Éducateur·trice – secteur médico\-social Riviera Chablais \& Alpes Vaudoises Pour l’un de nos clients, établissement psycho\-social reconnu , nous recherchons un·e Éducateur·trice – secteur médico\-social motivé·e pour accompagner des résident·e·s dans une démarche de réhabilitation, de maintien des acquis et de valorisation de l’autonomie. Votre rôle Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement éducatif individualisé visant à soutenir les ressources des résident·e·s, en lien étroit avec leur environnement familial et social. Vos missions Observer, analyser et recueillir les informations utiles au suivi des résident·e·s Collaborer avec les familles, les proches et les partenaires du réseau Construire, coordonner et évaluer les projets éducatifs individualisés Mettre en place des cadres d’intervention adaptés aux besoins thérapeutiques Favoriser le maintien des acquis et l’autonomie au quotidien Participer activement au travail interdisciplinaire Votre profil Diplôme d’Éducateur·trice achevé et reconnu en Suisse (SEFRI) Expérience dans le domaine médico\-social, un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes âgées Connaissances en addictologie et/ou CAS en psychiatrie appréciées Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Aisance dans l’élaboration et la conduite de projets individualisés Bonne maîtrise du français et des outils informatiques courants Connaissances de l’approche systémique, un atout Personnalité adaptable, communicative, capable de remise en question Ce qui vous attend Un cadre de travail bienveillant et stimulant Des équipes engagées, dynamiques et collaboratives Des conditions selon la CCT SAN Soutien à la formation continue Places de parc gratuites et repas à tarif préférentiel Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). jpidbeada75jm jit0625jm jiy26jm

Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobi Spécialiste en comptabilité et finance (80%) Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il applique la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Composé de 275 collaboratrices collaborateurs, le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces. La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle \- vie privée. Mission(s) principale(s) Assurer le traitement de l'ensemble des tâches comptables courantes, spécifiques et complexes inhérente au service des gérances Participer aux opération de clôture selon les normes en vigueur (MCH2 et immobilier) Gérer des projets comptables ou financier du service Former les collaborateur\-trice\-s du service sur les aspects comptables Profil Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité Expérience professionnelle avérée en comptabilité immobilière Expérience professionnelle dans la gestion des décomptes de chauffage Connaissance des normes et règlements comptables publiques (LCCOM, RCCOM, MCH2\) Expérience dans la gestion de projets comptables et financiers Connaissance d'une administration publique Connaissance du logiciel AbaImmo (Abacus), un atout Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Lieu de travail Place Chauderon 9, 1001 Lausanne Classe salariale 8 Entrée en fonction 1er septembre 2026 ou à convenir Renseignements Mme Ziwei Ding Quillet, responsable financière de service, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au . Agences de recrutement s'abstenir Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpiddde21e2jm jpit0625jm jpiy26jm

Enseignant Gestionnaire en intendance (NAL et TCL) La Fondation Rurale Interjurassienne forme, conseille, soutient les acteurs du monde rural et développe des activités dans tous les domaines de l'agriculture, de l'hôtellerie\-intendance et de l'économie familiale. La FRI déploie ses activités dans le Canton du Jura et le Jura bernois, à partir des sites de Courtemelon et Loveresse. Pour notre département "Formation professionnelle et continue", nous mettons au concours un poste d' Enseignant\-e en nettoyages et aménagement des locaux et travaux du circuit du linge 40% \- 60% Vous êtes: \- Au bénéfice d'une formation professionnelle supérieure en intendance ou dans les domaines liés avec une expérience pratique d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur hôtelier. \- Doté\-e de bonnes aptitudes à travailler en équipe et êtes à l'aise avec les apprenti\-e\-s. \- Polyvalent\-e, autonome, rigoureux\-se, responsable et sachant faire preuve d'initiative. \- Une personne impliquée et de confiance. \- Au bénéfice d'une formation pédagogique en formation professionnelle ou êtes disposé\-e à suivre une telle formation en emploi. Tâches confiées: \- Préparer et dispenser des cours de formation professionnelle initiale théoriques et pratiques (AFP et CFC) \- Dans le cadre des cours pratiques, collaborer à l'entretien et à l'aménagement des locaux de la FRI \- Préparer et dispenser des cours de formation professionnelle supérieure et de formation continue pour adultes \- Participation au développement du projet pédagogique de l'Ecole des Métiers de l'Intendance Nous vous offrons: \- Un cadre de travail agréable et des tâches diversifiées \- Un travail au sein d'une équipe compétente, motivée et impliquée \- Une organisation autonome de votre travail N'hésitez pas à nous contacter pour faire connaissance! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature ! jpid4d5e53ejm jpit0625jm jpiy26jm

Mediamatiker 80\-100% (w/m/d) KREATIVER KOPF MIT DIGITALEM DRIVE GESUCHT! Standort: Menznau / Start: Wann du ready bist Wie sieht dein Spielfeld aus? Du bist da, wo Ideen und coole Stories entstehen. Konkret heisst das: Kreative Ideen einbringen und umsetzen Erstellung der Online\-Mediaplanung und Konzeption von Aktivitäten Kreation, Gestaltung und Umsetzung digitaler Inhalte Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle Unterstützung bei Marketingkampagnen und Kommunikationsprojekten Was du mitbringst: Ein gutes Auge für Design, Trends und Details Eigeninitiative, Kreativität und die Lust, positiv zu überraschen Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamspirit und eine unkomplizierte Kommunikation Erfahrung mit AI\- und Videobearbeitungs\-Tools sowie Adobe Creative Cloud etc. Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation Was wir dir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Projekte Viel Raum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Technologien Unterstützung bei Weiterbildungen Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammen lacht Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, dein Portfolio sowie ein kurzes Video, in dem zu uns zeigst, was dich an dieser Stelle begeistert. Wir sind gespannt und freuen uns, dich kennenzulernen. jpida6a4889jm jit0625jm jiy26jm

En tant que leader dans l'industrie informatique et expert des solutions Stage en développement 100% avec possibilité de CDI En tant que leader dans l'industrie informatique et expert des solutions cloud, SyselCloud étend continuellement sa gamme de produits. Votre mission principale sera de participer au développement d'un logiciel de backup dans le cadre d'une infrastructure OpenStack, et de soutenir nos différents projets de développement internes. Stage en développement 100% avec possibilité de CDI Descriptif des tâches Vous interviendrez notamment pour : Analyse et compréhension de la base de code du projet OpenStack et particulièrement du module Freezer Comprendre et intégrer la chaîne de contribution du projet OpenStack Audit technique et état des lieux du projet Freezer Maintenance corrective et montée en compétences Développement de nouvelles fonctionnalités Rédiger et tenir à jour la documentation liée aux développements Profil souhaité Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) recherchant une première expérience Maîtrise du langage Python Connaissances de l'écosytème OpenStack Connaissances du monde Linux et open source Connaissances en infrastructure et système Connaissances du modèle de gestion de projet SCRUM et des outils Gitlab Excellentes capacités d’apprendre de nouveaux langages de programmation Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais Organisé(e) et rigoureux(se), bonne gestion du stress et des priorités Vos qualités Vous êtes curieux avec de fortes capacités d’assimilation des nouvelles technologies. Vous disposez de capacités d’analyse et de communication. Vous êtes prêt à relever des challenges et souhaitez mettre vos qualités au service d’un projet ambitieux. Nous vous offrons L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des activités variées au sein d’une équipe dynamique. L’occasion de pouvoir mettre en évidence votre polyvalence et vos qualités dans un cadre de travail intéressant et un environnement en perpétuel développement. jpidc230139jm jpit0625jm jpiy26jm

Career at Andermatt Group AG: Join our team as Regulatory Affairs Manager 80\-100% (m/f/d) Are you looking for a role where your work truly makes an impact? Would you like to work for a leading company that develops and markets biological crop protection products worldwide? As a successful family\-owned business, we are constantly looking for talented people to strengthen our dynamic team. We are continuously expanding our product portfolio and focusing on growth. This is your chance to become part of our promising and exciting future! Your role: In this position, you will share responsibility for the global registration of our biological crop protection products, biostimulants, and fertilizers. You will communicate with authorities,distribution partners and our producing companies to ensure that our biological solutions are efficiently brought to market. Regulatory Affairs Manager 80\-100% (m/f/d) Your responsibilities Managing registration projects in an international context Preparing and compiling registration dossiers in line with EU, OECD, US EPA, and other international guidelines Coordinating and organizing studies for the risk assessment of our products Collaborating with regulatory authorities and distributing partners worldwide Actively contributing to cross\-functional project teams Working closely with internal and external partners from production, research and development, and other departments Your profile University degree in natural sciences Background in microbiology, crop protection, or agricultural sciences is an advantage Experience in agricultural regulatory affairs, ideally in plant protection products, is a plus Strong negotiation and communication skills Excellent English skills (written and spoken) German skills (written and spoken) are an advantage Precise, structured and deadline\-oriented working style What we offer A dynamic and collaborateive work environment with an open culture A role in a future\-oriented industry Appreciation, trust, and openness within the company A stable and financially healthy environment Support and encouragement for your professional development An attractive workplace in a green environment with additional benefits Application \& Contact Information Are you ready to take the next step in your career? Apply now via our job portal under Button "apply". If you have any questions, Cueni, Head Regulatory Affairs, will be happy to assist you at . Shape your future with Andermatt Group AG! We look forward to receiving your application! jpidcbfd90djm jit0625jm jiy26jm

People Operations Specialist (a) 80\-100% Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs\- und prozessorientierte Persönlichkeit. In dieser Rolle bist du erste Ansprechsperson im People\-Team und übernimmst somit eine tragende Drehschreibenfunktion. Aufgaben Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher HR\-Prozesse rund um den Employee Life Cycle vom Ein\- und Austritt sowie für Mutationen Organisation vom Onboarding\-Prozess inkl. der Mitarbeiterinformation Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Bewerbern und zuverlässige Abwicklung aller Anfragen Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren Kernsystemen (wie z. B. Workday, RTM und Abacus) Betreuung der Zeitwirtschaft RTM inkl. Erstellung von Auswertungen für das HR\-Controlling Abwicklung und Bearbeitung von Absenzen sowie Verantwortung im Krankheits\- und Unfallmanagement in UKA Solution sowie weiteren administrativen HR\-Aufgaben Stärken Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder 3\-5 Jahre Berufserfahrung im HR Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch Muttersprache Deutsch, F/E\-Kenntnisse von Vorteil Workday, Abacus, RTM\-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von Lernenden inkl. Berufsbildungskurs von Vorteil Bereitschaft für vor Ort\-Tätigkeit sowie zur Stellvertretung bei Abwesenheiten im People\-Team Bewirb dich noch heute Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Über uns Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur Rose alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen und Arzneimittel setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können. Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden. Unsere Leidenschaft bei Zur Rose besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen. jpid4076e2djm jit0625jm jiy26jm

Ausbildungsplatz als HF Pflege (Herbst 2026\) Ausbildungsplatz als HF Pflege (Herbst 2026\) Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. In einem respektvollen und unterstützenden Umfeld hast du die Chance, dich sowohl fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zusammen mit unseren Berufsbildenden arbeitest und lernst du regelmässig in der Lern\- und Arbeitsgemeinschaft. Berufsausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert: Jedes Jahr begleiten wir rund fünfundzwanzig Lernende und Studierende in verschiedenen Berufsfeldern. Ihre neuen Aufgaben Liegt Ihnen Teamarbeit? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und setzen sich gerne mit anderen Menschen auseinander? Sie sind gerne in Bewegung und lieben eine flexible Lebensgestaltung? Arbeiten Sie gerne mit und für ältere Menschen? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Was bringen Sie mit DMS/FMS oder Berufsmatura/Matura oder eine dreijährige berufliche Grundbildung mit EFZ oder ein allgemeinbildender Abschluss Bestandenes Zulassungsverfahren (Eignungstest, Eignungspraktikum, Portfolio/Dossier, Eignungsgespräch) Flexibilität und Geduld, gute Beobachtungsgabe und Empathie Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV\-Kenntnisse Bereitschaft für Wochenenddienste (Zuschlag für Wochenenddienste) Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Parkplatz Aussen\- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen Corinna Drössler Abteilungsleiterin Bildung Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Corinna Drössler gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Gesundheitsnetz Küsnacht AG Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jpida6b4d01jm jit0625jm jiy26jm

Sales Manager Romandie MedTech (f/h) Systèmes et produits médicaux \| Région : Suisse romande Souhaitez\-vous assumer la responsabilité de la Suisse romande au sein d'une entreprise principale? L’entreprise cherche une personne qui possède des bonnes aptitudes à la communication et déjà plusieurs années d'expérience dans le développement de relations et dans le domaine de la chirurgie. Ce poste combine la gestion d'une équipe et la fidélisation et l'acquisition de clients existants. Notre client est une PME qui est très focalisé sur le marché suisse et le besoin local avec un fort esprit d'équipe. L'entreprise prend les décisions importantes de ère concertée dans une optique centrée sur le client. L'objectif est de se développer dans des gammes de produits stratégiques et innovantes. Ce que nous vous proposons : Un défi passionnant en tant que responsable pour la Suisse romande avec une équipe motivée La gamme comprend des systèmes et des produits chirurgicaux et diagnostiques Salaire attrayant avec participation du succès et véhicule de fonction à usage professionnel et privé Vos responsabilités et vos tâches : Visites chez les clients, présentations, conseil et entretiens de vente axés sur la conclusion de contrats Conseil compétent aux clients et personnes intéressées sur les possibilités d'utilisation des produits Développement de la clientèle grâce à des stratégies de marketing et de vente élaborées Renforcement de la fidélité des clients et positionnement en tant que partenaire fiable Accompagnement ponctuel des interventions chirurgicales pour soutenir les clients et les vendeurs Observation du marché, gestion systématique des clients cibles, participation à des congrès Collaboration au sein de l'équipe de direction afin de prendre des décisions rapides et orienté marché Votre profil : Formation dans le domaine de la santé ou commerce, une formation continue en vente est un atout Expérience dans le domaine de chirurgie est extrêmement utile pour établir de bonnes relations Une bonne personnalité ayant le sens de la vente avec très bonnes capacités de communication Domicilié/e dans la Suisse romande, une volonté d’apprendre et toujours avancer avec l’équipe Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances d’anglais, allemand est un atout jpid724e236jm jit0625jm jiy26jm

träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER\-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft. Betonmaschinist/in 100% Aufgaben Bedienung, Reinigung und Unterhaltsarbeiten einer Betonaufbereitung Lagerkontrollen und Bestellungen von diversen Rohmaterialien Wareneingangskontrollen durchführen Tägliche Reinigung und Wartung der Anlage Mithilfe bei weiteren Arbeiten innerhalb des Werkes Unterstützung bei Revisionsarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe oder Anlagenbau Technisches Verständnis für Maschinen und Steuerung Staplerprüfung von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift Selbständige, saubere und genaue Arbeitsweise Flexibel, zuverlässig, belastbar und teamfähig Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER\-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben \- für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein \- Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Natalie Gajos beantwortet gerne Ihre Fragen. jpid2cb6f74jm jit0625jm jiy26jm