Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Mitarbeit in einem freundlichen Team Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen  - Pflegedokumentation und -planung  Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.   Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.   Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Wählen Sie den Weg, der am besten zu Ihnen passt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.)

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen - Pflegedokumentation und -planung Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Pflegedokumentation und -planung  - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern  - Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden  Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Im** Altenpflegeheim Uchtspringe **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)) (Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristet) Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen: - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit nach Abstimmung - ·       ein familiärer und wertschätzender Umgang mit kurzen Abstimmungswegen - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - ·       Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - ·       mindestens 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Jahressonderzahlung - ·       Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, arbeitsmedizinische Vorsorge - ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - ·       die Möglichkeit, sich in Prozesse einzubringen - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die **Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .** Das erwartet Sie: - Pflegediagnosen erstellen, Pflegedokumentation, Qualitätssicherung in der Pflege - Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Berufsgruppen - Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege - Unterstützung der Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite - aktive Förderung der Ressourcen der Bewohner (m/w/d) - Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben Dann passen wir zusammen: - Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation - ·       Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen - ·       idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen - ·       Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - ·       Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus Detaillierte Auskünfte: Jeanette Isenthal Pflegedienstleiterin/Heimleiterin Tel.: 039325 707100 Website: www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe (http://www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_075 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten - Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung - Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen - Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen - Koordination und Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage - Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro   Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme - Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD wünschenswert - Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote  Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Amberg/Altdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen - Vertrieb und Montage von Ersatzteilen - Kundenberatung vor Ort - Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen - Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems - Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) in der Inselfertigung im Steuerungsbau Ihre Aufgabenschwerpunkte - Konfektionierung von Kabeln und Aderleitungen - Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungssystemen - Aufbau und Bestückung von Steuerschränken - Herstellung von (Elektro-)mechanischen Bauteilen - Elektrische Prüfung von Bauteilen und Baugruppen - Mechanisches Aufbereiten von Deckplatten - Stellenweise Löt- & Gravierarbeiten sowie verschiedene Druckverfahren - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzmöglichkeiten aufgrund hoher Wertschöpfungstiefe - Job Enrichment durch Mitgestaltung neuer Arbeitsplatzsysteme und Unterstützung bei Optimierungs- & Qualitätsmaßnahmen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Erfahrungen in einer Produktion oder im Elektrik- bzw. Elektronikbereich wünschenswert - Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Interesse an Weiterbildung und Qualifizierung durch attraktives Führerscheinprinzip - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Du möchtest Menschen zu besserem Sehen verhelfen, ganz ohne fachliche Vorerfahrung? Dann passt du perfekt zu uns! In einem offenen, unterstützenden Team lernst du Schritt für Schritt die faszinierende Welt der Augenoptik kennen. Mit moderner Technologie und hochwertigen Produkten begleitest du unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zur perfekten Brille. So sorgst du nicht nur für klare Sicht, sondern gestaltest jeden Tag besondere Momente, die begeistern. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - In deiner Beratung verbindest du Einfühlungsvermögen mit neuen fachlichen Kenntnissen und begleitest unsere Kundinnen und Kunden Schritt für Schritt auf dem Weg zur perfekten Brille, freundlich, nahbar und kompetent. - Du unterstützt bei der individuellen Wahl passender Brillengläser, berätst modisch bei der Auswahl moderner Fassungen und sorgst dafür, dass jede Brille optimal sitzt und sich gut anfühlt. - Mit moderner Technologie bringst du Präzision in den Beratungsprozess und trägst dazu bei, dass jedes Seherlebnis perfekt wird. - Damit alles reibungslos läuft, behältst du auch organisatorische Tätigkeiten im Blick und gestaltest einen Beratungsprozess, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du hast erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel, zum Beispiel im Verkauf oder in einer ähnlichen dienstleistungsnahen Tätigkeit. - Mit deinem empathischen, offenen Auftreten schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und gut aufgehoben sind. - Mode und aktuelle Trends interessieren dich, und dein sicheres Gespür dafür bringst du gerne in die Beratung ein. - Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem familiären Team und übernimmst Verantwortung mit Freude. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Kostenfreie fünfwöchige Schulung zur Einführung in die Kundenberatung bei Fielmann. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die IFN ist eine regional tätige gemeinnützige Integrations- und Zuverdienstgesellschaft mit Sitz in Neuburg a. d. Donau. Als Tochterunternehmen der Stiftung Sankt Johannes dient unsere Arbeit vorrangig der Förderung der beruflichen und sozialen Integration benachteiligter Menschen in das Erwerbsleben und in die Gesellschaft. Die Integrationsfirma IFN mbH sucht ab sofort für den Lieferservice der Stiftung Sankt Johannes am Standort Burgheim-Straß einen Fahrer auf Minijob-Basis AUFGABEN • Essenlieferungen • Arbeitszeit von Montag bis Freitag 10:30 – ca. 12:30 Uhr PROFIL • Führerschein Klasse B • Freude am Fahren und an der Arbeit mit Kunden • Empathie für Menschen mit Handicap • Flexibel, freundlich und zuverlässig BENEFITS • Faire Bezahlung • 30 Tage Jahresurlaub • Mitarbeiterrabatte Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 333 bewerbung@sanktjohannes.com (bewerbung@sanktjohannes.com) www.sanktjohannes.com