Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de la Tech, un Solution Builder - Lead Developer Java/Angular (f/h).Vos tâches : - Analyse et Conception : Identifier les besoins des clients et les cas d'usage pour élaborer les spécifications techniques de modules applicatifs importants. - Développement et Qualité : Concevoir, coder et tester des programmes ou paramétrages complexes en garantissant le respect des normes de sécurité, d'ergonomie et de qualité. - Intégration et Support : Assurer l'intégration technique, fournir un support technique à l'équipe et transmettre ses connaissances. - Coordination et Conseil : Piloter éventuellement une petite équipe, assurer le support client ou assister la maîtrise d'œuvre dans la coordination de ses travaux.

LIEU : Au carrefour de territoires prisés comme la Côte-d'Or, la Saône-et-Loire et l'Allier, le lieu se distingue par ses paysages verdoyants, ses forêts profondes et ses villages de caractère, offrant un écrin de nature préservée et d'authenticité au cœur de la Bourgogne. ENTREPRISE : Rejoignez une clinique privée dynamique, dotée d'un bloc opératoire performant, de locaux modernes et d'un secrétariat dédié. Nous recherchons un Chirurgien Gynécologue orienté sénologie en libéral (f/h) pour compléter l'équipe en place et profiter d'un cadre de travail privilégié. Le plateau technique dispose de: - un Centre d'imagerie médicale - un Centre de radiothérapie - un Service de médecine oncologie de 28 lits (2 oncologues sur place) - une Unité de chimiothérapie (8000 séances) - le bloc opératoire dispose de 9 salles. Ouverture d'une unité d'hospitalisation de jour pour les bilans pré chimiothérapie, soins palliatifs et les bilans pré-prothèses.L'équipe paramédicale est formée à la gynécologie (hospitalisation et bloc opératoire). Un chirurgien viscéral exerce sur place et s'occupe principalement de la chirurgie du sein. Le médecin recruté pourra développer toute la chirurgie gynécologique, en collaboration avec sa consœur. Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fleuron de l'industrie Française qui conçoit des sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Coordinateur de Production (F/H) tâche de 6 mois minimumAvec l'appui du Responsable de Département, vous assurez la maîtrise globale de l'activité de production pour un programme majeur ou une ligne de produits complexe. Votre rôle consiste à orchestrer les ressources et les flux pour garantir le respect des engagements contractuels. Votre rôle s'articule autour des tâches suivantes : - Pilotage Opérationnel : vous sécurisez l'avancement de la production en coordonnant la main-d'œuvre et les approvisionnements, tout en pilotant le franchissement des jalons clés. - Gestion des Ressources : vous veillez à la bonne affectation des ressources internes et pilotez les besoins en sous-traitance en cohérence avec la politique industrielle. - Planification et Anticipation : vous analysez les plannings chantiers, anticipez les points durs et résolvez les problèmes de planification PDP pour éviter les arrêts de production. - Résolution de Problèmes : vous accélérez le traitement des non-qualités, des réparations et des manquants pour fluidifier les en-cours. - Reporting et Performance : vous définissez les indicateurs de suivi (coûts, délais, qualité), projetez les tendances prévisionnelles et rapportez l'avancement au chef de projet. - Animation transverse : vous conduisez les réunions de production, diffusez les supports et pilotez les plans d'actions associés avec les équipes multi-métiers.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fleuron de l'industrie Française qui conçoit des sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Ingénieur mécanique (F/H) tâche de 6 mois renouvelableAu sein du département ingénierie plateforme et infrastructures, votre tâche consiste à concevoir, modéliser et prédimensionner les équipements navals de demain. Dans ce cadre, votre rôle s'articule autour ds tâches suivantes : - Conception et R&D : vous pilotez les études de faisabilité, d'avant-projet et de R&D pour le développement de nouveaux produits. - Modélisation 3D : vous assurez la conception CAO 3D (phases amont, encombrement, interfaces) et rédigez les dossiers de justification des choix de conception. - Calcul et Dimensionnement : vous réalisez les notes de calculs analytiques de pré-dimensionnement des pièces unitaires et choisissez les matériaux adaptés. - Industrialisation : vous intégrez les contraintes de fabrication (fabrication additive, capacités machines) en collaboration avec le département Industrialisation. - Support et Suivi : vous assurez le suivi technique de la sous-traitance, contribuez à l'analyse des fiches d'anomalies et soutenez les équipes de production et de chantier. - Offre Technico-commerciale : vous participez à l'analyse du besoin client et contribuez à la rédaction des offres techniques. Vous travaillez en lien avec d'autres ingénieurs du plateau technique, ainsi qu'avec les équipes métiers des autres département.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paies (F/H).Vous assurez la gestion de la paie de nos collaborateurs et collaboratrices des différents sites en France au sein d'une équipe de 5 personnes, produire des reportings sociaux, et intervenir en tant qu'interlocuteur.ice privilégié.e pour l'ensemble des sujets liés à la paie. Par conséquent, vos principales responsabilités : - Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés - Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux - Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT,CET, cycles, récupérations, …) - Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance,médecine du travail) - Participer à l'établissement des déclarations de données sociales - Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Quand en Alsace on parle de “Chez Julien”, on associe cet hôtel restaurant spa bénéficiant d'une très forte notoriété à un lieu mêlant raffinement et détente au cœur du massif vosgien et à moins d'une heure de Strasbourg. Maison familiale ouverte depuis plus 60 ans, l'établissement a élargi au fil des années son offre de services et investi dans de nouveaux équipements pour satisfaire et fidéliser une clientèle aussi bien régionale, nationale qu'internationale. L'année 2025 s'inscrit dans la même lignée avec notamment la création d'une toute nouvelle cuisine, plus spacieuse et plus fonctionnelle. Dans ce cadre, “Chez Julien” complète ses équipes et recrute un Chef de partie "garde-manger" (F/H) en contrat.Intervenant au sein d'une brigade d'une vingtaine de personnes et à la tête d'une équipe de 4 cuisiniers et commis, vous supervisez la fabrication, le dressage et l'envoi des entrées et denrées froides, en veillant au respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires.

Notre client est situé à DREUX et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Infirmier(e) en service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous garantirez les soins médicaux et le bien-être des enfants. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole bordelaise Situé dans la banlieue sud-ouest immédiate de Bordeaux, au sein d'une commune dynamique, verdoyante et reconnue pour son pôle universitaire d'excellence, notre établissement bénéficie d'une accessibilité remarquable. La gare TGV majeure de la région est accessible en seulement quinze minutes via le réseau de transports en commun, tandis que l'aéroport international se trouve à moins de 15 kilomètres. Parfaitement connectée aux grands axes routiers (rocade et autoroutes vers le littoral), cette structure offre un cadre de travail idéal alliant vitalité urbaine et espaces de nature. Un environnement moderne, innovant et collaboratif. Cet établissement moderne a été pensé comme un véritable lieu de vie urbain. Polyhandicap & maladies neurodégénératives, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), et Psychoses chroniques de l'adulte. Le climat social global est particulièrement positif, porté par des équipes paramédicales et éducatives stables, complètes et expertes (kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs, et une équipe solide d' infirmiers).En tant que Médecin Généraliste (H/F), vous intégrerez une équipe médicale de terrain composée de trois médecins généralistes à temps partiel (1,6 ETP) et de confrères psychiatres. Vous exercerez en binôme étroit avec la direction de l'établissement et bénéficierez de partenariats et conventions solides avec les structures sanitaires et hospitalières de référence de l'agglomération bordelaise. Vos tâches principales : Collaboration et transversalité clinique : Vous assurez la prise en charge somatique des résidents et patients en lien étroit avec les psychiatres, les cadres soignants et les équipes éducatives. Vous participez activement aux réunions cliniques, conçues comme des espaces d'échanges horizontaux et enrichissants fondés sur le partage de regards professionnels. Coordination des soins et partenariats : Interlocuteur privilégié de la direction, vous participez à l'organisation des parcours de soins et à la consolidation des liens avec les partenaires hospitaliers extérieurs pour garantir la continuité des soins somatiques. Pédagogie et transtâche : Vous accompagnez et formez les professionnels de terrain au repérage précoce des signes cliniques de pathologies somatiques. Projets et Qualité : Vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et participez activement à l'élaboration des CPOM. Surtout, vous serez un acteur clé de la co-construction de la nouvelle offre de soins structurante de l'établissement (MAS et lits sanitaires de psychiatrie). Organisation du temps de travail : Le poste est à pourvoir à temps complet ou à temps partiel. Temps complet : Du lundi au vendredi, 9h00 – 18h00 Donne droit à 18 RTT par an. Temps partiel à votre convenance: Horaires aménagés 9h00 – 17h00 non éligible aux RTT. Astreintes téléphoniquess : Partagées de manière confraternelle entre les médecins généralistes (actuellement 1 soir par semaine de 17h00 à 21h30 et 1 week-end sur 4 de 8h00 à 21h30). Les astreintes de nuit profonde sont intégralement gérées par les psychiatres. Rémunération et avantages : Salaire de départ estimé à environ 6 000 € brut / mois pour 1 ETP (hors astreintes). + Reprise d'ancienneté à 100%. +Valorisation des Diplômes Universitaires (DU) utiles à la structure

Notre client situé à VALENCE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment le poste de Chargé d' Etudes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'un établissement bancaire, vous contribuerez à l'optimisation des opérations administratives et la coordination des partenariats. - Analyse et traitement des demandes émanant des courtiers en vue d'assurer un service exemplaire - Collaboration à la rédaction de conventions et documents contractuels d'une manière conforme aux normes établies - Supervision des contrôles de gestion déléguée et analyse des résultats techniques pour optimiser les flux d'échanges Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 à 12 mois - Horaires : 8h30-12h 13h30-17h - Salaire: 35000 euros/an à 40000 euros/an - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, concessionnaire reconnu, un Mécanicien Automobile Service Rapide (H/F) en contrat.Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules Apporter votre expertise technique en support aux réceptionnaires Vous effectuez l'entretien courant des véhicules : plaquettes, disques, pneumatiques par exemple. Rémunération intéressante sur 39h + Prime de productivité pouvant aller à 550€ par mois + Prime d'habillage à 115€ par an + Prime de 850€ versée en 2 fois dans l'année + CSE intéressant + Participation et intéressement