Notre client est un établissement situé à MULHOUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking . - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines, favorisant un environnement de travail épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins de qualité et à accompagner les résidents dans leur quotidien chaleureux et stimulant. - Assurez-vous de présenter votre Diplôme d'Etat d'Infirmier pour attester de vos compétences - Accompagnez les résidents en respectant leur projet de vie afin de créer un environnement personnel et accueillant - Dispensez des soins personnalisés pour garantir le bien-être et la vitalité des résidents - Communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer un suivi optimal des résidents - Participez activement à la création d'un cadre de vie plaisant et enrichissant pour les résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD dès que possible temps plein - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 14.4 euros/heure avec reprise de l'ancienneté,selon la convention collective Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos - Planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation - Parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière - Possibilité d'accueillir vos enfants au sein de notre micro-crèche

Centre hospitalier L'établissement dispose de 16 spécialités médicales et de 12 spécialités de chirurgie, mais aussi de psychiatrie adulte (avec un hôpital de jour) et infanto-juvénile, des soins de suite et de réadaptation dont un secteur en cardiologie et un en gériatrie mais aussi un EHPAD et un USLD.Contrat du 15 juin au 31/08/2026 Planning du lundi au vendredi 7h36/jour hors jours fériés (14/07 et 15/08) Service : polyvalence sur la Médecine Cardiologie et Médecine Interne Salaire allant de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience + 10% de CP + 10% de prime de fin de tâche Vos frais de transport aller/retour seront remboursés sur la base de votre domiciliation fiscale, selon un montant modulable plafonné à 200€ Si disponible : Le CH peut vous loger gratuitement sur place à leur internat Il s'agit d'une chambre privative avec WC et SDB privatifs Kitchenette commune équipée pour préparer petits déjeuners et repas Les linges de lit et de toilette sont fournis En cas d'indisponibilité de logement au sein de l'établissement, nous vous accompagnons dans votre recherche avec une prise en charge forfaitaire de 75€ par nuit Des tenues sont mises à disposition dans la salle kiné avec attribution d'un vestiaire. Possibilité de prendre vos déjeuners au self le midi (paiement sur place au self) Nous vous demanderons de prendre contact avec la cadre de santé avant la prise de poste (les coordonnées seront communiquées dès validation de la candidature) Les jours fériés ne sont pas travaillés et ne sont pas rémunérés

Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à LES HERBIERS, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous trouverez un environnement professionnel épanouissant, où l'humain est au cœur des priorités et où votre expertise sera valorisée.Comment aimeriez-vous contribuer à l'épanouissement des jeunes au sein d'un IME - IME PRO ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous participerez activement au bien-être des résident(e)s au quotidien - Assurer l'accompagnement médical et émotionnel des résident(e)s de l'IME - IME PRO - Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement sécurisé - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques des résident(e)s Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 17 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client, industriel, recherche un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Vous accompagnez le Responsable Management de la Qualité dans le déploiement, l'animation, le suivi et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité, conformément à la norme ISO 9001, aux exigences réglementaires et aux procédures internes de l'entreprise. À ce titre, vous participerez au suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bord, à l'analyse des écarts et des non-conformités, ainsi qu'au suivi des actions issues des audits et des enquêtes de satisfaction clients. Vous contribuerez également aux démarches d'amélioration continue, à la sensibilisation du personnel aux exigences qualité et à la bonne gestion de la topomaintenance du Centre via la GMAO.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-LoireNous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Léontine Vié à Thouaré-sur-Loire.Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unité protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées. Le GMP est de 650. 1 IDE est présent tous les jours, 6 AS le matin en semaine et 4 l'après-midi, 3 ASH le matin et 3 l'après-midi. Les transtâches ont lieu de 13h45 à 14h15. Pour les longs remplacements, des doublons sont organisés.Bonne humeur et envie de donner le meilleur à nos résidents sont requis !Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Léontine ViéNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nousUne prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans railsUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, PRENOM, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube

Notre client est un établissement médico-social situé à LES HERBIERS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et portée par de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et stimulante.Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Ets Médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et à l'inclusion des personnes en favorisant le bien-être commun - Assurer la prise en charge globale des patients en coordonnant les soins nécessaires - Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les interventions - Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des patients - Veiller au respect des protocoles et des normes de qualité en vigueur dans l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 17 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet. L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. Son emplacement privilégié, à proximité du centre-bourg avec un parking et un parc proches, en fait un cadre de vie agréable et paisible pour les résidents et le personnel. Récemment rénové et constamment amélioré, l’établissement propose des conditions de travail modernes et ergonomiques avec une salle de pause conviviale et un espace extérieur aménagé pour les repas en plein air. Les repas sur place sont proposés à 2.91€ pour le personnel.L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant.Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Deux référentes PRAP sont présentes, tout comme deux aides-soignantes spécialisées (ASG). La collaboration au sein de cette équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière référente, ergothérapeute, psychologue, infirmiers, soignants, responsable hôtelière, agents de service, animatrice, directrice et secrétaire) est primordiale pour assurer un accompagnement de qualité des projets d’accompagnement personnalisé. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents.L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure.Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité.Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Pampres dorésNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans railsUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, PRENOM, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et experte dans son domaine ? Notre client, basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), est un fabricant reconnu de solutions sur-mesure de levage et de manutention (treuils, potences). Pour accompagner son développement sur la moitié Nord de la France, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Commercial Terrain Grand Nord - Secteur Levage treuillage et automotive / Industrie (H/F)Votre tâche : Développer et Fidéliser (70% Élevage / 30% Prospection) Rattaché(e) au siège mais véritable électron libre sur la zone (secteur Grand Nord, avec une limite sud au niveau de Lyon), votre quotidien sera rythmé par le goût du challenge et le contact client. Vous travaillez en binôme direct avec une Chargée de Relation Client pour optimiser votre efficacité. Après une formation solide de 1 mois et demi aux produits et méthodes, vos tâches seront les suivantes : Gestion et développement commercial : Vous animez un portefeuille de clients existants (70% du fichier) et partez à la conquête de nouveaux comptes (30% de prospection). Terrain & Démonstration : Vous organisez vos tournées de manière autonome. Vous allez à la rencontre des clients pour leur présenter le matériel en conditions réelles et assurer leur formation (véhicule de démonstration mis à disposition) Suivi & Reporting : Vous pilotez votre activité avec un œil affûté sur les chiffres et assurez un reporting régulier de vos actions auprès de la direction. Note : Lorsque vous n'êtes pas en déplacement sur le terrain, vous êtes basé(e) au siège à Saint-Ouen-l'Aumône (95). Ce que notre client vous offre : Un parcours d'intégration et une formation complète d'1 mois et demi dès votre arrivée. Un confort de travail en déplacement : les frais de découchage sont payés d'avance par l'entreprise (pas d'avance de frais de votre poche !). Des outils performants : Véhicule de fonction PC, Téléphone portable. contrat | Saint-Ouen-l'Aumône (95) + Déplacements (Zone Nord à partir de Lyon) Rémunération : 35 k€ fixe + variable (10000 € payé à 80% la 1ère année) Avantages : Véhicule de fonction tesla modèle 3 neuve , frais d'itinérance avancés, intéressement, mutuelle, PC, téléphone.

Notre client, basé à CARHAIX PLOUGUER, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion efficace des stocks et participerez activement aux opérations logistiques en journée. - Organiser et contrôler l'inventaire des produits pour maintenir une disponibilité optimale - Manipuler les marchandises et assurer leur déplacement sécurisé à l'aide d'équipements de levage spécialisés - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de gestion des stocks et garantir un flux logistique fluide Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 22400 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

LIEU : France entière ENTREPRISE : Notre client, une entreprise/plateforme qui déploie son offre de télé coordinations sur la France entière peu importe où vous êtes, recherche des médecins gériatres ou coordonnateurs f/h pour de la télé coordination en Ehpad.Poste à temps partiel (0,2 minimum) – à pourvoir dès que possible Statut : En contrat salariat Rémunération : 1000 euros nets par mois pour un 0,2 ETP ! Autres avantages : - Profitez d'une liberté totale quelle que soit votre zone géographique - Gestion des notes de frais - Congés payés fournis - Une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée avec votre propre matériel - Du lundi au vendredi - Pas d'astreintes - Accompagnement et réseau : véritable communauté existante de médecins qui travaillent avec vous comme vous, webinars, conférence annuelle, formations, matériel fourni…