Fachärztinnen / Fachärzte 40 – 60% und Fachpsychologinnen / Fachpsychologen 80% \| Kinder\- und Jugendpsychiatrie und \-psychotherapie Mit einem neuen Ambulatorium für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Thun stärken wir im Jahr 2026 die ambulante Grundversorgung in der Region und leisten im Verbund mit den bereits bestehenden stationären Angeboten im Psychiatriezentrum für Jugendliche und junge Erwachsene einen wichtigen Beitrag zur integrierten psychiatrisch\-psychotherapeutischen Versorgung. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Gemeinsam mit einem engagierten interdisziplinären Team gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau und die Entwicklung unseres Angebots. Ihre Aufgaben Übernahme der Fallverantwortung sowie die ambulante psychiatrisch\-psychotherapeutische Behandlung Supervision und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ambulatoriums und der ambulanten Strategie Umsetzung der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele Unsere Erwartungen Anerkannter Fachtitel als Fachärztin/Facharzt oder Fachpsychologin/Fachpsychologe im Bereich Kinder\- und Jugendpsychiatrie/\-psychotherapie Freude an Pionierarbeit und Innovation Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Evidenzbasierte Arbeitsweise mit Kenntnissen in DBT Erfahrung in unterschiedlichen Settings der psychischen Gesundheit Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Aktive Mitentwicklung des innovativen Feldes der Transitionspsychiatrie Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit (z. B. Promotion) Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Supervision Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und attraktive Benefits wie Geburtstag und gemeinsame Personalanlässe Arbeitsort Thun jpid1976300jm jit0626jm jiy26jm

Dipl. Physiotherapeut\*in HF/FH, 50\-60% Arbeiten mit Sinn und allen Sinnen Die Tanne ist in der Deutschschweiz das Kompetenzzentrum für Menschen mit angeborener Hörsehbehinderung / Taubblindheit und verwandten mehrfachen Sinnesbehinderungen sowie für Menschen im Autismus\-Spektrum. Im Ressort Pflege und Gesundheit suchen wir zur Erweiterung unseres Teams per August 2026 oder nach Vereinbarung eine\*n erfahrene\*n Dipl. Physiotherapeut\*in HF/FH, 50\-60% In unserem Ressort Gesundheit arbeitest du mit einem engagierten Team von Fachpersonen aus den Bereichen Physio\-, Ergo\- und Musiktherapie, Kinaesthetics und medizinischer Pflege. Deine Aufgaben Physiotherapeutische Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Hörsehbehinderung sowie mehrfachen (Sinnes\-)Behinderungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Ressort Pflege und Gesundheit sowie in den Förderteams rund um die einzelnen Klient\*innen Durchführung von Therapien in Therapie\- und Aussenräumen sowie integriert in den Alltag der Klassen, Tagesstätte oder Wohngruppen Mitgestaltung individueller Therapie\- und Förderkonzepte Nutzung und Weiterentwicklung vielfältiger Therapieangebote, unter anderem im eigenen Therapiebad Aktive Mitarbeit an fachlichen Weiterentwicklungen und gemeinsamen Lernprozessen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut\*in FH/HF Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Behindertenbereich Weiterbildung in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete von Vorteil: Bobath, Sensorische Integration, Atemtherapie, Wassertherapie Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für neue Herausforderungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Dich erwartet Ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher fachlicher und menschlicher Bedeutung Die Möglichkeit, dich in das Fachgebiet der Hörsehbehinderung und mehrfacher (Sinnes\-)Behinderung einzuarbeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie weitere Benefits Grosszügige Infrastruktur inklusive eigenem Therapiebad Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeiten gemäss Schuljahresplan mit 12 Wochen Schulferien Jahresarbeitszeitmodell mit Einsatz während 40 Wochen Bist du gwundrig? Werde Teil der Tanne und bewirb dich jetzt! Fragen beantwortet dir gerne Tina , Leitung Therapien: Wir freuen uns auf dich! Tanne Schweizerische Stiftung für Taubblinde Alte Dorfstrasse 3d 8135 Langnau am Albis jpide156ea3jm jit0626jm jiy26jm

Springerin / Springer Tagesschulen Thun (20 %) Die Stadt Thun bietet flächendeckend Tagesschulen an und gewährleistet vor und nach dem Unterricht ein Betreuungsangebot für alle Kindergarten\- und Schulkinder. Die Tagesschulen sind als Teil der Thuner Volksschule organisiert. Wir suchen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Springerin / Springer Tagesschulen Thun (20 %) Deine Aufgaben: Betreuung und individuelle Förderung der Tagesschulkinder (4 – 16 Jahre) Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitbeschäftigungen Mitarbeit und Betreuung bei der Mittagsverpflegung Wegbegleitungen Mitarbeit bei organisatorischen Arbeiten Administrative Arbeiten Du bringst mit: Abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung Freude im Umgang mit Kindern Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Flexibilität Organisations\- und Improvisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe Das erwartet dich: Festanstellung mit fixen Arbeitstagen: Montag, Dienstag und Donnerstag, jeweils 11\.30 – 14\.00 Uhr Zusätzliche Stellvertretungen ausserhalb der fixen Arbeitstage sind möglich Ein dynamisches und gut eingespieltes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute und familienfreundliche Sozialleistungen Als Springer/\-in wirst du in drei verschiedenen Tagesschulen tätig sein (Schönau\-Martinpark\-Hohmad, Gotthelf\-Dürrenast\-Obermatt, \-Göttibach und Progymatte) Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Iadeluca, Bereichsleitung Tagesschulen und Freiwilligenarbeit. Weitere Infos unter jpide0ddb6djm jit0626jm jiy26jm

Mandaté par l'un de nos clients basé dans la région de Fribourg, PROMAN Fr Machiniste (h/f) Mandaté par l'un de nos clients basé dans la région de Fribourg, PROMAN Fribourg recherche activement : Machiniste (h/f) Permis machiniste SUVA valide (M1, M2, M3, M7\) Expérience confirmée en tant que machiniste Bonnes connaissances des normes de sécurité SUVA Autonomie, précision et sens des responsabilités Permis de conduire et véhicule : un atout Conduire et maneuvrer les engins de chantier (pelles, chargeuses, dumper, etc.) Réaliser des travaux de terrassement, fouilles et nivellement Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant des machines Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité Collaborer avec les équipes présentes sur le chantier jpidf79b611jm jpit0626jm jpiy26jm

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client\&mid Installatrice ou installateur électricien·ne CFC 80\-100% Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations. Installatrice ou installateur électricien·ne CFC 80\-100% Mission : Réaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques Installer, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc... Participer aux différentes mises en service Effectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles Établir des métrages et des bons de régie Participer à la formation de nos apprenti·e·s Profil : CFC d’installateur·rice\-électricien·ne Expérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales Organisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible Vous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe Vous maitrisez le français Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Patrice Rossier, Responsable de succursale, au . Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci\-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement Groupe E Tech jpid477ab9bjm jpit0626jm jpiy26jm

Economiste/agronome expert\-e en financement de projets agricoles Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Economiste/agronome expert\-e en financement de projets agricoles Qui sommes\-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s'engage avec passion dans la formation professionnelle, l'expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie\-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur\-trice\-s évoluant dans un environnement bilingue, où l'excellence, le respect, la collaboration et l'innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Le secteur Amélioration des structures de la section Agriculture octroie des aides financières pour les constructions rurales, le génie rural, les projets de développement régional et d'autres mesures de soutien aux exploitations agricoles. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Traiter les demandes d'aides financières pour les améliorations structurelles Gérer des projets stratégiques en constructions rurales et aides financières Effectuer des analyses économiques pour les prêts et subventions Gérer les garanties liées aux prêts Profil souhaité Ingénieur\-e agronome spécialisé\-e en économie agraire ou formation bancaire ou master en économie avec connaissances du milieu agricole Excellentes connaissances en politique et législations agricoles Maîtrise de l'allemand avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Ribordy, Responsable du secteur Améliorations des structures T jpid6c7b523jm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Back\-Office Deutsch/ösisch TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unser Backoffice suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Back\-Office Deutsch/ösisch Deine Aufgaben: Anlegen und Verwalten von Service\- und Wartungsverträgen Anlegen und verrechnen von Reparaturaufträgen, Wartungsverträgen und Technikereinsätzen Erfassen und Pflegen von Stammdaten und Verträgen im ERP Erstellen von Reports und Statistiken für Kunden und interne Stellen Stellvertretung der Teamkollegen und Telefonzentrale Überwachen und disponieren der Notfalleinsätze von Servicetechnikern Durchführen von Kundenzufriedenheitsumfragen (NPS) Diverse administrative Aufgaben im Bereich Kundendienst Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Betreuen und administrieren von Digitalen Tools Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Gute MS\-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Navision Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösisch (Niveau B1 oder höher) Ausgeprägtes Zahlenflair Kommunikativ und Teamorientiert Fähigkeit exakt zu arbeiten, analytische, qualitätsbewusste und prozessorientierte Arbeitsweise Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket und zeitgemässe Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Benefits Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Zertifiziert für die Einhaltung der Lohngleichheit von Frau und Mann Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE \- move beyond Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen \- unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpidee2e883jm jit0626jm jiy26jm

Finanzberater:in Hypotheken \& Vorsorge Du möchtest Kund:innen dabei helfen, ihre Traumimmobilie möglich zu machen \- mit durchdachten Finanzierungslösungen und persönlicher Begleitung? Dann werde Finanzberater:in bei Strike Advisory in Zürich oder Basel! Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen. Für unsere Innovation wurden wir mit renommierten Preisen ausgezeichnet, so 2023 mit dem SEF\-Award. In deiner Rolle wirst du für unseren Brand Strike Advisory arbeiten. Strike ist die Finanzierungsabteilung von Neho. Unter der Marke Strike vermitteln wir Immobilienkäufern und Eigentümern die besten Hypotheken\- und Versicherungslösungen aus den Angeboten von über 80 Partnern. Du bist mutig, flexibel und bereit, neue Herausforderungen anzugehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei Neho und Strike ist das Tempo hoch und die Lernkurve steil \- die perfekte Gelegenheit, um viel zu lernen. Mit deinem Beitrag kannst du nicht nur etwas bei Neho und Strike bewegen, sondern im gesamten Immobiliensektor. Denn das ist unser Ziel: nicht nur Marktführer zu sein, sondern unsere Branche neu zu erfinden. Arbeitspensum: 80 \- 100% Deine Aufgaben Hypotheken\- und Vorsorgeberatung Umfassende Finanzierungsberatung für Kaufinteressent:innen von Wohneigentum in der gesamten Deutschschweiz Durchführung von Beratungsgesprächen \- flexibel online oder persönlich in unseren modernen Büroräumlichkeiten Entwicklung optimaler Finanzierungsstrategien für deine Kunden inklusive Risikoanalyse und Potenzial zur Steueroptimierung Aufzeigen ganzheitlicher Vorsorgelösungen im Kontext der Immobilienfinanzierung sowie Cross\-Selling entsprechender Produkte unserer Versicherungspartner Erstellen von individuellen, massgeschneiderten Finanzierungsdossiers mit Hilfe moderner Tools und Technologien Einholen und vergleichen von Offerten bei Finanzpartnern sowie führen von Verhandlungen im Sinne deiner Kunden Verkauf \& Kundenakquise Professionelle Qualifizierung erstklassiger Leads aus dem Neho\-Ökosystem, die im Rahmen der Immobilienvermarktung generiert und gezielt an dich übergeben werden Konsequente Steuerung des gesamten Sales\-Prozesses \- von der Erstkontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Closing Positionierung von Strike Advisory als unabhängiger, vertrauenswürdiger Partner im Immobilienerwerb Aufbau eines Vertrauensverhältnisses und Begleitung deiner Kunden bei allen Schritten des Immobilienkaufs (Notar, Bank, Versicherung usw.) Erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Immobilienmakler:innen von Neho Datenpflege im CRM sowie Überwachung und Auswertung von Zielvorgaben und KPIs Was wir bieten Attraktive Gehaltsstruktur (Fixgehalt \+ variable, leistungsbezogene Vergütung) Qualifizierte Leads vom Verkaufsteam von Neho Eine breite Palette von Lösungen und Produkte unserer Finanzpartner Benutzerfreundliches, modernes CRM\-System mit optimierten Arbeitsprozessen Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche Die Chance, direkt und konkret an der Entwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Fortlaufende Schulungen, Coaching und persönliche Entwicklung Start\-up\-Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre 5 Wochen Ferien \+ zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit, Möglichkeiten für Remote\-Arbeit ("Workation"), vollständig bezahlter Mutterschafts\-/Vaterschaftsurlaub, regelmässige Teamevents und vieles mehr! Was Du mitbringst Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Versicherungsbranche oder im Vermittlergeschäft mit Schwerpunkt Vorsorge Fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung sowie Fähigkeit, Kundenbedürfnisse strukturiert zu analysieren und passende Lösungen abzuleiten Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung VBV, Finanzberater/in IAF und/oder Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis (min. eine davon zwingend) Ausgeprägte Hunter\-Mentalität mit starker Abschlussorientierung und nachweislicher Fähigkeit, Verkaufschancen konsequent bis zum Abschluss zu führen Hervorragende kommunikative Fertigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz sowie ausgeprägter Fähigkeit Prioritäten zu setzen Freude an der Arbeit in einem Start\-up mit hoher Dynamik, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit aktiv mitzugestalten Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite annehmen: / jided06d1cjm jit0519jm jiy26jm

GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critique Client Success Manager GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critiques pour des environnements exigeants en Suisse : prévoyance, santé, industrie et administrations. Nos activités impliquent un haut niveau de fiabilité, de sécurité, de qualité d’exécution et de responsabilité. L’entreprise est engagée dans une transformation importante de son organisation et de son niveau d’exécution. Dans un contexte de structuration de notre Customer Journey, nous recherchons un(e) : Client Success Manager GLOBAZ SA est engagée dans une transformation ambitieuse de son modèle opérationnel, de sa culture et de sa relation client. Notre ambition : passer d'une logique de fournisseur de services à une logique de partenaire stratégique créateur de valeur. Nos clients ne nous évaluent pas sur nos intentions. Ils nous évaluent sur la qualité de l'expérience vécue, notre capacité à comprendre leurs enjeux, notre proactivité et notre réactivité, notre capacité à résoudre leurs « irritations », et notre capacité à contribuer concrètement à leur succès. Ce rôle clé est créé pour améliorer concrètement l'expérience client, réduire les frictions, accélérer la résolution des « problèmes » et renforcer durablement la valeur créée pour nos clients. Ton rôle Le Client Success Manager garantit une relation lisible, cohérente et structurée entre le client et GLOBAZ, en assurant l’alignement entre les attentes du client, les engagements de Globaz et la valeur réellement perçue. Tu agis comme interlocuteur de référence pour le client, avec une vision transverse des enjeux, des interactions et des décisions. Ce rôle n’est pas un organisateur de réunions ou un gestionnaire administratif de comptes, nous cherchons une personne capable de comprendre profondément les enjeux métier du client, influencer les décisions internes, challenger les priorités lorsque cela est nécessaire, transformer les irritants clients en actions concrètes, faire évoluer les services de manière proactive et créer de la valeur mesurable. Tu es la voix du client à l'intérieur de GLOBAZ SA, mais également notre voix auprès du client. Le Client Success Manager constitue également un levier structurant pour assurer notre différenciation sur le marché. Tes responsabilités Comprendre les enjeux stratégiques du client : Développer une compréhension approfondie des priorités métier, des contraintes réglementaires, des défis organisationnels et des attentes stratégiques Construire une vision globale du client et de sa trajectoire Transformer les attentes en améliorations concrètes : Identifier les écarts entre l'expérience attendue et l'expérience réellement vécue Transformer les constats en : recommandations, plans d'action et améliorations mesurables Contribuer à réduire les frictions, améliorer et la qualité perçue et simplifier les interactions Influencer l'organisation : Challenger les priorités Porter les sujets sensibles Défendre les intérêts du client, Identifier, structurer et faciliter les arbitrages nécessaires Piloter l'amélioration continue : Mettre en place une logique structurée d'amélioration continue Transformer les feedbacks clients en actions Identifier les irritants Suivre les plans d’amélioration, mesurer les progrès réalisés et communiquer les résultats Renforcer la relation de partenariat : Contribuer à l’évolution de GLOBAZ SA, notre ambition est ambition est de devenir un partenaire reconnu pour sa : crédibilité, transparence, capacité d'anticipation et création de valeur Coordination interne et leadership transverse : Aligner les équipes internes autour des enjeux client Fluidifier la prise de décision dans les situations complexes Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (Pre\-Sales, Delivery et Product) et fluidifier la coordination entre ces dernières Ton profil Diplôme universitaire en commerce, management, IT ou formation équivalente Expérience confirmée dans des rôles tels que, par exemple ; Strategic Account Manager, Service Delivery Manager ou encore Transformation Manager (orienté client) Expérience dans des environnements IT et services Capacité démontrée à influencer des organisations complexes Orientation résultat et impact Compréhension business (compréhension des enjeux métier au\-delà des processus) Pensée analytique, tu sais identifier les causes profondes plutôt que traiter les symptômes Capacité à évoluer dans des organisations transverses, vision globale et systémique Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles Capacité à arbitrer et faciliter la décision Rejoins\-nous maintenant et fais grandir tes ambitions Ce rôle offre une forte visibilité, une proximité avec le management, un impact concret sur l'expérience client et la possibilité de contribuer à une transformation ambitieuse. Comment nous mesurerons ton succès ? Nous ne mesurerons pas ta performance sur le nombre de réunions organisées mais sur ta capacité à générer des résultats : diminution des irritants récurrents, amélioration de la satisfaction client, réduction des escalades, amélioration des délais perçus, etc. GLOBAZ SA, ton employeur idéal Montre\-nous ta passion, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier via JobUp. De notre côté, nous postulerons auprès de nos futurs talents et te partagerons notre CV GLOBAZ afin de te convaincre que nous sommes ton employeur idéal. jpidbb070e6jm jpit0626jm jpiy26jm

Vous êtes infirmier(\-ère) et avez acqu Infirmier en pédiatrie en domaine hospitalier H/F Vous êtes infirmier(\-ère) et avez acquis une expérience au sein d'un service de pédiatrie, urgences, soins intensifs et/ou néonatologie? Vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans le domaine hospitalier sur Genève ? Notre client, un hôpital genevois est à la recherche d' Infirmier(\-ère) en pédiatrie / urgences / soins intensifs / néonatologie pour des longues missions Infirmier en pédiatrie en domaine hospitalier H/F DESCRIPTION DE LA MISSION Votre rôle sera d'accueillir et de prendre en charge de jeunes patients dont l'état de santé requiert une assistance Vous tiendrez un rôle de soutenant auprès de l'enfant et de sa famille Vous êtes capable de gérer des situations d'urgence Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en travaillant pour une ou plusieurs unités de pédiatrie selon vos compétences et vos aspirations professionnelles PROFIL ATTENDU Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bachelor HES Infirmier (ou diplôme européen reconnu équivalent par la Croix Rouge Suisse). Une expérience d'un an minimum en service de pédiatrie, urgences, soins intensifs et/ou néonatologie est requise, Spécialisation Puéricultrice un atout. Vous faites preuve de rigueur pour réaliser les soins avec dextérité et efficacité dans les règles d'hygiène et d'asepsie. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes capable d'intégrer et utiliser les outils mis à disposition. Ces outils vous permettront entre autres de transmettre des informations dans un français que vous maîtrisez aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Medicalis vous offre Un accueil chaleureux, des conseils avisés par des consultants experts dans le domaine de la santé. Un large panel de formations pour vous accompagner de façon personnalisée tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. jpid713885djm jpit0626jm jpiy26jm