauffant), VMC (serait un plus) - - Installation sanitaire et adoucisseur Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des chaudière gaz/ (serait un plus),- - Désembouage circuit de chauffage, - Détartrage circuit sanitaire vous travaillez dans le secteur 57, et proximité du 54, le point de départ est le site de l'entreprise à ENNERY pour vous déplacer avec vos collègues en voiture de service chez les clients , la ponctualité est requise pour le départ. Vous travaillez du lundi au vendredi , de 8h00 à 17h00 Avantages : - - Salaire selon compétence - - Prime panier et déplacement

Sur le secteur de la Boissière de Montaigu, les landes Genusson et ses alentours , contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Montaigu et de ses 35 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage repassage et garde d'enfants en périscolaire motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simple. Accompagnement des enfants : trajet de l'école ou la crèche au domicile, préparation et service des repas, accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne, proposition d'activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, veille à leur bien être et leur sécurité. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Ce que vous pouvez attendre d'O2 Montaigu : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations